Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa en proceso de expansión ubicada en Alaquàs, del sector industrial, especializada en la venta de maquinaria industrial; como plegadoras, cizallas, etc. busca un/a técnico/a de mantenimiento. En dependencia del responsable del departamento, sus principales funciones serán:
- Diagnóstico y reparación de averías en equipamientos instalados a clientes.
- Operaciones de mecanizado, montaje y ajustes electromecánicos.
- Asegurar el correcto mantenimiento de todos los equipos e instalaciones.
- Asesorar a los clientes acerca de propuestas de mejora.

Se ofrece:
- Contrato indefinido y posición estable, con posibilidad de proyección dentro de la organización.
- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
- Vehículo de empresa.

Se requiere:
- Conocimiento y experiencia en mecánica hidráulica.
- Resolutivo, con espíritu de superación, organizado y con capacidad de trabajar en equipo.
- Interés por un proyecto estable.
- Carnet de conducir.

Per en empresa jove i en creixement de la Garrotxa, especialitzada en automatització de processos industrials personalitzats per empreses nacionals, estem cercant una figura de programador industrial en dependència del director de projectes.

Les seves tasques, entre d'altres, seran:
- Programació de PLC i HMI de marques com OMRON o SIEMENS.
- Utilització de llenguatge de programació tan estructurat com en format COP.
- Gestió de projectes d'automatització per diferents sectors industrials.
- Seguiment i control dels projectes, així com realitzar la documentació i el llistat de materials específics.

Es requereix:
- Bons coneixements de diferents marques de robòtica i PLC (Kuka, Fanuc, ABB).
- Persona amb capacitat de treballar en equip i gestionar projectes de forma autònoma.
- Experiència en treballar amb ERP (NAVISION, JD, PIME, etc.)

S'ofereix:
- Flexibilitat horària: 7:30-9h a 16h- 17h.
- Possibilitat de conciliació familiar.
- Pla de creixement professional i econòmic.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Incorporació immediata.

Empresa internacional consolidada con más de 10 años de experiencia en todo tipo de puertas automatizadas y accesos industriales, precisa incorporar a un Comercial Técnico Industrial para Catalunya.

En dependencia del Gerente, las principales funciones y responsabilidades serán:
- Captación de nuevos clientes.
- Fidelización y mantenimiento de una cartera de clientes existentes.
- Detección de nuevas oportunidades de venta.
- Reporting Comercial.
- Comunicación y negociación de precios.
- Gestión de incidencias.

Se requiere:
- Habilidades comerciales.
- Capacidad de negociación, planificación y gestión del tiempo.
- Perfil autónomo y responsable.
- Persona orientada a las ventas, polivalente, proactiva, resolutiva, comprometida, con don de gentes.
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad de viaje de un 30% sin pernoctar.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Incorporación inmediata.
- Formación a cargo de la empresa.
- Coche de empresa, ordenador, teléfono y costes a cargo de la empresa.

Importante empresa de instalaciones eléctricas y servicios de mantenimiento situada en Vallès Oriental, precisa incorporar un/a Cuadrista Eléctrico.

Las principales responsabilidades son las siguientes:
- Diseño, montaje y cableado de cuadros eléctricos según los planos y especificaciones técnicas.
- Realización de esquemas eléctricos e interpretación de documentación técnica.
- Conexión y comprobación de circuitos eléctricos, así como verificación de su funcionamiento.
- Identificación y solución de averías o anomalías en los cuadros eléctricos.
- Cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales.
- Colaboración con los equipos de mantenimiento y producción para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos.

Requisitos requeridos:
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Formación profesional en Instalaciones Eléctricas, mantenimiento eléctrico o similar.
- Capacidad para interpretar planos eléctricos y esquemas unifilares.
- Conocimientos de normativa eléctrica vigente y uso de herramientas de medida
- Permiso de conducir

Se ofrece:
-Contrato indefinido
-Jornada completa y jornada intensiva los viernes
-Posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa con reputación dentro del sector.
-Buen ambiente de trabajo

Ens trobem en la cerca d'un/a auxiliar o tècnic/a de farmàcia, per a una reconeguda empresa especialitzada en el sector farmacèutic, amb diferents sucursals a Andorra.

Les responsabilitats del càrrec serien:
- Assessorar als usuaris sobre les característiques i indicacions d'ús dels productes farmacèutics i parafarmacèutics.
- Utilitzar aplicacions informàtiques per a la tramitació de receptes i facturació.
- Gestionar documentació generada i tasques administratives.
- Assegurar el bon estat del material i els equips de l'establiment.

Requisits:
- Disponibilitat per treballar caps de setmana i festius.
- Bones habilitats comunicatives.

S'ofereix:
- Oportunitats pel creixement professional i formació contínua.
- Paquet salarial atractiu i competitiu.
- Incorporació immediata.
- Bon ambient laboral.

Buscamos un Director/a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo.

Responsabilidades:
- Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT®. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas.

- Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local.

- Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc).

-Responsable de formar y desarrollar equipos ajustados a los perfiles establecidos, buscando talento y promoviendo su crecimiento dentro del local y el grupo. Asegura un equipo eficiente y autónomo que mantenga los estándares de servicio, incluso en su ausencia. Garantiza la formación.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Buscamos un Jefe/a de Sala, para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

Buscamos a un perfil operativo, con responsabilidades directas sobre el servicio a los clientes. La misión principal se focaliza en dirigir la actividad diaria en la sala, con competencias para cumplir con los básicos de funcionamiento, organizar los recursos humanos, la calidad y formación de los mismos, potenciar las ventas a los clientes con la cultura de servicio SENT®.

Responsabilidades:
-Responsable de cumplir y hacer cumplir a todo su equipo, de manera recurrente y con un elevado nivel de exigencia los procesos básicos en sala: Garantizar el cumplimiento de los procesos, incluyendo seguridad alimentaria, seguridad laboral, limpieza y mantenimiento de instalaciones y mobiliario.

-Enfoque al logro de las ventas mediante un Servicio de alta calidad a los clientes: Liderar el servicio al cliente, asegurando su satisfacción y fidelización. Impulsar las ventas y optimizar la experiencia de marca según las directrices de la empresa.

-Responsable de la correcta gestión de los equipos humanos de sala: Coordinar y formar un equipo motivado, eficiente y alineado con los estándares de servicio. Asegurar la cobertura operativa en todos los turnos.

- Optimización de Recursos: Supervisar la gestión económica del personal y los consumos en sala, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de normativas internas.

-Responsable de dar la formación práctica de continuidad a su equipo con el objetivo de garantizar la transferencia de los conocimientos teóricos a la práctica diaria en su local.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Equipos.
?Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
?Innovación y Digitalización.

Buscamos un Encargado/a de Cocina para un grupo de restauración innovador, enfocado en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

Junto al Chef del establecimiento, la persona se encargará de dirigir la cocina, asegurando el cumplimiento de los procesos básicos, la organización del equipo, la calidad de los productos y la formación continua, garantizando la seguridad alimentaria y el uso de materias primas conforme a los estándares establecidos.

Responsabilidades:
-Responsable de cumplir y hacer cumplir a todo su equipo, de manera recurrente y con un elevado nivel de exigencia los procesos básicos de cocina y normativas: Garantizar la seguridad alimentaria, la seguridad laboral (PRL) y el correcto mantenimiento e higiene de las instalaciones y equipos de cocina.

-Enfocado al logro de las ventas mediante la elaboración de productos de alta calidad: Dirigir la cocina asegurando que los productos cumplen con las especificaciones técnicas y estándares de calidad, optimizando presentación, ingredientes y frescura. Gestionar la programación de platos con visión comercial.

-Responsable de la gestión eficiente de costes en la cocina: Controlar eficientemente los recursos humanos y el consumo de materias primas, asegurando el cumplimiento de protocolos para optimizar gastos (gestionar las ratios de MBII, Check list/ PTQ ) .

-Responsable de la correcta gestión de los equipos humanos de cocina: Coordinar, formar y motivar un equipo eficiente, asegurando continuidad operativa y fomentando el desarrollo profesional.

