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Importante grupo empresarial selecciona Gestor/a de Centros Culturales para Granada

Se encargará de administrar los recursos, planificar y coordinar exposiciones, actividades culturales o actividades sociales que se realicen en las instalaciones. Garantizará la conservación de las obras de arte y materiales, la seguridad de los visitantes, y deberá fomentar la participación de la comunidad y establecer alianzas estratégicas con otras instituciones locales y culturales.

Funciones:

1. Coordinar y supervisar las actividades diarias, incluyendo la gestión de exposiciones, eventos y programas educativos.
2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección, implementando medidas de prevención y control de riesgos.
3. Desarrollar programas educativos y culturales para diferentes audiencias, como visitas guiadas, talleres y conferencias.
4. Promover la participación de la comunidad en las actividades del centro.
5. Realizar investigaciones y estudios relacionados con las colecciones y actividades del centro.
6. Evaluar y medir el impacto de las actividades, generando informes y estadísticas que permitan evaluar su eficacia y eficiencia.

¿Qué buscamos?

En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de nueva apertura de Almería.

Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
• Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
• Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
• Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
• Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
• Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
• Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

• Líder mundial en soluciones de seguridad de alta tecnología.
• Perfil con experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

Líder mundial en soluciones de seguridad de alta tecnología. Más de 370.000 profesionales en 56 países del mundo. Muy buena implantación en España.

Cliente

• Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado
• Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
• Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
• Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
• Captar nuevos clientes.
• Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

Servicio / Operativa

• Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
• Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.
• Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.

Servicios / RRHH

• Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
• Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Formación (Jefe Nacional de Gestión del Talento), con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
• Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

Negocio

• Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación
• Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.
• Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

Formar parte de una empresa líder en su sector con unas atractivas condicioens y futuro profesional.

Importante grupo empresarial selecciona Gestor/a de Centros Culturales para Sevilla

Se encargará de administrar los recursos, planificar y coordinar exposiciones, actividades culturales o actividades sociales que se realicen en las instalaciones. Garantizará la conservación de las obras de arte y materiales, la seguridad de los visitantes, y deberá fomentar la participación de la comunidad y establecer alianzas estratégicas con otras instituciones locales y culturales.

Funciones:

1. Coordinar y supervisar las actividades diarias, incluyendo la gestión de exposiciones, eventos y programas educativos.
2. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y protección, implementando medidas de prevención y control de riesgos.
3. Desarrollar programas educativos y culturales para diferentes audiencias, como visitas guiadas, talleres y conferencias.
4. Promover la participación de la comunidad en las actividades del centro.
5. Realizar investigaciones y estudios relacionados con las colecciones y actividades del centro.
6. Evaluar y medir el impacto de las actividades, generando informes y estadísticas que permitan evaluar su eficacia y eficiencia.

Nuestro cliente es una gran asesoría con oficina en Barcelona (cerca de la Illa)

Cuantan con larga trayectoria en el mercado y con un equipo que supera las 50 personas.

Queremos reforzar el equipo con un/a técnico laboral con al menos 8 años de experiencia en las siguientes FUNCIONES:

• Confección de nóminas, contratos, altas, bajas, ... y demás documentos laborales
• · Seguros Sociales
• · Contrat@ / Certific@
• · Delt@
• · Sistema Red on-line

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Formación contínua a cargo de la empresa
• Gran ambiente laboral
• Salario negociable (sobre -+ 40K€)

• Gran empresa con presencia en Segovia
• Fabricante de hormigón

Importante empresa fabricante de prefabricado de hormigón busca incorporar un plant manager en su fábrica de Segovia

• Análisis de desviaciones de producción, mano de obra, compras y almacenes

• Seguimiento de indicadores fijados por la dirección

• Impartir formación a la Mano de Obra directa sobre incidentes de Seguridad, procedimientos de trabajo y procesos de calidad

• Definición de los incentivos mensuales del personal de MOD

• Elaboración de listas de verificación de PRL

• Liderar las reuniones de fábrica: preparación de la información y documentación tratada en la misma

• Atención a los representantes de los trabajadores

• Supervisión de las labores de fábrica: visitas a planta, comprobación de procesos, producto final

• Seguimiento y supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL

• Evaluación y revisión de las acciones correctivas, incidentes relacionados no sólo con la producción si no también con calidad y prevención

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Salario acorde a la valía del candidato

• Neurorradiologo/a
• Hospital Universitario (Zona Norte de Madrid)

Hospital universitario de grupo hospitalario privado de referencia en la zona norte de Madrid.

