• Compañía líder en el sector
• Proyecto en crecimiento y estable

Compañía líder en la venta de vehículos en crecimiento.

Las principales responsabilidades del puesto son:

• Liderar y coordinar el equipo de ventas para maximizar los resultados proyectados.


• Apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.


• Supervisar las operaciones diarias del departamento de ventas.


• Mantener relaciones sólidas con los clientes y proporcionar un excelente servicio al cliente.


• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo de ventas.


• Analizar los datos de ventas y proporcionar informes regulares a la gerencia.


• Cumplir con todas las políticas y regulaciones de la empresa.

• Salario fijo competitivo, con un rango estimado de 30.000 a 37.000 euros al año, en función a la valía del perfil.


• Retribución variable muy atractiva por cumplimiento de objetivos.


• Vehículo de empresa y gastos.


• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.


• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en Administración de Empresas, Marketing o relacionado.


• Experiencia previa en un puesto de liderazgo en ventas.


• Experiencia en el sector retail o automoción.


• Pasión por el sector de la automoción.


• Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.


• Excelente habilidad de comunicación y negociación.


• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.


• Orientación al detalle y a los resultados.