Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Desde ananda seleccionamos un CONDUCTOR / REPARTIDOR CON CARNET C (H/M) para incorporar en importante empresa de transporte de mercancías.Disponibilidad para incorporación inmediata.IMPRESCINDIBLE:- CARNET C.- CAP.Se valorará tacógrafo.Jornada completa.

INDUSTRIA del sector de alimentación necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A DE RRHH (JUNIOR) en sus instalaciones de BOIRO. SE OFRECE: * Puesto ESTABLE. * FORMACIÓN interna. * CONTRATO A TRAVÉS DE BECA REMUNERADA (800 €/MES) * JORNADA COMPLETA E INTENSIVA de 9.00-17.00 horas. * PROGRESIÓN LABORAL en industria en crecimiento. FUNCIONES: * Control de fichajes. * Gestión de absentismos. * Entrega de EPIS y acogidas de personal. * Apoyo en labores administrativas del área de RRHH y laboral de la empresa.

Desde Empatiff ETT, empresa especializada en la gestión de talento, formación y prevención de riesgos laborales; buscamos un dependiente/a para una importante empresa del sector del buceo ubicada en A Coruña. Funciones: - Manifiesta vocación de servicio a sus clientes, asesorándolos en la selección de equipos de buceo y submarinismo, incluyendo trajes de neopreno, reguladores, aletas, máscaras, computadoras de buceo, entre otros. - Mantener un conocimiento actualizado de las últimas tendencias, productos y tecnologías en el mundo del buceo. - Gestionar el inventario de productos relacionados con el buceo, asegurando la disponibilidad y correcta exhibición en la tienda. - Proporcionar una excelente atención al cliente, resolviendo dudas y ofreciendo recomendaciones personalizadas. - Participar en la organización de eventos y demostraciones relacionados con el buceo. - Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. - Realizar el seguimiento de las ventas, gestionar pedidos y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Que ofrecemos: - Contrato incialmente para temporada de navidad del 05/12 al 04/01/25. - Buen ambiente de trabajo - Horario: L-V mañanas 10-14 horas y tardes 16:30- 19:45; sabados 10:15- 14 horas.

Oferta Laboral: Oficial de Primera Eléctrico para Parada en Ciclos Combinados Ubicación: As Pontes de García Rodríguez (La Coruña) Duración del Proyecto: Del 22 de enero al 29 de febrero de 2025 Incorporación: 21 de enero Descripción del Puesto: Se busca un/a Oficial de Primera Eléctrico para trabajar en una parada técnica de ciclos combinados. Las responsabilidades incluyen instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en un entorno industrial, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y la continuidad operativa durante la parada. Requisitos: Formación Académica: * Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Certificaciones y Cursos Obligatorios: * Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específico para trabajos eléctricos. * Riesgo Eléctrico. * Trabajos en altura. * Espacios confinados. * ATEX. * Primeros auxilios. Experiencia: * Mínimo 2 años de experiencia en entornos industriales realizando montaje y mantenimiento eléctrico. * Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos. * Experiencia en el montaje de cuadros eléctricos y conexión de maquinaria eléctrica. Ofrecemos: * Contrato por la duración del proyecto. * Alojamiento cubierto durante el tiempo de la parada. * Salario competitivo acorde al mercado. * Ambiente de trabajo seguro y profesional. Funciones Principales: * Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos de baja y media tensión. * Diagnóstico y reparación de fallos eléctricos. * Supervisión y aseguramiento del cumplimiento de normativas de seguridad. * Colaboración con otros departamentos técnicos para garantizar el éxito del proyecto. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de este proyecto, envíanos tu CV actualizado indicando la disponibilidad para la incorporación inmediata. ¡Te esperamos!

