Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Per important empresa del sector del metall de Ripoll, seleccionem un/a muntador/a per realitzar les següents funcions:
- Realitzar el muntatge de motlles i/o matrius seguint els plànols tècnics.
- Verificació dimensional de cadascun dels components del producte.
- Coordinar-se amb els companys d'altres departaments per a garantir la qualitat del producte acabat.

S´ofereix:
- Contracte directament per empresa.
- Pla de carrera en empresa consolidada.
- Salari segons conveni i vàlua de/la candidat/a.
- Majoritàriament torn de matí, puntualment alguna tarda.

Es requereix:
- Perfil amb iniciativa i ganes d'aprendre que vulguin assumir nous reptes professionals i vagin adquirint majors responsabilitats i funcions.
- Treball de qualitat i precisió.
- Residència a la comarca del Ripollès, Osona o la Garrotxa.

Per important empresa del sector plàstic ubicada a la comarca de la Garrotxa, estem seleccionant un/a back office de Qualitat amb experiència en entorns industrials.
Es tracta d'un perfil d'oficina que estarà en contacte directe i permanent amb el director de qualitat.

FUNCIONS I RESPONSABILITATS
- Gestionar, preparar i tramitar les accions de contenció en no conformitats de client i internes.
- Gestionar la documentació necessària en els enviaments de material a client.
- Participar en auditories, en investigacions 8D i en homologacions a proveïdors.
- Gestionar els calibratges del laboratori.
- Gestionar les certificacions amb proveïdors externs.
- Col·laborar en la consecució dels indicadors implementats a la política de qualitat de l'empresa.
- Preparar les pautes de control dels productes desenvolupats en sèrie.
- Possibilitats reals de creixement professional al departament de qualitat i/o l'empresa

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Alcoy. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa especializada en útiles y herramientas de corte, con más de 40 años de experiencia, requiere incorporar un/a técnico/a comercial para Madrid.
La misión es la de combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales para promover, asesorar y vender productos o servicios de carácter técnico, asegurándose de satisfacer las necesidades del cliente y alcanzar los objetivos de la empresa, que se encarga desde la importación, el diseño, la fabricación y la distribución exclusiva de herramientas de las principales marcas del sector.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:

- Contacto directo con los clientes del sector mecanizado en la zona de Madrid
- Captación de nuevos clientes en esa zona, abriendo mercado y realizando prospección.
- Prescripción y venta de valor añadido, asesoramiento sobre condiciones óptimas de herramientas de mecanizado.


Se requiere:
- Experiencia como comercial en el ámbito industrial (metalúrgico). Mínimo 2 años.
- Dotes comerciales.
- Perfil altamente proactivo, responsable y autoexigente.
- Persona honrada y perseverante, con resiliencia y dotes comerciales.
- Capacidad para trabajar con autonomía.
- Disponibilidad para viajar.
- Carnet de conducir.
- Se valorarán los conocimientos en programación CNC 3 y 5 Ejes, así como estudios de CFGS en mecánica.


Se ofrece:
- Salario competitivo más variable.
- Contrato indefinido y jornada completa, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector con formación inicial.
- Coche de empresa y gastos relacionados pagados.
- Dietas pagadas con tarjeta de empresa.
- Teléfono y tablet.

Empresa especializada en útiles y herramientas de corte, con más de 40 años de experiencia, requiere incorporar un/a técnico/a comercial para Girona.
La misión es la de combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales para promover, asesorar y vender productos o servicios de carácter técnico, asegurándose de satisfacer las necesidades del cliente y alcanzar los objetivos de la empresa, que se encarga desde la importación, el diseño, la fabricación y la distribución exclusiva de herramientas de las principales marcas del sector.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:

- Contacto directo con los clientes del sector mecanizado en la provincia de Girona.
- Fidelización de la cartera de clientes existente y captación de nuevos clientes en esa zona.
- Prescripción y venta de valor añadido, asesoramiento sobre condiciones óptimas de herramientas de mecanizado.


