Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

El nostre client es un reconegut grup empresarial amb molts supermercats repartits geogràficament per tota la província de Girona, entre d'altres províncies.

Necessiten reforçar la seva estructura de carnissers /es en diferents punts..

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Salari en funció d'experiència
• Diferents torns i horaris
• Creixement professional
• Bon ambient de treballa

Seleccionamos un/a ENCARGADO DE DOS RESTAURANTES (una PIZZERÍA y un FRANKFURT que estan a pocos metros de distancia uno del otro) en SANT CUGAT DEL VALLÈS perteneciente a una Empresa de Restaurantes.

Buscamos una persona comprometida y profesional que genere un buen ambiente laboral.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Control y gestión de los locales
• Gestión del personal, comunicar al personal los procedimientos marcados y asegurar su cumplimiento
• Formación del personal en sus funciones
• Realizar mini reuniones diarias en donde se detecten áreas de mejora e implementar las procedentes acciones correctivas
• Elaborar cuadrantes de turnos y vacaciones teniendo en cuenta la ocupación del restaurante
• Planficiar, organizar y coordinar el servicio
• Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento y notificar posibles incidencias
• Control de stocks y pedidos
• Cumplir y hacer cumplir la normativa legal sanitaria, de seguridad y salud, medioambiente y protección de datos establecidos
• Realizar otras funciones en el ámbito de su departamento
• Buena presencia, polivalencia, iniciativa, flexibilidad y organización

SE OFRECE:

• Puesto estable, jornada completa y oportunidad de desarrollo a largo plazo
• Formación continuada y capacitación de trabajadores
• Jornada laboral de 5 días con 2 días de descanso a la semana de Lunes a Domingo
• Buen clima de trabajo
• Condiciones salariales: Sueldo bruto anual de 25.000 - 30.000 euros
• Contrato de trabajo a jornada completa con una categoría profesional de PRIMER JEFE/A DE SALA (ENCARGADO DE PRIMERA)

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Empresa industrial líder mundial en soluciones innovadoras de etiquetado y envasado.

Reportando directamente al director SAT, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Realizar asistencia técnica a los clientes (SAT)
• Instalación y puesta en marcha de maquinaria nueva
• Realizar el mantenimiento tanto correctivo como preventivo de la maquinaria en casa del cliente
• Realizar formaciones al personal sobre el funcionamiento de la maquinaria
• Realizar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido
• Disponibilidad para desplazarse de lunes a viernes (90% España y Portugal y 10% restante fuera internacionalmente) 50% del tiempo pernoctando fuera (pagado como PLUS)
• Banda salarial: 30.000€ b/a + Dietas + Gastos pagados por desplazamientos
• Durante el primer año la persona seleccionada irá acompañada en los viajes a casa de cliente
• Cursos de inglés

• Operador de Control / Mantenimiento / Planta Fotovoltaicas|Operador de Control / Mantenimiento /Planta Fotovoltaicas

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector de la propiedad, con un fuerte enfoque en la energía y los recursos naturales. Con una plantilla de miles de empleados, la empresa se ubica en la provincia de Sevilla y tiene presencia en varios países.

• Control y supervisión de los sistemas de energía y recursos naturales.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar la eficiencia.
• Generación de informes regulares sobre el rendimiento del sistema.
• Mantenimiento y mejora de la calidad de los procesos operativos.
• Gestión de problemas técnicos y resolución de incidencias.
• Participación en proyectos de mejora de la eficiencia energética.
• Cumplimiento de las políticas de seguridad y medio ambiente de la empresa.
• Colaboración en la formación de nuevos miembros del equipo.

• Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la industria de la propiedad.
• Posibilidad de participar en proyectos de importancia en la empresa.
• Ubicación en la provincia de Sevilla.

• Imprescindible que resida en la localidad de Gandia o alrededores|Valorable experiencia en citricos

Nuestro cliente forma parte del sector de la alimentación. Su departamento de ingeniería y fabricación es un referente en la industria, conocido por su enfoque innovador y su dedicación a la calidad.

Las funciones a desarrollar para la posición de Técnico/a Agrícola son las siguientes:

• Desarrollar y supervisar proyectos de ingeniería.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
• Implementar y supervisar los procesos de control de calidad.
• Gestionar el mantenimiento y la reparación de la maquinaria.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías y tendencias en el sector FMCG.
• Certificaciones, auditorías, APPC, recogida de muestras.
• Seguimiento de normas de seguridad e higiene.

• Un salario competitivo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en un equipo de ingeniería y fabricación de alto rendimiento.

