Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una suplència per maternitat a l'equip tècnic d'infància del servei Centre d'Acollida Infantil Camins, ubicat a Reus, Tarragona.

El servei de centre d'acolliment ofereix residència temporal als menors de 0-18 anys en situació de risc social.

La seva finalitat és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars, quan és impossible o poc aconsellable realitzar l'estudi al territori, en el termini màxim de 6 mesos.

Què farás?

• Exploració de la situació sociofamiliar de l'infant o adolescent objecte d'estudi, realitzant entrevistes de diagnòstic i valoració del seu entorn familiar i coordinacions amb recursos de la xarxa comunitària.


• Valorar les capacitats parentals, la consciència de les pròpies dificultats, la motivació de millora i les possibilitats de recuperabilitat, i participar en l'exploració de la família extensa del nen, nena o adolescent com a possible família acollidora, si fos necessari.


• Acompanyament i assessorament a les famílies, informació de recursos comunitaris, ajudes, prestacions…


• Elaboració d'informes i síntesis avaluatives, participant en la formulació de la proposta de mesura de protecció.


• Atenció i resolució de casos en ingressos d'urgència i gestió d'incidències


• Identificació de factors de risc i potencialitats de millora i del corresponent diagnòstic social.


• Coordinació amb els equips de la DGAIA o de la xarxa comunitària per a l'elaboració de l'estudi sociofamiliar.


• Utilitzar l'aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients de les nenes ,nens i adolescents atesos.


• Col·laborar amb projectes formatius o de docència, recerca o accions de sensibilització, tant a petició del centre com de l'entitat per a sensibilitzar a la població.


• Participar en les coordinacions setmanals de l'equip i les que correspongui amb l'ICAA.

Què oferim?

• Incorporació: immediata


• Tipus de contracte: suplència per baixa de maternitat.


• Retribució mensual/brut: 1.651,49€ bruts mensuals (x 14 pagues: 23.120,86€ bruts anuals).


• Jornada: 33,78h/setmanals.


• Horari: de dilluns a divendres en torn de matins.


• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Titulació Universitària en Educació Social.

Experiència professional necessària:

• Almenys 2 any d'experiència com a Educador/a Social en treball amb famílies, infants i adolescents en situació de dificultat i carencies socials i relacionals.


• Experiència en infància en risc, maltractament i abús infantil.


• Experiència en atenció directa a famílies.


• Experiència en l'exploració i el diagnòstic pedagògic.

Coneixements necessaris:

• Bona capacitat de redacció.


• Nivell C de català o equivalent.


• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.


• Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.


• Característiques i tipologia de maltractament infantil.


• Aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients.


• Teràpia familiar sistémica.

Altres aspectes a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat


• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.


• Actitud empàtica i respectuosa.


• Capacitat de resolució de conflictes.


• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.


• Coneixement d'altres idiomes: àrab, anglès i/o francès.


• Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.

Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.

Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.