ASOCIACIÓN sin ánimo de lucro necesita incorporar a un/a CAPTADOR/A en varias ciudades de GALICIA -SANTIAGO/VIGO/A CORUÑA. SE OFRECE: * Posibilidad de contrato a 1/2 JORNADA. * DESPLAZAMIENTOS PAGADOS. * SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 7.938 € bruto /mes (1/2 jornada) + COMISIONES. FUNCIONES: * CAPTACIÓN de socios en eventos y puntos estratégicos. * Informar a los potenciales socios/as * Presentar la asociación y labores que realiza. * Lograr la atención suficiente para que se hagan socios/as.

La Fundación DomusVi te invita a dar el primer paso hacia tu empleo deseado: aquí empieza tu viaje hacia el futuro profesional que sueñas, participando en el Programa Integrado de Empleo. Buscamos a 100 personas en situación de desempleo que estén listas para dar un paso hacia un futuro laboral más prometedor. ¿Quieres formar parte de sectores estratégicos? Participa con la Fundación DomusVi en nuestro Programa Integrado de Empleo y durante 12 meses te asesoraremos, formaremos y especializaremos de forma GRATUITA para tu inserción laboral. Este Programa está financiado por la Xunta de Galicia y el Servicio Público Estatal de Empleo. ¿Quieres dar el salto a un empleo con vocación? Comenzamos los procesos de selección en la provincia de A Coruña. Objetivos del programa: Inserción mínima garantizada de un mínimo del 50% de las personas participantes. Bolsa de empleo en las principales empresas del tejido empresarial gallego. Para cumplir con este objetivo llevaremos a cabo acciones: * Información, orientación y asesoramiento * Formación transversal en nuevas tecnologías * Coaching e inteligencia emocional * Talleres de búsqeda activa de empleo * Fomento de la capacidad emprendedora * Prospección empresarial * Formación a medida con itinerarios personalizados en sectores estratégicos * Prácticas no laborales Contarás con ayudas de asistencia y servicios de conciliación. Si quieres participar, inscríbete y te prestaremos asesoramiento personalizado.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de los/as residentes, ejerciendo para ello una atención médica oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: * Planificar analíticas y realizar volantes. * Programar y solicitar citas con especialistas. * Rellenar la correspondiente historia médica, elaborar el curso clínico evolutivo y realizar los reconocimientos médicos pertinentes. * Seguimiento y evaluación de todos los programas de atención sanitaria. * Realizar exámenes y diagnósticos médicos a los/as residentes, así como prescripción de tratamientos acordes. * Control de stock de medicamentos en el centro junto con la farmacéutica. * Establecer con el equipo interdisciplinar los programas específicos a desarrollar, tanto individuales como grupales, respecto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria del/la residente. * Atender consultas de familiares del/la residente relacionadas con su especialización. Ofrecemos: * Jornada parcial (50%) * Turnos fijo de mañana * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Desde Empatiff ETT, empresa especializada en la gestión de talento, formación y prevención de riesgos laborales; buscamos un camarero/a para una importante empresa del sector hostelero ubicada en Cambre. Funciones: - Asegurar la correcta distribución de comidas en el comedor. - Atención al cliente en sus respectivas peticiones. - Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo. - Colaborar en la limpieza, recogida de basura y reciclaje de todos los residuos generados Se ofrece: - Salario según valía - Incorporación a través de ETT con posibilidad de paso a plantilla. - Jornada completa - Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una empresa hostelera de renombre.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: * Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas. * Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas. * Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. * Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. * Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. * Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares. * Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar . * Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos * Contrato de interinidad * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

INDUSTRIA del sector de alimentación necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A DE RRHH (JUNIOR) en sus instalaciones de BOIRO. SE OFRECE: * Puesto ESTABLE. * FORMACIÓN interna. * JORNADA COMPLETA en horario partido. * PROGRESIÓN LABORAL en industria en crecimiento. FUNCIONES: * Control de fichajes. * Gestión de absentismos. * Entrega de EPIS y acogidas de personal. * Apoyo en labores administrativas del área de RRHH y laboral de la empresa.