Habilidades y Competencias:
?Liderazgo y Confianza.
?Planificación Estratégica.
?Gestión de Personas.
?Seguridad y Cumplimiento de normativas y protocolo.
?Sostenibilidad y Optimización de recursos.
?Innovación y digitalización.

Para consolidada empresa dedicada a dar servicios a las comunidades de vecinos, especialmente de administración de fincas, nos encontramos buscando un administrador de fincas para llevar una cartera de aproximadamente 40 propiedades, nos importa la experiencia pero también el know how en el saber llevar las juntas de comunidades de vecinos para continuar dando un servicio de alta calidad.

Funciones principales:
- Asistencia, redacción de actas y coordinación de reuniones de vecinos.
- Seguimiento de cualquier tipo de incidencia referida a las comunidades en cartera (según que tipo de incidencias serán derivadas a los departamentos pertinentes)
- Asesoramiento en materia financiera y legal en todo lo que se refiera a las comunidades.
- Tareas administrativas propias del puesto.

Requisitos:
- Capacidad para coordinar reuniones de vecinos y buena redacción de actas, alta capacidad de escucha y recogida de información.
- Realizar informes y presupuestos de las acciones que deben llevarse a cabo en las propiedades.
- Tener capacidad para el buen diálogo y la gestión de las reuniones.
- Capacidades administrativas.
- Vivir en la zona geográfica de Barcelona, ciudad o área metropolitana.
- Flexibilidad horaria para poder asistir a las reuniones de vecinos.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes.
- Formación continua por parte de la empresa.
- Horario de lunes a jueves de 9.00h a 19.00h y los viernes jornada reducida hasta las 15.00h
- Alta estabilidad, tenemos un equipo que cuenta con largo recorrido en la empresa.
- Instalaciones céntricas en Barcelona y buen ambiente laboral.

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Captador/a comercial para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Pamplona, en modalidad de trabajo hibrida, oficina y home office.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Generar posibles clientes a través de los diferentes canales que tiene etalentum.
- Programar visitas con posibles clientes para el comercial de la oficina.
- Realizar seguimiento de presupuestos y clientes.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos comercial.
- Atención telefónica a dudas comerciales, administrativas o cotizaciones de los clientes.
- Ejecutar acciones de Marketing.
- Reporte de actividad.

Se requiere:
- Persona comunicativa, organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.
- Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.
- Conocimiento de la zona y tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible, en horario de mañanas a media jornada.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación inmediata.
- Formación continúa a cargo de la empresa.

Our client, a leading European company in the horticulture industry, is seeking a Regional Sales Manager for the Middle East, Africa, and Iberia regions. This role is part of the Global Business Area and is responsible for managing sales and customer relationships across selected markets, with a focus on two prominent brands within the professional horticulture segment.
As Regional Sales Manager, you will be tasked with achieving sales targets, ensuring profitability, supporting technical needs, and driving growth in existing and new markets. You'll work closely with distributors and direct customers, seeking new opportunities across multiple horticultural sectors. This position reports to the VP of Sales for Middle East, Africa, Iberia, and Eastern Europe.

Key Responsibilities:
-Lead sales and business development in sectors such as Horticulture, Ornamental Plants, Medicinal Cannabis, Soft Fruits, and Mushrooms. -Implement strategic sales plans to grow market share and build long-term, profitable customer relationships. -Develop and maintain a distributor network and direct customer base, with a strong focus on new customer acquisition. -Achieve annual sales volume and margin goals.
-Provide basic technical support to distributors and customers, working with product management to deliver suitable solutions. -Represent the brands at trade fairs, customer events, and industry functions.
-Collaborate closely with internal teams including Marketing, Business Line and Product Managers, Customer Service, and Operations.

Para una empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, para sus oficinas situadas en el Vallès Occidental.

En dependencia del Project Manager tus funciones y responsabilidades serán:

Reclutamiento y selección:
- Identificación de perfiles potenciales.
- Gestión completa de los procesos de selección: desde la búsqueda de fuentes de reclutamiento hasta la acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones.

