Empresa líder en el sector del renting, especializada en la gestión de vestuario y servicios logísticos para los sectores sanitario e industrial, busca incorporar un/a Repartidor/a para su delegación en Teruel (Aragón). La persona seleccionada se encargará de la distribución de uniformes y EPIs a sus clientes de la zona, realizando tareas esenciales para garantizar un servicio eficiente y puntual.

Si valoras la estabilidad y formar parte de una empresa que cuida a su equipo, este puesto puede ser para ti.

¿Qué harás en tu día a día?
-Recoger y entregar uniformidades y EPIs destinados a clientes del sector sanitario.
-Gestionar de forma autónoma la carga y correcta distribución de los elementos a repartir.
-Organizar y colocar las prendas en las taquillas de los usuarios.
-Recoger y entregar la ropa sucia en lavandería, gestionando los buzones correspondientes.
-Conducir el vehículo de empresa en las rutas asignadas.
-Ofrecer atención al cliente final para resolver posibles incidencias.

Requisitos:
- Experiencia previa en gestión autónoma de rutas y planificación logística, así como contacto directo con clientes.
- Habilidad para gestionar entregas y documentación asociada.
- 2 años de antigüedad mínima con carnet de conducir.

Que ofrece:
-Contrato indefinido, con estabilidad laboral.
-Jornada intensiva de lunes a viernes, en horario fijo de 6:00 a 14:00 (con posibilidad de ajustes puntuales según necesidades del servicio).
-Salario según convenio colectivo del sector.
-Vehículo de empresa para realizar las rutas asignadas.
-Formación inicial para desempeñar la labor con seguridad y autonomía.

Experiencia requerida:
-Al menos 1 año de experiencia como repartidor/a en tareas de transporte o logística.
-Experiencia en carga y descarga de mercancía así como uso de aplicaciones de rutas.
-Experiencia previa en la planificación y organización de rutas de reparto.

Formación requerida:
Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Conocimientos informáticos a nivel usuario.

Idiomas requeridos:
Castellano hablado y escrito.