Se requiere:
- Experiencia como comercial en el ámbito industrial (metalúrgico). Mínimo 2 años.
- Dotes comerciales.
- Carnet de conducir.
- Residencia en Girona o Vic.
- Perfil altamente proactivo, responsable y autoexigente.
- Persona honrada y perseverante.
- Capacidad para trabajar con autonomía.
- Disponibilidad para viajar.
- Catalán y castellano a nivel nativo.
- Se valorarán los conocimientos en programación CNC 3 y 5 Ejes, así como estudios de CFGS en mecánica.


Se ofrece:
- Salario competitivo más variable.
- Contrato indefinido y jornada completa, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata.
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector con formación inicial.
- Coche de empresa y gastos relacionados pagados.
- Dietas pagadas con tarjeta de empresa.
- Teléfono y tablet.

Importante empresa del sector siderometalúrgico, especializada en servicios de obra civil y metalistería busca incorporar dos Oficiales de 1ª Especialistas para realizar trabajos de mantenimiento y especialidades técnicas.

Misión:
Garantizar la correcta ejecución de los trabajos asignados relacionados con mantenimiento, reparaciones y construcciones, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por la empresa.

Funciones principales:
- Realizar tareas de mantenimiento general en obra civil y estructuras metálicas.
- Ejecutar trabajos de encofrado, alicatados, y paleta.
- Llevar a cabo reparaciones en terrazos, baños y canalizaciones.
- Trabajar en soldadura, manejo y reparaciones de hierros y aceros.
- Identificar y resolver problemas relacionados con filtraciones en infraestructuras.
- Operar maquinaria y herramientas específicas del sector para garantizar resultados de alta calidad.

Se requiere:
- Carnet de conducir: Carnet B (necesario para desplazamientos puntuales).
- Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
- Actitud resolutiva y detallista en la ejecución de trabajos técnicos.
- Adaptación a turnos rotativos y flexibilidad horaria.
- Habilidades y aptitudes:
- Turnos rotativos.
- Incorporación: Inmediata.

Se ofrece:
- Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector siderometalúrgico.
- Formación continua y estabilidad laboral tras superar el periodo de prueba.
- Excelente clima laboral y trabajo en proyectos para clientes clave en el ámbito del transporte público.
- Salario establecido por el convenio siderometalúrgico

Si tienes experiencia en el sector y cumples con los requisitos, ¡te estamos buscando!

Importante empresa de automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, siendo líderes en la fabricación y distribución de motocicletas de alta calidad, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Producto o Proceso con inglés alto para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

Misión: Desarrollar y gestionar los productos y sus costes conforme a las directrices de la empresa para conseguir la mejor eficiencia en la entrega, calidad y costes de los productos.

En dependencia del Group Leader, Tus funciones y responsabilidades serán:
- Desarrollar junto a los proveedores los productos acordes a diseño de la forma más eficiente para el buen cumplimiento de los estándares de calidad.
- Realizar y controlar de forma estrecha los costes de los productos para asegurar la rentabilidad de estos y por ende la empresa.
- Evaluar el desempeño de los proveedores a lo largo de todo el proceso productivo para intervenir si fuese necesario y evitar disrupciones que pudiesen afectar a las actividades de la empresa.
- Asegurar que todos los productos cumplen con los requerimientos del sistema de calidad.
- Asegurar el cumplimiento de las normas establecidas en el sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y prevención, así como mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo.

Se requiere:
- Persona enfocada a resultados, con actitud, activa, organizada, metódica, responsable, respetuosa y con predisposición.
- Buenas habilidades comunicativas.
- Capacidad de negociación.
- Inglés nivel avanzado.
- Nivel medio de las herramientas ofimáticas (Excel y PP)
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional y europeo de manera puntual.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Horario de 7:30h a 16:45h de Lunes a Jueves y Viernes intensivo de 7:30h a 14:00h.
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento del sector de la automoción.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Mutua.
- Desarrollo y proyección profesional.

Para importante empresa del ámbito de la estampación ubicada en la zona del Alto Deba, seleccionamos un Jefe/a de Producción que se encargará de la gestión diaria del taller, realizando la supervisión y organización de la producción, gestionando el equipo, los pedidos, trato con clientes, etc.
Las principales funciones serán:
- Control de la producción e instrucciones de fabricación.
- Gestión de incidencias, pedidos, documentación, etc.
- Trato con clientes y proveedores.
- Realización de ofertas para nuevas piezas.

