A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.

Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.

Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional.

Seleccionem un/a Coordinador/ora amb el propòsit de liderar diferents equips de treball vinculats a la mediació cultural i la gestió de públics, amb l'objectiu d'assegurar el funcionament d`un important museu situat a Valls.

Imagina't com serà el teu dia a dia:

- Liderar, coordinar i motivar a l'equip de treball, garantint l'excel·lència del servei i el compliment dels estàndards de qualitat.

- Mantenir la interlocució directa amb el client.

- Portar a terme la planificació de la cobertura del servei i realitzar el quadrant d'horaris del personal (altes, baixes, cobertures, etc.)

- Elaborar, redactar informes i protocols, i generar estadístiques relacionades amb el servei, així com reportar incidències i proposar propostes de millora.

- Gestió administrativa de RR.HH: planificació i realització de quadrants, tramitació d’altes/baixes, revisar nòmines, introduir i/o supervisar les variables de nòmina mensuals del personal al sistema informàtic, liquidacions, formar part del procés de selecció, impartir formacions, realitzar avaluacions periòdiques de l’acompliment i rendiment de l’equip.

- Controlar el compliment de la normativa laboral per part de l’equip de treball i informar de les desviacions detectades.

Què t'oferim?

- Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones.

- Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés.

- Contracte: interinitat per promoció interna.

- Jornada i horaris:

Temporada Alta: 28,5 h/setmanals.

Setmana A: dimarts de 9:30 h a 14:30 h; dimecres i dijous de 9:30 h a 13:30 h; divendres de 9:30 h a 12:30 h; dissabte i diumenge de 9:30 h a 17:30 h amb una hora no retribuïda per dinar.

Setmana B: dimarts de 9:30 h a 14:30 h; dimecres i dijous de 9:30 h a 13:30 h; divendres de 9:30 h a 12:30 h.

Temporada Baixa: 23 h/setmanals.

Setmana A: dimarts de 9:30 h a 14:30 h; dimecres i dijous de 9:30 h a 13:30 h; divendres de 9:30 h a 12:30 h; dissabte i diumenge de 9:30 h a 17:30 h (amb 1h no retribuïda per dinar).

Setmana B: dimarts de 9:30 h a 14:30 h; dimecres i dijous de 9:30 h a 13:30 h; divendres de 9:30 h a 12:30 h.

- Incorporació: setembre 2024.

- Ser una persona amb iniciativa, disposar de lideratge, resolutiva, apassionada de la cultura, orientada a resultats i amb destacada orientació al servei.

- Empatia per les persones i sensibilitat per a empoderar, guiar i inspirar a l'equip de treball en un entorn de treball saludable.

- Formació: Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Història de l’Art, Belles Arts o equivalents.

- Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat. Serà molt valorable coneixement d’altres idiomes, com el francès.

- Es valorarà molt positivament posseir experiència en gestió, coordinació i supervisió d’equips.

- El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura.