Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. La minimización del uso de recursos y la circularidad son nuestros objetivos. Algunas de nuestras medidas incluyen la gestión de residuos, la valorización energética y la creación de combustibles y materiales alternativos.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

Necesitamos incorporar chóferes de hormigonera para diferentes plantas de la compañía ubicadas en Pallejá, Zona Franca y alrededores.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato temporal de 3 meses + posible conversión a indefinido.
• Pla de formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete integral de beneficios.
• Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
• Formarás parte de un grupo líder en el sector de la construcción, dinámico, muy centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad.

¿cuentas con experiencia de responsable de producción? ¿te gustaría trabajar en la industria alimentaria? ¿tienes disponibilidad para trabajar a turnos y quieres crecer en una gran empresa? esta es tu oferta ¡Apúntate!

Te encargarás de:

• llevar maquinas de diferentes secciones: laminado, amasado, pesaje de materia prima, elaboración de mezclas
• cambios de formato
• preparar las maquinas para la producción
• control de la producción
• encargarse del orden y limpieza de su sección
• cumplimiento riguroso de los procedimientos y normativa
• correcto uso de los equipos

Las tareas que realizarás serán: - Auditoría de planta y de procesos- Análisis de materia prima- Análisis de producto terminado- Verificación de equiposEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia como Montador/a o en el sector Aeronáutico? ¿Te gustaría asumir nuevos retos y proyectos en Francia? ¡Esta es tu oportunidad!

En Adecco buscamos Montadores/as para unirse a importante empresa del sector aeronáutico en Francia, con posterior incorporación a Sevilla.

Si reúnes todos los requisitos, no dudes en inscribirte.

• Experiencia al menos 5 años en dirección industrial o responsable de taller. |Planta pequeña pero en proceso de crecimiento y expansión.

Nuestro cliente con planta en Burgos es líder en el sector metalúrgico, dedicada a la fabricación de componentes de alta calidad. Buscamos un Director Industrial que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.

Pertenece a un importante grupo multinacional líder en su sector.

Funciones:

• Liderazgo: Dirigir y motivar el equipo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Gestión de Producción: Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Mejora Continua: Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos y reducir costos.
• Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de calidad y estándares de la industria.
• Gestión de Recursos: Administrar recursos materiales y humanos, incluyendo la formación y desarrollo del personal.
• Informes: Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.

Ofrecemos:

• Un salario competitivo acorde con la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Proyecto en gran empresa con base en Euskadi|Coordinar el área de calidad en fase de proceso y producto

Empresa con base en Euskadi y fuerte presencia internacional, con grandes retos de desarrollo en el futuro próximo.

- Responsable de la elaboración de los certificados de calidad de los materiales producidos y

vendidos, con autoridad para su emisión.

- Elaborar los planes de fabricación, inspección y ensayos (MITP) requeridos por el cliente.

- Elaborar las fichas de condiciones técnicas específicas (CTE).

- Definición de las normas de suministro con los proveedores críticos.

- Mantenimiento, revisión y actualización de las normas internacionales y específicas de clientes,

encargándose de su aprovisionamiento y distribución a los departamentos interesados.

- Coordinación y actualización de las posibilidades técnicas de fabricación.

- Responsable del mantenimiento del archivo documentario con los informes generados relativos al

cumplimiento por parte de los productos de los requisitos de calidad.- Gestión, control y supervisión del personal asignado, estableciendo objetivos, normas y criterios a

seguir para conseguir los objetivos marcados.

- Realizar el asesoramiento de Post-Venta .

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia 2-3 años en puesta en marcha o departamento de service MH.|Empresa suiza líder en fabricación de Tornos.

Empresa líder mundial suiza en el mecanizado de precisión, de piezas para todos los sectores: automoción, médico, electrónico, etc.

Funciones:

• Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de tornos y maquinaria de herramienta.
• Proporcionar soporte técnico a clientes, garantizando un servicio de alta calidad.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.
• Capacitar a los usuarios en el correcto funcionamiento de las máquinas.
• Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora y optimización.

Ofrecemos:

• Contrato estable con salario competitivo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del trabajo.
• Formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
• Trabajo en remoto
• Coche de empresa
• Dietas

• Experiencia en gestión de matricería|Proyecto internacional

Empresa líder del sector plástico con presencial internacional.

Como Jefe/a de Matricería en las instalaciones de Tánger, el objetivo principal será asegurar la calidad y el mantenimiento en buen estado de los moldes. Esto permitirá garantizar la producción de acuerdo con los criterios de eficacia y eficiencia, alineados con los objetivos estratégicos del grupo.

• Será responsable del mantenimiento, reparación y sustitución de moldes, estableciendo planes preventivos de mantenimiento para asegurar que los moldes estén en perfecto estado para su uso en producción.
• Junto con la Dirección de Operaciones, realizará la planificación mensual de los moldes a utilizar, con revisiones semanales para gestionar prioridades de preparación y uso.
• Mantendrá actualizado el stock de moldes, registrando su estado, número de cavidades, intervenciones, reparaciones, incidencias y ubicación.
• Liderará y coordinará al equipo técnico y de soporte, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad.
• En los casos en que las reparaciones no puedan realizarse internamente, gestionará el envío de moldes a talleres externos, controlando presupuestos y verificando las facturas correspondientes.
• Garantizará el transporte adecuado de los moldes para evitar accidentes, asegurando que toda la documentación se complete correctamente.
• Supervisará el cumplimiento de las normativas de buenas prácticas y medio ambiente, asegurando los estándares de seguridad en todas las actividades de matricería.
• Monitoreará tiempos y eficiencia mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI's).

Salario competitivo a negociar con cada persona según valía. Así como otros beneficios a negociar según cada caso.

• Empresa fabricante de tornos industriales|Empresa sólida

Empresa multinacional con más de 100 años de experiencia, con headquarters en Suiza y oficinas en Granollers. (Barcelona), en búsqueda de un Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS.

El Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS estará conectado con el soporte técnico y con el apoyo a la venta, colaborando en impulsar la empresa, la cartera de productos y servicios.

Entre sus responsabilidades incluyen programación, configuración, procesos de estudio de tiempo, soporte técnico de ventas y formación al cliente para obtener el máximo rendimiento de los productos de la empresa.

Salario entre 45.000-55.000€ dependiendo de la experiencia.

• Empleo estable con un contrato de trabajo por tiempo indefinido
• Formación
• Experiencia trabajando en un equipo internacional, y en diferentes mercados europeos.

• Ingeniero con experiencia en gestion de producción|Multinacional sector Alimentación

Multinacional americana, del sector Alimentación, con 2 plantas en España.

Reportando al Coordinador de Producción y el Jefe de planta, se encargará de:

Asegurar el cumplimiento del plan de producción de su turno, con los recursos humanos y materiales disponibles y mantener el control de los costes de producción, garantizando siempre que se encuentren dentro del presupuesto.

Planificación semanal y diaria del personal necesario para las producciones establecidas. Petición del personal a RRHH (ETTs).

Asegurar que se cumplen los parámetros de productividad.Completar los informes de producción diarios y asegurarse de que todos los documentos están completos y corregir los errores antes de cerrar el informe en SAP

Revisión y control diario de la planificación de la producción para garantizar que todas las producciones requeridas se completan de manera oportuna.

Coordinación con el departamento de Supply Chain para establecer el programa de producción óptimo según las necesidades.

Colaborar con el departamento de calidad para garantizar el cumplimiento de los SOP(procedimiento de operación estándar) en todo momento

Coordinación con el departamento de mantenimiento para tener una gestión proactiva (feedback del estado de las máquinas, sugerencias, mejoras, etc.) con el objetivo de minimizar las paradas por avería

Proponer ideas de mejora continua, ayudar a su implementación y seguimiento del plan de sostenibilidad.

Fomentar la cultura de seguridad: asesorar a los operarios de envasado con la normativa y políticas de H&S, asegurarse de que todos los operarios del área tienen y usan los EPIs (equipos de protección individual), garantizar un orden y limpieza en el área, participar en el plan de emergencia y garantizar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones como parte de las actividades diarias

Aspirar a una excelente Calidad de producto en tiempo y forma.

Gestión del personal del turno: comunicación, resolución de conflictos, manejo de vacaciones, etc.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa consolidada|Oportunidad de crecimiento profesional

Importante empresa internacional del sector retail se encuentra en búsqueda de un Técnico PRL para sus instalaciones ubicadas en Getafe.

• Colaborar en el diseño, despliegue e implantación de los Planes y Programas de Prevención de Riesgos y Seguridad en el centro de trabajo/campo, conforme a las prácticas establecidas por la Dirección y a la legislación vigente, con el fin de establecer medidas que permitan la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores y evitar, reducir y/o controlar riesgos potenciales.

• Cumplimiento de la Normativa Vigente en Materia de Seguridad y P.R.L: Asegurar que todos los principios (política, directrices, estrategia) de Seguridad del negocio o unidad cumplen con los estándares de grupo y la legislación de su país en su nivel de responsabilidad. Verificar el establecimiento y actualización de la normativa y procedimientos internos en materia de seguridad y prevención de riesgos en su nivel de responsabilidad.
• Evaluación de riesgos: Colaborar en la realización de la evaluación de riesgos de los diferentes centros de trabajo asignados, detectando desviaciones y asegurando que se dispone de toda la información para proponer medidas de precaución. Colaborar en la identificación de las necesidades de equipos de protección personal y de equipos de emergencia y contingencia del negocio o unidad.
• Definición de los Planes y Programas de Prevención: Participar en la elaboración de los Planes de Revisiones de Seguridad de los diferentes centros de trabajo adscritos a su área de actuación y controlar su aplicación.
• Implantación y Seguimiento de los Planes de Prevención: Elaborar informes de Revisiones de Seguridad analizando el grado de cumplimiento de los estándares de seguridad, las desviaciones detectadas y proponiendo medidas correctoras. Elaborar informes de resultados que permitan analizar la evolución de la siniestralidad laboral, con el fin de contar con datos objetivos que permitan controlar los niveles actuales e incidir en la disminución de la siniestralidad.
• Programas de Auditorías: Participar en las auditorías, incluso inspecciones del negocio o unidad.
• Asesoramiento y Formación en materia de Prevención: Apoyar al negocio en el mantenimiento y uso de los sistemas informáticos de apoyo a la gestión de SyS. Participar en las reuniones del Comité de Dirección de Seguridad del negocio o unidad, Redes de SyS del negocio o unidad, participar en las reuniones periódicas de seguridad del negocio o unidad.Participar en el desarrollo y actualización de los procedimientos de Seguridad del negocio o unidad. Colaborar en la elaboración del programa de formación en materia de seguridad y prevención de riesgos y participar, en su caso, en la impartición de cursos. Colaborar en la aplicación de las medidas preventivas en los trabajos contratados y subcontratados, reduciendo y/o controlando los potenciales riesgos. Realizar sesiones de sensibilización a personal a nuevos ingresos tanto de personal propio como de empresas colaboradoras.

• Banda salarial (35.000-40.000) en función de valía.
• Beneficios sociales (Seguro de vida y 3 tarjetas de socio; a los 6 meses seguro médico privado incluidos cónyuge e hijos y ayuda para compra de gafas graduadas).
• Horario de lunes a viernes de 8:00h-16:00h con flexibilidad entrada/salida cuadrando con el equipo.
• Un día de teletrabajo a la semana pasados los 6 meses de periodo de prueba.
• Vacaciones: 23 días laborables/año.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa multinacional del sector energético.

FUNCIONES:

• Asegurar la instalación, el servicio y la reparación de los equipos en las instalaciones de la compañía en las sedes del cliente.

• Instalación y mantenimiento de equipos de Refrigeración y climatización en las instalaciones de actividades críticas. CPDS

• Puesta en marcha de unidades.

• Reparaciones durante el periodo de garantía de los equipos.

• Mantenimiento (predictivo y preventivo) de las unidades de climatización.

• Reforma de unidades antiguas para optimizar sus prestaciones y rendimiento.

• Localización y detección de fuga de refrigerante.

• Garantizar las condiciones requeridas del aire en la sala. Ayudarás al cliente a detectar puntos calientes y le asesorarás sobre cómo resolverlos de la forma más eficiente. Preverás formas de minimizar el impacto de la parada de una máquina en la sala.

• Reducir el número de arranques y paradas del equipo para optimizar la vida útil de los elementos y reducir el número de fallos.

• Reducir el consume eléctrico todo lo posible.

• Cumplir con el tiempo de respuesta y reducirlo tanto como sea posible.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato estable.

Salario: en función de valía + plan de retribución flexible.

Coche de empresa.

Ubicación: MADRID

• Desarrollo en un Sector Dinámico y en Crecimiento.| Oportunidades de Networking y Relaciones Comerciales.

Hotel con altos estándares 5GL ubicado en Tenerife.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos MICE.
• Gestionar y liderar un equipo de ventas.
• Organizar y supervisar eventos corporativos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Procurar nuevos clientes y oportunidades de negocio.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Preparar y presentar informes de ventas.
• Representar a la empresa en ferias y eventos del sector de Ocio, Viajes y Turismo.

• Un salario competitivo de 30.000 - 35.000 EUR al año, más bonificaciones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo agradable y respetuoso.
• Posibilidad de trabajar en una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo.

• Desarrollar portafolio de proyectos renovables en Italia|Liderar departamento de desarrollo de proyectos

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de Energía y Recursos Naturales con una plantilla de más de 5.000 empleados en todo el mundo. Con una sólida presencia en Madrid, la empresa se centra en el desarrollar proyectos de energía renovable.

Reportando al CEO España, sus principales funciones serán:

• Liderar el departamento de Desarrollo de proyectos, gestión de equipo;
• Dirigir y supervisar todos los aspectos de los proyectos de energía renovable, permiso, conexión y ubicación;
• Desarrollar proyectos eólicos, fotovoltaicos y de baterías;
• Analizar y evaluación de los proyectos de energía;
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos y externos para garantizar la entrega exitosa de proyectos;
• Seguir las tendencias del mercado y las regulaciones en el sector de Energía;
• Colaborar con las partes interesadas para identificar y mitigar los riesgos del proyecto;
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas, leyes aplicables y tiempos los proyectos;
• Promover un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

• Excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Ubicación privilegiada en el corazón de Madrid.

• Empresa multinacional fabrica de materias químicas |Director/a de Producción, oportunidades de desarrollo profesional

Importante empresa multinacional fabricante de materias químicas para diferentes industrias.

1. Control del presupuesto y recursos: Supervisar y controlar los costes y empleo de recursos para asegurar un rendimiento óptimo.
2. Planificación de la producción: Asegurar de que los recursos necesarios para la producción estén disponibles y se utilicen de manera eficaz. Responder a los problemas de producción o del personal.
3. Informes: Proporcionar informes justificados sobre los problemas clave, estadísticas y posibles mejoras.
4. Liderar el equipo productivo: Asegurar la correcta gestión y liderazgo de personas y recursos, con enfoque de consecucióne objetivos productivos, en cantidad y calidad.
5. Compromiso con la seguridad: Asegurar el cumplimientos de las normativas de seguridad.
6. Métricas de calidad y cantidad: Controlar los gastos mensuales para cumplir Plan Operativo Anual.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a medio plazo.

Empresa en crecimiento, entorno muy profesional.

Equipo a cargo muy preparado y autónomo.

• Sumarse a una empresa lider en su sector|Crecimiento profesional y plan carrera

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de fabricación de maquinaria. Con sede en Lleida, Servicios profesionales de Calderería y Tubería: Acero al Carbón, acero inoxidable, tubería de acero al carbón.

• Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en toda España.
• Presentar y vender los productos de la empresa a clientes potenciales y existentes.
• Crear y mantener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en el sector industrial y de fabricación.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas y las actividades de los competidores.
• Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector.
• Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera eficiente y profesional.

• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en una empresa líder en el sector industrial y de fabricación.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.