Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1000 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

¿Qué haré? Estas serán tus principales responsabilidades:

• Serás responsable de la entrega exitosa de soluciones de inteligencia empresarial que impulsen la toma de decisiones estratégicas.
• Como Product Owner, colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinarios, partes interesadas internas y externas, y serás un facilitador clave entre el equipo de desarrollo y los usuarios finales.
• Gestionar el ciclo completo de proyectos de Business Intelligence desde la recopilación de requisitos hasta la entrega.
• Liderar el equipo en la adopción de metodologías ágiles, como Scrum, y garantizar una implementación efectiva de las soluciones de BI.
• Colaborar con los equipos de desarrollo y negocio para definir y priorizar el backlog del producto.
• Asegurar la calidad y la puntualidad en la entrega de informes, visualizaciones y soluciones de BI.
• Analizar, comprender e interpretar los requisitos comerciales y técnicos para transformar la información en decisiones estratégicas.
• Facilitar reuniones diarias (daily scrums) y seguimiento de tareas mediante la creación y priorización de action items.
• Asegurar una comunicación clara y efectiva entre el equipo técnico y los usuarios de negocio.
• Proporcionar formación y mentoría a los equipos de trabajo y usuarios sobre las herramientas de BI y las mejores prácticas.
• Día a día 100% en inglés.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible y contrato indefinido.
• Trabajarás en remoto la mayoría del tiempo, asistiendo puntualmente a oficinas en Barcelona (Poblenou). Al principio la asistencia será de 1 dia/semana.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
• Podrás trabajar desde casa de cliente, nuestras oficinas de Barcelona en el 22@, los Hubs Tecnológicos o en el resto de las oficinas.
• Trabajarás en un entorno internacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1000 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Buscamos un/a Data Governance Specialist para liderar la implementación de estrategias de gobernanza de datos en un entorno internacional, impulsando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en la gestión de datos.

¿Qué haré? Estas serán tus principales responsabilidades:

• Definir y establecer políticas de gobernanza de datos a nivel corporativo.
• Desarrollar y mantener el marco de gestión de la calidad de los datos, asegurando consistencia y precisión.
• Colaborar con equipos de IT y negocio para implementar prácticas de data governance en toda la organización.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de protección de datos (GDPR, CCPA, etc.).
• Liderar iniciativas para la clasificación y catalogación de datos, impulsando una gestión eficiente.
• Capacitar a equipos internos en políticas y procedimientos de gobernanza de datos.
• Realizar auditorías periódicas para identificar riesgos y asegurar la alineación con estándares de seguridad y calidad de datos.
• Día a día 100% en inglés.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible y contrato indefinido.
• Trabajarás en remoto desde cualquier punto de España. En caso de acordar alguna visita a oficina, será a Barcelona (Poblenou).
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
• Podrás trabajar desde casa de cliente, nuestras oficinas de Barcelona en el 22@, los Hubs Tecnológicos o en el resto de las oficinas.
• Trabajarás en un entorno internacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Departamento de Personas?

Desde el Departamento de Personas:

• Alineamos el departamento de con la estrategia de la compañía. Atraemos y retenemos el mejor
• Evaluamos el desempeño y las capacidades de los/as empleados/as para medir su grado de adecuación y potencial.
• Disponemos de políticas de compensación para retribuir adecuadamente según la contribución y el performance.
• Capacitamos y desarrollamos a todos/as los/as empleados/as, para maximizar la productividad y asegurar el crecimiento de la organización.
• Desarrollamos una cultura, un clima organizativo y un estilo de dirección que promueva el compromiso y optimice la experiencia de empleado/a.
• Aseguramos un sistema de sucesión de calidad, planificada y guiada.
• Estamos cerca de las personas y somos ágiles y flexibles en dar respuesta a sus necesidades.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Ofrecer soporte y asesoramiento a todos los/as empleados/as en materia de Recursos Humanos, basados en un modelo de cercanía y agilidad.
• Diseñar y gestionar el plan de formación y desarrollo de la compañía, gestionar la evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc.
• Diseñar, planificar y coordinar los planes de acogida de nueva incorporación y el proceso de integración de nuevos empleados/as.
• Realizar el análisis de Estudios de Opinión, diseño y seguimiento de planes de acción de Clima y Cultura.
• Acompañar, coordinar y completar los procesos de selección interna y externa.
• Gestionar el proceso anual de revisión salarial y dar soporte en las políticas de compensación.
• Elaboración y Ejecución del plan de desarrollo directivo: detección de necesidades y gestión de acciones formativas.
• Implantación y seguimiento de proyectos de desarrollo del talento.
• Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (organizar las acciones de team building, formación, sesiones de coaching, etc).
• Diseñar y coordinar el plan de comunicación interna y de eventos corporativos.
• Asegurar la aplicación de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
• Dar soporte tanto a la Dirección de RRHH como al resto de Direcciones de BuildingCenter y de las otras 3 compañías que gestionamos.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto.

