Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa lider en el sector del transporte sanitario, en la ciudad de Barcelona, necesita incorporar a su equipo personal administrativo para la Gestión de Suministros

Las funciones principales a desarrollar son:

• Supervisar y establecer los contratos con las diferentes compañías de suministros para los centros de trabajo (luz, agua, gas) con el departamento Legal.
• Gestionar altas y bajas de bases y suministros, devolución de las fianzas y los suministros (cambio de titular/cierre).
• Solicitar presupuestos para llevar a cabo las reparaciones y mantenimientos periódicos de los centros de trabajo.
• Validar las facturas relativas a los suministros, alquileres y mantenimientos-reparaciones de los centros de trabajo.
• Actualizar y mejorar la base de datos de bases del grupo.
• Hacer comprobaciones y auditorías en las diferentes bases del grupo.

Se ofrece:

• Contrato laboral indefinido
• Núm. Horas semanales: 40 (respetando las horas anuales estipuladas por convenio)
• Horario: flexible de 8h a 17h
• Retribución bruta anual: 24.800 €

Empresa que ofrece soluciones tecnológicas en el sector logístico que conecta empresas exportadoras e importadoras con empresas de transporte está buscando un/a Técnico/a de Contabilidad y Finanzas para apoyar al departamento administrativo y financiero en el control de la actividad contable y económica de la empresa. Buscamos una persona meticulosa, organizada y con iniciativa.

Funciones:

• Contabilidad general: registro de facturas, conciliaciones bancarias, control de cobros y pagos.
• Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.).
• Control de gastos y soporte en cierres contables.
• Relación con gestoría externa y auditorías.
• Soporte en la elaboración de presupuestos y análisis financieros.

Ofrecemos:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 25-30K
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional
• Buen ambiente de trabajo en una empresa en expansión.

Empresa que ofrece soluciones tecnológicas en el sector logístico que conecta empresas exportadoras e importadoras con empresas de transporte está buscando un/a Comercial.

¿Te motiva el área comercial y el contacto con clientes? Estamos buscamos un perfil comercial con experiencia para potenciar nuestro crecimiento en el sector logístico.

Responsabilidades:

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Preparación de presupuestos y ofertas.
• Seguimiento de propuestas y cierre de ventas.
• Coordinación con operaciones para asegurar el servicio.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horari: 9-18
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa en expansión.
• Retribució brut anual: 25000 - 30000 según valía de la candidatura

Startup focused on bringing new biodegradable biopolymers to market as a sustainable alternative to single-use plastics. Having completed the development of several innovative formulations, we are now entering a key growth phase and are looking for someone to help us bring these solutions to market and create a real impact through sales.

We are looking to expand our team with a Sales Executive who can help drive the adoption of our innovative solutions.

• Identify and engage eco-conscious brands – Research and connect with companies in food, beverage, and cosmetics seeking sustainable packaging solutions.

• Promote biodegradable materials – Educate clients on the environmental benefits and technical compatibility of the company's biomaterials.

• Prepare customized proposals and samples – Collaborate with the R&D team to offer tailored material solutions and samples based on client needs.

• Negotiate sustainable supply agreements – Handle pricing, logistics, and partnership terms that align with clients' sustainability goals.

• Attend industry events and sustainability expos – Represent the company at trade fairs and networking events to expand visibility and generate new leads.

We offer:

• Permanent contract
• Weekly working hours: 40
• Schedule: Monday to Thursday 09:00 – 14:00 / 15:00 – 18:30, Friday 09:00 – 15:00
• Gross annual salary: 30k-35k

Escuela Internacional referente educativo en grados y masters de Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, Efectos Visuales, situados en el 22@ de Barcelona, dedicados a formación de alta calidad en diferentes disciplinas artísticas (con platós, Cantina, Terraza...) busca Asesor/a Comercial de Formación con experiencia en ventas B2C para unirse a su equipo..

La misión del puesto de trabajo será aumentar las ventas de las distintas formaciones de la Escuela guiando y asesorando a posibles estudiantes.

Las funciones a realizar,

Gestionar leads y acompañar a las personas interesadas durante todo el proceso de inscripción (entrevistas, videollamadas, visitas...) y matriculación.
Realizar la acción comercial en eventos de la Escuela y del Sector (festivales, ferias, eventos...)
Informar y asesorar sobre las formaciones.
Realizar las tareas administrativas del proceso de matriculación.
Cumplir objetivos comerciales ofreciendo una atención cercana y personalizada.
Reportar incidencias o necesidades detectadas al responsable de ventas.