Administración de personal:
- Control horario, altas y bajas, gestión de variables y modificaciones contractuales.
- Actualización de datos en el sistema de gestión de personal (A3Equipo).
- Revisión de las nóminas y resolución de dudas del personal en coordinación con la asesoría externa.

Desarrollo del talento:
- Apoyo en la definición y actualización de los puestos de trabajo.
- Participación en estudios internos como clima laboral, absentismo, rotación, entre otros.
- Apoyo en proyectos transversales del departamento:
- Colaboración en la elaboración y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Apoyo en la implementación y mantenimiento del sistema de cumplimiento (compliance).
- Participación en otras iniciativas de mejora y proyectos estratégicos de Recursos Humanos.

Se requiere:
- Grado en Relaciones Laborales o Derecho
- Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.
- Persona empática y asertiva, comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas.
- Capacidad analítica, de trabajo en equipo y de manera autónoma.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Modalidad de trabajo presencial.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.

Importante empresa de alimentación ubicada en La Rioja baja precisa incorporar un/a mecánico/a para sus líneas de producción.

Las principales funciones del puesto son:
- Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y sistemas mecánicos.
- Efectuar revisiones para localizar e identificar averías y anomalías de funcionamiento, así como proponer las acciones correctoras oportunas y organizar las intervenciones.
- Trabajo con maquinaria enfocada a alimentación: llenadoras, envasadoras, etiquetadoras, etc.

Se ofrece:
- Puesto estable y contrato indefinido.
- Horario: Jornada intensiva de mañana
- Incorporación inmediata.

Se requiere:
- Capacidad de resolución.
- Trabajo en equipo y autonomía en la realización de ciertas tareas.
- Carnet de conducir: tipo b.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Empresa referente nacional en el mantenimiento, reparación y venta de motores de combustión ubicada en el Área Metropolitana de Valencia, busca incorporar a su equipo a un/a técnico/a electromecánico en motores diésel con experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo y altos conocimientos en electrónica de vehículos.

En dependencia del Ingeniero Jefe sus principales funciones serán:
- Gestión del mantenimiento, reparación y diagnóstico de averías de motores Diésel.
- Mantenimiento preventivo y correctivo en la parte mecánica y electrónica de todo tipo de motores (Cummins, Karcher, Fleetguard, etc.)
- Resolución de las averías de manera eficiente y rápida.
- Comunicación constante con el equipo de trabajo y con los clientes, para el correcto funcionamiento del servicio.
- Realizar todas las tareas asignadas bajo las premisas de seguridad propia y del resto de trabajadores.
- Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas.

Se requiere:
- Profundo conocimiento de los sistemas eléctricos y mecánicos que componen los motores (sistemas de inyección, turbocompresores y otros componentes clave).
- Persona con actitud, que muestre motivación y entusiasmo, y tenga predisposición al aprendizaje y a la actualización constante.
- Profesional proactivo/a, responsable, con fuerte iniciativa y con habilidades prácticas para llegar a la solución con rapidez y con los recursos disponibles.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con compañeros y clientes.
- Conocimiento y cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos pesados y motores diésel.
- Permiso de conducir B y vehículo propio.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a área manager para la provincia de La Rioja.
La misión principal es la de ser el responsable en el sector de hostelería, que controle los salones y salas de la zona en cuestión.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:
- Proporcionar una atención al cliente de alta calidad, resolviendo dudas y atendiendo a las necesidades de los jugadores.
- Liderar y coordinar al equipo de operaciones para garantizar la eficiencia en las actividades diarias de cada sala asignada.
- Supervisar la calidad de todos los servicios ofrecidos en la sala y mantener los estándares de marca.
- Gestionar el inventario, pedidos y control de stock en la zona asignada.
- Resolver incidencias operativas, técnicas o de atención al cliente y, de ser necesario, coordinar el soporte técnico adecuado.
- Colaborar en la organización de eventos y promociones especiales en cada sala.
- Realizar informes de desempeño y proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.