Se requiere:
- Amplia experiencia en funciones similares en el ámbito de la estampación.
- Formación relacionada con el sector industrial.
- Persona comprometida y con iniciativa, con capacidad de organización y dotes de mando.
- Carnet B.

Se valorará:
- Conocimientos de euskera.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa de 7.00 - 15.00 h (Posibilidad de flexibilidad horaria).
- Salario competitivo en base a la experiencia.

Para importante y consolidada ingeniería, precisamos incorporar un/a técnico/a para el departamento de instalaciones.

Sus principales funciones serán:
- Diseñar, calcular y especificar sistemas y equipos para instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización, sistemas de energía y sistemas de seguridad, entre otros, según las necesidades del cliente y los códigos de construcción aplicables.
- Dibujar con AutoCAD.
- Dar soporte a dirección de obra.

Se requiere:
- Persona proactiva, autónoma y organizada, con ganas de desarrollarse profesionalmente en la organización.
- Persona que tenga facilidad para el trabajo en equipo/grupo.
- Perfil con visión global del proceso de edificación y que actúe de acuerdo con los más altos estándares de ética, teniendo en cuenta la normativa vigente, la imagen y la reputación del colectivo.
- Se requiere de conocimientos y experiencia en redacción y cálculo de proyectos.
- Se requiere de altos conocimientos en AutoCAD y experiencia.

Para compañía multinacional del sector industrial, con sede en Murcia, y más de 40 años de trayectoria ofreciendo servicios OEM, seleccionamos Ingeniero/a Mecánico o Industrial para gestionar e impulsar el desarrollo de productos en la compañía.

Reportando al Director de Estrategia de Marketing, desarrollará las siguientes funciones:
-Gestión de productos y apoyo al departamento I+D, proporcionando información sobre clientes y competencia para satisfacer las necesidades del mercado.
-Redacción y revisión exhaustiva de la documentación (descripciones del producto, materiales promocionales, ofertas en catálogo, actualizaciones).
-Análisis de rentabilidad de los productos. Colaboración con el departamento de ventas y soporte para recopilar datos de mercado y realizar un seguimiento de los indicadores clave.
-Estudio de las tendencias de mercado y competencia para evaluar el posicionamiento en las regiones con presencia. Recopilación de opiniones de los usuarios y de los datos de soporte técnico.
-Garantizar que los productos cumplen los requisitos normativos y de certificación, incluyendo la documentación, pruebas y auditorías.
-Proporción de formación completa a otros departamentos, garantizando el conocimiento de la cartera de productos.

Se requiere:
-Excelentes dotes de comunicación, gestión de relaciones y orientación al cliente.
-Perfil metódico en la resolución de problemas, con capacidad para la adaptación a los cambios del mercado y empresa.
-Destreza analítica para examinar los datos y definir parámetros clave de rendimiento.
-Profesional polivalente, con capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos, fomentando la creatividad e innovación.
-Disponibilidad para viajar esporádicamente.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa estable con una larga trayectoria.
- Entorno de trabajo dinámico e internacional con un equipo multicultural.
- Plan de carrera real.
- Horario flexible y jornada continua los viernes.
- Cobertura de seguro médico.
- Contrato indefinido.
- Incorporación inmediata.

Empresa líder en el diseño y construcción de proyectos de carpintería de madera singular como; fachadas, celosías móviles, envolventes paramétricas, soluciones acústicas de diseño o revestimientos técnicos, adaptados a los requerimientos más exigentes, y que cuenta con una larga trayectoria profesional en el trabajo de la madera, unida a una gran pasión por la arquitectura, aspectos que la convierten en un referente del sector.

Necesitan incorporar a su equipo a un/a Arquitecto/a Técnico de Desarrollo de Proyectos que será responsable de la gestión integral de dichos proyectos, desde el diseño de las soluciones constructivas y la planificación hasta la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.

Responsabilidades:
?Elaboración de planos de detalle y construcción, etc.
?Selección de materias primas, gestión con proveedores nacionales e internacionales, relación con los clientes, logística.
?Elaboración de presupuestos y control de costes.
?Control de la ejecución en taller.
?Preparación de documentación técnica.
?Aseguramiento del cumplimiento normativo y estándares de calidad.