Ofrecen:

• Contrato laboral indefinido
• Horas de trabajo semanales: 40 (respetando las horas anuales estipuladas por convenio)
• Horario: 8h /dia
• Retribución bruta anual: 18000-22000 (segun experiencia) + comisiones

Realitzar manteniments a jardins privats tant servei de jardineria com manteniment de reg.

Podes, segues, neteja jardins.

Revisió sistemes de reg.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8 a 17h (1 h per dinar i 30 min esmorzar)
• Retribució brut anual: 19656 euros

Empresa con una plataforma de seguimiento integral orientado al profesional sanitario y una aplicación móvil orientada a las personas usuarias del servicio, està buscando a un/a Fullstack Senior.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, desarrollar y mejorar continuamente aplicaciones tecnológicas avanzadas.
• Participar activamente en decisiones técnicas y en el diseño de arquitectura, asegurando soluciones eficientes y escalables.
• Investigar, probar e integrar nuevas herramientas y tecnologías.
• Colaborar en un ambiente que valora el aprendizaje continuo, celebrando éxitos y aprovechando los errores como oportunidades de mejora.

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Horarios flexibles y modalidad de trabajo híbrida o remota.
• Un entorno laboral dinámico, flexible y con alta colaboración.
• Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional mediante la exploración de tecnologías innovadoras.
• Remuneración atractiva acorde a tu experiencia y habilidades.
• Si quieres impulsar tu carrera profesional en un equipo en el que cada aporte tecnológico tiene un impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte!
• Retribución bruta anual: 35000 - 50000

Empresa de jarndins verticals, cobertes enjardinades, arboricultura, talussos, jardineria convencional, etc. que fa serveis per a Parcs i Jardins, està cercant un/a Jardiner/a amb formació de CFGM Jardineria i Floristeria.

Tasques a desenvolupar en el lloc de treball:

• Neteja, desherbatges, reg, programació, desbrossades, retall tanques
• Imprescindible experiència prèvia

S'ofereix;

• Contracte indefinit
• Jornada completa de 40h/a
• Horari: dilluns a divendres de 6.30 a 14.30 hores
• Retribució brut anual: 19.600€ b/a
• Municipi: Barcelona

Organització no governamental que uneix diferents entitats que treballen per la millora d ela inclusió social, desenvolupament i qualitat de vida de les persones i famílies que pateixen enfermentat neuromusculars, està cercant un/a Director/a de Colònies.

Tasques principals:

• Disseny del cronograma general. Preparar, coordinar i supervisar les diferents
  activitats de les colònies.
• Gestió de les inscripcions i documentació: revisar la documentació aportada
  per les famílies, gestionar la llista de participants. Atenció a les famílies i
  resolució de dubtes.
• Gestionar de l'equip de monitoratge. Planificació i execució de sessions
  formatives, garantint que l'equip té la preparació requerida.
• Supervisió de la logística (transport, equipament i distribució de materials).
  Gestions amb la casa de colònies.
• Control pressupostari: gestió del pressupost, optimitzant els recursos i
  compliment dels objectius financers del projecte.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les
  situacions
• Atenció a les famílies. Mantenir comunicació constant, resolent dubtes,
  propiciant una experiència satisfactòria.
• Supervisió i atenció personalitzada dels participants. Vetllar per garantir la
  seguretat i ús d'ajudes tècniques i la inclusió entre els participants.
• Garantir el bon funcionament de les colònies
• Avaluar els resultats de l'activitat i redacció de la memòria del projecte.

S'ofereix:

• Contracte fixe discontinu (aproximadament de maig a juliol)
• Jornada parcial de 20h
• Horari: 9-14
• Retribució brut anual: 12.514 aproximadament

We are a biotechnology company focused on developing innovative genomic solutions for precision medicine in oncology. We are seeking a highly motivated REGULATORY AFFAIRS MANAGER to join us.

The job purpose is to lead and oversee all regulatory activities related to the development, approval, and commercialization of the company in vitro medical devices. The Regulatory Affairs Manager ensures implementation of Quality Management System, compliance with applicable regulations (such as IVDR, ISO 13485, and FDA guidance), manages regulatory submissions and audits, and contributes to the overall strategy to bring innovative products to market efficiently and compliantly.

