Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
26.000€ - 26.001€ bruto/año
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Descripción del empleo
¿Tienes la titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales y estás buscando formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de las energías renovables?
En Preventium proponemos una gran oportunidad para profesionales del ámbito de la prevención de riesgos laborales. Este proyecto, ubicado en Seseña (Toledo), te permitirá participar activamente como Técnico/a Intermedio/a en PRL en una obra clave del sector energético.
¿Qué funciones realizarás?
-Supervisión y apoyo en la prevención de riesgos laborales en una obra de instalación de placas fotovoltaicas.
-Colaboración con un equipo de Recursos Preventivos ya presente en el proyecto.
-Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el marco de la ejecución de la contrata.
-Uso de herramientas y procedimientos específicos para la identificación y prevención de riesgos en obra.
Titulación: Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: Al menos 1 año en obras, preferiblemente en proyectos de instalación de placas fotovoltaicas o similares.
Conocimientos técnicos: -Manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para la gestión documental.
¿Qué te ofrecemos?
-La oportunidad de desarrollar tu carrera en un/a entorno técnico/a especializado.
-Integración en un equipo experimentado y comprometido con la seguridad y la excelencia operativa.
-Acceso a herramientas necesarias para el desarrollo óptimo de tus funciones, incluyendo dispositivo móvil.
Si esta oportunidad te interesa y cumples con los requisitos, ¡apúntate! ¡Queremos que formes parte de este proyecto! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos mínimos
Titulación: Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales
Experiencia: Al menos 1 año en obras, preferiblemente en proyectos de instalación de placas fotovoltaicas o similares.
Habilidades:
Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
Proactividad en la identificación y solución de riesgos laborales.
Disponibilidad: Incorporación inmediata para el periodo establecido en el contrato.
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