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Buscamos a un Certificador Energético habilitado por el ministerio de transición energética para incorporarse en una empresa en pleno proceso de expansión que se dedica a la renovación energética. El candidato ideal tendrá experiencia en tramitar certificados de eficiencia energética a través del programa CE3X.

Responsabilidades:
-Elaboración y tramitación de informes de certificación energética.
-Realización de auditorías energéticas para evaluar la eficiencia energética de los edificios.
-Análisis de los sistemas de climatización, iluminación, calefacción y otros elementos relacionados con la eficiencia energética de los inmuebles.
-Actualización de la normativa y legislación vigente sobre certificación energética.
-Gestión y organización de la documentación técnica de cada proyecto.
-Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería para la mejora continua de los procesos de certificación.

Per a important empresa del sector carnic amb diversos centres productius a la Garrotxa, precisem incorporar un/a Consultor/a de Negoci IT per a la seva àrea de Tecnologies de la Informació, reportarà directament a la CIO i col·laborarà amb els dos tècnics de sistemes/helpdesk que composen el departament.

En coordinació amb els diferents departaments interns, la persona seleccionada serà responsable de l?anàlisi i definició de solucions tecnològiques per millorar els processos empresarials, treballant de manera estreta amb partners externs, encarregats del desenvolupament tècnic. (No es programarà directament, però sí que serà el responsable de la definició i seguiment dels projectes)

Caldrà ser capaç d?entendre les necessitats que transmetran els departaments i/o detectar les possibilitats de millora dels processos existents (producció, logística, comptabilitat, finances, compres...)

Les tasques i funcions seran les següents:

- Recollir i analitzar les necessitats dels diferents departaments per proposar solucions tecnològiques adequades.
- Detectar possibilitats de millora o optimització de processos (a vegades per la digitalització de processos i en d?altres per la simplificació d?aquests).
- Definir els projectes a nivell funcional i establir les especificacions tècniques.
- Coordinar-se amb els partners externs (programadors i desenvolupadors) per assegurar una correcta implementació de les solucions.
- Gestionar la parametrització del sistema per adaptar-lo a les necessitats del negoci.
- Supervisar les fases de prova i validació, garantint el correcte funcionament de les millores implantades.
- Elaborar documentació tècnica i manuals d?usuari.

Requisits:

- Coneixement i experiència treballant amb softwares industrials ERP com per exemple SAP/Dynamics/Sage.
- Valorables coneixements de programació Java, C#, Javascript, Python... i interacció amb BBDD (relacionals i no relacionals)
- Habilitats analítiques i capacitat de comunicació per interactuar amb diferents àrees de l?empresa.

S?ofereix:

- Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement.
- Entorn dinàmic i col·laboratiu.
- Horari central de dilluns a divendres, amb possibilitat de conciliació.
- 1-2 dies de teletreball després de l?onboarding inicial.
- Retribució competitiva segons experiència i coneixements aportats.

Per a una empresa del sector de la consultoria administrativa i fiscal situada al Baix Empordà necessitem incorporar un/a Tècnic fiscal/comptable sènior per reforçar el departament de comptabilitat.

Principals tasques i funcions del lloc de treball:
- Realitzar la comptabilitat financera i fiscal, incloent-hi la gestió de l?elaboració d?impostos, balanços, i declaracions fiscals.
- Elaboració i presentació d?impostos (IVA, IRPF, Impost de Societats, etc.) i suport en informes financers.
- Analitzar i resoldre qüestions fiscals i comptables amb un enfocament crític.
- Assessorar els clients en matèria fiscal i comptable, aportant solucions eficients i ajustades a les seves necessitats.
- Realitzar la gestió de la documentació administrativa.
- Revisió de la feina de l?equip comptable.

Es requereix:
- Pensament crític i capacitat d?anàlisi per resoldre problemes complexos de forma autònoma.
- Agilitat i rapidesa en la resolució d?incidències.
- Dinamisme, autonomia i orientat a la millora contínua.
- Bona organització i habilitat per treballar seguint el calendari fiscal/comptable.

S?ofereix:
- Incorporació a una empresa dinàmica i en ple creixement dins del sector fiscal i comptable.
- Un ambient de treball estimulant amb possibilitats de desenvolupament professional.
- Retribució competitiva en funció de l?experiència i competències.

