Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Mullor es una empresa familiar especializada en dar un servicio próximo y adaptado a las necesidades de cada cliente. Ofrecemos soluciones en Facility Services y Outsourcing, aportando a nuestros clientes madurez operativa, además de una plantilla acreditada y formada para cada servicio que ofrecemos.

Actualmente estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a Industrial para ser el responsable de una parte de los Servicios de Mantenimiento del Grupo.

FUNCIONES:
- Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, así como ser la persona de referencia para la estructura de técnicos/as en los diferentes servicios.
- Asegurar el cumplimiento óptimo de los servicios bajo los estándares de calidad estipulados por compañía.
- Mantener la relación con los clientes, así como ser el responsable de resolver las incidencias que puedan surgir.

REQUISITOS:
- Formación finalizada como Ingeniero/a Industrial (colegiado/a).
- Conocimientos avanzados tanto teóricos como prácticos en fontanería y electricidad. Valorable positivamente otros adicionales.
- Capacidad para interpretar dibujos técnicos.
- Experiencia en campo como técnico/a de mantenimiento industrial (electricidad y fontanería mínimo).
- Carnet de conducir.

OFRECEMOS:
- Contrato indefinido y posición estable.
- Estabilidad y proyección de carrera en una compañía en crecimiento.
- Beneficios exclusivos de compañía.
- Trabajo híbrido (combinación entre oficina, teletrabajo y visita a clientes).
- Vehículo / kilometraje en función de necesidad.

Desde Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8-17h
• Retribució brut anual: 30.000

Buscamos arquitectos/as para la revisión de proyectos básicos de obra para dar cumplimiento a la normativa del Ayuntamiento de Barcelona.
Arquitecto/a Junior Proyectos de Obras

Aplicar
Buscamos arquitectos/as para la revisión de proyectos básicos de obra para dar cumplimiento a la normativa del Ayuntamiento de Barcelona

Arquitecto/a Junior Proyectos de Obras

Barcelona

Arquitecto/a Junior Proyectos de Obras
Requisitos
Se requiere:

-Estudios mínimos: Grado en Arquitectura
-Conocimiento normativa (ORPIMO, OMPCI, CTE....)
-Conocimientos del nuevo decreto de accesibilidad

Valorable:

-Experiencia en la redacción y tramitación de proyectos de obras, obra nueva, reforma de viviendas, locales, rehabilitaciones.
-Experiencia en proyectos básicos o de ejecución en la ciudad de Barcelona y conocimientos de normativa (ORPIMO, OMPCI, CTE..) i su aplicación.

Se ofrece
Contrato indefinido
Flexibilidad horaria
Teléfono
Jornada intensiva julio y agosto

Funciones:
- Revisión de proyectos de obras realizadas en Barcelona.

Addient, una empresa líder, con más de 20 años de experiencia en el sector, destacando por la calidad de sus servicios y vocación al cliente; con un crecimiento anual elevado y con perspectivas de mejora.
La alta calidad de los servicios ofrecidos por la empresa, se ve respalda en el equipo experto técnicos que la integran. Addient tiene presencia en Valencia, Barcelona y Madrid. Los valores de Addient son la excelencia, confianza, compromiso con el cliente y ofrecer igualdad de oportunidades.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8-17.30h
• Retribució brut anual: 27000

Empresa sense ànim de lucre cerca un/a Tècnic/a Intermedi de Prevenció de Riscos Laborals, per a incorporar-se a l'equip del Departament de PRL de l'entitat,a la seva seu situada a Barcelona.
La persona seleccionada haurà de :

• Proporcionar suport en l'àrea i donar suport a la persona responsable del departament.
• Promoure el treball segur, assegurar la prevenció dels riscos laborals i planificar l'avaluació dels mateixos amb la finalitat d'assentar les bases d'un treball segur dins de la companyia promovent el normal desenvolupament de l'activitat.
• Garantir la salut emocional i mental dels treballadors en l'entorn laboral, a través de la prevenció i la gestió dels riscos psicosocials.