RESPONSABILITIES
- Define and implement regulatory strategies for new and existing products.
- Ensure compliance with applicable regulations (IVDR, MDR, ISO 13485, FDA, etc.).
- Prepare and maintain regulatory documentation and technical files.
- Accountable for the implementation of the Quality Management System
- Acts as a Person Responsible for Regulatory Compliance
- Acts as a Vigilance Manager
- Lead communication with regulatory authorities and notified bodies.
- Monitor regulatory changes and ensure timely adaptation of internal processes.
- Performs internal reviews to confirm compliance with QMS and regulatory standards
- Support internal teams (R&D, Clinical) to ensure compliance across the product lifecycle.
- Coordinate and provide guidance during audits, inspections, and certification processes.
- Train and mentor team members on regulatory best practices.

EXPERIENCE

- 4–6 years of experience in regulatory affairs for medical devices or diagnostics.
- Proven experience with IVDR and/or FDA regulatory pathways.
- Proven experience of Notified Body submissions and audits for CE Mark or ISO 13485

• Professional Relationship: Employment contract
• Type of Contract: Permanent
• Nº Weekly Hours: 39 hours
• Work Schedule: Flexible, 9h - 18h aprox.
• Annual Gross Salary: 45000 - 55000 + 10% bonus (based on objective achievement) NEGOTIABLE SALARY ACCORDING TO EXPERIENCE

Empresa que ofereix solucions tecnoplgògiques en el sector logístic de càcrrega terrestre, marítima i aèrea està cercant un/a Responsable d'operacions terrestres.

Les tasques principals seran les de la planificació, coordinació i supervisió de les operacions logístiques per al transport terrestre de mercaderies.

• Rebre les sol·licituds dels clientes
• Posar-se en contacte amb els proveidors (transportistes)
• Assesgurar-se que el client rebi un bon servei
• Garantir els terminis de lliurament establerts
• Garantir que el transport s'ajusti als estàndards de qualitat i seguretat, així com a la normativa vigent
• Atendre a la clientela, resoldre dubtes, incidències, reclamacions, etc.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 25K-30K

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA per l'empresa SFSYTEMS en col·laboració amb Construmat el proper 22 de Maig a les 10:30h, Recinte Gran Via Fira (Av. Joan Carles I, 64) per cobrir 1 vacant del perfil: Enginyer/a

Només s’avisarà a les persones que compleixen amb els requisits sol·licitats per l’empresa. Es confirmarà assistència i detalls a través del correu electrònic.

Funcions i tasques:

• Professional amb domini de la tecnologia de modelatge BIM
• Disseny i anàlisi d'estructures metàl·liques amb programari
• Coneixement del sistema Steel Framing (valorat)
• Modelatge d'estructures metàl·liques i verificació
• Necessitat de vehicle propi per arribar a la feina

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40h
• Horari: 8.30 a 16.30h
• Retribució brut anual: 30000-36000€

Aquesta oferta es gestiona des de Barcelona Activa com a un Procés d'incorporació Urgent (PIU) per a l'empresa CBRE que necessita cobrir 2 vacants del perfil: Oficial/a de manteniment mòbil.

Funcions:

• Electircitat
• Fontaneria
• Clima
• Desplaçament amb furgoneta als clients en funció de les necessitats establertes pels caps d'equip.
• Perfil Handyman
• Perfil servei al client cordial

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40h
• Horari: 8-17h
• Retribució brut anual: 26967.31€

• Realizará la búsqueda de fuentes de reclutamiento diversas para atraer el talento externo a la compañía, preparando el plan de formación inicial y siguiendo el recorrido hasta la superación del periodo de prueba.
• Buscamos una persona dinámica y resolutiva, experta en colaboración con agencias de selección externas, ETT, así como escuelas de hostelería, ayuntamientos, entidades sociales, etc
• Se integrará al equipo de RRHH de una empresa familiar con un enfoque de crecimiento y expansión .

