Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Great opportunity to boost your career in HR/Administrative area!|International Company SSC in Barcelona

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.

Find out more here: https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

Administrative tasks

The Middle Office Administrative tasks cover a wide range of activities, including:

• Contract creation for Candidates and Clients (which includes gathering & vetting of necessary information - eg work permits)
• Issuing contracts, having them signed and stored
• Creation of Client and Candidate Master data in ERP (Enterprise Resource Planning) Systems so timesheets can be logged and accurate payroll/invoices created
• Generate reporting for business needs

The right candidate for this role is therefore someone with attention to detail and who is keen to understand how all these different processes impact each other.

Customer-service related tasks

Along the contract-life cycle there can be several interaction points with stakeholders:

• Contact with Candidates to collect relevant information to create contracts in an accurate and timely fashion
• Contact with Recruitment Consultants, local finance, payroll and legal teams to coordinate timelines and data-flows between Front, Back and Middle Office
• Answering Candidate questions
• Attending to Client queries

PageGroup changes lives by creating opportunities for people to reach their full potential. It´s important to understand that the Middle Office team interacts with people in a key moment in their lives: when changing jobs. The ideal incumbent therefore has strong empathy and cares for excellent customer service.

• Experience in a very multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
• Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar una correcta avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil o Hospital de dia.

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients dels centres de salut mental comunitaris i/o Hospital de Dia i les seves famílies.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament.
• Treballar de manera interdisciplinar amb els agents de salut de la comunitat (metges, pediatres, psicopedagogs, treballadors socials), de l’àmbit mèdic i social.
• Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.
• Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.

• S'oferirà formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 96%.
• Horari:
  • Dilluns de 8:00h a 19:45h
  • Dimarts de 8:00h a 15:12h
  • Dimecres de 8:00h a 19:45h
  • Divendres de 8:00h a 15:00h
• Contracte temporal.
• Ubicació: CSMIJ Granollers

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Marketing Data Analyst para nuestra Barcelona Culinary Hub, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN: convertir los datos en información, información en ideas e ideas en decisiones comerciales.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Interpretar datos, analizar resultados y enviar informes
• Captar datos de fuentes de datos primarias o secundarias y mantener las bases de datos y los sistemas de datos
• Reconocer, evaluar y comprender las tendencias y patrones en grandes conjuntos de datos.
• Trabajar con la dirección para priorizar las necesidades de información y de la empresa
• Localizar y definir nuevas oportunidades de mejora de procesos
• Presentar los resultados del análisis de manera clara y concisa a la empresa para que puedan tomar mejores decisiones con relación al negocio.
• Crear gráficos de datos atractivos y comprensibles para presentar los resultados del análisis.
• Comunicar los resultados del análisis a directivos/as y otros miembros del equipo.
• Ser competente en las habilidades técnicas y sociales necesarias para el éxito en el puesto.
• Crear documentación adecuada que ayude a las partes interesadas a comprender los procesos del proceso de análisis de datos.
• Crear y mantener paneles

La misión de la Dirección de Riesgos No Financieros, en un rol de segunda línea de defensa, es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los riesgos no financieros en Grupo CaixaBank.

Los RNFs que se revisan en el área incluyen como marco general los siguientes riesgos:

• los riesgos operacionales en sentido amplio, con un equipo dedicado a desarrollar su marco de medición y gobierno;
• la gestión, el control y el gobierno especializados en riesgos tecnológicos (disponibilidad TI, seguridad de información, operación & gestión del cambio, gobierno y estrategia TI) en un rol especialista de “segunda línea de defensa”.

La vacante está disponible en Barcelona o Madrid.

Los proyectos que asumirás en la posición son, para la revisión del Riesgo de Seguridad de la Información:

• Ejecución de un plan de validación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad, desde el punto de vista de segunda línea de defensa.
• Valoración de la completitud de la normativa de seguridad de la información en relación a los requerimientos regulatorios definidos por organismos Supervisores.
• Mantenimiento y evolución del entorno objetivo de control de riesgo de seguridad de la información, que soporta el plan de validación y testeo de controles y la evaluación de la completitud normativa, para una adecuada medición del riesgo y traslado a órganos de gobierno del Grupo.
• Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, adopción de la inteligencia artificial generativa, migración a cloud, etc.).
• Evaluación crítica pre y post implantación de estrategias de cambio tecnológico, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos de seguridad de la información en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.
• Identificación de potenciales áreas de riesgo de seguridad de la información no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes.
• Validación con visión crítica de los controles preventivos y correctivos que permiten mitigar el riesgo de los principales escenarios de riesgo a los que está sometido el Grupo CaixaBank (ataques DDoS, ransomware, filtración de información, etc.).
• Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la seguridad de la información.
• Desarrollo, mantenimiento y/o actualización de la Política corporativa de Seguridad de la Información.
• Propuesta de implantación o actualización ámbitos de control, controles o indicadores a implantar para la prevención o mitigación de riesgos de seguridad de la información, en base a necesidades operativas o requisitos regulatorios.
• Análisis y control continuo del riesgo de seguridad de la información, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización o emisión de nuevos productos.
• Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.
• Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.
• Visión del nivel de protección en materia de protección de dato de carácter personal en base a la evaluación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Estamos en búsqueda de un Project Manager con experiencia en proyectos en el ámbito de la tecnología blockchain y criptoactivos para participar en iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo. El perfil se enfoca en el conocimiento profundo del mercado, una visión consultiva y estratégica sobre el mercado y la tecnología, además de disponer de habilidades comerciales para llevar a cabo el plan de marketing digital y ventas de las soluciones.

