Empresa líder del sector servicios, precisa incorporar un/a: Técnico/a de RRHH Junior en Ferrol

Reportando a la Dirección de RRHH, su misión será prestar soporte operativo en todas las áreas de administración de personal y gestión laboral dentro de un grupo líder en sector servicios, garantizando la correcta ejecución de procesos, la atención ágil y la mejora continua de procedimientos.


Funciones principales:


Gestión administrativa de personal: contratos, altas/bajas, prórrogas, finiquitos.


Tramitación y control de documentación laboral.


Coordinación con mutuas, servicios de prevención.


Registro y actualización de datos en herramientas de gestión (ERP, sistemas de nómina, bases documentales).


Colaboración en procesos de selección y formación.


Propuesta de pequeñas mejoras operativas para optimizar tiempos y calidad del servicio.

Grado en RRLL y RRHH, ADE o FP Superior en Administración con especialidad en RRHH, con conocimientos en legislación laboral básica y gestión de contratos.


Experiencia 1-3 años en puestos de administración de personal, preferiblemente en ETT o entornos de alta rotación contractual.


Nivel muy alto de Excel y deseable experiencia en software de RRHH. Valorable nivel B2 de inglés, no imprescindible.





Buscamos personas flexibles, proactivas, autónomas, orientadas al servicio y al negocio, facilitadoras, empáticas y con capacidad de organización, analíticas, rigurosas y con capacidad de trabajo en equipo.




Se ofrece


Incorporación empresa reconocida y consolidada, con posibilidades de desarrollo de carrera profesional.