Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Our Client

Our client is a medium-sized international service sector entity with a solid track record, operating for decades with an approach focused on innovation, excellence, social responsibility and global mindset.

With a differential service model and a clear international positioning, this organisation designs and implements innovative programmes. Its proposal combines local experience with international best practices, which has allowed it to establish solid relationships with prestigious institutions in various countries.

Its activity is based on a firm commitment to human values, diversity and respect for the environment. It offers services and solutions aimed at sustainable growth and the positive transformation of the communities with which it collaborates, generating a real and measurable impact.

Mission

Reporting to the General Management, you will be responsible for leading the economic-financial, operational and marketing management areas of the organisation. The main objective will be to guarantee economic sustainability, operational efficiency and excellence in the execution of services, ensuring the coherence of the support functions with the principles, values and strategic objectives of the organisation.

Key Responsibilities

Financial and Budget Management

• Design and implement a 5-year Financial Plan aligned with the institution's strategic vision.?
• Prepare and oversee the annual budget to support the objectives of the Financial Plan.
• Manage accounting, billing and treasury to ensure liquidity and profitability.
• Develop detailed financial reports for the Management and Board of Directors.
• Propose and implement strategies to improve institutional profitability.

Administration & Human Resources

• Oversee general administrative operations including procurement, contracts and supplier management.
• Ensure compliance with applicable tax and labor regulations.
• Lead and develop the administrative team, promoting a high-performance culture.
• Collaborate in recruitment and talent retention processes.

Infrastructure and General Services Management

• Supervise the maintenance and continuous improvement of facilities.
• Ensure high-quality and efficient service delivery.
• Promote the adoption of new technologies and management systems to enhance operations.

Marketing & Institutional Relation

• Design and execute marketing strategies to drive growth and strengthen institutional visibility.
• Represent the institution at events and build strategic relationships with relevant institutions, associations and stakeholders.
• Foster community engagement and strengthen connections with the broader environment.

What We Offer

Immediate incorporation into a prestigious international entity, with a solid track record and a strong commitment to innovation, offering the opportunity to tackle a process of transformation of the organisation and actively contribute to the development and growth of a project with a real impact on the community. The compensation package is competitive, consisting of fixed and variable salary, in addition to other social benefits.

Desde Onnera Group buscamos un/a Delineante- proyectista para nuestra delegación de Madrid. Esta persona será responsable de realizar proyectos de instalaciones, especificando distribuciones, características técnicas, presupuestos y gestionando la documentación necesaria de los proyectos internacionales.

En definitiva, se trata de analizar la consulta de instalación solicitada por un cliente y proponer las soluciones más convenientes, elaborando el proyecto en base a:
- Aparatos que han de ofertarse.
- Zonas de trabajo.
- Características técnicas de la instalación.
- Presupuesto.

Intress cerca un/a Tècnic/a de Comptabilitat per a incorporar-se al Departament de Finances de l'entitat, seria per estar a la nostra Seu de Barcelona.

La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de l'àrea de comptabilitat, fent gestió i comptabilitat dels serveis que gestionem amb la finalitat d'assegurar que les dades queden registrats i facilitar el coneixement de la situació econòmica de l'entitat.

Què faràs?

• Comptabilitat de factures rebudes i control del circuit de proveïdors.
• Comptabilitat analítica de costos.
• Conciliació bancària i caixa auxiliar.
• Facturació dels diferents clients de l'entitat i dels serveis.
• Realitzar la comptabilitat dels serveis, emetre factures als clients i conciliar tancaments bancaris amb l'objectiu d'assegurar que es disposi de totes les dades necessàries per al seu posterior anàlisi i presentació.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Contracte: indefinit, és una posició estable, volem que t'hi quedis!
• Jornada: 38,5h setmanals.
• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 -15.00 i dos tardes (a escollir) de 08.00-17.30h
• 1 dia de teletreball.
• Projecció dins de l'entitat, volem que la persona que incorpori pugui adquirir més coneixement i creixi amb nosaltres.
• Formació continuada per tenir coneixement de l'àmbit social o bé d'altres especialitats relacionades amb la posició.
• Retribució: 1.824,39€ bruts mensuals (x 14 pagues 25.541,52€ bruts anuals).
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Nuestro cliente: Burdinola S.Coop. (https://www.burdinola.com/es/) es una empresa especializada en la creación de espacios científicos avanzados, desarrollados para adecuarse a los proyectos de laboratorios más exigentes a nivel mundial.

