Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Head of Operations and Growth (Houston)

Anunciado el Hace 2d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Dirección / gerencia
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Multinacional dedicada a la logística y al transporte consolidada en Europa y en plena expansión internacional, busca incorporar a un/a Director/a de Operaciones & Crecimiento - Head of Operations & Growth con residencia en EEUU. Esta persona será responsable de liderar e impulsar el crecimiento de la empresa en EEUU, asegurando la estandarización de la estrategia y el desarrollo de negocio de cada línea de producto (Warehouse, FTL, LTL, Distribution) conforme a la filosofía y estándares del grupo. Deberá formar, desarrollar y dirigir equipos, garantizando la consecución de objetivos y la calidad en todos los procesos y servicios. Entre sus funciones estarán:

- Liderar la ejecución de proyectos operativos críticos, gestionando recursos, cronogramas, presupuestos, asegurando el cumplimiento de hitos y KPIs.
- Definir e implementar la estrategia de crecimiento y el desarrollo de negocio para cada producto en USA, alineado con la visión global del grupo.
- Desarrollar y dirigir equipos, promoviendo la colaboración, la comunicación y la rendición de cuentas.
- Participar de la captación y fidelización de clientes, de proveedores de transporte en USA, así como la defensa de ofertas económicas y operativas.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos, estándares de calidad y reporting a clientes y servicios centrales.
- Liderar la implantación de políticas de RRHH, desarrollo de talento y formación del personal en USA.

Se requiere:
- Conocimiento del sector logístico y de transporte.
- Liderazgo, capacidad de organización y gestión de equipos.
- Orientación a cliente y a resultados, con visión estratégica.
- Sólidas habilidades de negociación y comunicación (oral y escrita).
- Perfil proactivo, resolutivo, responsable y con alta capacidad de adaptación.
- Buen manejo de herramientas y sistemas (ERP, TMS, WMS, Excel avanzado, Power BI o afines).
- Perfil acostumbrado a trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
- Persona involucrada con el proyecto.
- Conocimiento de herramientas de análisis y seguimiento de KPIs.
- Disponibilidad de desplazamiento internacional (en condición de expatriado/a).

Se ofrece:
- Contratación de alta dirección.
- Estabilidad y proyección profesional en un grupo internacional.
- Atractivo paquete retributivo.
- Vehículo de empresa.
- Seguro médico.

Requisitos mínimos


Experiencia requerida:
- Entre 8 y 10 años en posiciones directivas en el sector de la logística y el transporte.
- Experiencia liderando equipos y proyectos de expansión internacional.
- Experiencia demostrada en operaciones, negociaciones y liderazgo de equipos.

Formación requerida:
- Formación universitaria en Ingeniería industrial, Logística, Administración o afín.
- Posgrado en Supply Chain o afín.

Idiomas requeridos:
- Español (nativo).
- Inglés (nivel B2-C1).

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