Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Para una correduría de seguros en pleno crecimiento y expansión seleccionamos a un/a Comercial de Prospección para las oficinas de Barcelona. Esta persona se encargará de contactar con nuevos clientes para ampliar la cartera y encontrar nuevas oportunidades.

Principales funciones y responsabilidades:
- Prospección y análisis de posibles clientes en el sector de seguros.
- Búsqueda y contacto de leads a través de LinkedIn, CRM, eventos, correos electrónicos y llamadas.
- Generar reuniones con Leads prospectados.
- Colaborar en el proceso de venta: organización de reuniones y del funnel de ventas, preparación de propuestas de colaboración y seguimiento de la documentación e información solicitada al cliente.
- Participación en la estrategia de generación de leads y búsqueda de oportunidades comerciales.
- Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn.

Se requiere:
- Mínimo dos años de experiencia realizando funciones de venta consultiva telemática o similar.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y programas CRM.
- Experiencia en venta y comercialización de servicios.
- Buenas habilidades sociales para la atención y contacto tanto B2B como B2C.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Horario de media jornada de lunes a viernes.
- Empresa bien ubicada en zona céntrica de Barcelona.
- Posibilidad de desarrollo y progreso dentro de la empresa.

Destacada empresa dedicada a l'importació i a l?exportació de mobiliari es troba en la cerca d'un Area manager per incorporar a l'equip comercial.

Les principals funcions a dur a terme son les següents:
- Gestió i manteniment de la cartera de clients
- Realitzar prospeccions de mercat per a noves oportunitats de negoci
- Realitzar viatges i visites a clients a nivell internacional
- Organitzar i representar la companyia en fires, esdeveniments i fòrums del sector
- Idear accions que fomentin la valorització de la venda i maximitzar la nostra participació de mercat
- Presentació de nous productes
- Elaborar informes mensuals i anuals per al report a la direcció

Es requereix:
- Experiència demostrada per establir i mantenir relacions comercials efectives
- Experiència en venta consultiva
- Disponibilitat per viatjar
- Perfil proactiu, amb iniciativa i bones habilitats de comunicació

S'ofereix:
- Contracte Indefinit
- Lloc de treball: Barcelona
- Atractiu paquet salarial

REYBESA, empresa líder en distribución y alquiler de maquinaria ubicada en la comarca de Pamplona (Navarra), busca incorporar a su equipo a un/a Asesor/a Comercial. En dependencia del Responsable Comercial, se encargará de captar, gestionar y fidelizar clientes en el sector industrial y logístico, ofreciendo soluciones a medida, mediante la comercialización adecuada de los productos y servicios de la empresa. Entre sus funciones estarán:

- Captación de nuevos clientes en el área asignada mediante visitas comerciales, llamadas y networking.
- Gestión de cartera de clientes activa, identificando oportunidades de venta cruzada (venta, alquiler, mantenimiento).
- Asesoramiento técnico-comercial al cliente: características, modalidades de contratación y servicios postventa.
- Elaboración de presupuestos y ofertas personalizadas, seguimiento de las mismas y cierre de ventas, conforme a la política y directrices marcadas por el grupo.
- Coordinación con el departamento de postventa, alquiler a corto plazo y administración, para asegurar una correcta entrega.
- Seguimiento de contratos de alquiler y mantenimiento, gestionando renovaciones o incidencias.
- Análisis del mercado y competencia, proponiendo mejoras o ajustes en estrategia de ventas.

Se requiere:
- Conocimientos básicos de mecánica, hidráulica y electricidad.
- Orientación al cliente y a resultados.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Planificación y organización.
- Autonomía y proactividad.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo y adaptabilidad.
- Buen manejo de paquete Office y CRM.
- Disponibilidad para viajar en el día por Navarra.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece:
- Contratación y posición estable.
- Buen ambiente de trabajo.
- Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección.
- Herramientas para uso profesional (ordenador, vehículo y teléfono de empresa).
- Atractivo paquete retributivo.

