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Empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector industrial, con más de 30 años de experiencia, presente en mercados nacionales e internacionales y que se distingue por su innovación, excelencia y compromiso con la seguridad y desarrollo sostenible, precisa incorporar un/a Responsable de compras para la zona de Burgos.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Identificación y evaluación de proveedores: Seleccionar proveedores estratégicos que cumplan estándares de calidad y servicio.
- Gestión de procesos de compra: Optimizar procedimientos internos para mejorar la eficiencia del área.
- Negociación contractual: Negociar condiciones comerciales favorables y sostenibles con proveedores.
- Gestión de relaciones con proveedores: Mantener relaciones sólidas y colaborativas con socios estratégicos.
- Evaluación de desempeño: Analizar proveedores y proponer mejoras en la cadena de suministro.
- Colaboración interdepartamental: Coordinar con otros departamentos para cubrir necesidades de adquisición.
- Definición de estrategias: Desarrollar políticas de compra alineadas con los objetivos de la empresa.
- Gestión presupuestaria: Controlar costes y asegurar el cumplimiento de los presupuestos.
- Análisis de mercado: Identificar tendencias, precios y nuevas oportunidades comerciales.
- Adaptación a cambios de la industria: Ajustar estrategias de compra según las transformaciones del sector.
- Supervisión del gasto: Monitorizar y garantizar la correcta asignación del presupuesto del área.
- Informe de resultados: Elaborar reportes sobre el desempeño financiero y operativo.
- Liderazgo de equipos: Dirigir y desarrollar al equipo de compras, fomentando su capacitación.

Se requiere:
- Formación: Título universitario en Ingeniería o equivalente.
- Mínimo 6 años en funciones relacionadas con compras, gestión de suministros y componentes.
- Experiencia en la dirección y coordinación de equipos dentro de las áreas de compras y logística.
- Sólida trayectoria en la implementación de políticas y procedimientos de compras en entornos estructurados.
- Dominio avanzado de técnicas de negociación, orientado a conseguir acuerdos y condiciones favorables.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, esenciales para colaborar con equipos y proveedores.
- Capacidad para trabajar en equipo y en sinergia con otras áreas.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa líder en su sector, reconocida por su innovación y excelencia.
- Contrato indefinido, desde el inicio, con jornada completa y un entorno laboral que apuesta por la estabilidad.
- Retribución competitiva y ajustada a tu experiencia y valía.
- Flexibilidad laboral: horario adaptable y modalidad híbrida.
- Un entorno dinámico y motivador, donde podrás desarrollar tu carrera profesional.

Important empresa del sector industrial, en constant creixement, necessita incorporar un responsable en comptabilitat corporativa.

Les seves principals funcions:
- Anàlisi de dades financeres i elaboració d'informes.
- Control de pressupostos i gestió de costos.
- Tancament comptable i conciliacions bancàries.
- Monitoratge de la rendibilitat i desviacions financeres.
- Compliment de normatives fiscals i comptables.
- Optimització de processos administratius i financers.
- Coordinació amb la gestoria.

Es requereix:
- Coneixements en comptabilitat financera i control de gestió.
- Domini d'eines ofimàtiques, especialment Excel (taules dinàmiques, macros, anàlisi de dades).
- Coneixements i ús de software comptable (valorem positivament coneixement amb Sage)

S'ofereix:
- Contracte indefinit, de 40 hores.
- Salari acord a l'experiència aportada, en consonància amb les tasques demanades.
- Horari flexible, l'empresa s'adapta a l'horari que li vagi millor al treballador/a, sempre tenint en compte una dedicació de 8 hores diàries.

Empresa industrial del sector metalúrgico, referente en España en fabricación y comercialización de equipos electrodomésticos y de clima y ventilación para uso doméstico y profesional y en plena expansión internacional, requiere incorporar un/a Técnico/a Comercial de Exportación para la zona de Latinoamérica (LATAM), la misión del/la cual será la de conseguir incrementar la presencia de la empresa en la zona asignada.

