Una empresa de transporte público en el estado federado de Renania-Palatinado, Alemania, busca incorporar a su equipo 5 conductores de autobús urbano para la región de Wittlich y Morbach. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con y sin experiencia en la conducción de autobuses que deseen establecerse en una zona tranquila y bien comunicada del suroeste alemán.
Wittlich, capital del distrito de Bernkastel-Wittlich, se encuentra estratégicamente ubicada entre Coblenza y Tréveris. La región combina calidad de vida, naturaleza y estabilidad laboral, lo que la convierte en una excelente opción tanto para trabajadores individuales como para familias que deseen iniciar una nueva etapa profesional en Alemania.
Condiciones laborales
La contratación se realiza mediante contrato indefinido, garantizando así una estabilidad profesional a largo plazo. Se establece un periodo de prueba de tres meses, tras el cual se consolidan todos los beneficios del puesto.
El salario base es de 18,00€ brutos por hora, con una jornada estimada de 170 horas mensuales, lo que representa un salario base bruto mensual aproximado de 3.060€. Además, se contemplan diversos suplementos por condiciones especiales:
Las horas extraordinarias no tienen límite establecido y pueden ser abonadas directamente en la siguiente nómina o acumuladas en un banco de horas, según la preferencia del trabajador. Sueldos regulares orientativos (clase social I) 2.400-2.600€ netos. Casados (clase social III) 2.700-2.900€. Para familias con niños, en Alemania se puede solicitar Kindergeld, ayuda actual de 255€ mensual por niños.
Organización del trabajo
Los conductores desempeñarán sus funciones en una amplia franja horaria de 04:00 a 02:00 horas, mediante sistemas de turnos rotativos que incluyen turnos de mañana, tarde y día completo. Los turnos se comunican con una antelación de 3 a 4 semanas a través de una aplicación interna, lo que permite una adecuada planificación personal.
Los servicios operan durante todo el año, tanto en jornadas lectivas como durante vacaciones escolares, incluyendo fines de semana y festivos.
Beneficios adicionales
El puesto incluye 26 días laborables de vacaciones anuales, son más de 5 semanas completas, con posibilidad de aumentar en función de la antigüedad. Además, tras el primer año completo en la empresa, los empleados reciben dos pagas extraordinarias anuales (vacaciones y Navidad), cada una por un importe de 600,00€.
El sistema de retribución reconoce también la experiencia y permanencia, permitiendo el acceso a niveles salariales superiores a partir del cuarto año de antigüedad.
Posibilidad de ayuda económica de mudanza a través de EURES de 1.240€ y de financiación de posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€ con EURES.
Alojamiento y ubicación
El lugar de trabajo se sitúa en las zonas de Wittlich y Morbach, donde inicialmente también se establecerá la residencia de los nuevos empleados. La empresa proporcionará ayuda para encontrar alojamiento en la región. Primera llegada en habitaciones individuales, gasto aprox. de 400€ mensuales