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8-17
• Retribució brut anual: 30.000 brut anual

• Relació amb les entitats socials derivants. Rebre sol·licituds de les entitats derivants i valorar els casos
• Gestionar les altes i baixes en les places dels habitatges optimitzant l'ús de totes les places.
• Donar a conèixer els programes i condicions de l'estada als habitatge a les persones beneficiàries i consensuar l'entrada
• Preparar els contractes de lloguer segons les particularitat de cada persona, programa i habitatge i gestionar la signatura i entrada a l¡habitatge
• Acompanyament a les persones llogateres pel compliment de les responsabilitats contractuals
• Controlar la vigència dels contractes dels habitatges gestionats i procedir a les renovacions.
• Gestió de la documentació i informació a través de la base de dades i arxiu de l'entitat
• Atendre les incidències de manteniment i coordinar l'àrea de manteniment la seva resolució
• En habitatge compartits, gestionar conflictes de convivència si escau
• Vetllar pel correcte manteniment i cura dels habitatge per part de les persones beneficiàries
• Vetllar els canvis de titularitat dels subministraments a nom de les persones ateses
• Fer seguiment i control de morositat en coordinació amb l'àrea comptable i plantejar propostes de solució
• Suport en la redacció de projectes i gestió de subvencions

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 38
• Horari: Mati i tarda
• Retribució brut anual: 25000 - 26000

Aquesta oferta es gestiona com a Procés d'Incorporació Urgent per a l'empresa Serveo, que necessita cobrir vacants de gestor/a telefònic per atendre trucades d'urgència i emergència del 112.

Cerquem un perfil de gestor telefònic per atendre trucades d'urgència i emergència del territori català que es reben al telèfon 112 Emergències de Catalunya al centre de treball de L'Hospitalet de Llobregat.
Estem oferint contractes temporals per a cobrir baixes mèdiques. Torn nit Jornada: 24 h/setmana o superior. Salari brut anual 28000 per a 40h , jornada completa.
Busquem a persones amb estudis mínims de batxillerat, BUP o FP II, bilingüe en català i castellà (nivell C1) i anglès nivell acreditat mínim d'un B1. També hauran de parlar alemany o francès amb una titulació d'un B1 o superior.
Es realitzarà entrevista telefònica i prova oral dels idiomes anglès, alemany i francès -que hauran d'estar acreditats-, els candidats/ates seleccionats/ades hauran de participar a un curs de formació inicial de 2 setmanes.
Dies de treball a la setmana: De dilluns a diumenge. Certificat C1 de català, castellà i acreditar nivell B1 d'anglès.
Es valoraran idiomes com alemany o francès. Habilitats: Mecanografia, gestió de l'estrès. Altres requisits (opcional): Disponibilitat per a un curs de formació inicial en torn de matí durant 12 dies.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6
• Núm. Hores setmanals: 24
• Horari: 3 dies la setmana, treballant caps de setmana alterns
• Retribució brut anual: 17000+ plus nocturnitat

Entitat no lucrativa dedicada al món del lleure i l'acció social està cercant un/a professional amb vocació, capacitat de gestió i coneixement del sistema de protecció per a coordinar Pisos d'Inserció Laboral (PIL).

Funcions principals de la direcció de servei:

• Gestió de l'equip educatiu
• Selecció, acollida i seguiment del personal educatiu.
• Coordinació de calendaris laborals i gestió de cobertures.
• Dinamització de reunions d'equip, supervisió de funcions i avaluació de la tasca educativa.
• Cohesió, motivació i gestió de conflictes de l'equip.
• Detecció de necessitats formatives i propostes de millora contínua.
• Supervisió tècnica del servei
• Elaboració i revisió del PEC, RRI, protocols i documentació tècnica.
• Coordinació dels materials educatius i metodològics amb l'equip.
• Garantia del compliment normatiu i revisió de processos tècnics.
• Intervenció socioeducativa
• Coordinació de l'acollida, estada i sortida dels joves.
• Seguiment dels PTI i informes per a DGAIA.
• Suport als processos de regularització, formació i inserció laboral.
• Coordinació amb serveis del territori i intervenció comunitària.
• Gestió econòmica
• Seguiment i justificació de despeses del servei.
• Coordinació amb l'àrea d'administració per garantir el bon funcionament pressupostari.
• Manteniment de la llar
• Coordinació amb manteniment, comunitats i altres agents per garantir el bon estat dels habitatges.
• Coordinació institucional
• Representació de l'entitat davant DGAIA i altres administracions.
• Coordinació amb l'equip tècnic intern i la xarxa de serveis del territori.