Requisitos:
?Titulación en Arquitectura Técnica o similar.
?Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de soluciones constructivas.
?Conocimientos en software de diseño y gestión de proyectos 2D y 3D.
?Alto nivel de inglés hablado y escrito.
?Capacidad de gestión y resolución de problemas.
?Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Beneficios:
?Incorporación a una compañía consolidada en un puesto estable y de responsabilidad, donde se pretende que sea una parte importante de la misma.
?Participación en proyectos innovadores y sostenibles junto a un equipo de profesionales altamente cualificados en el diseño y la fabricación de elementos de carpintería personalizados para cualquier tipo de obra.
?Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Importante y consolidada empresa con más de 20 años que proporciona tecnología, soluciones y servicios a promotores y operadores de áreas de aparcamiento de uso controlado para hacer posible y optimizar su control, la explotación y la gestión facilitando a los usuarios de estas infraestructuras su utilización, precisa incorporar a un Comercial para mercado nacional e internacional con inglés alto, para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

En dependencia del Responsable Comercial Nacional, sus funciones y responsabilidades serán:

Prospección del mercado en zonas objetivo y planificación de actividades.
- Mantenimiento actualizado del ERP y/o de las BBDD propias del departamento.
- Análisis de oportunidades de negocio en zonas determinadas.
- Detección de nuevas necesidades en clientes.
Confección y ejecución del plan de acción comercial por la consecución de los objetivos fijados.
- Primer contacto con el interlocutor válido de aquellos clientes considerados como potenciales por la generación de oportunidades de negocio.
- Incrementar y mantener los clientes y los distribuidores en cartera.
- Confección y seguimientos de ofertas. Realización de presentaciones de productos a clientes.
- Seguimiento y verificación del estado de los proyectos.
- Coordinación de la actividad comercial propia con el resto del equipo.
Detección de herramientas por la prospección y presentación de ofertas.
Reporting: actividad realizada, planificación de acciones comerciales, posibles oportunidades negocio, entre otros.
Participación en las campañas de Marketing.

Se requiere:
- Persona con muy buena actitud, flexible con mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo.
- Capacidad de negociación, planificación, organización y trabajo en equipo.
- Excelente capacidad de trato con el cliente.
- Buenas habilidades comunicativas.
- Alto sentido del compromiso y la responsabilidad.
- Dominio de las herramientas ofimáticas.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
- Vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Desarrollo y proyección profesional.
- Formación.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Coche para salidas comerciales.
- Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17/17:30h y viernes intensivo de 8:00h a 14:00h.
- Salario fijo+variable.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Parking exterior para los trabajadores.
- Servicio de cáterin bonificado por la empresa para ti y un familiar.
- Seguro médico (a partir del 1r año de incorporación).

Para importante empresa líder del sector de alimentación y nutrición ubicada en la comarca de la Ribera Alta, seleccionamos una/a Coordinador de Logística con la misión de gestionar, supervisar y controlar todas aquellas tareas relacionadas con la logística interna generada en los almacenes de la organización.

Reportando directamente a dirección de operaciones tendrá como principales funciones a realizar:
- Coordinación entre cadena de suministro, customer service y el outsourcing de logística.
- Gestionar la entrada en ERP a los pedidos.
- Realizar los movimientos de traspaso entre los diferentes almacenes.
- Generar las entregas de pedidos de clientes que cargan en la empresa y corroborar su correcta ejecución por parte de los operarios.
- Gestionar los diferentes inventarios de MP, MAUX, PT y ST.
- Interlocución con el departamento de customer Service para la buena ejecución del plan de cargas diario.
- Gestión junto con cadena de suministro del plan de descargas diario.
- Cumplir con los requerimientos incluidos en los procedimientos que les sean aplicables a su departamento.
- Gestionar las no conformidades logísticas que se detecten.
- Resolver problemas logísticos de manera rápida y eficaz, efectuando las operaciones necesarias.
- Monitorear los indicadores clave de rendimiento logísticos establecidos en la empresa e identificar y proponer oportunidades de mejora.
- Asegurar los estándares de HOLD (higiene, orden, limpieza y disciplina) definidos en la realización de su trabajo.