En dependencia del/la Director/a de Exportación, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son:
- Participar en el desarrollo e implementación de planes estratégicos de crecimiento de negocio en la zona asignada.
- Planificar y desarrollar las acciones comerciales para lograr los objetivos de ventas acordados con Dirección de Exportación para la zona asignada.
- Prospección, visita y desarrollo de relaciones comerciales con clientes o potenciales clientes.
- Captación de nuevos clientes, mediante reuniones planificadas y acciones comerciales.
- Mantenimiento y ampliación de la red de distribuidores a la zona asignada.
- Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de ofertas de valor a los clientes con la colaboración de los otros departamentos.
- Negociaciones y cierres de acuerdos con los clientes.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en sólida y prestigiosa empresa, líder nacional en su sector y en expansión internacional.
- Formación inicial y continua en producto, sector y empresa.
- Excelente ambiente laboral en empresa con escasa rotación profesional.
- Opciones de desarrollo profesional en empresa fabricante - técnica, con fuerte componente tecnológico y en continuo crecimiento y expansión.
- Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo parcial (1 o 2 días a la semana) una vez superado el periodo de formación inicial. Horario: de lunes a jueves, de 8h a 17h. Viernes, de 8h a 14h.
- Condiciones salariales negociables, acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.

Se requiere:
- Persona capaz de planificar, programar y controlar las acciones comerciales orientadas al desarrollo de negocio en el ámbito internacional.
- Persona comprometida, orientada a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma después del periodo inicial de formación en la empresa.
- Disponibilidad para viajar un 50% en ámbito internacional (durante el periodo inicial de formación, los viajes serán menos frecuentes).
- Carnet de conducir "B".

Empresa comercialitzadora de materials de construcció i de reformes integrals per a la llar, en fase de creixement i de reconegut prestigi i reputació, requereix incorporar un/a Responsable de Comptabilitat i Finances.

En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Control i gestió de pagaments i cobraments.
- Conciliació bancària.
- Control i seguiment de la tresoreria.
- Registre i supervisió comptable.
- Elaboració i presentació d'impostos i liquidacions fiscals.
- Suport en la preparació d'informes financers.

S'ofereix:
- Estabilitat professional en empresa familiar, referent en el seu sector i en constant creixement.
- Ser el/la Cap de l'Àrea de Comptabilitat i Finances (formada per 4 persones) i, per tant, la persona de referència a l'empresa en la gestió econòmica i la planificació/estratègia financera de la companyia.
- Horari: de dilluns a divendres, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17:30h.

Es requereix:
- Persona amb capacitat analítica i visió estratègica, planificada, organitzada i rigorosa.
- Formació i experiència sòlides com a Responsable Comptable, Adjunt a Director Financer o similars.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Empresa comercialitzadora de materials de construcció i de reformes integrals per a la llar, en fase de creixement i de reconegut prestigi i reputació, requereix incorporar un/a Administratiu/va Comercial. La principal missió del lloc de treball és la de donar suport a l'equip comercial en la gestió administrativa i d'assessorament al client del pròpi Departament Comercial.

En dependència de la Direcció Comercial, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Atenció al client i gestió d'incidències: Proporcionar servei d'atenció al client, responent a consultes, solucionant dubtes i gestionant incidències de manera ràpida i eficient per assegurar la satisfacció dels clients.
- Generar pressupostos, ofertes i ordres de treball: Elaborar pressupostos detallats, preparar ofertes comercials i transmetre les ordres de preparació de comandes al Magatzem.
- Gestió de comandes: comercial - magatzem - enviament.
- Fidelització de la cartera de clients existents: Col·laborar amb els Comercials per mantenir i reforçar les relacions amb els clients actuals.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i contracte indefinit en empresa en creixement i de reconegut prestigi i reputació a la zona.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres, de 8:30h a 13h i de 15h a 18:30h.

Es requereix:
- Persona proactiva, amb capacitat organitzativa, adaptable, planificada i amb habilitats per al treball en equip.
- Bones habilitats comunicatives i clara orientació al client i a objectius.
- Es valorarà positivament experiència prèvia o coneixements en materials de construcció i reformes per a la llar.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Per a una important empresa del sector turístic situada a l?Alt Empordà seleccionem un/a tècnic/a de recursos humans. En dependència directa de direcció, la seva principal funció serà la gestió administrativa de la contractació i seguiment del personal, i establir la política de recursos humans alineada amb els objectius de la direcció general.