Ofereixen:

• Contracte indefinit.
• Projecte amb impacte social real i alt valor educatiu.
• Acompanyament i suport per part de la coordinació general.
• Remuneració segons Conveni Acció Social (CC).
• Treball interdisciplinari i formació contínua.
• Centres a: Barcelona, Sabadell, Vilassar i Mataró
• Jornada: 38 hores setmanals
• Horari:

- Dilluns: 8:30 a 14:30 i 15:00 a 16:30

- Dimarts: 8:30 a 14:30 i 15:00 a 17:00

- Dimecres: 8:30 a 14:30 i 15:00 a 17:00

- Dijous: 12:30 a 14:00 i 14:30 a 20:00

- Divendres: 9:00 a 15:00

- 1 cap de setmana al mes (10:00 a 16:00)

• Incorporació: Immediata
• Retribució bruta anual: 35.000 €

Som una assessoria laboral, fiscal i comptable de Sant Cugat del Vallès, busquem un/a comptable-fiscalista per gestionar autònoms i societats. Si tens ganes de créixer amb nosaltres i aportar el teu coneixement, estem desitjant conèixer-te!

QUÈ OFERIM?
- Contracte indefinit
- Sou entre 18.000 i 25.000 euros bruts anuals
- Possibilitat de promoció i formació contínua
- Horari de dilluns a dijous de 9:00h a 14:00h i de 15:00h a 18:00h. Divendres de 8:00h a 15:00h
- Un lloc de treball còmode i dinàmic
- Formació interna amb protocols de treball definits i recolzament total per part d'un responsable.

FUNCIONS
- Gestió de la comptabilitat d'autònoms i societats
- Elaboració de declaracions fiscals (IVA, IRPF, Impost de Societats, etc.)
- Assessorament a clients en matèria fiscal i comptable

REQUISITS
- Experiència 2 anys. Mínim 2-3 anys d'experiència en treballs similars
- CFG Superior - Administració i Gestió - Formació en comptabilitat i fiscalitat per tal de gestionar autònoms i societats

QUÈ ESPEREM DE TU?

- Experiència prèvia en comptabilitat i fiscalitat, preferiblement amb autònoms i societats

- Coneixements en programari de gestió comptable i fiscal

- Capacitat d'organització i autonomia

- Proactivitat i ganes de formar part d'un equip motivat

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Dilluns a dijous 9:00h-14:00h / 15:00h-18:00h. Divendres 8:00h-15:00h
• Retribució brut anual: 18.000-25.000 euros bruts anuals

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA per l'empresa CLIMAFRED en col·laboració amb Construmat el proper 22 de Maig a les 10:30h, Recinte Gran Via Fira (Av. Joan Carles I, 64) per cobrir 2 vacants del perfil: Enginyeria tècnica o deliniant/a

Només s’avisarà a les persones que compleixen amb els requisits sol·licitats per l’empresa. Es confirmarà assistència i detalls a través del correu electrònic.

Funcions i tasques:

• Fer projectes de climatització
• Càlcul de càrregues tèrmiques
• Delineant d'obres i manteniment
• Auto Cad

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40h
• Horari: 7.00 - 15.00
• Retribució brut anual: 22.000€ - 28.000€

Empresa internacional dedicada a optimizar procesos logísticos a través de soluciones técnicas avanzadas y fiables, precisa incorporar un/a Técnico/a de Puesta en Marcha con experiencia en entornos industriales automatizados. Entre las funciones destacadas se incluyen:

• Preparación completa para la puesta en marcha (documentación, herramientas, hojas de especificaciones, software, servicios, etc.)

• Cumplimiento de procedimientos de seguridad generales y específicos del operador

• Evaluación y control de la seguridad en el sitio de construcción, instrucciones de salud laboral, seguimiento y documentación según cronograma

• Pruebas de interfaz MFS de alto nivel

• Identificación de errores y oportunidades de mejora (CIP), propios o de terceros

• Corrección y actualización de documentación técnica en caso de cambios durante la puesta en marcha, con envío oportuno al autor/a correspondiente

Tipología de contrato laboral: Indefinido
Jornada semanal: 40 horas
Horario: Flexible
Retribución anual bruta: de 35.000 € a 45.000 €, según experiencia acreditada.

