• Empresa referencia
• Buen paquete retributivo

• Empresa destacada sector industrial busca incorporar a un Responsable de prevención de manera indefinida a plantilla.


• .

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán:

• Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.


• Identificar y evaluar riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y procesos de la empresa.


• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la seguridad laboral y la salud en la empresa.


• Realizar auditorías y evaluaciones periódicas de seguridad en las instalaciones.


• Proponer y liderar acciones correctivas y preventivas para reducir accidentes y enfermedades laborales.


• Formación y sensibilización de los empleados en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales.


• Gestionar las incidencias y accidentes laborales, colaborando con el equipo de recursos humanos en la investigación de los mismos.


• Asegurar que la empresa cumpla con la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral.


• Colaborar en la planificación y ejecución de simulacros de emergencia y evacuación.

• Desarrollo profesional y buen paquete retributivo.

• Título superior o técnico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).


• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector..


• Conocimientos sólidos en legislación y normativa en materia de seguridad y salud laboral.


• Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos en el entorno laboral.


• Habilidad de comunicación y formación, así como capacidad para motivar a los equipos en la implementación de prácticas seguras.


• Dominio de herramientas informáticas y software relacionado con la gestión de la seguridad laboral.


• Se valorará la posesión de formaciones adicionales en seguridad industrial o emergencias.