¿Te apasiona el baile y el mundo del espectáculo? ¿Tienes la energía y el talento para crear momentos inolvidables en un escenario? ¡Esta es tu oportunidad de brillar!

¿Por qué esta posición?

Formarás parte del equipo de animación de un resort de primer nivel (Camping Sangulí y Cambrils Park), en un equipo enérgico y profesional donde el baile es el protagonista. Podrás desarrollar tus habilidades artísticas mientras ofreces a nuestras y nuestros huéspedes shows únicos, llenos de emoción y entretenimiento, donde el baile cuenta historias, transmite emociones y hace reír.

Tus principales funciones y retos serán:

• Realizarás shows profesionales de danza, donde el baile sea el eje central, interpretando diferentes estilos y coreografías.
• Utilizarás el baile como medio para contar historias y transmitir emociones, creando experiencias únicas para los huéspedes.
• Participarás activamente en las actividades diarias, aportando dinamismo y energía.
• Interactuarás con las y los huéspedes, motivándolos a disfrutar y participar en las diferentes actividades.
• Asegurarás que los shows se desarrollen de manera profesional, respetando los protocolos de seguridad y ofreciendo un espectáculo de alta calidad.
• Trabajarás en estrecha colaboración con el resto del equipo de animación y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los eventos.
• Promoverás el espíritu de equipo y la interacción entre las y los huéspedes, involucrándolos de manera divertida en las actividades.
• Recogerás el feedback de los y las huéspedes y aportar ideas para mejorar continuamente la oferta de entretenimiento.

Por tanto, podrás:
Continuar ampliando tu experiencia en:

• Trabajo en equipo en un ambiente dinámico y profesional.
• Animación y entretenimiento de eventos con un enfoque en la danza.

Y seguir desarrollando tus habilidades en:

• Ejecución de shows en vivo y performances artísticas.
• Creatividad en la adaptación de coreografías para diferentes audiencias.
• Interacción y comunicación con un público diverso.

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Fijo-discontinuo de 8-9 meses de febrero/marzo a septiembre/noviembre
• Horario y jornada: Tendrás tu horario con mínimo 15 días de antelación, y alternará días de jornadas partidas con días de jornadas continuadas. Y tus jornadas serán de lunes a domingo con dos días festivos consecutivos.
• Salario: 1600 euros brutos mensuales en 14 pagas.
• Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
• Trabajar en un entorno que fomenta el bienestar y valora la colaboración y la innovación, donde podrás aportar tus ideas y formar parte de un proyecto que crea momentos felices.

¡Que comience la aventura!
¡Sigue creciendo en Grup Blasi y sé parte de un espectáculo donde el baile es el corazón de la diversión!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en ingeniería que impulsa tu desarrollo profesional? Adecco Outsourcing te ofrece una oportunidad única en Madrid para unirte a nuestro equipo especializado en instalaciones de líneas y subestaciones eléctricas de alta tensión, apoyando en las tareas de lanzamiento de la Nueva Planificación de Transporte.

¿En qué consistiría tu trabajo? En el Departamento de Calidad, participarás en diversos proyectos de líneas de transporte, llevando a cabo tareas relacionadas con la calidad y los materiales. Algunas de tus responsabilidades serán:

·  Revisar la documentación de control de calidad y homologación de materiales como aisladores, herrajes, apoyos y conductores/as.

·  Supervisar la fabricación de materiales, incluyendo los apoyos.

·  Actualizar planos de herrajes, cadenas de conductor/a y aisladores utilizando AutoCAD.

·  Colaborar en la elaboración de Especificaciones Técnicos/as para materiales de líneas aéreas y subterráneas.

·  Revisar la documentación técnica en concursos de materiales y adquisición de servicios, equipos o herramientas.