Se dedica a la planificación, integración e instalación de laboratorios, ofreciendo una propuesta de valor que implica la gestión y el desarrollo completo del proyecto, desde el anteproyecto y preinstalaciones hasta la completa integración funcional de personas, espacios y equipos.

Desde su constitución en 1978, Burdinola ha equipado más de 8,000 proyectos de laboratorios en más de 50 países, abarcando sectores como el farmacéutico, cosmético, educación, nutrición, investigación y ensayo, químico, petroquímico, industria (aguas o energía) y sanidad.

Burdinola promueve la innovación y la calidad total, trabajando junto con el cliente para valorar y considerar sus requerimientos, y ofreciendo soluciones integradas que mejoran la eficiencia y seguridad de los laboratorios.

Misión: Dependiendo del Consejo Rector, liderará la organización mediante el diseño de la política general de la cooperativa, modelo de negocio, plan estratégico, retos de la empresa y despliegue de objetivos a corto, medio y largo plazo, así como del plan de gestión anual, siendo a su vez garante de su implementación.

Entrando más a detalle en sus responsabilidades y funciones:

• Planificación Estratégica: definir el modelo de negocio y el plan estratégico en colaboración con el Comité de Dirección. Establecer y evaluar las líneas estratégicas y los objetivos de la organización. Realizar el seguimiento del plan de gestión y evaluar el cumplimiento de la estrategia. Identificar riesgos y oportunidades, planificando acciones para abordarlos.
• Gestión y Coordinación: Gestionar la organización para asegurar resultados adecuados en términos de coste y calidad. Definir objetivos y evaluar el desempeño del equipo fomentando la cultura y los valores de Burdinola. Liderar reuniones de información y evaluar operaciones informando a la organización y actuando en consecuencia.
• Desarrollo de Negocio: Definir y liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio en coordinación con la Dirección Comercial. Gestionar la relación comercial y apoyar la venta con clientes estratégicos. Liderar la presencia y notoriedad de Burdinola en mercados target y negociar con socios locales.
• Organización y RRHH Participar en políticas de recursos humanos. Impulsar el desarrollo organizacional y mejoras alineadas con la estrategia. Liderar la contratación de roles estratégicos.
• Comité de Dirección Liderar reuniones del Comité de Dirección garantizando el despliegue y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Participar en proyectos internos y grupos de mejora, impulsando la cultura de mejora continua.
• Funciones de representación tanto en el plano sectorial, como institucional.

Se ofrece: incorporación inmediata en una organización referente y líder en su sector, con una excelente imagen de marca en el mercado y excelente situación financiera, Burdinola cuenta con un equipo humano comprometido con la generación de valor añadido a través de la innovación y el servicio. La retribución económica será coherente con la posición.

Recepcionista de Fin de Semana para estudios de bienestar en Barcelona

Se busca una persona proactiva, responsable y de actitud positiva para incorporarse al equipo como recepcionista en estudio especializado en bienestar físico en Pilates ubicado en el barrio de la Bonanova de Barcelona.

Funciones principales:

• Atención a personas usuarias de forma presencial con trato cercano y profesional.

• Gestión de reservas y atención telefónica.

• Apoyo al equipo del estudio en tareas organizativas y operativas del día a día.

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Indefinido

• Jornada: Parcial (14 h/semana)

• Horario: Sábados y domingos: de 07:30 a 14:30

• Retribución bruta anual: 6.300 €

• Proyecto estable con excelente ambiente laboral.
• Reconocido Family Office.

Family Office ubicado en Madrid zona de Hortaleza.

• Gestión de agenda del CEO y su familia, tanto a nivel personal como profesional.
• Administración de bandeja de entrada y correspondencia.
• Actuar como filtro del tiempo del CEO, facilitando la comunicación entre el CEO, los empleados de la oficina y el personal del hogar.
• Coordinación de compras para el CEO y su familia, incluyendo la gestión de documentación para entregas, devoluciones y envíos.
• Gestión de viajes para el CEO, su familia y el personal del hogar.
• Organización de eventos personales y corporativos.
• Mantenimiento de registros médicos, gestión de visitas al médico, administración de seguros y control de facturas pagadas.
• Elaboración de informes de gastos, conciliación de extractos de tarjetas de crédito y coordinación de gastos y facturas del hogar.
• Gestión del inventario de la oficina.
• Punto de contacto con proveedores de servicios.
• Supervisión y gestión de solicitudes de mantenimiento e instalaciones.