Se requiere:
- Formación: Grado medio o superior en logística/transporte.
- Experiencia mínima de 4/5 años en funciones relacionadas con gestión logística y especialmente relacionada con el sector alimentario.
- Experiencia en la gestión y coordinación de equipos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente.
- Habilidad para la negociación y la resolución de problemas.
- Mentalidad analítica y de toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Dominio de herramientas informáticas de gestión de la logística. ERP SAP.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa líder en su sector, reconocida por su innovación y excelencia.
- Contrato indefinido, con jornada completa y un entorno laboral que apuesta por la estabilidad.
- Retribución competitiva y ajustada a tu experiencia y valía.
- Beneficios sociales como seguro médico, retribución flexible o planes de desarrollo y formación.
- Un entorno dinámico y motivador, donde podrás desarrollar tu carrera profesional.

Per important i històrica empresa, líder nacional en el sector metal·lúrgic - automoció, seleccionem un/a Responsable de Compres per a una categoria de producte (components tècnics mecànics), la principal missió del qual és la de liderar la gestió estratègica global de compres de la categoria de producte assignada.

En dependència de la Direcció de Compres, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Dissenyar l'estratègia global per a la categoria assignada, mantenint-se al dia de les necessitats del client i les tendències del mercat.
- Realitzar una investigació detallada de despeses, identificar riscos i implementar plans estratègics per assolir els objectius de negoci.
- Monitorejar i optimitzar el rendiment de la categoria, preparant informes i presentacions detallades.
- Gestionar el procés de selecció, homologació i negociació amb proveïdors, tant en l'àmbit nacional com internacional.
- Liderar els processos de RFQ, negociació de costos, termes i condicions, i resoldre problemes amb proveïdors segons l'escalat establert.
- Donar suport a l'homologació de nous components i proveïdors, i col·laborar amb les plantes productives del Grup per resoldre problemes logístics o de subministrament.
- Identificar, proposar i implementar millores en els procediments de compra i proveïment.
- Participar en la definició de polítiques de compra i criteris de selecció de proveïdors que incloguin conceptes de sostenibilitat.
- Col·laborar amb Qualitat en el desenvolupament de proveïdors per garantir una millora contínua en qualitat, capacitat i servei logístic.
- Analitzar la demanda de compra en comparació amb la demanda dels clients i donar suport en la gestió de comandes, ajustament de plans i dimensionament de capacitats.
- Mantenir actualitzats els preus al sistema ERP i elaborar informes de control de tarifes.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit en una empresa amb projecció internacional i reconeguda per la seva excel·lència.
- Participació en projectes globals amb viatges nacionals i internacionals per visitar plantes, proveïdors i fires (2-3 dies al mes, aprox.).
- Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h (amb flexibilitat d'entrada i descans). Divendres: de 8h a 14h.
- Condicions salarials a acordar segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Bons coneixements tècnics i comprensió dels processos i components de fabricació industrial i/o automotrius i de la gestió de la cadena de subministrament.
- Coneixements avançats en Microsoft Excel. Es valorarà positivament experiència en l'ús de Power BI.
- Disponibilitat per a viatjar a visitar proveïdors i plantes del Grup a nivell nacional i internacional, sobre la base de l'Estratègia Global de producte de la qual és responsable (15% del temps aprox.).
- Habilitats de negociació i lideratge, capacitat per treballar sota pressió i per a gestionar prioritats.

Para importante cliente del sector de la máquina herramienta, ubicado en la comarca del Bajo Deba, seleccionamos perfil para cubrir una plaza en el Dpto. de Asistencia Técnica, encargado de la reparación y el mantenimiento preventivo y correctivo de máquina herramienta, como centros de mecanizado, tornos, cizallas, plegadoras, rectificadoras etc. en el entorno del País Vasco.

Las principales funciones del puesto son:
- La reparación de máquina herramienta de alta tecnología.
- Asegurar el correcto mantenimiento de todos los equipos e instalaciones.
- Establecer planes de mantenimiento preventivo.
- Análisis de las averías, causas e impacto para ir mejorando los planes de mantenimiento preventivo.
- Control de las existencias del almacén, siguiendo criterios de eficiencia y seguridad.
- Asesorar a los clientes acerca de propuestas de mejora.
- Coordinarse con resto de departamentos para asegurar que los trabajos se ejecuten con los requisitos de calidad, prevención y normativa de la empresa.