·  Seguir los pedidos y certificaciones, y controlar las necesidades de fabricación de cables y accesorios.

·  Apoyar en la recepción, homologación y control de calidad de cables subterráneos.

·  Contribuir al control de calidad de proyectos y a la normalización y gestión documental con aplicaciones corporativas.

Trabajar en Zafiro Palace Collection es mucho más que un empleo: es un viaje hacia la excelencia. Somos una marca que se distingue por la sofisticación, el lujo, el diseño innovador y los servicios de cinco estrellas de calidad. Si compartes nuestra pasión por superar expectativas y crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, te invitamos a ser parte de nuestra familia, en una de las tres joyas que destacan en nuestro catálogo de hoteles.

En Zafiro Hotels, estamos buscando personas como tú: apasionadas por la hospitalidad y la excelencia en el servicio al cliente.

Por crecimiento de nuestro equipo de bares y restaurantes, buscamos nuevos talentos para el puesto de Segundo/a Maitre, en nuestros hoteles 5 estrellas ubicados en la zona de Calviá.

Incorporación: Inicio Temporada 2025.

Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario. Que deje huella en ti y en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.

¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?:

• Colaboración y asistencia al jefe/a de departamento.
• Supervisión y presencia constante en las áreas para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio.
• Asegurar que todas las áreas bajo su responsabilidad cuenten con el equipo, suministros y productos necesarios para hacer frente a la operación del día.
• Llevar a cabo los procedimientos y directrices marcadas en el departamento.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo.

¿Qué tareas que acompañan a estas responsabilidades?:

• Distribución y seguimiento de los trabajos.
• Coordinar la atención personalizada y resolución oportuna de quejas o incidentes garantizando la entera satisfacción del huésped.
• Delegación de tareas.
• Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y llevar un control de los puntos críticos.
• Realizar seguimiento de los cambios de lencería (mantelería) y comprobar stock de forma periódica.
• Cuidar orden y limpieza de almacenes al igual que de los materiales y utensilios.
• Vigilar el proceso de comidas en curso, así como la pronta asistencia a clientes/as.
• Velar por el bienestar del equipo, manteniendo un buen clima laboral.

¿Tienes experiencia en el sector alimentario? ¿Tienes disponibilidad inmediata para incorporarte? ¿Estás buscando un puesto estable? ¡Esta es tu oferta!

Desde Marlex Zaragoza estamos seleccionando TÉCNICO/A DE CALIDAD para empresa ubicada en Daroca:

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Supervisar las actividades del laboratorio de la fábrica:
  • Realización de analíticas.
  • Control de procesos y resultados.
  • Gestión del personal del laboratorio.
  • Supervisión de los equipos y su mantenimiento.
  • Gestión y actualización de la documentación técnica.
• Garantizar el cumplimiento del Sistema de Calidad y Medioambiental de la fábrica.
• Asegurar que las operaciones cumplen con las normativas de seguridad alimentaria y medioambiental aplicables.
• Colaborar con el grupo para alinear los procesos con la estructura definida del grupo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector alimentario.
• Trabajo presencial en Daroca, con horario a turno partido.
• Salario a concretar según perfil y experiencia del candidato.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Responsable de Servicios generales, en nuestro Centro de Cuidados de Santa Hortensia, Madrid.

Dependiendo directamente de la Directora de nuestro Centro de Cuidados, su misión será llevar a cabo la planificación y control de las tareas del área de Servicios Generales asegurando la satisfacción final del cliente con la calidad hostelera del servicio.

Entre sus funciones estará:

• Definir rutas de trabajo acordes a la organización del centro
• Asegurar un aprovisionamiento óptimo de los almacenes.
• Realizar seguimiento mensual del presupuesto operativo a través de los pedidos semanales y mensuales.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de calidad e interna aplicable al área de servicios generales.
• Resolver incidencias con los proveedores.
• Gestionar el equipo de cocina, limpieza y lavandería.
• Asegurarse de que los platos cumplan los requerimientos nutricionales establecidos en las fichas de elaboración.
• Seguir y garantizar las medidas de seguridad e higiene alimentaria en la preparación de los menús.
• Seguimiento y control de rutas de limpieza y gestión de suministros de productos de limpieza.
• Seguimiento y control de servicio de lavandería interna y externa

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.