• Un salario competitivo en el rango de 30.000€ - 35.000€ B/A.
• Tickets restaurant como parte de los beneficios.
• Un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Jornada de trabajo completa y presencial de 09:30 a 18:00 (no es necesario disponibilidad 24/7)

Despacho dedicado a la gestión y administración de fincas,en el barrio de les Corts de Barcelona, busca una persona para incorporarse al equipo como recepcionista.

Funciones principales:

• Atención telefónica a través de centralita.

• Atención a personas usuarias de forma presencial.

• Tareas de archivo y gestión administrativa.

• Organización de agenda.

• Introducción y modificación de datos en base de datos.

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Indefinido

• Jornada: Completa (40 h/semana)

• Horario:

  • Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:30

  • Viernes: 8:30 a 14:00

• Retribución bruta anual: 19.000 €

• Categoría profesional: Auxiliar administrativa

Desde The Talent Room, llevamos màs de 15 años dando soporte a nuestros clientes en la búsqueda del perfil idoneo para sus organizaciones. Actualmente colaboramos con una empresa del ambito de la construcción en el ambito de las instalaciones deportivas que se encuentra en la busqueda de un Director/a de Obra Civil.

Esta empresa es innovadora y pionera en la instalación de campos de fútbol de césped artificial sostenible y sin microplásticos añadidos intencionadamente. Desarrollan su actividad en Catalunya i el Pais Vasco.

Se busca un perfil con experiencia previa en la dirección de obra civil que, dependiendo directamente de la Dirección General, será responsable de la ejecución de las obras deportivas, liderando tres equipos de trabajo (10 personas aprox.) para garantizar la entrega de los proyectos en el plazo establecido, con la máxima seguridad y calidad.

Funciones:

• Planificación y ejecución de los contratos de obra: proyectos de nueva construcción y/o proyectos de cambio de superficie.
• Gestión, planificación y liderazgo de tres equipos de instaladores (un total de nueve personas).
• Coordinación con empresas subcontratadas en la obra.
• Elaboración del plan de seguridad y salud de la obra.
• Coordinación con la dirección facultativa y asistencia a visitas de obra.
• Redacción de presupuestos.

Requisitos:

• Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería.
• Experiencia mínima de cinco años como Director/a de Obra Civil, habiendo liderado equipos.
• Se valorará experiencia en instalaciones deportivas, aunque no es imprescindible.

Se ofrece:

SBA: 47.000 - 55.000 según valía. Rango abierto según experiencia y variable según resultados.
• Dietas a cargo de la empresa.
• Vehículo a cargo de la empresa.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: L-V 8.30 a 17.30 - horario flexible

• Modalidad híbrida
• Localización del trabajo: Sant Cugat del Vallès. Zona obras. Catalunya
• Otros beneficios sociales
• Plan de Formación y Desarrollo profesional: Formación continua según necesidades

• Potente constructora con estabilidad en la zona de Murcia.
• Desarrollarás proyectos de edificación de +10MM.

Potente constructora con más de 30 años de trayectoria en el sector. Es una empresa reconocida en el sector de la construcción, con un fuerte enfoque en la calidad y la sostenibilidad.

• Coordinar trabajos diarios con el Jefe de Obra para cumplir plazos y calidad.
• Supervisar ejecución en campo: replanteos, oficios y subcontratas.
• Controlar rendimientos, recursos y materiales.
• Garantizar cumplimiento en PRL, calidad y medioambiente.
• Apoyar en certificaciones, informes y gestión técnica de obra.

• Salario interesante.
• Estabilidad y crecimiento.
• Ubicación: Murcia.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
• Posibilidad de trabajar en una empresa de renombre en el sector de la propiedad en la región de Murcia

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, La Roca Village. un Concierge Supervisor para el CC en turnos de tarde.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

Será responsable de supervisar la operación y garantizar que cada punto de contacto a lo largo del recorrido del cliente sea atractivo, eficiente y eficaz. Este rol está dedicado a crear experiencias memorables para todos los visitantes en el Village, asegurando un servicio intuitivo y excepcional por parte del equipo de Conserjería del Village.