Destacada empresa de moda ubicada al Maresme precisa incorporar un/a administratiu/va back office al seu equip.

Les principals tasques a dur a terme son:
- Gestió i seguiment de comandes.
- Gestió de cobraments i prepagaments.
- Gestió i seguiment d?enviaments internacionals.
- Gestió i seguiment de clients.

Es requereix:
- Persona organitzada.
- Persona resolutiva.
- Domini d?office
- Coneixement d?Incoterms

S'ofereix:
- Projecte estable
- Jornada partida amb entrades i sortides flexible (divendres nomes matí). Estiu 7-15h. Menjador per dinar.

Empresa balear líder en la comercialización de recambios para el área de automovilismo, requiere incorporar en su sede de Mallorca a un/a Comercial Exterior para potenciar la actividad en la isla.

Sus principales funciones serán:
-Prospección y análisis de oportunidades de negocio, especialmente en talleres de automoción, tiendas de automoción y gasolineras.
-Agendar y establecer visitas con posibles clientes con el objetivo de incrementar la cartera de clientes.
-Atención, asesoramiento y definición de la solución técnica y productos que mejor se adapten a las necesidades del cliente.
-Gestión de ofertas y pedidos comerciales: Preparación, presentación y seguimiento hasta su cierre.
-Atender y resolver las posibles incidencias que surjan en el servicio a los clientes.
-Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos de venta de la empresa.

Se requiere:
-Conocimiento y experiencia en automoción, recambios y/o pinturas para automóvil.
-Persona proactiva, con buenas habilidades comerciales y orientada a objetivos.
-Residencia en la isla.
-Carnet de conducir.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata.
-Cartera de clientes.
-Proyecto estable.
-Vehículo de empresa y dispositivo móvil.
-Salario compuesto por una parte fija y otra variable.
-Horario de lunes a viernes de 8:00-16:00.

Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario.
Buscamos un Analista Financiero altamente motivado y con experiencia en el sector inmobiliario para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar análisis financieros detallados, elaborar informes de rentabilidad, apoyar en la planificación estratégica y contribuir a la toma de decisiones para optimizar los resultados financieros de los proyectos inmobiliarios.

Responsabilidades:
-Analizar la viabilidad financiera de proyectos inmobiliarios, considerando flujos de caja, ROI y riesgos asociados.
-Gestionar presupuestos y diseñar estrategias financieras para optimizar los recursos en operaciones inmobiliarias.
-Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión en bienes raíces.
-Preparar y presentar informes financieros detallados para la toma de decisiones estratégicas.
-Colaborar con equipos multidisciplinarios (financiero, inmobiliario, legal y técnico) para evaluar la viabilidad económica y mitigar riesgos, garantizando la rentabilidad de las inversiones.
-Elaborar modelos financieros para promociones, alquileres, adquisiciones y otros proyectos del sector inmobiliario.

Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario.
Buscamos un/a Administrativo/a altamente organizado/a y con experiencia en el sector inmobiliario e inversiones para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar documentación, coordinar procesos administrativos y brindar apoyo en la operativa diaria, garantizando la eficiencia en la gestión de proyectos inmobiliarios.

Responsabilidades:
-Gestionar y organizar la documentación administrativa y financiera de los proyectos inmobiliarios e inversiones.
-Realizar el seguimiento de facturas, pagos y presupuestos, asegurando la correcta actualización y precisión de los registros.
-Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la correcta distribución de la información y una gestión eficiente de los proyectos.
-Mantener actualizados los archivos y registros de documentación, incluyendo contratos, escrituras y licencias.
-Brindar soporte operativo y administrativo a los equipos financiero e inmobiliario, incluyendo tareas de marketing cuando sea necesario.
-Revisar y procesar documentación financiera y legal con atención al detalle, evitando errores.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de selección, para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Alcobendas. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH.
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continua a cargo de la empresa.