Funciones:

• Interpretación de estudios de neuroimagen y colaboración con equipos multidisciplinares.
• Participación en comités clínicos y docencia de residentes.
• Contribución a proyectos de investigación en Neurorradiología.

Se ofrece:

• Jornada diurna sin guardias.
• Acceso a tecnología avanzada en un entorno académico.
• Desarrollo profesional, formación continua e investigación.
• Condiciones salariales competitivas.

• Jornada diurna sin guardias.
• Acceso a tecnología avanzada en un entorno académico.
• Desarrollo profesional, formación continua e investigación.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable con conocimientos en fiscalidad para incorporarse a empresa constructora del sector de lujo en Marbella. La persona seleccionada será responsable de garantizar el buen funcionamiento de la empresa, optimizando procesos administrativos y gestionando eficazmente los recursos.

Funciones Principales

• Supervisar el funcionamiento general de la oficina como office manager.
• Coordinar tareas administrativas y operativas.
• Gestionar documentación, archivos y correspondencia.
• Coordinar reuniones, capacitaciones y evaluaciones.
• Gestionar la atención de clientes y proveedores.
• Coordinar con el departamento contable o financiero:
  
  • Gestión contable y fiscal de la empresa.
  • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos.
  • Control y supervisión de la facturación y pagos.

FUNDACIÓ GALA- SALVADOR DALÍ reconeguda entitat cultural privada amb seu a Figueres dedicada a promocionar, fomentar, divulgar, prestigiar i protegir l’obra de l’artista, fundada el 1983 pel mateix Salvador Dalí selecciona a través de Commonsense, un/a SECRETARI/A PER L’ÀREA ARTÍSTICA

Busquem un/a professional que vulgui sumar el seu talent i projectar el seu futur a la nostra entitat per donar suport administratiu i de gestió a la Direcció Artística i al Centre d’Estudis Dalinians (CED). Aquesta posició clau contribuirà a l’eficiència operativa i a l’assoliment dels objectius culturals de la Fundació mitjançant la coordinació de tasques administratives, la digitalització de processos i la gestió de comunicacions internes i externes.

Les seves principals responsabilitats seran:

• Gestió administrativa i documental: Organització d’agendes, reunions i desplaçaments de la Direcció Artística. Arxiu i seguiment de documents, contractes i convenis.
• Suport a projectes: Coordinació administrativa de projectes d’investigació i exposicions. Seguiment d’ajuts i col·laboracions institucionals.
• Digitalització i millora de processos: Implementació de sistemes de gestió documental i catalogació de materials.
• Comunicació i relacions institucionals: Actuar com a enllaç entre la Direcció Artística, el Centre d’Estudis Dalinians i altres departaments, garantint una comunicació fluida amb institucions culturals.
• Gestió econòmica: Control i derivació de factures relacionades amb l’àrea artística.

Què oferim?

• Incorporació a una institució de referència en l’àmbit artístic i cultural.
• Col·laboració i suport a projectes de gran impacte cultural.
• Oportunitat de creixement professional en el sector de la gestió artística i cultural.
• Condicions laborals competitives d’acord amb l’experiència i qualificació aportada.
• Participació en esdeveniments i activitats relacionades amb l’obra de Salvador Dalí

Desde The Talent Room, llevamos màs de 15 años dando soporte a nuestros clientes en la búsqueda del perfil idoneo para sus organizaciones. Actualmente colaboramos con una empresa del ambito de la construcción en el ambito de las instalaciones deportivas que se encuentra en la busqueda de un Director/a de Obra Civil.

Esta empresa es innovadora y pionera en la instalación de campos de fútbol de césped artificial sostenible y sin microplásticos añadidos intencionadamente. Desarrollan su actividad en Catalunya i el Pais Vasco.

Se busca un perfil con experiencia previa en la dirección de obra civil que, dependiendo directamente de la Dirección General, será responsable de la ejecución de las obras deportivas, liderando tres equipos de trabajo (10 personas aprox.) para garantizar la entrega de los proyectos en el plazo establecido, con la máxima seguridad y calidad.