Se requiere:
- Experiencia mínima de 3 años en un rol de gerencia o supervisión en hostelería o el sector de entretenimiento (Valorable experiencia en el sector del juego).
- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para formar y motivar equipos
- Competencias excepcionales en atención al cliente, gestión de conflictos y toma de decisiones.
- Usuario medio de Excel y habilidades organizativas.
- Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, según las necesidades operativas.
- Nivel avanzado de español y valorable conocimiento de otros idiomas.



Se ofrece:
- Formación continua para que sigas creciendo en tu carrera.
- Posibilidad real de crecer dentro de la empresa, con oportunidades de promoción a medida que te desarrolles en tu puesto.
- Un ambiente de trabajo muy positivo y colaborativo, donde cada día tendrás el respaldo de un equipo de profesionales comprometidos.
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.
- Acceso a beneficios adicionales según el tiempo en la empresa y desempeño.
- Incorporación inmediata.

Importante empresa del sector de Recursos Humanos, con más de 15 años de trayectoria y ubicada en el área metropolitana de Zaragoza, busca incorporar un/a Payroll Specialist (Especialista en Nóminas).
Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.

¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

El/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.
- Cálculo de IRPF.
- Gestión la retribución flexible.
- Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.
- Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
- Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y ficheros CRA.
- Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
- Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, para asegurar la calidad del servicio.
- Participación en las reuniones internas de planificación y en las reuniones de seguimiento con el cliente.

Se requiere:
- Persona organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Conocimiento de herramientas de cálculo de nómina y en legislación laboral.

Se ofrece:
- Horario con entrada y salida flexible. Viernes, verano y víspera de festivo, intensivo hasta las 15h.
- Teletrabajo, puedes elegir modalidad híbrida o presencial.
- 22 días de vacaciones laborales + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Retribución flexible con la app de beneficios sociales: seguro médico, comida, guardería?
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Conciliación personal.
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.

Per a històrica farmàcia de Vic, que destaca pel seu excel·lent servei integral i atenció personalitzada, seleccionem a un/a Farmacèutic/a, la missió principal del/la qual serà la de garantir un òptim assessorament i atenció personalitzada a pacients i clients.

S'incorporarà a un equip de 6 persones i, juntament amb 1 o 2 farmacèutics més, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Atenció personalitzada al client i assessorament respecte a medicaments i productes de salut.
- Gestionar la dispensació de medicaments i garantir el compliment de les normatives de salut.
- Col·laborar amb l'equip de treball per a mantenir un ambient de treball positiu i eficient.
- Participar en activitats de promoció de la salut i educació al pacient.

S'ofereix:
- Formar part d'una històrica farmàcia, referent a la zona i que es vol distingir per oferir un servei integral amb el més ampli ventall de productes i servei així com un ampli horari d'atenció al pacient o client.
- Incorporació immediata i estabilitat professional (contracte indefinit).
- Ambient de treball positiu, dinàmic i col·laboratiu.
- Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua.
- Horari flexible: Hi ha un horari estàndard, però s'ofereix l'opció d'acordar un horari diferent, d'acord amb les necessitats de la persona interessada.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Plaça de pàrquing privat propera a la farmàcia.

Es requereix:
- Grau universitari o Llicenciatura en Farmàcia (s'acceptaran candidatures que estiguin cursant el darrer curs del Grau en Farmàcia).
- Capacitat de treball en equip, do de gents i vocació per a l'excel·lència en el servei.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Asesoría especializada en la gestión y asesoramiento fiscal, contable y laboral ubicada en Santa Eulalia del Río, precisa incorporar dos Asesores Fiscales, un/a junior y un/a senior, en dependencia directa de la persona Responsable del Área. Su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento a clientes, para ofrecer soluciones a sus necesidades específicas.

Sus principales tareas y funciones serán:
-Asesoramiento fiscal a personas jurídicas: Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.
-Asesoramiento fiscal a personas físicas: IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720.
-Asesoramiento en tributación internacional.
-Preparación y/o revisión de declaraciones fiscales.
-Elaboración de informes fiscales.
-Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria; así como redacción o revisión de escritos de contestación a sus requerimientos.