At Etalentum Recruitment, we specialize in connecting top professionals with leading companies worldwide. Our client, a rapidly expanding international consultancy with operations in the UK, Ireland, Europe, Canada, and South America, is looking for a skilled Senior Quantity Surveyor to join their dynamic team. This is a fantastic opportunity to work remotely while collaborating with prestigious clients in Germany. If you are ready to take the next step in your career and join a leading international consultancy, we want to hear from you!
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Key Responsibilities
- Budget Development & Management: Prepare, monitor, and manage project budgets to ensure financial targets are met.
- Financial Oversight: Oversee cost control measures and evaluate financial performance throughout project lifecycles.
- Contract Administration: Negotiate and manage contracts with suppliers and subcontractors, ensuring compliance with contractual and legal requirements.
- Risk Analysis & Cost Optimization: Identify financial risks and implement cost optimization strategies.
- Reporting & Feasibility Analysis: Prepare detailed feasibility reports and conduct regular economic performance evaluations

Importante empresa del sector de la automoción y recambios ubicada en la comarca de Pamplona, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable financiero. En dependencia de Gerencia, se encargará de:

- Gestionar y supervisar todos los aspectos financieros, incluyendo la planificación financiera, contabilidad, análisis de los estados contables, tesorería, gestión de activos, fiscalidad e informes financieros.
- Control de tesorería y presupuesto.
- Colaborar con Dirección en la toma de decisiones estratégicas basadas en análisis financieros sólidos.
- Supervisar la organización administrativa optimizando procesos y recursos para garantizar la eficiencia y la efectividad en la gestión.
- Análisis de ventas y márgenes, evaluación de tendencias, rentabilidad de productos y canales de venta.
- Análisis del negocio desde los distintos departamentos para alinear los objetivos financieros al de operaciones.
- Mantenimiento de los escandallos para tener actualizados los costes.
- Propuestas de mejora.

Se requiere:
- Conocimientos en contabilidad, fiscalidad, negocio y legislación.
- Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de liderazgo y propuestas de mejoras internas.
- Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas, Excel, Power BI (o software similar para análisis de datos) y ERP.
- Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y orientado a resultados.
- Organización y orientación al detalle.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo.
- Desarrollo profesional y plan de carrera.
- Atractivo paquete retributivo.

Per en empresa jove i en creixement de la Garrotxa, especialitzada en automatització de processos industrials personalitzats per empreses nacionals, estem cercant una figura de programador industrial en dependència del director de projectes.

Les seves tasques, entre d'altres, seran:
- Programació de PLC i HMI de marques com OMRON o SIEMENS.
- Utilització de llenguatge de programació tan estructurat com en format COP.
- Gestió de projectes d'automatització per diferents sectors industrials.
- Seguiment i control dels projectes, així com realitzar la documentació i el llistat de materials específics.

Es requereix:
- Bons coneixements de diferents marques de robòtica i PLC (Kuka, Fanuc, ABB).
- Persona amb capacitat de treballar en equip i gestionar projectes de forma autònoma.
- Experiència en treballar amb ERP (NAVISION, JD, PIME, etc.)

S'ofereix:
- Flexibilitat horària: 7:30-9h a 16h- 17h.
- Possibilitat de conciliació familiar.
- Pla de creixement professional i econòmic.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Incorporació immediata.

Importante y reconocida empresa fabricante de motocicletas situada en Santa Perpetua de Mogoda, necesita incorporar para su Departamento de Supply en la división de Motos un Sales Administrative, con contrato inicialmente de un año, que gestione la administración relacionada con la entrada de stock, mantenga el sistema y la información maestra de datos, administre el proceso de intercambio y proporcione información clave para el departamento de Ventas y otras áreas con el objetivo de alcanzar las metas establecidas.