Funcions:

• Detectar les necessitats per a pal·liar o disminuir els possibles accidents laborals.
• Realitzar les avaluacions de riscos laborals dels llocs i posicions de treball amb la finalitat d'assegurar de manera preventiva el correcte acompliment de l'activitat en els centres i serveis que gestiona Intress a la Zona Nord (distribuïts per Catalunya), sent Barcelona la Seu de treball.
• Planificació de l'acció preventiva a desenvolupar en les situacions en les quals el control o reducció dels riscos suposa la realització d'activitats addicionals.
• Analitzar les causes derivades d'accidents i incidents amb la finalitat d'establir criteris de millora de cara a possibles successos.
• Impartir formació en matèria de PRL, emergències, evacuacions i mobilitzacions amb la finalitat de conscienciar en tècniques i hàbits de seguretat en el lloc de treball.

Ofereix:

• Data d'incorporació: immediata,
  
• Tipus de contracte laboral: indefinit
  
• Jornada: 38,5 h setmanals,
  
• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 a 15.00h i dues tardes a triar fins a les 17.30h. 1 dia de teletreball
  
• Retribució: 25.541,52 € bruts/anuals

Manicura , pedicura , uñas de Gel , acrílico , poligel , nivelación con gel , depilación con cera , pestañas , limpieza facial .
Gestión de agenda y gestión de personas.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 Meses prorrogables a indefinido
• Núm. Hores setmanals: 37
• Horari: 9-14:00 16:00-19:00
• Retribució brut anual: 15.332,8 euros

Dispensació de medicaments
Control de receptes
Assessorament i atenció al client
Gestió stocks

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 14.30h a 20.30h
• Retribució brut anual: Entorn 31.000 de base + plus [Per sobre del conveni, amb el plus de substituta]

Aquesta oferta es tramita per BARCELONA ACTIVA, com un procés d'incorporació urgent (PIU), per l'empresa VINS I CAVES MASET de Lleó que necessita incorporar de forma immediata persones amb perfil: Televenedors/es

Els orígens vinícoles de Maset del Lleó es remunten a l’any 1777. Al 1958,es consolida com a empresa elaboradora de vins i caves, Antoni Massana va comprar un antic camió i va començar a distribuir fruites, verdures, vins i caves directament de les terres del Penedès a la ciutat de Barcelona. D’aquesta manera va néixer un dels trets distintius de Maset del Lleó: la venda directa al client.

FUNCIONS:

- Captació de nova clientela

- Venda telefónica de vi i cava

Hi ha la posibiliat d'aumentar a una jornada laboral de 40 hores.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 20
• Horari: 10-14 o 15-19
• Retribució brut anual: 9.400 €

• Administració de sistemes i servidors
• Xarxes i comunicacions
• Virtualització i computació al núvol
• Suport tècnic i assistència informàtica
• Gestió de serveis IT

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9h a 14h/ 15h a 18h
• Retribució brut anual: 23000

Som una cooperativa que ofereix solucions energètiques sostenibles, fomentant l'ús d'energies renovables i l'eficiència per a un consum més responsable. Estem buscant una persona que pugui cobrir la vacant de SUPERVISOR/A DE PROJECTES DE SISTEMES PASSIUS.

• FUNCIONS A REALITZAR:
  • Supervisió de projectes tècnics d'altres professionals, medicions, pressupostos, cee, etc.
  • Coordinació del seguiment i certificacions d'obres
  • Project i construct management, licitacions a proveïdors, cronogrames, etc.
  • Col·laborar en la redacció d'informes justificatius o memòries per a la consecució de subvencions, concursos i finançaments

• FORMACIÓ COMPLEMENTARIA
  • Valorables coneixements en estalvi energètic, reducció de la demanda tèrmica i producció energètica renovable, coneixements mínims sobre concepte nzeb o passive house

• CONEIXEMENTS INFORMÀTICS
  • Programes d'elaboració de pressupostos en arquímedes, bim, cype, autocad, ce3x, office...