Per a important empresa del sector de l'alimentació, situada al Gironès, seleccionem un/a tècnic/a de suport i anàlisi de sistemes. Reportant directament al comandament intermig, la seva principal missió serà donar resposta a incidències relacionades amb el software, mantenir i crear informes amb eines BI, gestionar etiquetatge i analitzar dades amb coneixement de bases de dades en un entorn industrial.

Funcions
- Atendre i solucionar incidències relacionades amb aplicacions i programari dins l?àmbit de producció.
-Desenvolupar, actualitzar i millorar informes amb eines de BI per facilitar l?anàlisi i la presa de decisions.
- Realitzar anàlisis de dades i construir consultes SQL eficients per extreure informació rellevant.
- Administrar i ajustar sistemes d?etiquetatge.
- Donar suport en iniciatives de millora o ampliació de línies productives, especialment en temes d?etiquetatge de productes.
- Oferir assistència tecnològica constant als equips de treball de fàbrica i oficines.

Es requereix:

- Capacitat de treball en equip.
- Orientació a resultats i atenció als detalls.
- Persona dinàmica amb ganes d?aprendre.
- Proactivitat i resolució d?incidències.

S?ofereix:

- Posició estable amb projecció i creixement professional.
- Contracte indefinit.
- Bon ambient laboral.
- Salari segons vàlua del candidat.

Para una firma de asesoría fiscal ubicada en Valencia, consolidada y con una extensa trayectoria ayudando a empresas; busca un asesor/a fiscal, que en dependencia de gerencia sus principales funciones serán:

- Asesorar de forma integral a empresas y particulares en materia fiscal.
- Diseñar y ejecutar planes de planificación fiscal para optimizar la carga tributaria de los clientes.
- Analizar la situación fiscal de clientes y detectar oportunidades de ahorro y mejora de garantías.
- Preparar la documentación para inspecciones, recursos y gestiones ante la Agencia Tributaria y otras administraciones.
- Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, Impuesto sobre Sociedades, IVA, retenciones, etc.).
- Mantenerse permanentemente actualizado en normativa fiscal y comunicar las novedades a clientes y equipo.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata a jornada completa en empresa sólida y en crecimiento.
- Remuneración acorde a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
- Excelente ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar.

Se requiere:
- Conocimientos sólidos de la normativa fiscal española.
- Experiencia en planificación fiscal.
- Capacidad analítica, alto nivel de organización y orientación al cliente.

Per a una empresa familiar consolidada a la comarca de la Garrotxa, especialitzada en la instal·lació, manteniment i servei tècnic d?equips de fred industrial i comercial, estem buscant incorporar un/a Responsable equip instal·lacions Fred Industrial amb vocació de lideratge i projecció dins l?organització.

Reportant directament a gerència, les principals tasques i funcions seran:
- Supervisar i organitzar l?equip tècnic (7 persones).
- Ser l?interlocutor directe amb els clients per assessorar, resoldre dubtes tècnics i garantir una bona experiència.
- Fer el seguiment de projectes, fent d?enllaç entre gerència i client.
- Vetllar pel compliment de protocols de seguretat i normatives tècniques.
- Participar en la proposta de millores als processos de manteniment i servei tècnic.
- Participar en el disseny a mida de les solucions i dels pressupostos així com de la gestió de proveïdors i subministraments necessaris per a les instal·lacions.
- Realitzar les instal·lacions, manteniments i reparacions d?equips de fred industrial i comercial tant al taller com a casa el client final.
- Supervisar i executar les instal·lacions de sistemes de fred industrial (cambres frigorífiques, centrals de refrigeració, circuits d?amoníac, CO?, etc.).

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa consolidada i referent a la Garrotxa.
- Remuneració fixe + variable en funció de la vàlua del candidat/a.
- Horari per a les tasques d?instal·lació és de 7 a 15h i l?horari de gestió a pactar amb l?empresa.

Per important empresa del sector industrial plàstic, amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, ubicada en la comarca de la Garrotxa, seleccionem un Responsable de Magatzem, amb la missió de coordinar l'equip a càrrec i gestionar el magatzem de l'empresa, les expedicions i implementar sistemes de Lean per la millora del seu funcionament.