En dependencia de la Manager del Departamento, sus funciones serán:

- Mantener la información relativa a la entrada de stock (fijación de color, contratos de compra, facturas y llegadas) en el sistema (SAP y bases de datos) de España y Portugal.
- Gestionar diariamente la publicación y asociación de facturas a contratos de compra en el sistema.
- Analizar discrepancias relacionadas con los pedidos de compra, productos en tránsito o llegadas en el sistema y solucionar errores con la Cadena de Suministro de HME y el equipo de SAP.
- Cooperar con el departamento de Ventas y otros departamentos, contribuyendo con herramientas eficientes para reportar información sobre la entrada de stock.
- Gestionar el proceso de intercambio de stock entre sucursales para alcanzar los objetivos de ventas.
- Mantener los datos maestros de materiales y productos en SQL y SAP.
- Participar en pruebas de capacitación en S4H relacionadas con la administración de ventas.
- Apoyar el proceso de pedidos de concesionarios y la gestión de HFS.
- Mantener comunicación regular con la Cadena de Suministro.
- Reports de las entradas de motos a almacén

Se requiere:
- Nivel muy alto de EXCEL
- Conocer y manejar el lenguaje de programación SQL
- Dominio avanzado de ofimática y SAP
- Muy valorable conocimientos de ACCESS
- Nivel de inglés avanzado
- Persona organizada y muy proactiva
- Excelentes habilidades de planificación

Se ofrece:
- Contrato de 1 año
- Incorporación a una empresa líder en su sector
- Horario flexible
- Posición híbrida después de un período de adaptación
- Desarrollo profesional
- Excelente ambiente laboral
- Salario competitivo
- Beneficios: Parte del menú en cantina subvencionado por la empresa

We are seeking a SALES DIRECTOR for our client, a leading company in the electrical engineering sector, who combines our Corporate Values such as being a CUSTOMER PARTNER and SOLUTION PROVIDER, an entrepreneurial mindset and inspiring management tools!

The role:
-Management of the Sales Team in a professional and disciplinary manner as well as operative doing of sales and marketing (sales not only of components, but of complete
solutions).
- Development and implementation of brand-, price-, and growth strategies in accordance with the strategy of the group of companies as well as local requirements.
- Design and implementation of product/services launches and marketing campaigns.
- Continuous market monitoring in order to identify future potentials and/or threats.
- Commercial responsibility for the Sales department and results.
- Leadership, development, coaching and motivating the sales team.
- Continuous improvement of efficiency and processes which includes to make use of the chances in terms of digitalisation.
-Close cooperation with the headquarters in Germany.

To be successful in this opportunity, you will have:
- Ability to set up efficient structures and processes that are a basis for superior performance as well as to identify business opportunities.
- Passion for technic and sales in order to do strategic sales, marketing and business development as well as to generate increase of sales operatively.
- High energy, integrity, loyalty, the ability to focus on essentials, to offer direction and orientation.
- Ability to motivate, coach and develop staff members.
- Good written and spoken English and Spanish proficiency.
- Global business mindset as well as availability and willingness to travel.

We offer:
- The chance to create, to grow and to protect for sure.
- Competitive compensation package inclusive company car.
- Work-Life-Balance.

Empresa internacional consolidada con más de 10 años de experiencia en todo tipo de puertas automatizadas y accesos industriales, precisa incorporar a un Comercial Técnico Industrial para Catalunya.

En dependencia del Gerente, las principales funciones y responsabilidades serán:
- Captación de nuevos clientes.
- Fidelización y mantenimiento de una cartera de clientes existentes.
- Detección de nuevas oportunidades de venta.
- Reporting Comercial.
- Comunicación y negociación de precios.
- Gestión de incidencias.

Se requiere:
- Habilidades comerciales.
- Capacidad de negociación, planificación y gestión del tiempo.
- Perfil autónomo y responsable.
- Persona orientada a las ventas, polivalente, proactiva, resolutiva, comprometida, con don de gentes.
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad de viaje de un 30% sin pernoctar.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Incorporación inmediata.
- Formación a cargo de la empresa.
- Coche de empresa, ordenador, teléfono y costes a cargo de la empresa.

Importante empresa de instalaciones eléctricas y servicios de mantenimiento situada en Vallès Oriental, precisa incorporar un/a Cuadrista Eléctrico.

Las principales responsabilidades son las siguientes:
- Diseño, montaje y cableado de cuadros eléctricos según los planos y especificaciones técnicas.
- Realización de esquemas eléctricos e interpretación de documentación técnica.
- Conexión y comprobación de circuitos eléctricos, así como verificación de su funcionamiento.
- Identificación y solución de averías o anomalías en los cuadros eléctricos.
- Cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales.
- Colaboración con los equipos de mantenimiento y producción para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos.