• ALTRES REQUERIMENTS ESPECÍFICS
  • Des de la vessant social, es valora la voluntat d'entrar en un sistema d'organització cooperativa, amb un esperit participatiu, social i solidari amb el projecte, com a soci de trebal

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Flexible
• Retribució brut anual: 28000-33000

Feines vàries d´oficina, magatzem i laboratori:

elaboració de pressupostos i albarans a clients
preparació de comandes de clients i logística,
cursar comandes a proveïdors
Control de stocks
recepció de mercaderies
Atenció al client parlat i escrit
calibració d´instruments i altres tasques de taller i laboratori (formació a càrrec de l´empresa)

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 38
• Horari: Dill - Dij. 8 a 17 hores, Div. 8 a 14 hores
• Retribució brut anual: 26000 + incentius segons actitud i aptituds

Assessoria i gestoria especialista en Cooperatives, petites empreses i règim d'artistes busca un/a Tècnic-a Laboral

Tasques principals:

• Gestió completa del procés de nòmines per als clients de l’empresa: elaboració, càlcul i revisió de nòmines utilitzant el programari A3nom, models 111-190, RNT i RLC. Assessorament sobre totes les modalitats de contractació en règim general i diferents convenis.
• Confecció de contractes amb varietat de convenis segons client i sector.
• Realització de tràmits relacionats amb la Seguretat Social (altes, baixes, variacions, etc.).
• Control i gestió d’incidències laborals: IT, maternitat/paternitat, vacances, etc.
• Preparació de liquidacions i quitances.
• Col·laboració amb el departament comptable i fiscal per assegurar un correcte flux d’informació.
• Mantenir-se actualitzat amb els canvis normatius i legislatius en matèria laboral.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 09-14h / 15h-18h
• Retribució brut anual: Aprox 24k

FUNCIONS I RESPONSABILITATS
La persona seleccionada s'encarregarà de les següents tasques:
- Donar suport a les comunitats de propietaris/es en la tramitació dels ajuts previstos per les obres de rehabilitació.
- Atendre trucades, visites, i proporcionar assessorament a les comunitats veïnals en la resolució d¿habitatges en situació irregular o casos de morositat.
- Elaborar informes, arxivar i classificar documents, gestionar les bases de dades i organitzar els expedients.
- Fer els pagaments corresponents i el tractament de les factures.
- Organitzar reunions i coordinar l¿agenda amb els diversos agents implicats en el procés de rehabilitació.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 5 matins, 3 tardes
• Retribució brut anual: 22.000 -23.500 euros

BUSCAMOS un comercial para el departamento de alquileres

Queremos una persona motivada y dispuestas a aprender y crecer en el sector inmobiliario.

OFRECEMOS :

Contrato indefinido
Sueldo fijo + comisiones
Buen ambiente laboral

FUNCIONES :

Negociaciones de ofertas y cierres de operaciones con inquilinos y propietarios
Gestión de cartera
Representar la marca y su imagen

PEDIMOS

Dinamismo y motivación
Empatía, perfil comercial, buena presencia
Español, inglés y otros idiomas se valoraran

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 18.000 fijos + variable

Administrativo, supervisor de trabajo, atencion al personal, atencion telefonica, recursos humanos, facturacion

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8.00h a 13.30h y 15.30h a 18.00h
• Retribució brut anual: 21.000 a 22.000

Aquesta oferta forma part d'un Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA, el 3 d'Abril, dijous, de 10h a 13h, per l'empresa SUARA COOPERATIVA, que necessita incorporar perfils de: Treballador/a Familiar pel servei d'atenció a domicili (SAD)

Aquest Marketplace es realitzarà a les instal.lacions de Barcelona Activa, en format presencial.

Només s'avisarà a les persones preseleccionades, a través de correu electrònic.

Cal confirmar l'assistència abans del dia de l'esdeveniment, per telèfon o correu.

Funcions:

Higienes.
Mobilitzacions.
Preparació d'àpats.
Preparació de medicació.
Acompanyament en les activitats de la vida diària.
Acompanyaments mèdics.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: Entre 4 i 6 mesos
• Núm. Hores setmanals: 37
• Horari: Matins (franja 8h a 15h) i/o tardes (franja 15h a 21h)
• Retribució brut anual: 17.708'79

Somos una empresa situada en Poblenou que se dedica a la decoración de fiestas, ofreciendo globos y artículos festivos de forma personalizada para crear celebraciones únicas.

