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Comercial RRHH en Tarragona

Anunciado el 20 de agosto
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
¿Tienes experiencia en el área comercial y de ventas? ¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¡Ésta es tu oportunidad!

Si quieres formar parte de un proyecto estable y crecer profesionalmente, Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial con evolución a Office Manager.

Tu objetivo será:

* Contactar y visitar a las empresas de la provincia de Tarragona para dar a conocer los servicios de RRHH que ofrecemos desde Grupo CRIT.
* Basándonos en una relación de confianza, cercanía y ética, establecerás acuerdos de colaboración con las empresas de la zona para dar respuesta a sus necesidades, ayudándoles en la atracción de talento.


Ofrecemos:

* Formación de acogida, programa de acompañamiento comercial de 12 meses y plan de carrera con evolución a Office Manager.
* Incorporación en una posición estable y con objetivos de crecimiento en la zona.
* Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con 1 día a la semana de teletrabajo y 2 tardes libres al mes.
* Paquete retributivo formado por salario fijo + variable con devengo mensual y sin techo + beneficios sociales + coche de empresa.


Además, en CRIT tu bienestar es fundamental, por lo que tendrás tus vacaciones de 22 días laborables + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños + 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la compañía, ¡Para que lo celebres a lo grande!

Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos!

Requisitos mínimos

* Imprescindible tener carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la provincia de Tarragona.
* Dotes comerciales y capacidad de liderazgo y de gestión de equipos.


Además, serán valoradas positivamente aquellas candidaturas que aporten:

* Experiencia en el sector de los RRHH.

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