Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial, reconocida por su enfoque en la calidad y la seguridad en sus procesos.
-Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc.-Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas.-Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos.-Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE-Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores.-Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas.-Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc)-Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno.-Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta.-Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto.-Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:-Formación Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades.- Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial.- Nivel avanzado Office, BI, ERP´s- Nivel Inglés B1- Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …).- Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…).