Estamos buscando incorporar 2 personas que se encontraran en tienda, vendiendo y asesorando a los clientes. Ofrecemos un puesto a 20h y otro a 37h.

Las funciones a realizar seran las siguientes:
- Ofrecer atención personalizada y asesoría a los clientes a la hora de vender nuestros servicios.
- Conocer nuestros productos para ofrecerlo a los clientes que no tienen claridad de que tipo de decoración quieren.
- Vender tanto nuestros productos de tienda como los servicios de decoración con globos.
- Hacer bouquete de globos con helio.
- Hacer decoraciones simple con globos en tienda.
- Mantener la tienda limpia y ordenada.
- Gestionar la caja y llevar el control de esta diariamente.
- Atender los requerimientos de paquetería.
- Atender los requerimientos y empaquetar los pedidos online.

Buscamos una persona que quiera estabilidad. Es imprescindible un buen nivel de inglés a la hora de vender.

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Núm. Horas semanales: 37h / 20h
• Retribución bruta anual: 15332 / 8288
• Horario: 10 - 13.30H / 17 - 20h

Aquesta oferta forma part d'un Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA, l'11 d'Abril, divendres, de 10h a 13h, per l'empresa GALERÍAS DEL TRESILLO, que necessita incorporar perfils de Venedor/a per les seves botigues.

Aquest Marketplace es realitzarà a les instal.lacions de Barcelona Activa, en format presencial.

Només s'avisarà a les persones preseleccionades, a través de correu electrònic.

Cal confirmar l'assistència abans del dia de l'esdeveniment, per telèfon o correu.

Funcions:

Uneix-te al nostre equip i sigues part d'una emocionant aventura en el món del retail!

Estem buscant venedors assessors, apassionats i orientats al client, per ajudar-nos a oferir una experiència excepcional als nostres clients.

Responsabilitats:
Atendre els clients de manera amable i professional, proporcionant assistència i recomanacions segons les seves necessitats.
Mantenir la botiga ordenada i neta per garantir un ambient agradable per a les compres.
Realitzar vendes efectives, assolint i superant els objectius establerts.
Conèixer i promoure els productes i serveis de la botiga de manera proactiva.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: variable en funció de la botiga, pot ser jornada partida (10h a 14h i de 16:30h a 20:30h) o jornada intensiva
• Retribució brut anual: 17.760 euros + incentius
• Disponibilitat per canviar de botiga i d'horari en cas de necessitat
• Les botigues són per Barcelona, Sant Boi de Llobregat i en alguns casos fora de l'AMB
• Incorporació: principis de maig

Empresa en expasión, especializada en asesoramiento y coordinación de seguridad y salud en la construcción necesita incorporar en su equipo de Barcelona 4 personas para Coordinación de seguredad i Salud en obra Civil.

Funciones principales:

• Supervisar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en el entorno de trabajo.
• Tomar decisiones estratégicas y técnicas para la planificación eficiente de las distintas fases o actividades laborales, garantizando su desarrollo simultáneo o sucesivo de manera organizada.
• Coordinar y supervisar la correcta implementación de los principios de prevención por parte de contratistas y subcontratistas, asegurando un enfoque coherente y responsable en materia de seguridad.
• Evaluar y aprobar el Plan de Seguridad y Salud, garantizando su adecuación a la normativa vigente y a las condiciones específicas del proyecto.
• Gestionar la coordinación de actividades empresariales para optimizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos.
• Implementar medidas de control de acceso, permitiendo únicamente la entrada de personal autorizado a la obra para salvaguardar la seguridad y la integridad del proyecto.

Se ofrece

• Tipología contrato trabajo: laboral indefinido
• Horas semanales: 40
• Horario: 9:00 a 18:00
• Categoría profesional: Técnicos superiores y asimilados
• Retribució brut anual: 22.224,26 (negociable hasta 27.000 según experiencia de la candidatura)

Empresa en expasión, especializada en asesoramiento y coordinación de seguridad y salud en la construcción necesita incorporar en su equipo de Barcelona 4 Tèc.en Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.