Les seves principals funcions són:
- Gestió administrativa de personal, selecció, contractació i supervisió d'horaris i de nòmines.
- Definició i implementació de polítiques de recursos humans alineades amb els objectius de l'empresa.
- Coordinació i cohesió d?equips, resolució de conflictes laborals, Teambuilding, i clima laboral.
- Control de qualitat en l'aplicació de polítiques de recursos humans, i gestió dels plans de carrera interns.
- Organització de la incorporació del personal, incloent-hi logística, part contractual.
- Gestió documental i de subministraments.

Es requereix:
- Habilitats de comunicació i lideratge.
- Confidencialitat i ètica professional.
- Capacitat per a la presa de decisions i resolució de conflictes.
- Organització i gestió eficient del temps.
- Actitud positiva, conciliadora i dinàmica, amb bones habilitats interpersonals.

S?ofereix:
- Incorporació a una empresa amb un ambient professional i dinàmic.
- Entorn col·laboratiu i suport a la conciliació entre vida personal i laboral.
- Contracte estable i condicions salarials competitives.

Històrica empresa constructora amb oficines a Osona i a Barcelona, requereix incorporar un/a Cap d'obra per a responsabilitzar-se de la gestió tècnica i econòmica de diversos projectes de l'empresa.

En dependència del Director Tècnic i amb la col·laboració de l'Encarregat d'obra, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- L'organització, control i supervisió de personal de l'obra.
- La previsió, petició, recepció i control dels materials d'obra.
- L'elaboració de pressupostos.
- El control general dels treballs en l'àmbit d'execució, prevenció, econòmic i terminis.
- Fer de nexe entre l'empresa constructora i l'empresa client.
- Planificació tècnica i econòmica abans i durant l'obra.
- Establir i mantenir actualitzades les gestions de l'obra.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu i escassa rotació professional.
- Bon ambient de treball.
- Projectes de remodelació i construcció d'edificis i habitatges molt interessants tecnicament.
- Condicions salarials negociables, d'acord a l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari flexible i adptable a les necessitats de la persona incorporada.

Es requereix:
- Responsabilitat i compliment de les tasques encomanades.
- Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat.
- Capacitat de comunicació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc.
- Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions.
- Coneixement de software del sector (Presto, Microsoft Project o similars).
- Residència a Osona o Barcelona (ciutat) o comarques veïnes.
- Carnet de conduir "B".

Històrica empresa constructora amb oficines a Osona i a Barcelona, requereix incorporar un Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions o rehabilitacions d'edificis.

En dependència del Cap d'obra, les tasques i funcions principals del lloc de treball són:
- Relació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts.
- Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals.
- Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació.
- Planificar i organitzar el procés dels treballs d'obra.
- Controlar i supervisar l'execució de l'obra.
- Controlar l'acompliment de la planificació.
- Interpretar els plànols i replantejament de l'obra.
- Proposar procediments, materials i tècniques d'execució.
- Facilitar l'assessorament tècnic als/a les operaris/àries.
- Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra executada.
- Control dels materials, els mitjans i la maquinària d'obra.
- Control de la qualitat de les partides d'obra executades.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement continu.
- Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral.
- Condicions salarials negociables, d'acord a l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres de 7:30h a 16:30h aprox., amb la corresponent pausa per dinar.
- Vehicle d'empresa.

Es requereix:
- Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents.
- Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge.
- Excel·lent organització i planificació.
- Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests.
- Atenció al detall.
- Capacitat de treball sota pressió.
- Residència a Osona o Barcelona (ciutat) o comarques veïnes.
- Carnet de conduir "B".

Per a empresa líder amb el desenvolupament de programari de gestió, amb més de 30 anys d?experiència en el sector de l?automoció i un equip de 50 professionals, seleccionem un/a responsable de rrhh:

Les seves principals funcions son:
- Desenvolupar i implementar estratègies de recursos humans.
- Gestionar els processos de selecció, contractació i integració del nou personal.
- Gestionar les nòmines dels professionals.
- Supervisar i gestionar el rendiment del personal.
- Gestionar temes de prevenció de riscos laborals.
- Desenvolupar i gestionar polítiques de compensació i beneficis.
- Mantenir relacions amb centres educatius per captació de talent.

Es requereix:
- Persona compromesa, organitzada i flexible.
- Bones habilitats de lideratge i comunicació.
- Coneixement de les normatives laborals espanyoles.
- Capacitat per treballar en un entorn dinàmic i en creixement.