Funciones:

• Planificación y ejecución de los contratos de obra: proyectos de nueva construcción y/o proyectos de cambio de superficie.
• Gestión, planificación y liderazgo de tres equipos de instaladores (un total de nueve personas).
• Coordinación con empresas subcontratadas en la obra.
• Elaboración del plan de seguridad y salud de la obra.
• Coordinación con la dirección facultativa y asistencia a visitas de obra.
• Redacción de presupuestos.

Requisitos:

• Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería.
• Experiencia mínima de cinco años como Director/a de Obra Civil, habiendo liderado equipos.
• Se valorará experiencia en instalaciones deportivas, aunque no es imprescindible.

Se ofrece:

SBA: 47.000 - 55.000 según valía. Rango abierto según experiencia y variable según resultados.
• Dietas a cargo de la empresa.
• Vehículo a cargo de la empresa.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: L-V 8.30 a 17.30 - horario flexible

• Modalidad híbrida
• Localización del trabajo: Sant Cugat del Vallès. Zona obras. Catalunya
• Otros beneficios sociales
• Plan de Formación y Desarrollo profesional: Formación continua según necesidades

• ¿Eres arquitecto técnico y buscas desarrollarte en obras de retail?
• ¿Buscas estabilidad y flexibilidad en una constructora en Valencia?

Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa con gran estabilidad y flexibilidad. Especializada en la gestión de obras retail a nivel nacional.

• Preparación de las ofertas económicas solicitadas por los clientes a partir de la documentación aportada.
• Realización de estudio de costes, solicitud de ofertas a proveedores y análisis posterior.
• Planificación temporal de las obras.
• Dirección de obra desde inicio hasta entrega de llaves

• Se ofrece posibilidad de crecimiento en una empresa estable.
• Gestionar proyectos a nivel autonómico y nacional.
• Coche de uso profesional.
• Interesante plan de carrera.

• Capacidad de formar parte de una empresa constructora de carácter nacional.
• Imprescindible experiencia previa como Jefe de producción en edificación privada

Importante empresa constructora a nivel nacional con más de 50 años en el sector de la edificación singular de +10 millones.

El/la Jefe/a de producción que se incorpore deberá realizar las siguientes funciones:

• 
  
  Supervisión y control de la obra
• Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra
• Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución.
• Negociación y gestión con subcontratas/proveedores
• Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras
• Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado.
• Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad
• Supervisión de la organización y control de tajos.
• Gestión de materiales y maquinaria en la obra.
• Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario.

• Paquete retributivo interesante.
• Estabilidad y capacidad de crecimiento interno.
• Contrato indefinido.
• Potente proyectos hotelero.

• Buscamos perfil de Assistant junior con disponibilidad
• Family Office con oficinas en Madrid

Nuestro cliente es un Family Office con oficinas en Madrid

La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones:

• Gestión de agendas complejas y cambiantes
• Organización de viajes y eventos
• Gestión de propiedades
• Control de gastos
• Soporte administrativo
• Soporte personal

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Formación
• Salario de hasta 24.000€B/a

Job description

La misión del departamento es asegurar los estándares de calidad de los servicios de Facilitea, la optimización de recursos, la escalabilidad y la búsqueda de la mejora constante. Para ello, definimos e implantamos metodologías y herramientas, y hacemos seguimiento de las principales métricas del servicio. Dentro de la visión transversal del departamento, el perfil que se busca se integraría en el apartado de Logística y Postventa

Responsabilidades

• Implementación de iniciativas para la escalabilidad de los diferentes BO y Contact Center de Facilitea
• Gestión, coordinación y formación continua de los equipos externos
• Diseño, implantación y control del marco metodológico para la mejora de la calidad en Postventa
• Dinamización de soluciones tecnológicas para la optimización de los recursos.
• Seguimiento y actualización de FAQs, manuales y guías de usuario
• Seguimiento y análisis de métricas calidad Postventa
• Elaboración de planes de mejora.

Seleccionem un/a dinamitzador/a pel Casal de Gent Gran de Cardedeu, dirigit a persones que volen o necessiten serveis per millorar la seva qualitat de vida i sentir-se acompanyats.