• Private Equity Real Estate|Cuenta con cartera de activos inmobiliarios por todo Europa

Nuestro cliente es una destacada firma de private equity especializada en Real Estate con sede en Londres y presencia en Dublín, Luxemburgo, Berlín y otras ciudades europeas.

Su cartera incluye activos inmobiliarios premium en ubicaciones privilegiadas de toda Europa, con un valor superior a los 500 millones de euros en proyectos en España.

La estrategia de la empresa se centra en la adquisición y gestión de activos de alta calidad, generando valor a través de una gestión integral, desde la originación hasta la venta final.

Recientemente han adquirido un Centro Comercial en Madrid, y buscan expandir su equipo con un Property & Asset Manager Analyst para gestionar y maximizar el rendimiento de este activo.

El candidato ideal será parte de un equipo pequeño y dinámico que promueve un entorno cercano y colaborativo, proporcionando la oportunidad de desarrollar relaciones estratégicas y trabajar directamente con expertos del sector.

Funciones:

• Gestión de activos y propiedades: Responsabilidad completa de la gestión del Centro Comercial, incluyendo actividades de leasing, gestión de alquileres, mantenimiento y planificación de CAPEX, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y el valor del activo.
• Relación con partners estratégicos: Colaboración continua con partner del grupo, el partner en leasing y marketing, actuando como nexo entre las dos empresas.
• Presentación de informes y reporting: Preparación y presentación de informes financieros y de rendimiento a bancos e inversores; reportes trimestrales sobre el progreso del plan de negocio.
• Planificación y ejecución de mejoras: Propuestas de mejoras estratégicas en el activo, y supervisión de la implementación de estándares corporativos de la empresa.
• Colaboración transversal: Trabajo directo con los equipos de gestión de la empresa en otros fondos y activos, participando en reuniones y colaborando con las oficinas de Londres para asegurar la alineación de los objetivos estratégicos.

• Salario competitivo: 30.000 - 35.000€ BA + una parte variable de entre 10-15%.
• Desarrollo profesional: Oportunidad de ampliar la visión profesional trabajando con dos líderes del sector inmobiliario en España.
• Trabajo presencial entre el Centro Comercial y oficina en el centro de Madrid.
• A pesar de ser un trabajo presencial, se fomenta la flexibilidad.
• Posibilidades de crecimiento: Este rol te permitirá un desarrollo transversal en distintas áreas (financiera, legal y estratégica), con oportunidades de crecimiento.
• Formación y mentoring: Serás parte de un equipo cercano y comprometido, donde recibirás formación y el apoyo directo del equipo de gestión y dirección.

• Técnico de PRL, Seguridad y Salud para plantas Fotovoltaica|Importante empresa internacional del Sector de Energía Renovables

Importante empresa internacional del Sector de Energía Renovables

• 
  
  Mantenimiento del Sistema de Gestión QHSE: Garantizar que el Sistema de Gestión QHSE esté en concordancia con las políticas y cumpla con los estándares de las normativas ISO 45001 (salud y seguridad laboral), ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 9001 (gestión de calidad).
• 
  
  Coordinación Interdepartamental: Colaborar con distintos departamentos para planificar y organizar las actividades relacionadas con QHSE, impulsando la mejora continua en todos los procesos.
• 
  
  Gestión de Auditorías: Planificar y participar en auditorías tanto internas como externas para asegurar la correcta implementación del Sistema Integrado de Gestión conforme a las normas ISO, identificando áreas de mejora y oportunidades.
• 
  
  Seguimiento de No Conformidades: Realizar un seguimiento activo de todas las No Conformidades y observaciones que se identifiquen en cuestiones de QHSE, proponiendo soluciones y medidas correctivas adecuadas.
• 
  
  Atención a Reclamaciones y Gestión de Incidentes: Administrar las reclamaciones de clientes y los incidentes relacionados con QHSE, contando con el apoyo de la Dirección de HSEQ del Grupo
• 
  
  Análisis de KPIs y Cultura de Seguridad: Recopilar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficacia del sistema QHSE y promover una cultura de seguridad dentro de la organización.
• 
  
  Cumplimiento Normativo: Supervisar y asegurar el cumplimiento de toda la legislación aplicable en materia de seguridad, salud y medioambiente.
• 
  
  Definición de KPIs y Reportes a Dirección: Establecer y reportar KPIs a la Dirección, ofreciendo una visión clara del desempeño en temas de calidad, salud, seguridad y medioambiente.
• 
  
  Implementación de Buenas Prácticas: Identificar y aplicar buenas prácticas que contribuyan a la mejora continua en todos los procesos relacionados con QHSE dentro de la empresa.

Crecimiento y desarrollo profesional.