S?ofereix:
- Jornada completa amb contracte indefinit.
- Flexibilitat horària i opció de teletreball.
- Bon ambient de treball.
- Salari en funció de la vàlua del candidat/a.
- Quota de gimnàs gratuïta.

Per a important grup empresarial del sector agroalimentari amb més de 50 anys d'història i producció de cicle tancat, seleccionem un/a Tècnic Informàtic amb coneixements de sistemes i infraestructura i nocions de programació de BBDD SQL.

En dependència del/la Director/a IT, i amb el suport d'1 company que realitza tasques i funcions similars a les descrites, les principals tasques del lloc de treball són les següents:
- Manteniment d'ordinadors, perifèrics, xarxa i telefonia (40 - 50 usuaris interns de l'empresa).
- Participar en la implementació i el manteniment dels projectes d'infraestructura informàtica (xarxes, comunicacions, tallafocs, sistemes de seguretat,...).
- Anàlisi de les actuals aplicacions informàtiques i proposta de millores.
- Modificacions i millores de l'ERP i noves aplicacions, Power BI, anàlisis de dades,...
- Verificació, configuració, actualització i funcionament del hardware i software de la companyia, proporcionant el millor servei possible al client intern (treballadors).

S'ofereix:
- Projecte atractiu: estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa familiar sòlida amb més de 50 d'història i referent en el seu sector.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Incorporació immediata.
- Autoorganització i gestió del temps.
- Horari intensiu: de dilluns a divendres, de 12h a 20:30h o de 13h a 21:30h (amb 30min. per dinar).

Es requereix:
- Persona proactiva, resolutiva, i amb motivació per a créixer i desenvolupar-se professionalment en una empresa industrial.
- Coneixements de Microsoft server, xarxes, comunicacions, virtualització i seguretat informàtica.
- Nocions de programació de base de dades SQL.
- Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes o disponibilitat de trasllat de residència a la zona.

Empresa líder a nivel mundial, con más de 30 años de experiencia en el suministro de instalaciones completas para el tratamiento de aguas, fangos y gases en España y Sudamérica, busca incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico para su delegación en el Baix Llobregat con el objetivo de realizar la puesta en marcha y el mantenimiento industrial de los equipos e instalaciones.

Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad!

Las principales funciones y tareas a desarrollar son:
-Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
-Supervisión del montaje mecánico de equipos de dosificación.
-Puesta en marcha de equipos e instalaciones.
-Diagnóstico y realización de intervenciones para reparaciones o sustitución de repuestos.
-Elaboración de informes de ejecución y seguimiento de intervenciones.
-Apoyo en tareas de reparación dentro del taller.

Se requiere:
-Conocimientos básicos de electricidad.
-Carnet de conducir B.
-Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (aproximadamente 40% del tiempo).
-Residencia en la zona del Baix Llobregat.
-Dominio de herramientas informáticas a nivel usuario.
-Capacidad para la resolución de problemas.
-Perfil proactivo, resolutivo, con buenas habilidades de comunicación, dinámico y organizado.

Se ofrece:
-Contrato indefinido.
-Horario: 8:00 a 14:00?h y de 15:00 a 17:45?h los viernes y en verano de 08:00 a 14:00 h.
-Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a, más bonus por desplazamientos.
-Vehículo de empresa, móvil, tarjeta y portátil.
-Ambiente de trabajo profesional y especializado.

Important empresa a Tarragona dedicada la importació, distribució i exportació de productes per a ferreteries, botigues de bricolatge, electrodomèstics i jardineria, busca un/a Tècnic/a Superior o Graduat Social de Recursos Humans. Aquest responsable de Gestió de persones ha de ser una persona tècnicament impecable, operativament resolutiva, amb un bon nivell tecnològic i de gestió.

Funcions:
- Gestió administrativa de personal: nòmines, contractes, control horari i portal de l'empleat.
- Suport en la gestió de plantilla, contractacions i processos disciplinaris.
- Control de l'absentisme, baixes mèdiques i accidents laborals.
- Aplicació i seguiment de novetats legislatives en relacions laborals.
- Coordinació amb l'assessoria laboral i altres àrees.
- Elaboració d'informes i anàlisis de dades de RRHH.
- Gestió de bonificacions per formació i contractació (FUNDAE, contractes bonificats, etc.).
- Suport en documentació de Prevenció de Riscos Laborals.
- Implementació del Pla d'Igualtat i Protocol d'Assetjament.

Requisits:
- Experiència mínima de 5 anys en un lloc similar.
- Coneixements sòlids en legislació laboral.
- Alt domini de ERP i eines ofimàtiques.
- Carnet de conduir i vehicle propi.
- Capacitat de treball autònom i en equip.
- Habilitats organitzatives i gestió del temps.
- Persona resolutiva, metòdica, amb capacitat analítica i de gestió en situacions de conflicte.

S'ofereix:
- Salari competitiu d'acord amb l'experiència i competències de la persona.
- Horari: de 8 h a 16 h. (20 minuts descans).
- Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu.
- Telèfon l'empresa i eines feina.

Para empresa con una sólida trayectoria en el sector asegurador, correduría enfocada en la gestión de riesgos, buscamos a un/a Responsable de Oficina Comercial para gestionar y desarrollar la cartera asignada, tanto de clientes particulares como de empresas, con especial énfasis en el sector asegurador de empresas.

Este rol se enfocará especialmente en el crecimiento del negocio en el área del Vallés-Maresme, así como en la gestión operativa de la oficina. Será la persona clave en asegurar el cumplimiento de los objetivos de la unidad de negocio, siempre con un enfoque de calidad y atención al cliente.

Sus principales responsabilidades serán:
- Gestión de negocio en ramos propios de cliente particular, autónomo, comercio y administrador de fincas. Y de manera especial en los ramos del cliente empresa: RC, D&O, Construcción, Daños materiales, avería maquinaria, ciberseguridad, crédito &caución, entre otros.
- Fidelización y Desarrollo de la cartera asignada y búsqueda de nuevas oportunidades.
- Detección de necesidades del cliente y gestión de la oportunidad con el área técnica para el análisis de riesgos y la colocación en el mercado asegurador. Capaz de visualizar, diseñar, gestionar e implementar proyectos a medida, diseñados ad-hoc para el cliente: recogida requisitos, diseño, coordinación interna, presentación y puesta en marcha.
- Máximo interlocutor en todas las fases de la relación comercial y seguimiento con el cliente. Alto nivel de interlocución.
- Rol de asesor-consultor con el cliente.
- Liderazgo administrativo-comercial de la oficina.

Se ofrece:
- Incorporación en empresa de referencia en el sector.
- Estabilidad profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Nivel retributivo en función del valor aportado.
- Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos.
- Horario flexible.
- Oficina situada en la zona del Vallés Oriental.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per una empresa experta en motlles i matrius de les rodalies de Ripoll, seleccionem a un/a Torner/a CNC Oficial 1ª. En dependència directa del responsable de mecanitzats, la seva principal missió serà l'operació de torns Okuma de 200mm per a la fabricació de peces d'acer i altres materials com grafit o coure.

Les seves principals funcions són:
- Configurar el torn segons les especificacions del treball.(llenguatge propi Okuma)
- Carregar el material en el mandril del torn i assegurar-lo correctament.
- Llegir i interpretar plànols tècnics i dissenys.
- Operar el torn per donar forma, tallar i acabar les peces segons les especificacions.
- Mesurar i inspeccionar les peces acabades per verificar que compleixen les especificacions utilitzant instruments de mesura com peu de rei, micròmetres i galgues.
- Mantenir registres precisos de la producció, ajustaments de màquines i inspeccions de qualitat.

Es requereix:
- Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip.
- Atenció al detall i alta capacitat d'anàlisi.
- Capacitat per llegir i interpretar plànols tècnics.

S'ofereix:
- Incorporació en una empresa consolidada.
- Contracte indefinit.
- Remuneració d'acord amb l'experiència i valors aportats.
- Torns rotatius matí i tarda, puntualment nit (unes setmanes a l'any)

Seleccionamos Asistente de Auditoría o Auditor Junior para importante firma líder en servicios de auditoría y consultoría ubicada en Toledo. El candidato ideal deberá tener un enfoque analítico, habilidades excepcionales en auditoría y una fuerte capacidad para trabajar en diferentes industrias, y apoyar a los diferentes clientes en la mejora de sus procesos y el cumplimiento normativo. La persona seleccionada se encargará de realizar pruebas de auditoría de todas las áreas de balance y PYG.

Las principales funciones del puesto son:
- Participar directamente en auditar empresas de deferentes sectores realizando arqueos de fondos, análisis de gastos y compras, conciliaciones bancarias, etc.
- Evaluación y mapeado de riesgos que puedan afectar a las compañías.
- Actualización de documentos o archivos de índole contable.
- Elaboración de informes de auditoría detallados presentando hallazgos y sugerencias a la gerencia de los clientes.
- Colaborar estrechamente con los equipos de los clientes para entender sus necesidades específicas y proporcionar soluciones a medida.
- Mantenerse actualizado sobre las normativas contables y fiscales, así como sobre las mejores prácticas de auditoría.
- Participar en la planificación y ejecución de proyectos de auditoría, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.

Se requiere:
- Domino avanzado de Excel
- Conocimientos de contabilidad
- Carnet de conducir y coche propio.
- Disponibilidad para viajar ( puntualmente)
- Proactividad.
- Compromiso.
- Constancia

Se ofrece:
- Contrato indefinido, en jornada completa de L - J de 9.00am- 2.00pm y de 3:30pm- 7:00pm. V de 9.00am - 2.00pm. (Jornada Intensiva de verano de 9.00 a 2.00pm.)
- Buen ambiente laboral y desarrollo profesional.
- Dietas de comida y desplazamiento.

Empresa líder en el ámbito de la construcción con consolidada experiencia de 30 años en el sector busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra en la zona de Guadalajara. Reportando al jefe de grupo, te encargarás de realizar las siguientes funciones:
- Análisis del proyecto y de su viabilidad.
- Planificación y organización de la obra.
- Organización de los trabajos.
- Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados.
- Comprobación de mediciones y certificaciones.
- Control de costes.
- Control de plazos de construcción.
- Tramitación de pedidos (proveedores).
- Coordinación de industriales y subcontratistas.
- Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad).
- Documentación oficial de la obra.
- Control de la seguridad y la salud.
- Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor.

Se ofrece:
- Contratación indefinida desde el primer momento para que puedas construir una carrera sólida y duradera.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Per una enginyeria innovadora i sostenible de la Garrotxa, dedicada a la planificació i execució de projectes d'obra civil, cerquem un/a enginyer/a d'obra civil projectista per desenvolupar els projectes d'inici a fi i dirigir el seu propi equip.

Reportant directament a la responsable d'oficina tècnica, les seves tasques es dividiran entre oficina tècnica i direcció d'obra.
A oficina tècnica, desenvolupant tasques com:
- Presa de dades de la zona
- Definició de plànols i disseny de solucions.
- Comprovació de normativa.
- Redacció de memòries, etc.

A direcció d'obra, desenvolupant tasques com:
- Visita a obra i contacte amb el cap de projecte.
- Redacció de documentació i control de certificacions.
- Redacció del projecte d'obra, etc.

Es requereix:
- Formació en enginyeria tècnica d'obres públiques, civil, industrial o similar.
- Experiència en redacció de projectes i direcció d'obra.
- Perfil amb capacitat de treballar en equip i gestionar projectes de forma autònoma.

S'ofereix:
- Flexibilitat horària.
- Possibilitat de conciliació familiar.
- Pla de creixement professional i econòmic.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Incorporació immediata i possibilitat d'un 40% de teletreball.

Empresa líder en el ámbito de la construcción con consolidada experiencia de 30 años en el sector busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Obra en la zona de Guadalajara. Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
- Planificación y organización del proceso y mecánica de los trabajos de obra.
- Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento,
carga/descarga, de los talleres y accesos a la obra.
- Control y seguimiento de la ejecución de obra.
- Control de cumplimiento de la planificación.
- Interpretación de planos.
- Replanteos de las unidades de obra.
- Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los/as operarios/as.
- Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los/as operarios/as.
- Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados.
- Recepción y organización de materiales, zonas de reunión, talleres, etc.
- Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada.
- Control del cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
- Control de los medios y maquinaria de obra.
- Control de los materiales.
- Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos.
- Control de calidad.