Se requiere:
- Grado Superior en Mecatrónica, FPII de electromecánica o estudios similares.
- Experiencia en trabajos similares de reparación y mantenimiento en el entorno industrial.
- Sólidas nociones de electrónica y mecánica.
- Resolutivo, con espíritu de superación, organizado y con capacidad de trabajar en equipo.
- Interés por un proyecto estable.

Se ofrece:
- Puesto estable e indefinido.
- Jornada completa partida de lunes a viernes. Posibilidad de viernes tarde libres.
- Trabajos en el día, se pernocta siempre en casa.
- Formación inicial y continua, ayuda de soporte externo cuando sea necesario.
- Salario acorde con la experiencia aportada, no se descartarán candidaturas por tema salarial. Horquilla 30.000 - 39.000 â?¬ b/a en base a la experiencia.
- Vehículo de empresa para uso personal teléfono móvil gastos dietas.

Para consolidada empresa de la comarca del Baix Vinalopó dedicada a la compraventa de bienes raíces, seleccionamos un/a Asesor Inmobiliario con dotes comerciales y con ganas de emprender nuevos retos. Se trata de una empresa con más de 15 años de trayectoria, donde tendrás la oportunidad de tener una proyección de carrera profesional real, pudiendo llegar a ser socio de la compañía.

Con reporte directo a Gerencia las funciones a desarrollar serán las siguientes:
-Asesoramiento personalizado al cliente.
-Captación, seguimiento y ampliación de la cartera de clientes.
-Organización y realización de visitas.
-Negociación e intermediación.
-Gestión integral de la compraventa de propiedades.

Se requiere:
- Persona honesta, responsable y con marcado carácter comercial.
- Perfil con experiencia previa en el sector y orientado a ventas.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Don de gentes y buena actitud.
- Residencia cercana al lugar de trabajo.
- Carnet de conducir.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa consolidada del sector.
-Oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo.
- Posibilidad de formar parte de un equipo profesional joven y dinámico.
- Cartera de clientes inmediata.
- Contrato indefinido.
-Disposición de vehículo de empresa.
- Jornada completa: Horario de 10 a 18h lunes-viernes y sábados de 10 a 14h.
-Salario fijo mensual + comisionado por cada venta realizada.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante empresa dedicada al sector de la limpieza y servicios complementarios, con más de 45 años de experiencia y ubicada en el área metropolitana de Valencia, estamos seleccionando un/a SUPERVISOR/A SERVICIOS especializado/a en industria alimentaria y con elevadas dotes de gestión y coordinación de personal.

Reportando al Responsable de Operaciones, la persona contratada, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Atender todas las demandas y peticiones de los operarios asignados a los centros (vacaciones, días de asuntos propios, anticipos, horas extra, etc.).
- Coordinación con el Departamento de RRHH, para un reparto equitativo de los librajes y vacaciones del personal a cargo.
- Cobertura de absentismos imprevistos, en caso de que se produzca más de un absentismo imprevisto diario.
- Reuniones periódicas mensuales con los diferentes equipos de trabajo, con los responsables de cada turno y con el departamento de calidad.
- Mantenimiento y supervisión de la maquinaria y los equipos de trabajo, control de stock y realización de pedidos.
- Supervisión semanal de los centros de trabajo, así como de los operarios a cargo.
- Elaboración informes de evaluación: actitud, competencias, cumplimiento de la normativa, EPIS, etc.
- Gestión y resolución de incidencias de una forma ágil y profesional.
- Detección de nuevas necesidades, propuestas de mejora en el cliente y valoración técnica de esas propuestas (frecuencias, productos, operarios, etc.).
- Realización de visitas periódicas a potenciales clientes.