En dependència de l'àrea d'Envelliment Actiu de Sumar, la persona seleccionada tindrà com a funció principal l'elaboració, coordinació i dinamització de les activitats del centre, potenciant la dimensió lúdica, creativa i relacional de les persones, tenint en compte els seus gustos, preferències, necessitats i interessos.

També haurà de mantenir relacions amb les institucions de l’entorn, assegurant una comunicació fluida que beneficiï les persones, i fomentar accions de voluntariat.

S'ofereix:

Jornada:

Jornada completa de dilluns a dissabte, amb horari de 9:00 a 12:00 i de 16:00 a 19:30. L'horari serà rotatiu: quan es treballi dissabte a la tarda, no es treballarà dilluns al matí.

Contracte:

Indefinit

Salari:

25.000€ bruts anuals per 14 pagues + variables

Descripción del Puesto:

Se busca una persona para el área de continuidad operativa, con un enfoque administrativo en la gestión documental y el cumplimiento regulatorio. Este rol implica la interpretación y gestión de documentos del regulador, asegurando su correcta actualización y cumplimiento. La persona trabajará en estrecha colaboración con la responsable de continuidad operativa, cubriendo tareas que no le llegan directamente a esta última.

Funciones y Responsabilidades:

Continuidad Operativa:

• Supervisar la elaboración y actualización de los procesos BIA y PCO de Caixabank Payments & Consumer y sus filiales.
• Aplicar y comunicar cambios detectados en las diferentes áreas para mantener actualizados estos procesos.
• Gestionar el buzón de Continuidad Operativa y comunicar incidentes/indisponibilidades a las áreas afectadas.
• Realizar seguimiento de indisponibilidades, participar en reuniones de gestión de estas y validar con el Service Owner la actualización del PCO si es necesario.
• Mantener actualizada la información en la herramienta corporativa Archer.
• Acompañar la ejecución del plan de pruebas del SGCO y participar en planes de mejora.

Continuidad Operativa en Resolución (OCIR):

• Supervisar el análisis de procesos/servicios en el ejercicio OCIR.
• Revisar y actualizar la información en Archer.
• Controlar los contratos de proveedores críticos en el proceso OCIR y verificar que cumplen con la cláusula de resolución.
• Asegurar que la información de los contratos está correctamente indicada en Sap Ariba.
• Coordinar con el equipo Corporativo de CBK para garantizar el cumplimiento del reglamento.
• Proponer acciones de mejora en el proceso.

Herramientas Utilizadas:

• Archer y la suite de Office 365 para gestionar y actualizar la información.
• Sap Ariba para la gestión contractual de proveedores críticos.

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario?

¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo!

En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Secretaria/o Facultad para nuestros campus de Sant Cugat

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Medicina.

Cómo será tu día a día

• Llevarás a cabo la gestión y control de la matriculación y expedientes de alumnos para que cumplan requisitos en cuanto a forma y contenido.
• Organizarás la gestión de los espacios/horarios, proporcionando un servicio que garantice el correcto funcionamiento del Grado.
• Llevarás a cabo la atención a alumnos nacionales e internacionales, para realizar todas las gestiones requeridas durante sus estudios, así como asegurar la resolución de sus consultas.
• Darás soporte al profesorado con el objetivo de facilitar las gestiones relacionadas con la docencia, la programación horaria y otras necesidades relacionadas.
• Realizarás y enviarás comunicados oficiales y notas internas al alumnado, profesorado y otros departamentos para asegurar los correctos trámites relacionados con matriculaciones, solicitudes e instancias de alumnado.
• Darás soporte a tu responsable directo para preparar la documentación y/o gestión que se le requiera, a otras áreas que forman el Grado como Prácticas o Profesorado, así como posibles soportes puntuales de refuerzo en aula en exámenes del Grado.

¿Qué buscamos?

• Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
• Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos
• Habilidades de organización y planificación
• Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales
• Capacidad de resolución
• Abordaje eficiente de situaciones imprevistas
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel
• Se valorará experiencia en administración de 3 años

¿Qué ofrecemos?

• • Incorporación inmediata
  • Posición temporal con posibilidad de contrato estable
  • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
  • Jornada completa

  En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:

  • Horario de 9.30 a 18.30.
  • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.
  • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.
  • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.
  • Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
  • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.
  • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más.
  • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.