• Posición nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una destacada empresa del sector

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo técnico para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Planificar y organizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones.
• Realizar informes de seguimiento y control de incidencias.
• Garantizar la operatividad de las instalaciones mediante una gestión efectiva del equipo y los recursos.
• Coordinar la asignación de trabajos en función de las prioridades de cada instalación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Salario según valía 35.000-40.000€ más vehículo de empresa

• Compañía internacional del sector automoción|Office Manager - Temporal

Compañía internacional del sector automoción

La persona seleccionada gestionará las siguientes tareas:

• Gestión de llamadas entrantes, correos electrónicos y correspondencia
• Coordinar las actividades y operaciones de la oficina para asegurar eficiencia y cumplimiento con las políticas de la empresa
• Gestionar las relaciones con proveedores, prestadores de servicios y propietarios, asegurando que todos los artículos sean facturados y pagados a tiempo
• Asistir a los ejecutivos con sus agendas, incluyendo reuniones, organización de viaje y citas
• Preparar y editar documentos, presentaciones e informes para reuniones ejecutivas
• Coordinar y organizar eventos, reuniones y conferencias de la empresa
• Asegurar que la oficina cumpla con las políticas de salud, seguridad y seguridad
• Mantener y actualizar las bases de datos y registros de la empresa con información precisa
• Asistir en la preparación de informes regulares
• Gestionar los gastos relacionados con la oficina y conciliar las cuentas mensuales
• Preparar y presentar informes de gastos y órdenes de compra
• Gestión de facturas entrantes
• Colaboración con el proveedor externo de contabilidad

Contrato de carácter temporal por baja por enfermedad

Incorporación: 2 de diciembre de 2024

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa líder en el sector.

FUNCIONES:

• Desarrollo y ejecución de proyectos de biogas y biometano. Diseño y calculo de proyectos.

• Análisis de tecnologías que intervienen en los diferentes procesos.

• Participación en el planteamiento de acuerdos estratégicos.

• Ingenieria de diseño en plantas de digestión anaerobia: procesos, civil, mecánica, electricidad, instrumentación & control.

• Estimación y cálculo de CAPEX y OPEX de plantas de biogas / biometano. Estimación de costes de equipos, construcción, montajes, etc.

• Soporte a desarrollo de negocio. Elaboración de propuestas técnicas y económicas.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Contrato indefinido

Salario en función de valía del candidato

Ubicación: Madrid

• Empresa del sector electrónico enfocada a las redes de distribución.|Ubicada en el Vallés Occidental.

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de Energía y Recursos Naturales.

• Soporte postventa de primer y segundo nivel a clientes (telefónico y e-mail), en horario laboral habitual.
• Soporte de emergencia 24/7 a clientes (por turnos y retribuido).
• Soporte en la configuración de sistemas de telecontrol (generación bases de datos).
• Instalación actualizaciones periódicas aplicaciones.
• Testing de sistemas en preproducción (laboratorio).
• Apoyo interno a Área de Desarrollo por pruebas productos.
• Mantenimiento documentación de soporte.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición de nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es un proveedor líder en el sector industrial/manufacturero, Con sede en Alcalá del Henares.

• Buscamos un Técnico/a en Programación para unirse al equipo en una empresa líder en el sector industrial, ubicada en Alcalá de Henares. La persona ideal tendrá amplia experiencia en programación de robots y autómatas KUKA, Fanuc y Siemens, y deberá contar con una gran disposición para viajar y ofrecer soporte técnico en proyectos tanto nacionales como internacionales.

• Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento.
• Salario competitivo: 40.000 € anuales.
• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de alta tecnología.
• Posibilidades de crecimiento y formación continua dentro de la empresa.

En Carglass valoramos enormemente la profesionalidad y la calidad en el trabajo para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y estamos seguros de que tú puedes ayudarnos a mejorar cada día.

Contigo, ¡podemos llegar hasta la luna!

Necesitamos seleccionar un/a Responsable de Taller a jornada completa, para cubrir una plaza en uno de nuestros centros de servicio ubicado en Torremolinos.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Te responsabilizarás de todas las gestiones administrativas propias del centro.
• Te responsabilizarás de la venta de los productos adicionales que ofrecemos en nuestros servicios.
• Planificarás y organizarás el montaje técnico (reparación y substitución de lunas).
• Prestar un servicio de primera clase al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándote a cualquier necesidad de éstos.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

Retribución flexible:

• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.

• Becas formativas.

• Mútua colectivo Carglass.

• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.

• LAP: Línea de atención al empleado.

• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.

• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.

¿Reúnes estos requisitos?

¡Te esperamos, inscríbete!

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.