¿Tienes experiencia en el sector alimentario? ¿Tienes disponibilidad inmediata para incorporarte? ¿Estás buscando un puesto estable? ¡Esta es tu oferta!

Desde Marlex Zaragoza estamos seleccionando TÉCNICO/A DE CALIDAD para empresa ubicada en Daroca:

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Supervisar las actividades del laboratorio de la fábrica:
  • Realización de analíticas.
  • Control de procesos y resultados.
  • Gestión del personal del laboratorio.
  • Supervisión de los equipos y su mantenimiento.
  • Gestión y actualización de la documentación técnica.
• Garantizar el cumplimiento del Sistema de Calidad y Medioambiental de la fábrica.
• Asegurar que las operaciones cumplen con las normativas de seguridad alimentaria y medioambiental aplicables.
• Colaborar con el grupo para alinear los procesos con la estructura definida del grupo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector alimentario.
• Trabajo presencial en Daroca, con horario a turno partido.
• Salario a concretar según perfil y experiencia del candidato.

¿Quiénes somos?

En Grup Blasi somos líderes del sector turístico en la Costa Dorada, con más de 50 años creando experiencias vacacionales inolvidables. Nuestros proyectos, como Camping & Resort Sangulí Salou, Cambrils Park Resort y Mediterranean Sport Village, son referentes en turismo europeo, ofreciendo diversión y comodidad para toda la familia.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a creativo/a y apasionado/a para formar parte de nuestro dinámico equipo de marketing. Si te encanta innovar y quieres dejar tu huella en una empresa que combina excelencia, creatividad y compromiso ¡te queremos con nosotros!

Tus funciones serán
Serás pieza clave en la comunicación visual de nuestras marcas. Entre tus responsabilidades están:

• Diseñarás materiales gráficos para medios impresos y digitales: anuncios, folletos, presentaciones, contenido para redes sociales, banners, y más.
• Colaborarás con el equipo de marketing para crear campañas impactantes y cohesionadas.
• Participarás en la conceptualización de ideas creativas que representen nuestros valores y objetivos.
• Editarás imágenes y videos con herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite.
• Gestionarás múltiples proyectos, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.

Por qué elegir Grup Blasi?

En Grup Blasi no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de formar parte de un referente del turismo europeo. Un lugar donde la innovación, la excelencia y el bienestar de nuestro equipo son valores fundamentales, y donde podrás crecer, aprender y sentirte valorado/a.

¿Te interesa?

Si buscas un lugar donde puedas desarrollar tu creatividad, vivir una experiencia profesional única y aportar tu granito de arena en un proyecto que crea momentos inolvidables, no esperes más.

¡Envía tu candidatura ahora y forma parte del motor creativo que define la esencia de Grup Blasi!

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Auxiliares, para nuestro Centro de Cuidados de Santa Hortensia, Madrid.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestro Centro de Cuidados, su misión será responsabilizarse en última instancia de la actividad del equipo gerocultor, planificar sus tareas, supervisar su ejecución y la calidad de la misma, formar e informar a su equipo y ser el enlace entre éste y el equipo directivo del centro, de cara a la gestión de incidencias, quejas, reclamaciones y reporte de la actividad habitual.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Participa en la definición de resultados a obtener en su área e identifica indicadores para el seguimiento.
• Administra los recursos de su área, y da pautas a su equipo para su correcta utilización, en base a las directrices de la Dirección.
• Garantiza el cumplimiento de la normativa legal, de calidad y normativa interna aplicable a su área, mediante la información, formación y supervisión de su equipo.
• Participa en el desarrollo y la motivación de las personas a su cargo, aplicando las directrices del Departamento de RRHH relativas a evaluación del desempeño, seguimiento de la formación, y otras similares.
• Apoya a la Dirección de la residencia, en la resolución de conflictos y dificultades que surjan, en la gestión de la residencia relacionados con su área.
• Reporta a la Dirección sobre la actividad de su equipo, notificando posibles incidencias e informando de su resolución, o solicitando su apoyo cuando esa resolución lo precise.
• Supervisa y controla las actividades que se desarrollan en su área, incluyendo servicios externalizados en su caso, y garantiza la coordinación de su equipo con el resto de equipos del centro, en especial con enfermería, limpieza y cocina.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.

Objetivo del puesto:

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones del puesto:

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área. .
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área.
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.