Requisitos requeridos:
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Formación profesional en Instalaciones Eléctricas, mantenimiento eléctrico o similar.
- Capacidad para interpretar planos eléctricos y esquemas unifilares.
- Conocimientos de normativa eléctrica vigente y uso de herramientas de medida
- Permiso de conducir

Se ofrece:
-Contrato indefinido
-Jornada completa y jornada intensiva los viernes
-Posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa con reputación dentro del sector.
-Buen ambiente de trabajo

Empresa de Osona, dedicada al import - export de materias primeras para el sector agroalimentario y cosmético, en importante fase de crecimiento a nivel internacional, precisa incorporar en sus oficinas centrales de Osona un/a International Sales Area Manager con el objetivo de colaborar en el desarrollo del mercado internacional de aceites para el sector cosmético.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Gestión y fidelización de clientes actuales: Supervisar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, asegurando una atención personalizada y eficiente. Resolver problemas, gestionar reclamaciones y fomentar la satisfacción del cliente para garantizar la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes.
- Captación de clientes: Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de clientes potenciales, apertura de nuevas cuentas y establecimiento de relaciones comerciales sólidas. Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y la consecución de los objetivos de ventas.
- Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento. Evaluar las tendencias del sector y adaptar las estrategias comerciales para posicionar a la empresa de manera competitiva en el mercado.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral.
- Plan de desarrollo profesional.
- Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado.
- Formación inicial y continua en producto y sector.
- Horario: entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h, viernes: hasta las 15h.
- Condiciones salariales negociables, acorde a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial).
- Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento.

Se requiere:
- Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía.
- Persona ambiciosa, hunter, proactiva, con capacidad de autogestión y enfocada a resultados.
- Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo).
- Residencia en Osona y/o comarcas limítrofes o disponibilidad para el traslado de residencia en la zona.

Ens trobem en la cerca d'un/a tècnic/a de farmàcia, per a una reconeguda empresa especialitzada en el sector farmacèutic, amb diferents sucursals a Andorra.

Les responsabilitats del càrrec serien:
- Assessorar als usuaris sobre les característiques i indicacions d'ús dels productes farmacèutics i parafarmacèutics.
- Utilitzar aplicacions informàtiques per a la tramitació de receptes i facturació.
- Gestionar documentació generada i tasques administratives.
- Assegurar el bon estat del material i els equips de l'establiment.

Requisits:
- Imprescindible comptar amb permís de treball i residència apte pel càrrec.
- Mínim quatre anys d'experiència com a tècnic de farmàcia o similar.
- Disponibilitat per treballar caps de setmana i festius.
- Es requereix un nivell avançat de català i espanyol.
- Bones habilitats comunicatives.

S?ofereix:
-Oportunitats pel creixement professional i formació contínua.
-Horari intensiu variable entre setmana i festius.
-Paquet salarial atractiu i competitiu.
-Incorporació immediata.
-Bon ambient laboral.

Buscamos un Director/a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo.

Responsabilidades:
- Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT®. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas.

- Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local.

- Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc).

-Responsable de formar y desarrollar equipos ajustados a los perfiles establecidos, buscando talento y promoviendo su crecimiento dentro del local y el grupo. Asegura un equipo eficiente y autónomo que mantenga los estándares de servicio, incluso en su ausencia. Garantiza la formación.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Buscamos un Jefe/a de Sala, para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

Buscamos a un perfil operativo, con responsabilidades directas sobre el servicio a los clientes. La misión principal se focaliza en dirigir la actividad diaria en la sala, con competencias para cumplir con los básicos de funcionamiento, organizar los recursos humanos, la calidad y formación de los mismos, potenciar las ventas a los clientes con la cultura de servicio SENT®.

Responsabilidades:
-Responsable de cumplir y hacer cumplir a todo su equipo, de manera recurrente y con un elevado nivel de exigencia los procesos básicos en sala: Garantizar el cumplimiento de los procesos, incluyendo seguridad alimentaria, seguridad laboral, limpieza y mantenimiento de instalaciones y mobiliario.

-Enfoque al logro de las ventas mediante un Servicio de alta calidad a los clientes: Liderar el servicio al cliente, asegurando su satisfacción y fidelización. Impulsar las ventas y optimizar la experiencia de marca según las directrices de la empresa.