• Gestionar las operaciones diarias, asegurando altos estándares de servicio y hospitalidad.
• Formación y Desarrollo: Apoyar al/la Assistant Guest Experience Manager en la formación del equipo y en el mantenimiento de los estándares de servicio. Anticipar y abordar situaciones diarias para crear momentos excepcionales de hospitalidad.
• Colaboración Transversal: Establecer relaciones con los equipos de Retail, Marketing, Operaciones, Finanzas, Legal y Alianzas para apoyar nuevas iniciativas y mejorar la hospitalidad. Colaborar fácilmente con equipos multifuncionales, tanto internos como externos.
• Liderazgo: Ser un modelo de liderazgo destacado, motivar y liderar al equipo, y demostrar compromiso con la calidad constante de productos y servicios.
• Relación con los Clientes: Gestionar quejas y comentarios de los visitantes, asegurando resoluciones positivas y una mejora continua.
• Tecnología y Herramientas: Supervisar el uso de Salesforce, BGS, Roving Concierge y otras herramientas para hacer seguimiento de opiniones, quejas e interacciones con los visitantes.
• Promociones y Membresías: Gestionar beneficios de membresía, traslados de visitantes y actividades promocionales. Asegurar un correcto seguimiento y cumplimiento de los beneficios.

Empresa de gestión y transformación de puntos de servicios urbano necesita incorporar a su equipo una persona para gestiones administrativa generales.

Las funciones a desarrollar, entre otras, son:

• Gestión de documentos
• Atención al cliente
• Seguimiento de cobros y pagos
• Facturación
• Gestión del software administrativo

Ofrece

• Relación laboral: Contrato indefinido
• Jornada semanal: 40 h.
• Categoría profesiona: Auxiliar Admivo/va
• Horario:
  • Lunes a jueves de 09:15 a14:30 y de 15:30 a 19:00
  • Viernes de 09:30 a 14:30
• Retribución bruta anual: 21.600

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

The Product Merchandising Manager, Womenswear is responsible for developing and executing strategic merchandising plans for the womenswear category, ensuring optimal product assortment and sales performance. This role requires a deep understanding of womenswear trends, customer behavior, and market dynamics. The manager will collaborate closely with buying, design, marketing and sales/commercial teams to drive sales and maximize profitability within the womenswear division.

What will the role entail?

Category strategy: Assortment Planning

• Develop and execute seasonal merchandising strategies for womenswear, aligned with brand identity and business goals.

• Analyzed sales data, trends, and market insights to create well-balanced, data-driven assortment plans across all categories.

• Collaborated with buying teams to select trend-relevant, commercially viable products that met customer needs and brand standards.

Planning

• Developed accurate sales forecasts, analyzed sell-through performance, and collaborated with planning teams to ensure timely delivery of womenswear products.

Market analysis: Trend Forecasting

• Conducted continuous market and trend research at global and local levels, analyzed competitor activity, and monitored industry events to inform womenswear strategy and identify emerging customer preferences.

Data Analysis: Reporting

• Analyzed sales and inventory data to evaluate product performance, generated KPI reports, and delivered actionable insights to enhance womenswear merchandising strategies.

Cross-Functional Collaboration

• Collaborated cross-functionally with buying, design, planning, marketing, and sales teams to align on business objectives and effectively communicated product performance and merchandising updates to stakeholders.

What do we offer?

• Great international working environment.
• Home office depending on the position.
• Flexible working hours.
• Flexible benefits.
• Discount on the brands of the Group.

Who we are...

At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Fac¸onnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal).

AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. As a global retail platform, the Group is committed to constant evolution and to creating brand equity by transformation, in line with the changes, challenges, and inherent needs of the industry. The three iconic brands are unified as part of AWWG while each maintains its own strong DNA and values, built up over thirty years in the retail sector with strong design teams, product development, and brand enhancement. AWWG continuously evolves, pushing the limits and defying the status quo to create value through innovative, aspirational, and sustainable products that prioritize excellence, craftsmanship, differentiation, and quality.

The project!

The Merchandising Planner is responsible for developing and executing strategic merchandise plans to maximize sales, optimize inventory levels, and drive profitability. This role involves analyzing historical sales data, forecasting future trends, and collaborating with cross-functional teams to ensure the right products are available at the right time. The planner will play a vital role in balancing inventory investment with sales goals.