Somos una empresa que nos dedicamos a la atención y cuidado de personas mayoresNos solicitan todo tipo de acompañamientos : acompañamientos a consultas médicasacompañamientos de larga duracióncuidadores de fin de semana cuidadores externosHacemos contratos de fijo-discontinuo .( se necesita tener documentacion en regla)buscamos en LA CORUÑA

Multinacional Industrial precisa incorporar un/a: Supply Chain Director GALICIA Puesto Su misión será definir y desarrollar la estrategia de la cadena de suministro de una compañía global, integrando las operaciones en todos los países en los que tienen negocio para poder dar respuesta a las necesidades del cliente. Bajo su responsabilidad estará la gestión del departamento y su presupuesto, la planificación, las compras, almacén, la logística y transporte, entre otras. Gestionar alineado con el negocio y a desarrollar planes de acción en pro de la eficiencia en todos y cada uno de los pasos de la cadena de suministro. Garantizar los elevados estándares de calidad de servicio, formular alianzas con partners/ proveedores estratégicos, así como realizar el seguimiento y control de los procesos. Supervisar la planificación de la demanda a medio y largo plazo. Asegurar los aprovisionamientos, planificación y distribución de los materiales necesarios para garantizar las existencias. Responsabilizarse de la logística y distribución (nacional e internacional), coordinando las operaciones de transporte, así como la negociación y contratación de los operadores logísticos. Implementar sistemas de trazabilidad en tiempo real y ofrecer visibilidad a la dirección comercial, así como optimizar costes de almacenamiento. Optimizar el control de stock e inventarios, la entrega al cliente final/punto de venta. Dimensionar la capacidad de almacenamiento, a corto, medio y largo plazo, así como la logística interna en la planta, asegurando el cumplimiento de plazos. Liderar, planificar, organizar y coordinar su equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, haciendo el seguimiento del plan de desarrollo y formación del equipo. Analizar y desarrollar acciones de mejora continua, implementar estrategias de optimización, indicadores claves de gestión, y liderar los planes de acción para resolver las incidencias. Se ofrece Incorporación a un proyecto consolidado, puesto con estabilidad y desarrollo profesional. La retribución se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.

Nuestro cliente empresa de call center de venta de seguros quiere incoprorar en su plantilla un Vendedor telefónico seguros auto.Los seguros que venderéis son del sectro agroalimentario y de transporte.Responsabilidades:- Liderarás un equipo de gestores de venta telefónica y on line.- Conseguir los KPI que se os asignen como euquipo- Gestionar y formar al equipo- Control y seguimiento de los datos de ventas y mejoras continuas.- Lps clientes no has de ir a buscarlos sino que entran vía online o telefónica.

Importante empresa del sector SEGUROS necesita incorporar a un/a TEAM LEADER para el CALL CENTER de VENTA DE SEGUROS en sus oficinas de SANTIAGO DE COMPOSTELA. SE OFRECE: * Puesto ESTABLE en compañía en CRECIMIENTO. * Contrato INDEFINIDO. * Salario A CONVENIR en función de valía. * Horario: de lunes a jueves de 9.00 a 18.15 h. (1 hora de parada al mediodía) viernes 8.00-15.00 h. FUNCIONES: * Coordinación de las labores del EQUIPO de VENTA TELEFÓNICA de SEGUROS (seguro, auto, vivienda, etc.). * Seguimiento de cumplimiento de OBJETIVOS. * Formación en técnicas de venta. * Liderar el equipo de televenta de cara a conseguir las metas conjuntas de la empresa.