Responsabilidades:

• Gestionar proyectos relacionados con banca digital desde la concepción hasta la ejecución y entrega.
• Desarrollar y presentar business cases para la toma de decisiones de nuevas soluciones en el ámbito de blockchain y criptoactivos.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades en el sector de blockchain y criptoactivos.
• Colaborar con equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias comerciales efectivas. A cargo de la elaboración del plan de marketing para el lanzamiento de nuevas soluciones.
• Mantener una comunicación clara y efectiva con todas las partes interesadas, asegurando que los objetivos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto.
• Actuar como consultor interno, proporcionando insights y recomendaciones estratégicas sobre blockchain y criptoactivos.
• Coordinar con equipos técnicos para asegurar la viabilidad y la correcta implementación de soluciones propuestas.
• Monitorizar y reportar el progreso de los proyectos, asegurando la calidad y cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Gestionar los riesgos y resolver problemas que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto.

En Aduanas Alie (empresa del grupo Rhenus Logistics) buscamos incorporar un/a "Forklift Driver" en nuestra delegación de Polinyà .Sus funciónes será las de mover mercancías de manera eficiente y segura, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa.

Principales Funciones:

• Operar carretillas elevadoras para carga y descarga de mercancías.
• Colocar productos en estanterías o áreas designadas.
• Verificar el estado de las mercancías y realizar inspecciones.
• Mantener el almacén organizado y cumplir con las normas de seguridad.
• Colaborar con otros miembros del equipo en tareas de logística.

Intress cerca un/a Educador/a Socials per cobrir de manera estable el torn de cap de setmana i festius, en el CRAE Elima, ubicat a Sabadell, Barcelona.

En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució.

Què faràs?

• Potenciar les fortaleses i recursos personals de nens, nenes, adolescents i joves.
• Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.
• Facilitar pautes de convivència social.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.
• Realitzar el seguiment de les famílies i menors acollits.

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Tipus de contracte: indefinit, volem que t'hi quedis!
• Jornada: 38h
• Horari: torn de cap de setmana i festius + divendres + reunions
• Retribució: Diplomat/da: 1857,69€ brut/mes (x 14 pagues = 26.007,66€ brut anual).

Empresa de diseño y confección para la venta al detalle y al mayor de prendas fetiche ubicada en el Gaixample necesita incorporar un/a Dependiente/a.

Tareas:

• Vender el producto, asesorar al cliente, tener la tienda ordenada y limpia, etiquetar las prendas, ayudar a elaborar escaparate, cambio de ropa maniquies y otras tareas relacionadas

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada parcial tardes de 17h a 21h de lunes a sábado con un día de fiesta
• Retribución bruat anual: 15920 (conveni tèxtil)

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos Ingeniero/a con conocimientos en productos y piezas de SECTOR AUTOMOCIÓN para incorporarse en uno de los equipos de CALIDAD que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada formará parte del servicio técnico para el área de calidad de proveedores para un proyecto para el sector automoción

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Analizar incidencias las piezas durante el proceso de producción en serie y aportar propuestas de mejora.
• Realizar visitas a proveedores tanto nacionales como internacionales (puntualmente) para reclamar y analizar el procedimiento de fabricación
• Análisis y gestión de las reclamaciones de las piezas con defectos.
• Realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de las medidas correctoras a implantar en las piezas durante el proceso en serie.
• Preparación de informes para reportar al área de calidad en los diferentes foros y sistemas internos de Producción y Calidad sobre las reclamaciones de piezas de compra.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Seguro médico incluido por ser Betweener
• Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa

• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.

• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros

• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa importante especializada en empresa internacional del sector de la distribución del metal. Actualmente, precisan incorporar un/a Customer Service (Alemán) para su centro ubicado en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Incorporado/a al equipo, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Gestionar el correo y la comunicación con los clientes.
• Realizar el control y seguimiento del estado de los pedidos para cumplir con los plazos de entrega, condiciones de entrega, calidad, precios, etc.
• Recibir e Introducir los pedidos en el ERP de la empresa.
• Gestionar las incidencias y reclamaciones de los clientes.
• Elaborar la documentación técnica relativa a los pedidos y los envíos.
• Coordinar el contacto con otros departamentos de la empresa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.