Reportant al director de producció i logística, les seves principals responsabilitats seran:
- Gestió dels moviments de materials en l'àmbit físic i informàtic.
- Organitzar el treball del personal del magatzem i la seva formació.
- Planificació de les expedicions diàries als clients a escala nacional i internacional.
- Gestió de la documentació d'entrades i sortides de les mercaderies.
- Assegurar els correctes nivells d'estoc.
- Realització d'inventaris.
- Mantenir el correcte manteniment de l'ordre i neteja del magatzem.
- Participar de forma proactiva en millores a la planta.

Es requereix:
- Residencia en la comarca del lloc vacant o rodalia.
- Coneixements de SAP.
- Usuari avançat de Microsoft Offfice.
- Coneixements en metodologies de Lean Manufacturing.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb un enfocament a la millora contínua.

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa líder en el sector.
- Pla de carrera i formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Horari: 8:00-17:00.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal, comptable i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal per jubilació.
Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

En dependència de la gerència i dins el departament fiscal de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Realitzar i gestionar liquidacions trimestrals i mensuals de les 100 societats que gestionen.
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Responsabilitzar-se dels impostos de societats dels clients.
- Planificacions fiscals.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Assessorament en l'àmbit fiscal.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Para importante tienda del sector de la perfumería ubicada en Donostia, seleccionamos un Director/a de Tienda responsable de liderar, gestionar y optimizar el funcionamiento diario de la tienda, garantizando que se alcancen los objetivos comerciales, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sus funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto estado del entorno físico de la tienda, reportando al departamento que proceda las posibles deficiencias existentes y/o posibles necesidades de mantenimiento.
- Mediar y dar respuesta a las posibles incidencias y/o reclamaciones de los/las clientes.
- Organizar y participar activamente en los diferentes eventos, ventas y puesta a punto de los aparadores siguiendo las instrucciones del departamento de MKT y ventas.
- Gestión de la demanda y recepción de género; de su ubicación en función de las directrices del departamento de marketing; del mantenimiento de los stocks y de la gestión de los inventarios.

Se requiere:
- Experiencia de 3-5 años en roles de gestión y liderazgo.
- Conocimiento en el sector de la perfumería y cosmética.
- Capacidad de dirigir y motivar a un equipo de trabajo, orientado al resultado.
- Conocimientos de francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, de lunes a sábado.
- Salario en base a convenio.
- Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa con sólida trayectoria y en pleno crecimiento dentro del sector del diseño, la arquitectura y la construcción busca incorporar un/a especialista en Marketing y Comunicación, con sensibilidad estética e interés por el diseño, para impulsar el posicionamiento de marca en mercados nacionales e internacionales. Formarás parte de un equipo comprometido, con procesos eficientes, soporte tecnológico avanzado y una cultura basada en la transparencia, la cercanía y la mejora continua.

Funciones:
- Generación de contenidos estratégicos sobre proyectos, novedades y tendencias del sector.
- Elaboración y ejecución del plan de marketing y comunicación alineado con los objetivos comerciales.
- Apoyo en presentaciones comerciales, dosieres y casos de éxito.
- Gestión de redes sociales con foco en SEO y posicionamiento de marca.
- Coordinación con diseñadores/fotógrafos para crear contenido visual de calidad.
- Análisis de resultados y propuesta de mejoras.
- Refuerzo de la comunicación interna y la cultura corporativa.

Beneficios
- Salario competitivo a convenir según experiencia y perfil.
- Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.
- Modalidad presencial en Barcelona.
- Jornada completa con horario flexible.
- Buen ambiente de trabajo y equipo altamente colaborativo.

Empresa especialista en el desarrollo de soluciones para la construcción de obra civil, la edificación y rehabilitación, la restauración del patrimonio histórico-artístico y el
mantenimiento, busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obra, orientación al detalle y compromiso con la seguridad, para garantizar el
cumplimiento normativo en proyectos de construcción. Formarás parte de un equipo humano comprometido, con procesos eficientes, soporte
tecnológico avanzado y una cultura basada en la transparencia, la cercanía y la mejora continua.
¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención en obra?
Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte!

Funciones:
- Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en diferentes obras.
- Realizar visitas periódicas a las obras para llevar a cabo inspecciones y auditorías internas.
- Elaborar informes de seguimiento e implementar planes de acción correctivos y preventivos.
- Coordinar y colaborar con los jefes de obra y encargados para garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas.
- Gestionar la documentación técnica en materia de prevención (evaluaciones de riesgo, planes de seguridad, etc.).
- Impartir formaciones y charlas informativas al personal de obra sobre seguridad y salud laboral. Interlocución con servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales.

Se ofrece:
- Contrato indefinido con retribución acorde a la experiencia aportada.
- Incorporación a una empresa estable, con proyectos diversos y de largo recorrido.
- Buen ambiente laboral y colaboración continua con profesionales técnicos y de obra.
- Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.
- Formación continua a cargo de la empresa.
* La empresa declara que este procedimiento selectivo, sigue con lo establecido en la normativa en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando en todo momento, que el proceso selectivo para este puesto de trabajo, seguirá un procedimiento objetivo basado en las capacidades y conocimientos del puesto de trabajo, y en ningún caso se producirán discriminaciones por razón de sexo en el acceso al mismo, para garantizar la igualdad de trato durante todo el proceso.

Per a una empresa del sector de la restauració situada al Baix Empordà, precisem incorporar un/a Segon Responsable d?Establiment. En dependència directa de gerència, la seva principal missió serà el suport en la gestió integral del negoci i de l?equip humà.

Les seves principals funcions seran:
- Atenció i servei als clients al restaurant, i muntatge i desmuntatge de sala.
- Gestió i seguiment de reserves (telèfon, online, presencial).
- Col·laboració en la gestió de proveïdors i en l?elaboració de comandes.
- Suport directe a l?encarregat/a en el dia a dia de l?establiment, així com assumir les funcions d?encarregat en absència seva.

Es requereix:
- Persona propera, amb excel·lent tracte amb el client i actitud proactiva.
- Capacitat d?organització i treball en equip.
- Implicació i responsabilitat en les tasques assignades.

S?ofereix:
- Incorporació a un projecte consolidat dins del sector de la restauració.
- Bon ambient de treball i estabilitat laboral.
- Jornada completa i salari segons conveni i experiència aportada.

Desde Etalentum te presentamos una nueva oportunidad profesional para incorporarte a una empresa del sector aeronáutico, plenamente consolidada en el Gironès. Actualmente, se encuentra en un momento de crecimiento y expansión.

Estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Aeronáutico Senior para incorporarse a un proyecto sólido, con valores y en un entorno de trabajo joven, colaborativo y altamente técnico. La persona se integrará en la oficina técnica.

Sus principales tareas serán:

- Gestión y seguimiento de la documentación generada en el taller (orden de trabajo, informes de mantenimiento, etc.).
- Coordinación y comunicación técnica entre el taller y el equipo CAMO.
- Control y archivo de documentación técnica de helicópteros.
- Apoyo puntual al equipo CAMO en tareas documentales y técnicas.
- Introducción y actualización de datos técnicos en el sistema.

Se requiere:

- Conocimientos de normativa aeronáutica y procesos de mantenimiento.
- Capacidad de autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas técnicas.
- Proactividad y capacidad para anticiparse a las necesidades técnicas y operativas del taller.
- Capacidad de interacción con equipos multidisciplinares (mecánicos, ingenieros, gestores de flota).

Se ofrece:

- Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.
- Participación activa en un proyecto clave dentro del área técnica de la empresa.
- Buen ambiente laboral y equipo joven y cohesionado.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar un/a Ingeniero de Ventas como Delegado en la Zona de Sevilla quién será el responsable de promover y vender motoreductores, variadores de frecuencia y controladores en la región de Andalucía. Su objetivo principal será desarrollar y mantener relaciones con fabricantes de maquinaria y usuarios finales, identificar oportunidades de ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.


Sus principales funciones y responsabilidades serán:
-Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en la región.
-Desarrollar estrategias para penetrar en el mercado y expandir la base de clientes.
-Crear y mantener relaciones sólidas con fabricantes de maquinaria y usuarios finales.
-Realizar visitas a clientes y presentaciones de productos.
-Negociar contratos y cerrar ventas.
-Coordinar con el equipo técnico para ofrecer soluciones personalizadas.