Se requiere:
- Persona organizada, estructurada, seria y profesional en su trabajo diario, que sepa priorizar y planificar tareas y funciones, así como coordinarse con diferentes departamentos.
- Profesional proactiv@, responsable, con fuerte iniciativa y con capacidad de anticipar los problemas que puedan surgir y aportar soluciones.
- Persona dinámica, empátic@ y que genere buen clima laboral.
- Buenas habilidades comerciales y capacidad de gestión ante situaciones de estrés.
- Persona autónoma (no independiente), que tome sus propias decisiones y que asuma la responsabilidad que el puesto requiere.
- Nivel medio de Paquete Office (principalmente Excel y Word).
- Será necesario disponer de carnet de conducir tipo B.
- Preferiblemente residente en Valencia o área metropolitana.

Se ofrece:
- Trabajar en un proyecto estable en una empresa consolidada en su sector, con un servicio de calidad, y con posibilidades de promocionar internamente.
- Disposición de todas las herramientas necesarias para poder desempeñar eficientemente su trabajo.
- Excelente ambiente laboral.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata.

En el marc del nostre pla d'expansió en l'àmbit nacional i internacional, seleccionem un/a consultor/a de selecció de personal (recruiter) per incorporació a l'equip de l'oficina Etalentum Garrotxa & Ripollès, ubicada a Olot.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip d'Etalentum Garrotxa & Ripollès requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!

En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Report setmanal d'activitat.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal de posicions estables i headhunting de càrrecs intermedis i directius.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
- Modalitat de treball híbrida (teletreball i treball presencial) negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada.
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
- Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.
- Alt nivell de redacció i comunicació en català i castellà.

Importante empresa de más de 45 años situada en el Vallès Occidental, especialistas en todo tipo de soluciones integrales del Aire Comprimido, precisa incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT principalmente para la provincia de Barcelona.

En dependencia del Responsable del Departamento Técnico, tus funciones serán:
- Reparación, instalación y puesta en marcha de los diferentes equipos en casa del cliente.
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
- Detección, análisis y resolución de averías de forma rápida y eficaz a nivel eléctrico y mecánico.
- Impartir formación de la maquinaria industrial a los clientes
- Dar soporte técnico y asesoramiento al cliente.

Se requiere:
- Conocimientos de electrónica industrial y electricidad.
- Persona analítica y resolutiva.
- Capacidad de adaptación y orientación al cliente.
- Haber hecho servicio posventa en casa del cliente.
- Buenas habilidades para trabajar en equipo.
- Persona abierta, activa, dinámica, trabajadora, comprometida, curiosa, puntual y polivalente.
- Carnet de coche.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Coche de empresa con gastos pagados, ordenador y teléfono.

Per a important consultoria, dedicada a gestionar i tramitar subvencions per a projectes d'inversió industrial i processos d'eficiència energètica en l'àmbit industrial, amb més de 40 anys d'experiència en el sector, seleccionem un/a Consultor/a júnior per a formar part de l'equip de projectes industrials subvencionables (de transformació tecnològica o energètica) i Certificats d'Eficiència Energètica.

En dependència del Consultor Sènior amb el qual formarà equip, la principal tasca i funció del lloc de treball serà la de col·laborar amb el/s Consultor/s Sènior en tot allò que es refereix a la gestió i preparació de la documentació tècnica/econòmica per a la justificació de subvencions de projectes d'inversió industrial (preparació de pressupostos, determinació de costos, gestió de processos amb les diferents administracions,...). Entre altres:
- Contacte amb el client (empresa industrial), juntament amb el Consultor Sènior, per a detectar les necessitats i assessorar els clients en el que respecte a avantatges fiscals d'inversions en projectes industrials, amb especial èmfasi en Certificacions d'Eficiència Energètica i processos de transformació energètica/tecnològica cap a energies sostenibles.
- Redactar i elaborar les memòries tècniques o financeres de projectes d'inversió industrial.
- Seguiment dels terminis d'execució de les inversions.
- Recopilació d'evidències tècniques i econòmiques per a la justificació de la inversió davant els organismes competents.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa sòlida i en continu creixement.
- Projecte laboral a llarg termini.
- Formació contínua i opcions reals de desenvolupament professional a curt termini.
- Bon ambient de treball en empresa referent en el sector de la Consultoria de projectes d'inversió industrial i d'eficiència energètica.
- Participació directa en projectes industrials de transformació tecnològica o energètica molt interessants.
- Horari: jornada completa, amb flexibilitat d'entrada i sortida.

