Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Restaurant braseria de cuina mediterrània, especialitzat en carns, arrossos i plats de temporada, ubicat a Montcada i Reixac amplia el seu equip cercant parrillero/a professional.

Si t'apassiona gastronomia mediterrània i busques un projecte de cuina tradicional creativa, sòlid i on créixer professionalment, aquesta oferta és per tu!

Les teves FUNCIONS seran:

• Desenvolupar les teves competències com parrillero/a - graeller/a - braser/a.
• Treballar amb màtèria prima de proximitat i 1a qualitat.
• Treballar amb brasa de carbó (i josper a finals d'any).
• Elaborar plats de carta i menús d'esdevniments.
• Responsable de la brasa i la seva preparació.
• Neteja i tall de carns i peixos.
• Cocció de verdures, carns i peixos
• Donar suport a cuina en tasques de producció.
• Verificar, controlar i emmagatzemar les compres de gènere.
• Formar part d'un equip de 6-7pax

Les CONDICIONS de la posició són:

• Incorporació immediata.
• Contracte estable directe amb l'establiment.
• Horari:
  - Dimecres i dijous: 9-17h
  - Divendres i dissabte: 10-17h + 20-23.30h (a partir del setembre només dissabte partit)
  - Diumenge: 10-18h
• Dilluns i dimarts festius fixos.
• Vacances 9 dies per Setmana Santa i 23 dies a l'agost.
• Salari inicial 1.800-2.000€ brut/mes(amb revisió salarial als 2 mesos).
• + Revisió salarial anual.

Requisits:

• Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Geriatria, Medicina Interna o Medicina de Familia i Comunitària.
• *Nivell de català C1.

*Únicament en els casos que manquin candidatures que reuneixin tots els requisits d'accés, es consideraran aquells perfils que complissin els requisits a excepció del català i podrien optar a la plaça amb un plà de carrera.

Es valorarà:

• Curriculum vitae
• Experiència professional acreditada en els diferents dispossitius de valoració geriàtrica (Unitat de Geriatria d’Aguts).
• Habilitats i motivació per a participar en activitats docents, de recerca i de millora de la qualitat.
• Disponiblitat per fer atenció continuada al CSS Albada i a Hospital d’Aguts de la CSPT.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els/les professionals.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip del Servei de Geriatria i Cures Pal·liatives de l’àrea d’Atenció Intermèdia - Centre CSS Albada del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, entitat amb Hospital Universitari. Institució amb una amplia experiència docent i formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa i amb cobertura d’atenció continuada (guàrdies).

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins la cobertura de necessitats

Codi plaça: 7459, 5030, 1900.

Descripció del Servei:

El servei de Radiologia està integrat per un equip de 47 metges adjunts i 12 residents.
El servei s’organitza en 7 seccións (organització órgan-sistema).

Funcions generals:

• Incorporació a la secció de radiología toràcica i cardíaca.
• Participació en comitès multidisciplinaris.
• Participació en la docència de la formació especialitzada MIR.
• Participació en la docència Universitària del grau de medicina de la UAB.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Radiodiagnòstic o titulació d’especialitat homologada
• Nivell de català C1

Es valorarà:

• Capacitat de treball en equip.
• Es valorarà experiència prèvia en radiologia cardiotoràcica (no imprescindible).

S’ofereix:

• Bon ambient de treball, que funciona com un equip.
• Possibilitat de realitzar part de la jornada en forma de teletreball.
• Carrera professional amb vinculació estable a l’equip de treball de radiologia toràcica i cardíaca. Homologació de carrera profesional (ICS, SISCAT).
• Guàrdies presencials sense pernoctació (finalitzen a les 21.00 tant dies laborables com festius).
• Participació en projectes de recerca.
• Possibilitat de complement salarial per lectures d’exploracions de TC.
• Possibilitat de formació continuada i assistència a congressos.
• Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Servei de Radiodiagnòstic del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins la cobertura de necessitats

Codi de plaça: 8700

La Fundació Pere Tarrés és una organització no lucrativa educativa i d'acció social que té per finalitat promoure l’educació en el lleure d’infants i joves. La seva activitat a Balears ha anat creixent en els darrers anys. D’acord amb la seva missió, cerquem una persona per impulsar i acompanyar l'acció pastoral dels centres d'esplai de la zona, els quals pertanyen als MCECC (Moviment de Centres d’Esplai Cristians) a Mallorca i Menorca.

Què faràs?

• Elaborar, promoure i seguir la implantació del Pla Pastoral dels centres d'esplai de Balears, d’acord amb el Pla de Pastoral de l’entitat.
• Identificar les persones que poden ajudar a una acció pastoral en els centres d'esplai i fer el seguiment de la seva acció.
• Vetllar per l'aprofundiment de la vivència de la fe i valors que promou el MCECC. Procurar moment de pregària, espiritualitat i, si s'escau, eucaristia en les trobades dels esplais de Balears.
• Organitzar moments de celebració de la fe i /o vivència espiritual per al conjunt del personal de la Fundació Pere Tarrés a Balears, com la Nit dels Animadors de la Fe o les anades a Taizé.

Què oferim?

• Jornada parcial de 12 hores/setmana.
• Flexibilitat horària.
• Contracte indefinit.
• Ubicació principal: Mallorca i puntualment Menorca.
• Inici: Principis de setembre.

Grup de restauració amb diversos establiments a la ciutat de Barcelona, es troba en recerca de cambrer/a de sala per un dels seus locals de concepte gastrobar, ubicat a la zona de St. Gervasi.

Si busques un projecte estable i vols créixer professionalment, t'agraden els reptes , la gastronomia moderna i tens passió per l'atenció al client, aquesta és la teva oportunitat!

Les teves FUNCIONS seran:

• Preparar i organitzar de la sala.
• Rebre i acomodar els clients a la taula.
• Tenir coneixement dels productes i metodologia d'elaboració dels plats i la carta.
• Treballar amb carta i menús de grup.
• Assessorar els clients, informar i resoldre els possibles dubtes que puguin tenir quant a l’oferta gastronòmica.
• Prendre nota de la comanda i tramitar-la al servei de barra o cuina.
• Proporcionar el servei, distribuint les begudes i plats sol·licitats pels clients.
• Atendre les possibles incidències.
• Formar part d'un equip de 7-8pax.
• Responsabilitzar-se de cobraments.
• Anar adquirint responsabilitats progressivament.

Les CONDICIONS de la posició són:

• ?Incorporació immediata
• Horari amb torn seguit, dins la franja d'obertura del restaurant de de 9:00 a 0:00h
• 2 dies lliures seguits setmanals rotatius
• Salari inicial: 22.000€ brut/any, amb revisió als 3 mesos
• Contracte estable, directe amb l'establiment

Who We Are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

As a Payroll and Administration Intern, you will support the Payroll team in managing employee records, processing payroll data, and coordinating with public institutions. You'll gain practical experience with tools like SAP and SuccessFactors in a fast-paced HR environment.

What will the role entail?

• Support employee lifecycle management: new hires, terminations, and changes in Social Security records

• Assist in maintaining and updating employee data in internal ERPs (SAP, SuccessFactors)

• Communicate with public institutions regarding labor-related matters and regulatory changes

• Help calculate payroll variables, employee taxes, and social security contributions

• Collaborate in the monthly payroll process, including calculations, cross-checks, and final review

What do we offer?

• Great international working environment.
• Corporate Offices in Madrid with canteen available.
• Competitively paid internship..
• A huge networking opportunity.