Se requiere:
- Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica.
- Dominio de ofimática.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
- Habilidades comerciales.
- Experiencia en la venta técnica de maquinaria o producto similar.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector.
- Formación a cargo de la empresa.
- Jornada completa.
- Buen ambiente laboral.
- Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

Para industria alimentaria con sede en Osona, líder nacional en su mercado y con más de 40 años de historia, seleccionamos un/a Técnico de Mantenimiento para llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de su fábrica (envasadoras, encajadoras, etiquetadoras, hornos, robots paletizadores, etc.).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y contrato indefinido en histórica empresa, líder en el sector alimentario.
- Plan de formación continua y plan de carrera dentro de la empresa fijado desde la incorporación a la empresa.
- Horario: turno de tardes: de 14h a 22h, de lunes a viernes.
- Condiciones salariales negociables, de acuerdo con los conocimientos, experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Persona proactiva, responsable, con capacidad para trabajar con cierta autonomía.
- Experiencia mínima de 2 o 3 años como Técnico de Mantenimiento de maquinaria industrial y/o formación en electromecánica, mecatrónica, electricidad, electrónica o similar.
- Motivación y deseo de realizar formación continua para crecer profesionalmente a medio y largo plazo en la empresa, líder nacional en el sector alimentario.
- Residencia en Osona o comarcas limítrofes o disponibilidad para el traslado de la residencia a la zona.

Per a històrica empresa familiar del sector metal·lúrgic amb seu a Osona, referent en àmbit estatal en el seu sector i amb una ferma inversió en I+D, seleccionem un/a Cap de Producció. La principal missió del lloc de treball serà liderar, optimitzar i supervisar els processos productius relacionats amb la fabricació de maquinària industrial, garantint l'eficiència, la qualitat i el compliment dels terminis establerts.

En dependència i amb la col·laboració de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Coordinar i supervisar les operacions de producció diàries a planta.
- Implantar metodologies de millora contínua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).
- Col·laborar amb els departaments de disseny, enginyeria i manteniment per assegurar la viabilitat tècnica i la producció òptima de maquinària.
- Proposar i implementar mesures per augmentar l'eficiència i reduir costos.
- Vetllar pel compliment dels protocols de seguretat i qualitat.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i projecte estable a llarg termini en empresa amb una ferma inversió en I+D, referent en àmbit estatal en el seu sector d'activitat.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: Jornada Completa; de 7h a 13:15h i de 14h a 17h. Divendres: de 6h a 14h. Horari d'estiu, de dilluns a divendres (des de Sant Joan fins al 7 de setembre): de 7h a 15h.

Es requereix:
- Elevada capacitat organitzativa, de gestió i lideratge d'equips, amb clar enfocament a producció i a producte, orientació al detall i a la qualitat i coneixements tècnics i de maquinària del sector metal·lúrgic.
- Domini de processos mecànics, hidràulics i/o pneumàtics aplicats a la fabricació.
- Habilitat per a la interpretació de plànols i esquemes tècnics.
- Coneixements de software de gestió de producció (ERP) i d'ofimàtica.
- Residència a Osona o comarques limítrofes disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio a Firenze nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.

Empresa líder en la fabricación, carrozado y equipamiento de vehículos de emergencias y contraincendios busca incorporar un/a Operario/a de Montaje Mecánico para su planta en Utrera, dentro del área de Protección Colectiva. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de la fábrica, participando en el montaje de vehículos de repostaje de aeronaves (refueling trucks), en el marco de un proyecto de ampliación de producción.

Sus principales funciones serán:
?Montaje integral de vehículos especiales, incluyendo tareas de ensamblaje mecánico y eléctrico.
?Ensamblaje de piezas conforme a planos y especificaciones técnicas.
?Realización de trabajos de mecánica general (ajustes, fijaciones, montajes mecánicos).
?Instalaciones eléctricas básicas y cableado de los sistemas del vehículo.
?Interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos/mecánicos para una correcta ejecución de las tareas.
?Colaboración con el equipo de montaje y responsables de producción.
?Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos en los procesos industriales de la empresa.

