¡En Manpower apostamos por el Talento y queremos contar contigo!
Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa dedicada a la fabricación de aisladores cerámicos, Horneros (H/M/X) para trabajar en su planta ubicada en Massamagrell.
Funciones que tendrás que realizar:
Preparación de la mercancía y llenado de moldes.
Manipulación de piezas delicadas (hasta 20 kg).
Uso de puente grúa y polipastos para movimiento de materiales.
Introducción de moldes en el horno.
Control de calidad para evitar roturas de piezas.
Cumplimiento de las medidas de seguridad (uso obligatorio de mascarilla).
Se requiere:
Buena forma física para levantar cargas de hasta 20 kg.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Valorable experiencia previa en sectores como cárnicas, construcción o agricultura.
Valorable carnet de puente grúa y conocimientos básicos de informática.
Persona responsable, cuidadosa y con atención al detalle.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
Se ofrece:
Contrato indefinido desde el inicio.
Jornada completa a turnos rotativos mañana, tarde y noche.
Salario: 1.400€ brutos/mes + plus de 70€ por cada sábado trabajado (aproximadamente 3 sábados al mes).
Primas adicionales a partir de los 6 meses.
Salario anual de 16.800€ brutos + primas.
Estabilidad laboral en empresa consolidada en su sector.
Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti. En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año, y conectando empresas con el mejor talento para impulsar su competitividad. Somos una compañía diversa; no sólo creemos en la diversidad, sino que la promovemos y la celebramos. Porque la diferencia es el motor que ayuda a avanzar a nuestros equipos, clientes y a nuestra sociedad. Queremos que vengas y que te muestres tal y como eres, que no dejes nada de ti fuera del trabajo, ayudándonos a crear un entorno que apueste por la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia
