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Jefe/a de Mantenimiento (H/M/X)

Anunciado el Hace 21h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Desde Manpower Engineering estamos trabajando con un importante cliente del sector alimentación para incorporar a un/a Jefe/a de Mantenimiento (H/M/X) para su sede en Aguilar de Campoo.



Misión del puesto:



Garantizar la gestión global del área de mantenimiento en la planta, cumpliendo los objetivos estratégicos de la compañía en cuanto a seguridad, calidad y fiabilidad, así como el desarrollo de equipos a su cargo y la gestión eficiente de los recursos.



Funciones principales:




  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de la compañía.
  • Respetar y hacer respetar las buenas prácticas de fabricación y calidad de la compañía.
  • Realizar un adecuado análisis de pérdidas (seguridad, calidad, mermas, eficiencia), planificación y resolución.
  • Gestionar operativamente el departamento de mantenimiento, asegurando la eficiencia en los procesos.
  • Mantener un control óptimo de la documentación y los registros operacionales.
  • Dirigir y desarrollar a todos los miembros de su equipo, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador.
  • Reportar los indicadores asignados y las desviaciones detectadas, proponiendo soluciones para la mejora continua.
  • Gestionar la parte económica de su área, cumpliendo con los presupuestos establecidos.


Requisitos:




  • Titulación media o superior en especialidades técnicas relacionadas con la Ingeniería o áreas afines.
  • Valorable formación específica en Mantenimiento Industrial, conocimientos de SAP, Office y PRL.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en el ámbito industrial.
  • Conocimientos en procesos operacionales, gestión de la calidad, seguridad alimentaria, higiene y PRL.
  • Experiencia en dirección y desarrollo de equipos.
  • Disponibilidad para trabajar en turno central.
  • Habilidades para trabajar con rigor, adaptabilidad y autonomía.
  • Capacidad de gestión administrativa y reporting.


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