Se requiere:
?Formación Profesional en mecánica, electricidad, electromecánica o similar; también Educación Secundaria con experiencia práctica.
?Experiencia de al menos 3 años en montaje, mecánica o electricidad, preferiblemente en el sector de automoción, carrozado de vehículos, maquinaria industrial, camiones, autobuses o ferroviario.
?Conocimientos en interpretación de planos, mecánica general y electricidad básica aplicada a vehículos.
?Disponibilidad para trabajar fines de semana si la producción lo requiere.

Se valorará:
?Conocimientos básicos de inglés o francés a nivel básico.
?Interés por desarrollarse profesionalmente en entornos industriales.
?Actitud colaborativa, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:
?Contrato temporal bajo el convenio del metal de Sevilla.
?Incorporación inmediata.
?Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00.
?Posibilidad de realizar horas extras, compensadas acorde al convenio.
?Remuneración ajustada a la franja salarial del puesto de Oficial de 3ª, en función de la experiencia y habilidades del candidato.

Per a consolidada empresa familiar del sector agroalimentari de la comarca d'Osona i referent estatal en el seu sector, seleccionem un/a Tècnic/a de Qualitat Júnior.

Reportant al/la Responsable de Qualitat, la persona seleccionada participarà de les següents tasques i funcions:
- Executar el registre dels plans de prerequisits; temperatures, manteniment, infraestructures, plagues i aigua.
- Revisar i actualitzar el sistema de benestar animal.
- Fer complir amb tots els procediments del sistema de qualitat, i garantir que els productes i serveis compleixen amb els estàndards establerts.
- Executar el preoperatiu i l'operatiu de la planta productiva.
- Realitzar anotacions pel seguiment dels indicadors de qualitat.
- Gestionar les incidències i no conformitats d'empreses contractades.
- Gestionar les incidències i no conformitats dels clients.
- Gestionar la documentació de qualitat pels clients.
- Decidir l'inici d'accions correctives i preventives i comprovar la seva eficàcia.
- Informar de les incidències als proveïdors.
- Controlar les especificacions de producte in situ.
- Redactar la traçabilitat dels clients.
- Controlar les bones pràctiques d'higiene i la manipulació del personal.
- Registrar les no conformitats i incidències dels operaris.
- Registrar tots els resultats analítics.
- Responsable del registre d'equips.
- Gestionar els APPCC, verificar els registres, seguiment de les actes veterinàries, implementar mesures correctores, controlar la traçabilitat, verificar registres i verificar equips.
- Gestionar els aspectes ambientals (Medi Ambient).

S'ofereix:
- Opcions de desenvolupament i creixement professional en empresa familiar, de propietat local i referent estatal en el sector carni.
- Estabilitat laboral en empresa familiar consolidada amb molt poca rotació de personal.
- Horari fix: de dilluns a divendres, de 11h a 14h i de 16h a 21h.

Es requereix:
- Coneixement actualitzat de les normatives de qualitat actuals.
- Persona proactiva i amb motivació per a l'aprenentatge i el desenvolupament professional en una empresa referent en l'àmbit estatal en el sector carni.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.

Para importante empresa de inyección plástica para automoción estamos seleccionando uno de los miembros del equipo de metrología, concretamente un técnico/a senior en metrología.

Sus funciones serán:
- Definición de métodos de medición para nuevos proyectos en coordinación con el cliente (posibles visitas a cliente a nivel internacional).
- Creación de programas de medición.
- Diseño de utillajes de medición en CAD o 3D en colaboración con oficina técnica.
- Gestión de ensayos con laboratorios externos.
- Medición 100% de los planos para nuevos proyectos utilizando todos los equipos necesarios.
- Participación activa como soporte en la evaluación dimensional para posibles correcciones del molde.
- Realización de estudios de capacidad.
- Asegurar el cumplimiento de los hitos referentes a metrología durante el desarrollo del proyecto.
- Actuar como backup durante la ausencia del Responsable de Metrología.
- Dependencia directa del Responsable de Metrología.


- Residencia a menos de 50km de Olot o dispuesto a un cambio de residencia.