• Firma de consultoría
• Secretaria de Dirección

Empresa de consultoría especializada en gestión de proyectos

La persona seleccionada dará soporte al Presidente de la compañía y realizará las siguientes tareas:

• Planificación y organización de reuniones internas y externas.
• Coordinación de horarios entre distintos equipos y departamentos.
• Elaboración de actas de reuniones y seguimiento de acuerdos tomados.
• Revisión y corrección de documentos.
• Clasificación y archivo físico/digital de documentación.
• Supervisión del progreso de tareas delegadas por la dirección.
• Recopilación de informes y datos clave para la toma de decisiones.
• Coordinación de recursos y personas involucradas en proyectos especiales.
• Manejo y custodia de información sensible o estratégica de la empresa.
• Actuar como persona de confianza en la transmisión de mensajes delicados o importantes.

Contrato de carácter indefinido

Horario: 8.30 a 17.30 horas

• Coordinación de todas las áreas clave del negocio (rrhh, finanzas,MKT, retail..)
• Retail Premium/Lujo (Joyería...)

Empresa líder en el sector retail de Joyería en Islas Canarias

El/la candidato/a seleccionado será responsable de liderar y supervisar los siguientes departamentos:

• Operaciones (tiendas): gestión y supervisión de 7 puntos de venta, garantizando la eficiencia operativa y la excelencia en la atención al cliente.
• Administración: coordinación de procesos administrativos y optimización de recursos para garantizar la correcta operatividad de la empresa.
• Proyectos de informática: implementación y mejora de herramientas tecnológicas para optimizar la gestión interna y la experiencia del cliente.
• Compras y negociación con las marcas: negociación con proveedores y marcas para asegurar las mejores condiciones de compra y rentabilidad.
• Contabilidad y Finanzas: supervisión de la gestión financiera, planificación presupuestaria y control de costes.
• Marketing: desarrollo de estrategias de posicionamiento y promoción para fortalecer la imagen de marca y maximizar ventas.
• Recursos Humanos: dirección del equipo humano, asegurando la captación, formación y motivación del personal.

• Incorporación a una empresa en crecimiento con un proyecto sólido y estable.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y desempeño.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno dinámico y retador, con un equipo altamente profesionalizado.

• To support the growth of a leading company in the industry in Spain.
• Professional growth and career development plan.

Our client is a leading company in the market, specializing in the manufacturing of hydraulic cranes for industrial vehicles, used in sectors such as construction and logistics. They offer robust and customized solutions, as well as maintenance and spare parts services. The company stands out for its advanced technology and focus on safety

Grow Revenue in Spain:

• Map the current customer portfolio and identify opportunities for growth within this base.
• Identify and onboard new customers to establish them as loyal brand users.
• Execute the existing attack plan for Spain and develop a playbook detailing the step-by-step process for the 5-year growth journey.
• Set and monitor specific short- and long-term revenue targets aligned with HMF's growth strategy.

Develop the Dealer and Service Network:

• Identify potential partners to ensure nationwide coverage and establish agreements.
• Collaborate with relevant support functions to enhance the skills and capabilities within the dealer network.

Build a Strong Sales Force:

• Analyze the market to determine the optimal sales coverage strategy.
• Recruit, train, and manage a sales force of the appropriate size to meet strategic goals.

Implement the CRM System:

• Ensure the CRM system is fully populated with accurate data and actively used.
• Train the sales team to maximize the system's capabilities. Define and track KPIs derived from the CRM system to measure performance.
• Establish and implement strategies to enhance customer retention and lifetime value, supported by CRM data insights.

Develop the Body Building, Service & Aftermarket business:

• Develop the workshop to be flexible, agile, and scalable to support the growth strategy.
• Develop a service concept to grow the service and aftermarket business in order to improve revenue and meet customer expectations and build a solid foundation for developing the Key Account Business.

Cross-Functional Collaboration:

• Serve as the pivotal point of contact between all cross-functional customer support teams, ensuring clear communication and alignment across departments to deliver exceptional customer satisfaction.

• A high-performance and collaborative work environment
• Professional development and growth opportunities
• Attractive benefits
• The opportunity to make a difference in a leading organization within the industry