Es requereix:
- Proactivitat, iniciativa, capacitat de treball en equip i passió per la innovació.
- Motivació per a l'aprenentatge continu i per al desenvolupament professionalment en l'àmbit de la consultoria de projectes d'innovació i transformació industrial cap a tecnologies innovadores o eficiència energètica a través d'energies renovables.
- Do de gents i orientació al client.
- Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir B per a desplaçaments ocasionals.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a històrica empresa industrial metal·lúrgica del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a Project Developer (Enginyer o Delineant Mecànic) per a formar part de l'Oficina Tècnica - Project Management i participar, des de la vessant Mecànica, en tot el cicle de vida de productes/aparells de clima i ventilació industrial/HVAC, des de la fase de disseny fins a la seva fabricació / industrialització. La principal missió del lloc de treball és aconseguir que totes les necessitats d'industrialització del projecte es realitzin mitjançant els timings i estàndards de qualitat establerts.

En dependència del/la Cap de desenvolupament de projectes - Project Manager, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Disseny i gestió de projectes d'aparells/productes des de la vessant mecànica, relacionats amb el sector del clima i de la ventilació industrial. És a dir, participa des de la fase de disseny (dibuix 3D amb CREO i CATIA del conformat de xapa, etc.), interactua amb els proveïdors per a necessitats de material i entrega el producte a punt per fer-ne la industrialització.
- Disseny de plànols.
- Realització i control d'escandall de costos.
- Disseny i muntatge de prototips d'aparells/productes de clima i ventilació industrial.
- Gestió de comandes i contacte amb proveïdors relacionats.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector.
- Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional.
- Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana) una vegada superat el període de formació inicial.
- Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Experiència mínima d'1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en indústria metal·lúrgica.
- Coneixements de planxisteria industrial.
- Coneixement de programes de P.L.M. (preferiblement Windchill) i coneixement de programes de disseny 2D i 3D (preferiblement Catia o Creo).
- Persona proactiva, amb visió global de producte des del punt de vista mecànic (des de la conceptualització/disseny fins a la industrialització del producte), amb habilitats comunicatives i de treball en equip.
- Residència al Ripollès, Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Empresa líder en su sector, situada en la zona del Vallés y en plena expansión precisa incorporar en su equipo un ingeniero agrónomo para desarrollar funciones de Product Managment.

La misión principal de la persona que se incorpore será establecer una visión a largo plazo de los productos y soluciones de las empresas del grupo que se le asignen.

Las funciones principales serán las siguientes:
-Creación y seguimiento de un plan a largo plazo para la línea de productos de su responsabilidad.
-Concepción, seguimiento del desarrollo (si procede) y lanzamiento de nuevos productos.
-Gestión del ciclo de vida del producto.
-Conocimiento profundo del producto y su aplicación.
-Generación de la documentación relacionada con los productos.
-Acompañamiento a la fuerza comercial y de ventas.
-Formaciones internas y externas relacionadas con el producto.
-Seguimiento y desarrollo de ofertas comerciales con el equipo comercial.
-Seguimiento de las ventas y márgenes de los productos.
-Análisis del mercado y reporting.
-Documentación de la competencia y sus acciones.
-Identificación de tendencias y potenciales nuevas tecnologías.
-Formación al equipo comercial de la gama de productos.
-Definición stock inicial de producto (lanzamiento).
-Conocimiento de los proveedores y contacto con ellos.
-Respetar y cumplir las normas de prevención. Velar por la seguridad y salud propia, de los compañeros y de terceros que pudieran verse afectados.
-Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad y medioambiente.
-Las tecnologías de su responsabilidad son la línea de productos orientadas a la agricultura digital (sensórica y sondas de terreno, plataforma digital de gestión agrícola y asesoramiento agronómico).

Se requiere:
-Disponibilidad para viajar una vez por semana (90% nacional y 10% internacional).
-Conocimientos de Ofimática (Word, Excel, PPT).
-Herramientas de gestión tipo Wrike, Asana, CRMs, Buisnes Inteligence.

Se ofrece:
-Entrada y salida flexible.
-Teletrabajo causal 4 días al mes.
-Posibilidad de jornada continuada en agosto.
-Retribución flexible.
-Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos.
-Servicio de catering a precio reducido.