Se ofrece:
- Contratación indefinida desde el primer momento para que puedas construir una carrera sólida y duradera.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Per consolidada empresa del sector químic, ubicada al Bages, seleccionem un/a mecpanic industrial per incoprorar-se a l'equip de manteniment.

Les seves principals funcions seran:
- Diagnosticar, reparar, instal·lar i ajustar diferents tipus de maquinària.
- Realització de canvis de sèrie a les màquines.
- Realització dels manteniments preventius planificats dacord amb el pla de manteniment.
- Proposar modificacions de les instal·lacions, accions correctores, millores, organitzar intervencions, etc.
- Emplenar els registres de manteniment.
- Reportar els treballs realitzats i el temps dedicat.
- Complir i vetllar pel compliment de les normes de seguretat.
- Assegurar l'ordre i la neteja del seu entorn i àmbit de treball.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, ordenada i implicada.
? Coneixements en manteniment correctiu i predictiu.
- Coneixements de mecànica, electricitat i pneumàtica (aire comprimit).

S'ofereix:
- Incorporació immediata a consolidada empresa del sector en fase de creixement.
- Jornada laboral completa de dilluns a divendres, de 8:30h-18:00h amb 1,5 hores per dinar.
- Atractiu paquet salarial equivalent en funció de la vàlua del candidat/a.
- Bon ambient i estabilitat laboral.

Empresa del sector de la construcción, con más de 30 años de historia, en pleno crecimiento y ubicada en el Baix Llobregat, requiere incorporar a un/a Técnico/a eléctrico de presupuestos con el objetivo de preparar ofertas económicas, analizar costes y negociar con proveedores.

Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad!

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Desarrollar presupuestos detallados, asegurando precisión y cumplimiento con los estándares de la empresa.
- Evaluar la viabilidad y rentabilidad de proyectos, identificando oportunidades de optimización de costos.
- Identificar áreas de mejora en procesos y presentar recomendaciones para optimizar recursos y eficiencia.
- Analizar ofertas y negociar condiciones favorables con proveedores y subcontratistas.
- Coordinar con equipos de ventas, ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad de las propuestas.
- Utilizar programa Excel avanzado para presentar presupuestos.

Se requiere:
- Dominio avanzado de Microsoft Excel para gestión y análisis de datos.
- Familiaridad con materiales eléctricos, de fluidos y de climatización.
- Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la precisión.
- Aptitud para colaborar eficazmente con otros departamentos y compañeros.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata con contrato indefinido.
- Plan de desarrollo profesional.
- Horario de lunes a jueves de 8:00?h a 14:00?h y de 15:00?h a 18:00?h. Viernes de 8:00?h a 14:30?h.
- Buen ambiente laboral.

Empresa líder en el ámbito de la construcción con consolidada experiencia de 30 años en el sector busca incorporar a su equipo un/a Ayudante Jefe/a de Obra en la zona de Guadalajara. Reportando al jefe de obra, te encargarás de las siguientes funciones:
- Velar por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y coste.
- Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo.
- Revisión diaria de la obra.
- Trasmitir al jefe de obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar el seguimiento sobre los avances y las posibles incidencias detectadas.
- Supervisar el adecuado cumplimiento del trabajo, así como a los equipos de trabajo y maquinaria.
- Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras.
- Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos.
- Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de asistencia de los mismos.
- Elaboración de replanteos y mediciones simples.
- Revisión de cuadros de superficies y memorias de calidades.

Se ofrece:
- Contratación indefinida desde el primer momento para que puedas construir una carrera sólida y duradera.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.

Empresa del sector de la construcción, con más de 30 años de historia, en pleno crecimiento y ubicada en el Baix Llobregat, requiere incorporar a un/a Ingeniero/a eléctrico de la construcción, con el objetivo de supervisar, coordinar y planificar las actividades relacionadas con la obra para garantizar el cumplimiento de los objetivos y desarrollar una buena relación con el cliente final.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Coordinar y planificar todas las actividades relacionadas con la obra para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
- Supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el sitio de construcción, asegurando un trabajo eficiente y de calidad.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, minimizando riesgos en la obra.
- Realizar un seguimiento constante de la calidad del trabajo y resolver problemas técnicos que puedan surgir.
- Elaborar informes de progreso detallados y mantener una comunicación fluida con la dirección del proyecto.
- Controlar los costes del proyecto y asegurar que los plazos establecidos se cumplan de manera efectiva.