¡Seguimos ampliando nuestro?Departamento de Desarrollo de Software! Buscamos nuevos talentos como tú que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiencia siendo parte de grandes proyectos. ¿Quieres desarrollarte profesionalmente y crecer con nosotr@s? ¡Contamos contigo! ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? * Que quieras formar parte de nuestro equipo de desarrollo de la Coruña, pudiendo hacer las prácticas en modalidad híbrida. * Que estés cursando o hayas cursado Grado Universitario en Ingeniería Informática o similares. * Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte. * Persona proactiva, con ganas de aprender y actitud. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2022, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

Importante empresa del sector SEGUROS necesita incorporar a un/a KEY ACCOUNT MANAGER para el departamento de EMPRESAS Y GRANDES CUENTAS en sus oficinas de SANTIAGO DE COMPOSTELA (gestión de zona GALICIA y alrededores). SE OFRECE: * Puesto ESTABLE en compañía en CRECIMIENTO. * Contrato INDEFINIDO. * Salario A CONVENIR en función de valía. * CARTERA DE CLIENTES. * Posibilidad de VEHÍCULO DE EMPRESA o PAGO DE KM. * Horario: de lunes a jueves de 8.00 a 17.15 h. Viernes 8.00-15.00 h. FUNCIONES: * Gestión de GRANDES CUENTAS (B2B) para asegurar la máxima satisfacción y fidelización de nuestros clientes. * Negociación con COMPAÑÍAS ASEGURADORAS para obtener las mejores condiciones y coberturas. * Colocación ESTRATÉGICA DE RIESGOS para optimizar la protección y seguridad de cada cuenta. * Verificación exhaustiva de COBERTURAS, SINIESTROS Y CONDICIONES CONTRACTUALES. * Análisis y revisión periódica de la cartera, garantizando RENTABILIDAD y alineación con los OBJETIVOS de la empresa. * Realizar VISITAS TÉCNICAS para fortalecer las relaciones con nuestros clientes. * Liderar la formación, promoviendo conocimientos técnicos de alto nivel.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando?un/a un/a Administrador/a de Sistemas Junior con interés en formar parte de un importante proyecto del sector retail en A Coruña. ¿Nos conoces? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Cuáles serán tus funciones? * Recepción de llamadas de usuarios/as. * Registro de incidencias, seguimiento y resolución. * Escalado de incidencias y ejecución de acciones definidas para su resolución. * Control de aplicativos. ¿Qué te ofrecemos?? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos * Contrato eventual * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Grupo Arestora selecciona para empresa del sector PESQUERO, un/a 1º OFICIAL DE MÁQUINAS para prestar servicios en su PALANGRERO DE FONDO. CARACTERÍSTICAS: * Zona de pesca: ÍNDICO. * Período de embarque: 4 meses – 4 meses en casa (aprox.). * Buque de BANDERA ESPAÑOLA. * Embarque en buque PALANGRERO CONGELADOR de ALTURA, para PESCA DE FONDO. * Condiciones retributivas a tratar en contacto telefónico.

Grupo Arestora selecciona para empresa del sector PESQUERO, un/a OFICIAL DE PUENTE para prestar servicios en su PALANGRERO DE FONDO. CARACTERÍSTICAS: * Zona de pesca: ÍNDICO. * Período de embarque: 4 meses – 4 meses en casa (aprox.). * Buque de BANDERA ESPAÑOLA. * Embarque en buque PALANGRERO CONGELADOR de ALTURA, para PESCA DE FONDO. * Condiciones retributivas a tratar en contacto telefónico.

Formando parte de una compañía internacional actualmente en expansión, su misión principal será prestar apoyo al CEO realizando funciones de soporte, entre ellas: Gestión de agenda y protocolo: viajes, visitas, reuniones y conference call, liquidación de gastos, etc. Gestión documental: archivo físico e informático, digitalización, revisión, clasificación, custodia de documentación confidencial. Redacción de documentos, elaboración de informes y presentaciones. Convocatoria y asistencia a reuniones y comités, redacción de actas, comunicación interna y externa. Traducciones. Gestión de pedidos de material y control presupuestario. Relaciones institucionales al más alto nivel. Se ofrece Incorporación inmediata a un atractivo proyecto, consolidado, estable y de futuro, en una compañía de reconocido prestigio. Atractiva remuneración, negociable en función de valía y experiencia.