What are the mainly responsabilities?

• Sales Forecasting and Planning:
  - Develop and maintain accurate sales forecasts for assigned product categories.
  - Analyze historical sales data and market trends to identify opportunities and risks.
  - Analyze sell-through performance.
  - Create and manage range plans to maximize sales.
• Assortment Planning:
  - Collaborate with Product Merchandising Manager to develop seasonal assortment plans
  that align with sales goals and customer preferences.
  - Analyze product performance and identify opportunities to optimize the product mix.
• Performance Analysis and Reporting:
  - Generate regular reports on key performance indicators (KPIs).
  - Analyze data to identify trends, opportunities, and risks.
  - Provide actionable insights and recommendations to improve merchandising and
  planning strategies.
• Cross-Functional Collaboration:
  - Communicate effectively with all stakeholders to provide updates on product performance
  and merchandising initiatives.
  - Participate in planning meetings.

¿Qué buscamos?

Caser Dental precisa incorporar un/a Recepcionista en su Clínica Dental de Valencia, para la zona de Patraix.

Dependiendo directamente de la Gerencia de la Clínica Dental, su misión será atender la recepción de la Clínica satisfaciendo las demandas del cliente o derivándolas al profesional adecuado, y ofreciendo una imagen de empresa excelente.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Recepción del paciente en la clínica.
• Gestión de citas y agendas según instrucciones del gerente.
• Gestión de cobros al paciente.
• Atención telefónica.
• Gestionar ágilmente en su totalidad los módulos del programa de gestión de clínica inherentes a su puesto.
• Colaborar activamente en el mantenimiento de la limpieza y el orden escrupuloso de las áreas de recepción y de espera del paciente.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral: Indefinido.
• Jornada Completa.
• Horario: De lunes a viernes. De 10:00 a 14:00 y De 16:00 a 20:00 horas.
• Salario: Según convenio.
• Fecha estimada de inicio: 21/04

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a empresa del sector de lujo en Marbella. Garantizar el registro, control y análisis de las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales, legales y contables vigentes.

Funciones Principales

• Registrar operaciones contables diarias en el sistema.
• Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.
• Controlar y registrar activos fijos.
• Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Apoyar en auditorías internas y externas.
• Mantener actualizados los libros contables y reportes financieros.
• Preparar reportes para la gerencia financiera.

TÉCNICO/A CONTABLE

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Técnico/a contable? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa dedicada a proteger nuestro planeta con soluciones locales sostenibles como, depurar las aguas residuales, recolectar agua de lluvia, almacenar y transportar diferentes líquidos y transformar los desechos orgánicos en recursos valiosos, que está en búsqueda de un/a Técnico/a Contable para sus oficinas de Tierras del Ebro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Garantizar el cumplimiento de la normativa contable asegurando el registro correcto y clasificación de las facturas y hojas de gastos.
• Realización de conciliaciones bancarias.
• Gestionar ajustes contables, amortizaciones y nóminas.
• Elaborar y presentar declaraciones fiscales y tributarias dentro de los plazos establecidos.
• Preparación y análisis de los estados financieros.
• Coordinar el cierre mensual y anual para garantizar la fiabilidad de la información financiera.
• Apoyo en las auditorias internas y externas y proporcionar la información requerida.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar, en un entorno colaborativo y de alto nivel técnico.
• Acceder a oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo continuo dentro de la organización.

Centre de medicina integrativa, especialitzada en nutrició i tractaments de medicina holística, cerca un/a Administratiu-iva per consulta mèdica privada a Barcelona.

Tasques principals:

• Comptabilitat (contactar amb clients/proveïdors, pagaments i facturació online, finances i tesoreria, conciliació bancaria, entre altres). Hi ha una gestoria comptable.
• Soport al treball de recepció (atenció telefònica, gestió documental, programació agendes).

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 25h
• Horari: dilluns a dijous tardes + 1 matí flexible segons disponibilitat de la candidatura
• Retribució brut anual: 16.000

¿Qué buscamos?

Caser Dental precisa incorporar un-a Director-a de Zona para la Comunidad Valenciana

Entre sus funciones estarán:

• Control y gestión comercial de las clínicas, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados en la estrategia comercial de la Organización. Preparación de planes de acción para impulsar las ventas y formación comercial del personal laboral.