Funciones principales:

• PRL

1. Identificación de Riesgos: Evaluar los riesgos laborales presentes en el entorno de trabajo y desarrollar estrategias para mitigarlos.
   2. Desarrollo de Planes de Prevención: Elaborar y actualizar planes de prevención de riesgos laborales, asegurando su implementación efectiva.
   3. Capacitación y Concienciación: Formar y sensibilizar a la plantilla sobre prácticas seguras y el cumplimiento de normativas de seguridad.
   4. Investigación de Incidentes: Analizar accidentes laborales para determinar sus causas y proponer medidas correctivas.
   5. Cumplimiento Normativo: Asegurar que la organización cumpla con la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral.

• Calidad
  1. Gestión de la Calidad: Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad según normas como ISO 9001.
  2. Auditorías de Calidad: Realizar auditorías internas para evaluar la eficacia de los procesos y sistemas de calidad.
  3. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y productos, promoviendo la innovación y la eficiencia.
  4. Control de Procesos: Supervisar y controlar los procesos de producción para asegurar que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
  5. Gestión de No Conformidades: Detectar, registrar y gestionar las no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas

• Medio Ambiente
  1. Gestión Ambiental: Implementar sistemas de gestión ambiental conforme a normativas como ISO 14001.
  2. Evaluación de Impacto Ambiental: Analizar el impacto ambiental de las actividades de la organización y desarrollar estrategias para minimizarlo.
  3. Cumplimiento Legal Ambiental: Asegurar que la empresa cumpla con la legislación y regulaciones ambientales

• Tipología contrato trabajo: laboral indefinido
• Horas semanales: 40
• Horario: 9:00 a 18:00
• Categoría profesional: Técnicos superiores y asimilados
• Retribució brut anual: 22.224,26 (negociable hasta 24.000 según experiencia de la candidatura)

Atendre les trucades telefòniques
Revisar els mails i donar resposta a alguns d'ells
Atendre les persones que venen al nostre institut
Preparar documentació de suport per les activitats que organitzem
Organitzar l'arxiu de documents

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 28
• Horari: 13h-20h de dilluns a dijous
• Retribució brut anual: 11.600€

Empresa d'instal·lacions ubicada a Horta està cercant a un/a Recepcionista.

tasques principals:

• Fer-se càrrec de les tasques de recepcionar persones y mercaderies,
• Fer tasques administratives bàsiques
• Atendre al telèfon.

S'ofereix:

• Contracte temporal de 6 mesos amb possibilitats de fixe
• Jornada completa de 40h
• Horari: 9-14h i 15h a 18h
• Retribució brut anual: 25mil-27mil

Desarrollar y ejecutar las diferentes estrategias del departamento de HR en materia de formación, desarrollo, gestión del talento, administración y relaciones laborales, garantizando la eficiencia y cumplimiento de las políticas internas del departamento y la normativa legal vigente.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo el desarrollo profesional y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y políticas de recursos humanos para apoyar el crecimiento y la consecución de los objetivos de la organización.

• Desarrollar iniciativas que fomenten el compromiso y la fidelización del personal de los equipos asignados.
  - Participación en proyectos corporativos de recursos humanos.
  - Detectar, analizar y responder a las necesidades de incorporación de personal.
  - Realizar análisis de las necesidades formativas de las personas trabajadoras y participar a la elaboración del Plan de Formación Anual.
  - Gestionar contratos, supervisar variables de nóminas, prórrogas, extinciones y otros procesos relacionados; en colaboración con la gestoría.
  - Gestionar las Relaciones Laborales de los equipos asignados. Coordinar y resolver las incidencias diarias.
  - Asegurar el cumplimiento legal en todas las áreas dentro del ámbito de HR de la Organización.
  - Implementación de políticas de recursos humanos y de gestión del talento.
  - Elaborar informes y reportes de indicadores clave de rendimiento (KPIs), tales como costes de estructura, absentismo, rotación de personal, entre otros.
  - Desarrollar los procesos de gestión del talento en los equipos asignados (evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión, entre otros.)
  - Supervisar y asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la compañía.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 38
• Horari: Lunes a Jueves 8:30 a 17:30. Viernes intensivos alternos: 8:30-13:30
• Retribució brut anual: 30.000

Aquesta oferta es tramita per BARCELONA ACTIVA, com un procés d'incorporació urgent (PIU), per l'empresa ARAMARK que necessita incorporar de forma immediata persones amb perfil: CAP DE CUINA COL·LECTIVITATS

FUNCIONS

Gestió de l'equip de cuina de col·lectivitats
Elaboració de escandalls.
Gestió de compres i albarans.
Gestió d'incidències.