Se requiere:
- Conocimientos sólidos en planificación y control de proyectos.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para la toma de decisiones.
- Familiaridad con normativas de construcción y seguridad.
- Excelentes competencias en comunicación y organización.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata con contrato indefinido.
- Plan de desarrollo profesional.
- Horario de lunes a jueves de 8:00?h a 14:00?h y de 15:00?h a 18:00?h. Viernes de 8:00?h a 14:30?h.
- Coche de empresa y gastos relacionados.
- Buen ambiente laboral.

Para un hotel restaurante ubicado en la comarca del Ripollès que ofrece una cocina tradicional y de montaña con toques de autor, priorizando el uso de productos locales y de proximidad (precio medio comensal 30-40â?¬), estamos buscando un/a Adjunto/a a Jefe de Cocina de manera fija e indefinida.
Los horarios y días de apertura del establecimiento varían en función de la época del año, siendo una apertura total en temporada alta y una apertura parcial en temporada baja (4-5 días semanales).

Su misión será:
- Realizar elaboraciones y preparaciones siguiendo las pautas del Jefe de cocina.
- Coordinar y supervisar el servicio de cocina en la ausencia del jefe de cocina, gestionando un equipo de entre 3-4 personas.
- Realizar aportaciones y sugerencias al jefe de cocina en la elaboración de la carta de temporada / menú degustación.
- Gestión de los pedidos a los proveedores de manera puntual.
- Colaborar en la digitalización de la gestión de la cocina (fichas técnicas, escandallos, inventarios,...)
- Colaborar con el equipo de sala y principalmente con el maitre, para asegurar un buen funcionamiento del servicio.

Se requiere:
- Experiencia previa en restauración en posiciones de cocina.
- Flexibilidad horaria entendiendo las necesidades de temporada alta y baja.
- Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación.

Se ofrece:
- Jornada laboral completa.
- Horario de 40 horas semanales (se trabajará con bolsa de horas para modular y compensar las horas trabajadas).
- Incorporación a un proyecto con valores e impacto positivo.
- Condiciones laborales a negociar 26-30k.
- Plus de desplazamiento

Empresa d'Osona, dedicada al disseny i fabricació de maquinària industrial, requereix incorporar un/a Comercial Intern pel mercat nacional (especialment per a les zones de Catalunya i País Basc; zones en les quals l'empresa té la gran majoria de clients i potencials clients), la missió del/la qual serà realitzar tasques de Comercial Intern (Back Office) i gestió de vendes (edició d'ofertes, entrada de comandes, etc.) i visites comercials a clients importants (indústries tècniques o enginyeries) del territori nacional (50% del temps, aprox.), sobretot de Catalunya i el País Basc.

En dependència del Director Comercial, les principals tasques i funcions del lloc de treball, les quals es realitzen en un 50% aprox. des de l'Oficina, són:
- Redacció i presentació d'ofertes comercials.
- Entrada i seguiment de les comandes al sistema.
- Atenció telefònica i via e-mail als clients.
- Proposar i implementar millores en el procés de comercialització dels productes de la companyia, així com en el procés d'administració de vendes.
- Visites comercials a clients importants (indústries tècniques o enginyeries) del territori nacional (50% del temps, aprox.), sobretot de Catalunya i el País Basc.
- Garantir que, durant tot el procés de venda, es compleixin els procediments i les polítiques del departament Comercial, Financer i Legal.

S'ofereix:
- Estabilitat professional (contracte indefinit) en PIME industrial familiar de consolidada trajectòria, amb un gran know how del seu mercat i sector i fabricant i comercialitzadora de maquinària molt tècnica i específica per a un determinat nínxol de mercat.
- Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 14.30h a 17.30h.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Bones habilitats socials i comunicatives, capacitat de treball en equip, planificació i organització.
- Persona honesta i empàtica, amb una clara orientació al client.
- Disponibilitat per viatjar un 50% del temps dins del territori espanyol (principalment, Catalunya i País Basc). El 75% del temps es treballa des de l'Oficina de l'empresa.
- Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes.
- Domini de Microsoft Office a nivell d'usuari i hàbit en l'ús d'ERP's i CRM's.