• Análisis de informes y reportes de actividad de las clínicas. Seguimiento de la ocupación de las agendas y optimización de las mismas, seguimiento de la atención de las primeras visitas y presupuestos aceptados.

• Supervisión del correcto funcionamiento de las clínicas, revisando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la compañía, normativa ISO y coordinando los recursos materiales necesarios para dar respuesta a los mismos.

• Control actividad asistencial, seguimiento de cuadros asistenciales, detectando las necesidades de personal y odontólogos para cubrir todas las especialidades recogidas en el cuadro de servicios del centro.

• Supervisará que las instalaciones y equipos de las clínicas se encuentran en buen estado, así como que la clínica dispone de la cartelería correctamente colocada y actualizada.

• Supervisará que la imagen de la clínica (instalaciones, piezas publicitarias, uniformidad personal, utilización equipamiento obligatorio…) cumple con el Manual de Estilo de Clínicas Dentales de Caser ASN4520 PRO12.

• Cumplir con los procedimientos e instrucciones del Sistema de Calidad y mantener al día los documentos y registros que le afectan.

• Colaborar operativamente en la consecución de los objetivos, metas y programas.

• Comunicar las no conformidades o incidencias detectadas y participar en las acciones /correctivas en las que es requerido.

• Informar sobre las necesidades de formación y proporcionar los datos necesarios para llevar a cabo una gestión adecuada.

• Apoyar y promover la Política de Calidad.

• Ejecución del servicio y/o tareas designadas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Horario de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas.
• Paquete retributivo competitivo
• El puesto puede estar localizado en Valencia capital o Alicante.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

#BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

Nuestro cliente: importante institución educativa concertada, estructurada como cooperativa de familias que cuenta con una oferta educativa desde educación infantil hasta bachillerato, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Servicios. La posición está ubicada en el Gran Bilbao.

Misión: dependiendo directamente de la Dirección Ejecutiva, esta persona será la encargada de coordinar, supervisar y gestionar los diferentes servicios y recursos dentro de la institución para garantizar su correcto funcionamiento y por ende la satisfacción de los y las usuarias.

Entrando en más detalle, se responsabilizará de:

• Gestionar el buen funcionamiento de los distintos servicios - comedor, transporte, limpieza,…- y supervisar al personal a cargo.

• Presentar anualmente una previsión de la organización del servicio: horarios, turnos, personal, medios materiales, etc., según las necesidades del Centro.

• Velar por el cumplimiento de las normas básicas de convivencia en los distintos servicios que se ofrecen desde el centro.

• Formar parte del personal designado para activar el plan de evacuación del centro.

• Remitir informes mensuales a la Dirección Educativa y al/a Jefe/a de Administración sobre incidencias, mejoras, etc. de los distintos servicios.

• Velar por el cumplimiento de las normativas legales y las políticas del Centro en cuanto a seguridad, higiene y otros aspectos relacionados con el bienestar de los usuarios y el personal.
• Participar en el comité estratégico del Centro siendo parte activa de los proyectos internos de mejora en lo que a desarrollo organizativo y modelo de gestión se refiere.

Se ofrece: incorporación inmediata en una organización muy bien posicionada en Bizkaia en su sector, que destaca por su compromiso con la innovación pedagógica y que ofrece servicios complementarios de calidad que contribuyen al bienestar del alumnado y los trabajadores del Centro, La retribución será acorde a la responsabilidad del puesto.

• Reconocida empresa en el sector de la construcción.
• Proyecto estable con alto nivel de especialización en Vitoria.

Nuestro cliente es una empresa constructora con importantes proyectos en la zona norte y con presencia a nivel nacional.

Se precisa incorporar un Jefe/a de producción para importante proyecto con elevado presupuesto en Vitoria.

La persona seleccionada se responsabilizará de:

• La supervisión y el control de la obra
• Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra
• Mejorar la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución.
• Negociación y gestión con subcontratas/proveedores
• Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras
• Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado.
• Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad
• Supervisión de la organización y control de tajos.
• Gestión de materiales y maquinaria en la obra.
• Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario.

• Contrato Indefinido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Posibilidad de liderar proyectos desafiantes en el sector de la propiedad.
• Vacaciones y beneficios competitivos.