Imprescindible disposar de vehicle per desplaçar-se al lloc de feina

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 08:30 a 16:30
• Lunes a Domingo con 2 días de fiesta rotativos (durante la semana o fin de semana).
• Retribució brut anual: segons conveni d'hosteleria de Barcelona

FUNCIONES:

1. Gestionar las órdenes de trabajo para la instalación y retirada de campañas publicitarias en las diferentes cocheras de autobuses (OTs) desde su recepción hasta su ejecución, asegurando que los instaladores de vinilo cuentan con todos los recursos y materiales necesarios, actuando de forma proactiva para anticiparse ante posibles causas de incidencias.
2. Realizar visitas periódicas de supervisión de las actividades de los equipos durante el proceso de instalación en las cocheras (nocturno) con el objetivo de entablar relaciones con los responsables de las cocheras, revisar las fijaciones in situ y garantizar la calidad del trabajo realizado, y revisar el proceso de instalación para garantizar que se siguen las directrices definidas.
3. Gestionar las incidencias relacionadas con la instalación, asegurando su pronta resolución y manteniendo la comunicación con socios, proveedores y otros interlocutores clave.
4. Coordinación con el departamento de Gestión Comercial para gestionar modificaciones como cambios en las reservas y aclarar dudas durante el proceso operativo.
5. Supervisar y registrar la información en las plataformas y sistemas de información necesarios para el desarrollo del servicio (sistema de reporte de la actividad por parte de las contratas, plataforma de gestión de documentación de PRL, etc).
6. Elaboración de informes de actividad periódicos o ad hoc.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 38
• Horari: 9 a 18h
• Retribució brut anual: 26.000

Empresa con más de 20 años de experiencia en la gestión de licencias urbanísticas, seguridad industrial y medioambiental, y sede en Barcelona, busca licenciado/a en ciencias empresariales, ADE o similar para desarrollar el puesto de Dirección contable.

Funciones principales:

• Facturación, resolución de incidencias de facturas
• Gestión de proveedores
• Conciliación de bancos
• Gestión de pagos
• Gestión de equipos
• Optimización de procesos contables y digitalización.

Ofrece

• Salario bruto anual: A partir de 28.000€
• Contrato indefinido
• Jornada completa : lunes a jueves de 8:00-17:00; viernes intensivo 8:00-15:00.

Uneix-te a l'equip de Residus i ajuda'ns a assolir un repte important:

Col·laboraràs amb la cooperativa Aporta (cooperativa que ajuda a les administracions a transformar i millorar les seves ciutats i els seus serveis públics a través de la participació ciutadana, la innovació i el coneixement) i participaràs en projectes vinculats al control en l'execució dels serveis urbans i a l'aplicació de polítiques de corresponsabilitat als usuaris a través de plataformes, aplicacions mòbils i en base a dades de sensòrica (identificacions, GPS, etc).
Com aportaràs valor a l'equip

- Donar suport en els diversos projectes i serveis que ofereix el departament de Residus Municipals: Plans de gestió i prevenció de residus, estudis i actualització de tasses, assistències tècniques, treballs de camp, auditories de residus i també en projectes de disseny i dimensionament de serveis de recollida de residus, neteja diversa i punts nets.
- Executar les tasques encomanades d'acord amb les directrius establertes, amb la finalitat d'assolir els terminis i les condicions acordades amb l'empresa client i amb la persona responsable del projecte.
- Assentar les bases en relació al catàleg comercial i la transmissió de coneixement, metodologia i política d'empresa.
- Acomplir alhora amb els criteris de qualitat d'Anthesis.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Dilluns a dijous entre les 7:30h i les 9h del matí i plegar entre les 16:30h i les 18h.
• Retribució brut anual: 19.000,00 - 24.000,00