Les funcions clau del lloc de treball són:

ÀREA DE RELACIONS LABORALS

Gestió del procés de nòmina: incloure variables mensuals.
Gestió i seguiment de contractes, novacions, altes, baixes i documentació laboral.
Gestió d'incidències de personal, permisos i finalitzacions.
Gestió d'absentisme (baixes, altes d'ILT, etc.)
Assegurar el compliment de la normativa laboral als centres de treball.

ÀREA DE RRHH
Gestió del procediment de vacances.
Seguiment i confecció d'indicadors en Excel.
Assegurar el bon funcionament del departament i la seva operativa. Aquesta persona actuarà com a interlocutora amb els/les responsables dels serveis.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 38
• Horari: Dll - Dv matins (fins les 15h i fins les 14h divendres) i dues tardes a concretar (fins les 18h)
• Retribució brut anual: 24.000-25.000 euros

Empresa especialitzada en nutrients per a cultius, amb seu a la ciutat de Barcelona, necessita incorporar una persona amb bona actitud, compromesa, puntual i amb predisposició per dur a terme funcions administratives com:

• Gestió de pressupostos, albarans i factures

• Ús de programes de gestió empresarial

• Control d’estoc

• Atenció telefònica

• Preparació de documentació per a la gestoria

Condicions laborals:

• Tipus de contracte laboral: Indefinit

• Jornada: 30 hores setmanals

• Horari: De 9:30 h a 13:30 h i de 16 h a 18 h

• Retribució anual bruta: 16.800 €

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA per l'empresa COPISA en col·laboració amb Construmat el proper 22 de Maig a les 10:30h, Recinte Gran Via Fira (Av. Joan Carles I, 64) per cobrir 2 vacants del perfil: Cap d'obra d'edificació.

Només s’avisarà a les persones que compleixen amb els requisits sol·licitats per l’empresa. Es confirmarà assistència i detalls a través del correu electrònic.

Funcions i tasques:

Les propies del lloc de treball

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Mati i tarda
• Retribució brut anual: Retribució dins del rang salarial del protocol de gestió d'ofertes de BASA

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA per l'empresa COPISA en col·laboració amb Construmat el proper 22 de Maig a les 10:30h, Recinte Gran Via Fira (Av. Joan Carles I, 64) per cobrir 2 vacants del perfil: Cap de serveis de manteniment.

Només s’avisarà a les persones que compleixen amb els requisits sol·licitats per l’empresa. Es confirmarà assistència i detalls a través del correu electrònic.

Funcions i tasques:

Pròpies del lloc de feina.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Durada de contracte: 6 MESOS + 6 MESOS + INDEFINIT
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: MATI I TARDA
• Retribució brut anual: Retribució dins del rang salarial del protocol de gestió d'ofertes de BASA

Entitat privada de caràcter social, sense ànim de lucre, amb més de 40 anys d'experiència en els serveis d'atenció domiciliària per a persones d'edat avançada, diversitat funcional o que es trobin en una situació sobrevinguda, està cercant un/a Administratiu/iva serveis SAD delegació (Barcelona, St. Boi i Badalona)

Tasques:

• Fer lliurament del document informatiu a les persones cuidadores en el moment de la incorporació al servei i atendre les dubtes referents als seus drets i obligacions.
• Preparar la Tauleta per a la signatura digital dels documents necessaris abans de la incorporació al servei, que prèviament RH posa a disposició en LA BBDD.
• Configurar l'App del marcatge, en el moment de l'alta del/a assistent.
• Preparar, lliurar i registrar el material de protecció al/a assistent (bata corporativa, màscares, guants, bates plàstiques de protecció, etc).
• Gestionar les incidències de les persones cuidadores (vacances, permisos laborals, baixes de servei, baixes voluntàries, baixes IT, etc.), així com assignació dels serveis.
• Atendre telefònica i presencial de qualsevol incidència en el servei per part dels assistents/es.
• Seguiment continuat dels assistents en els serveis per a garantir la qualitat del servei.
• Introduir les dades relacionades amb la incidència servei en la BBDD.
• Gestionar la Custòdia de Claus, seguint el Procediment corresponent.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Horari: de 10h a 14h i de 15h a 19h de dilluns a divendres.
• Retribució brut anual: Salari brut anual: 21.000 - 22.500¿ (segons formació i experiència).