ASESORÍA LABORAL, FISCAL Y CONTABLE especializada también en otros servicios administrativos, necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A CONTABLE Y FISCAL en SANTIAGO DE COMPOSTELA. SE OFRECE: * Contrato INDEFINIDO. * JORNADA COMPLETA. * Horario de trabajo: * De 08h. a 15.30h., y una tarde a la semana de 16.30h. a 19h. * En verano, de lunes a viernes de 08h. a 15h. * Paquete retributivo a convenir según valía. FUNCIONES: * ASESORAMIENTO y gestión FISCAL-CONTABLE. * Llevanza de la CONTABILIDAD de la cartera de CLIENTES. * Elaboración y PRESENTACIÓN de DECLARACIONES TRIBUTARIAS. * Gestión de CIERRES CONTABLES y FISCALES. * Presentación de IMPUESTOS. * Otros trámites administrativos complementarios.

Estamos buscando un Creator experimentado, capaz de abarcar desde la producción de video hasta el diseño gráfico, y de transmitir el alma de nuestros viajes. Un profesional con habilidades transversales que, además de saber crear contenido excepcional, pueda integrarse y colaborar activamente con nuestro equipo.Responsabilidades clave:Producción y edición de video: creación de contenido en video para redes sociales, sitio web y campañas promocionales, orientado a involucrar e inspirar, con una narrativa auténtica y atractiva.Diseño gráfico: concepción y realización de elementos gráficos (ilustraciones, maquetación, carteles) que reflejen nuestra identidad de marca y comuniquen de forma directa con el público.Storytelling visual para campañas: desarrollo y gestión de contenido creativo, tanto visual como en video, diseñado para atraer e involucrar a la comunidad en varios canales digitales.Colaboración con marketing: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing, integrando la estrategia visual en las campañas y aportando ideas innovadoras.Experiencia en el terreno: participación en viajes para crear contenido directo y auténtico que enriquezca la narrativa visual de nuestra comunidad.Crecimiento y desarrollo del canal de YouTube: diseño de videos atractivos que muestren nuestras experiencias de viaje, con el objetivo de desarrollar y hacer crecer nuestra presencia en YouTube.Requisitos fundamentales:Dominio excelente de la Suite de Adobe: competencias avanzadas en Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator, con experiencia demostrable en la creación de contenido de alta calidad.Experiencia en edición de video: habilidades en la producción y edición de videos breves, dinámicos y atractivos para redes sociales y plataformas web.Creatividad y atención al detalle: capacidad para concebir y desarrollar ideas visuales alineadas con nuestra marca, orientadas a narrar e inspirar.Trabajo en equipo: predisposición para colaborar con el equipo, flexibilidad y capacidad de adaptar el trabajo a las necesidades y objetivos de la empresa.Storytelling visual excepcional: habilidad para traducir ideas y conceptos en narrativas visuales eficaces y atractivas.Idiomas: conocimiento de italiano, inglés y español.Qué ofrecemos:Ambiente dinámico y creativo: oportunidad de trabajar en estrecho contacto con profesionales del sector y de crecer dentro de un entorno que valora la innovación y la originalidad.Proyectos únicos y envolventes: acceso a experiencias de viaje auténticas, participación activa en la creación de contenido en el campo y valorización de la creatividad.Crecimiento personal y profesional: te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tus habilidades, con un enfoque en la creatividad, el video storytelling y el diseño gráfico.Si te ves reflejado en esta descripción y deseas llevar tu talento a un contexto donde creatividad y pasión por los viajes a pie se encuentran, ¡envíanos tu CV y portafolio!Quiénes somosSomos un Tour Operador especializado en viajes a pie, dedicado a ofrecer experiencias auténticas e inolvidables. Nuestra misión es inspirar y llevar a las personas a explorar el mundo con lentitud y profundidad. Por eso, buscamos a un profesional altamente cualificado y apasionado por el storytelling visual, que pueda enriquecer nuestros canales con contenido de calidad.Visita nuestro sitio apiediperilmondo.com y nuestras redes sociales para conocer mejor quiénes somos y qué hacemos.