-Responsable de la correcta gestión de los equipos humanos de sala: Coordinar y formar un equipo motivado, eficiente y alineado con los estándares de servicio. Asegurar la cobertura operativa en todos los turnos.

- Optimización de Recursos: Supervisar la gestión económica del personal y los consumos en sala, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de normativas internas.

-Responsable de dar la formación práctica de continuidad a su equipo con el objetivo de garantizar la transferencia de los conocimientos teóricos a la práctica diaria en su local.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Buscamos un Chef de Establecimiento para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

La persona se encargará de dirigir la cocina, asegurando el cumplimiento de los procesos básicos, la organización del equipo, la calidad de los productos y la formación continua, garantizando la seguridad alimentaria y el uso de materias primas conforme a los estándares establecidos.

Responsabilidades:
-Responsable de cumplir y hacer cumplir a todo su equipo, de manera recurrente y con un elevado nivel de exigencia los procesos básicos de cocina y normativas: Garantizar la seguridad alimentaria, la seguridad laboral (PRL) y el correcto mantenimiento e higiene de las instalaciones y equipos de cocina.

-Enfocado al logro de las ventas mediante la elaboración de productos de alta calidad: Dirigir la cocina asegurando que los productos cumplen con las especificaciones técnicas y estándares de calidad, optimizando presentación, ingredientes y frescura. Gestionar la programación de platos con visión comercial.

-Responsable de la gestión eficiente de costes en la cocina: Controlar eficientemente los recursos humanos y el consumo de materias primas, asegurando el cumplimiento de protocolos para optimizar gastos (gestionar las ratios de MBII, Check list/ PTQ ) .

-Responsable de la correcta gestión de los equipos humanos de cocina: Coordinar, formar y motivar un equipo eficiente, asegurando continuidad operativa y fomentando el desarrollo profesional.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Buscamos un Encargado/a de Cocina para un grupo de restauración innovador, enfocado en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

Junto al Chef del establecimiento, la persona se encargará de dirigir la cocina, asegurando el cumplimiento de los procesos básicos, la organización del equipo, la calidad de los productos y la formación continua, garantizando la seguridad alimentaria y el uso de materias primas conforme a los estándares establecidos.

Responsabilidades:
-Responsable de cumplir y hacer cumplir a todo su equipo, de manera recurrente y con un elevado nivel de exigencia los procesos básicos de cocina y normativas: Garantizar la seguridad alimentaria, la seguridad laboral (PRL) y el correcto mantenimiento e higiene de las instalaciones y equipos de cocina.

-Enfocado al logro de las ventas mediante la elaboración de productos de alta calidad: Dirigir la cocina asegurando que los productos cumplen con las especificaciones técnicas y estándares de calidad, optimizando presentación, ingredientes y frescura. Gestionar la programación de platos con visión comercial.

-Responsable de la gestión eficiente de costes en la cocina: Controlar eficientemente los recursos humanos y el consumo de materias primas, asegurando el cumplimiento de protocolos para optimizar gastos (gestionar las ratios de MBII, Check list/ PTQ ) .

-Responsable de la correcta gestión de los equipos humanos de cocina: Coordinar, formar y motivar un equipo eficiente, asegurando continuidad operativa y fomentando el desarrollo profesional.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Personas.
?Seguridad y Cumplimiento de normativas y protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de recursos.
?Innovación y digitalización.

Importante empresa de alimentación ubicada en La Rioja baja precisa incorporar un/a mecánico/a para sus líneas de producción.

Las principales funciones del puesto son:
- Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y sistemas mecánicos.
- Efectuar revisiones para localizar e identificar averías y anomalías de funcionamiento, así como proponer las acciones correctoras oportunas y organizar las intervenciones.
- Trabajo con maquinaria enfocada a alimentación: llenadoras, envasadoras, etiquetadoras, etc.

Se ofrece:
- Puesto estable y contrato indefinido.
- Horario: Jornada intensiva de mañana
- Incorporación inmediata.

Se requiere:
- Capacidad de resolución.
- Trabajo en equipo y autonomía en la realización de ciertas tareas.
- Carnet de conducir: tipo b.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Empresa referente nacional en el mantenimiento, reparación y venta de motores de combustión ubicada en el Área Metropolitana de Valencia, busca incorporar a su equipo a un/a técnico/a electromecánico en motores diésel con experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo y altos conocimientos en electrónica de vehículos.

En dependencia del Ingeniero Jefe sus principales funciones serán:
- Gestión del mantenimiento, reparación y diagnóstico de averías de motores Diésel.
- Mantenimiento preventivo y correctivo en la parte mecánica y electrónica de todo tipo de motores (Cummins, Karcher, Fleetguard, etc.)
- Resolución de las averías de manera eficiente y rápida.
- Comunicación constante con el equipo de trabajo y con los clientes, para el correcto funcionamiento del servicio.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Profundo conocimiento de los sistemas eléctricos y mecánicos que componen los motores (sistemas de inyección, turbocompresores y otros componentes clave).
- Persona con actitud, que muestre motivación y entusiasmo, y tenga predisposición al aprendizaje y a la actualización constante.
- Profesional proactivo/a, responsable, con fuerte iniciativa y con habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con compañeros y clientes.
- Conocimiento y cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos pesados y motores diésel.
- Permiso de conducir B y vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

Per important empresa del sector siderometal·lúrgic, en fase d'expansió, necessitem incorporar un Gestor de Recursos Humans per a l'àrea de Producció. La persona seleccionada serà responsable de coordinar i gestionar el personal de producció, assegurant un ambient laboral positiu, el compliment de les normatives laborals i l'adequada coordinació del talent amb els projectes actius de la companyia.

En dependència de Direcció General les seves principals funcions seran:
- Gestió del personal de producció.
- Gestionar enquadraments i cobertura de projectes segons les necessitats de producció.
- Optimització de la gestió i dels costos de personal de producció.
- Cerca de proveïdors de personal subcontractat en l'àmbit nacional i internacional.
- Gestionar i actualitzar la documentació laboral amb suport de la gestoria.
- Assegurar que el personal compleixi amb les certificacions requerides per a les operacions.

Es requereix:
- Persona organitzada amb alta capacitat de negociació, gestió i planificació
- Persona responsable, col·laborativa i amb alta capacitat de lideratge.
- Perfil amb ràpida capacitat de reacció i compromès.
- Anglès nivell expert i altres idiomes valorables.

S'ofereix:
- Posició estable a l'empresa consolidada, en fase d'expansió.
- Incorporació immediata en companyia de referència al seu sector.
- Formació específica a càrrec de les empreses
- Bon ambient laboral.
- Salari negociable en funció de la vàlua del candidat/a.

Consolidado despacho de abogados integral ubicado en Palma de Mallorca y con presencia en las Islas Baleares, precisa incorporar a su equipo un/a Contable Administrativo/a.

Bajo la dependencia directa de Dirección, sus principales funciones serán:
-Realizar el análisis de las finanzas del despacho.
-Velar por el correcto ejercicio económico de la empresa.
-Dar soporte y apoyo a los distintos departamentos
-Gestión de sociedades de clientes: tanto obligaciones contables, como fiscales.
-Presentación de modelos 210 (Impuesto sobre la Renta de No Residentes) para clientes (tanto personas físicas, como jurídicas) que arriendan sus propiedades.
-Presentación de modelos 714 (Impuesto sobre el Patrimonio) para nuestros clientes.
-Supervisar a un miembro del equipo en las siguientes tareas: la gestión de facturas pendientes de pago de los clientes, así como la gestión de tesorería, cobros, pagos y conciliaciones bancarias.

Se ofrece:
- Proyecto estable e incorporación inmediata en una empresa orientada al asesoramiento y servicios de alta calidad.
- Crecimiento profesional.
- Horario de lunes a viernes de 9:00-17:00.

Se requiere:
-Habilidad para realizar tareas administrativas y contables con precisión y eficiencia.
-Conocimientos sólidos en impuesto de sociedades, cuentas anuales, IVA, rentas de no residentes, impuestos y libros contables.
-Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas, especialmente Excel.
-Experiencia previa con programas contables.
-Residencia en Mallorca.