Nuestro perfil ideal es un/a profesional acostumbrado a trabajar en equipo y a gestionar una cartera de clientes, con plazos de tiempo ajustados; orientado a la excelencia en el servicio, soporte y atención al cliente.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata.
-Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.
-Horario: Lun.-Jue. 8:30-17 h.; Viernes 8:30-14:30 h. Jornada intensiva agosto: 8-15 h.
-Desarrollo profesional y plan de carrera.

Se requiere:
Residencia en Santa Eulalia o en la isla de Ibiza, o disponibilidad inmediata para ubicarse en la isla. No se ofrece alojamiento.

Importante empresa líder en el sector de la ingeniería y tecnología, con una sólida presencia en el mercado, especializada en ofrecer soluciones integrales para proyectos de construcción e instalaciones técnicas en el ámbito retail. Con años de experiencia y un continuo crecimiento, la compañía busca incorporar un/a Administrativo/a para reforzar su equipo en las oficinas de Alcobendas.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
?Tareas Administrativas: Apoyo en la gestión de documentos, correspondencia y preparación de informes.
?Gestión de Documentación: Organización y archivo de contratos, facturas y registros, tanto físicos como digitales.
?Tramitación de Facturas y Pedidos: Procesamiento y seguimiento de facturas, pedidos de productos o servicios, y control de pagos y cobros.
?Gestión de Compras: Coordinación administrativa de compras de suministros y materiales.
?Contacto con proveedores y clientes.
?Funciones de Secretariado: Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo.
?Archivos y Registros: Mantenimiento de registros actualizados y organización de documentos de manera eficiente.
?Apoyo en Administración General: Soporte en la ejecución de proyectos y tareas diarias para garantizar el buen funcionamiento de la empresa.

Se requiere:
?Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma ordenada y metódica.
?Habilidad para organizar y clasificar documentación.
?Dominio de las aplicaciones office básicas (Excel, Power Point y Word).
?Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes y proveedores.
?Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas.

Se ofrece:
?Posición estable y única dentro de una empresa en crecimiento. Contratación indefinida.
?Contratación a jornada completa en horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas.
?Formación continua a cargo de la empresa.
?Salario competitivo.

Estamos en búsqueda de un Jefe/a de Proyecto de Climatización para importante empresa ubicada en Madrid. La empresa se especializa en la ejecución y mantenimiento de instalaciones de distribución de energía eléctrica y climatización.

La persona se incorporará a la empresa como Jefe/a de proyectos/obra, donde realizará funciones de jefe de proyecto que serían:
-Dirección y supervisión de la planificación y ejecución de trabajo.
-Gestión de proyectos de gran envergadura.
-Planificación y organización de pedidos de materiales y entregas.
-Control técnico y seguimiento económico.
-Negociación de subcontratistas y proveedores.
-Realización de certificaciones.
-Trato con el cliente.

Se ofrece:
-Desarrollo profesional interno dentro de la empresa.
-Salario competitivo + beneficios sociales (seguro médico, formación, etc)
-Contrato indefinido e incorporación inmediata.
-Horario: 07:30 ? 16:30 (viernes y verano intensivo)

Para empresa especializada en la fabricación de accesorios y soluciones de protección del hogar y el control de los accesos, con una trayectoria de más de 50 años, ubicada en la provincia de Alicante, buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial.
En dependencia del Director Comercial sus funciones principales funciones serán:
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales.
- Presentar y negociar productos o servicios, asegurando su adaptación a las necesidades del cliente.
- Gestionar la cartera de clientes, brindando un servicio post-venta eficiente y fomentando su fidelización.
- Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y contratos, asegurando la claridad y viabilidad de las condiciones.

Se ofrece:
- Incorporación a un proyecto sólido y ambicioso, en plena expansión.
- Estabilidad laboral con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Paquete retributivo compuesto de fijo más variable.

Se requiere:
- Sólidos conocimientos en tecnología e informática para interactuar eficazmente con los clientes y entender las especificaciones técnicas de los productos.
- Conocimientos en estrategias de marketing y posicionamiento comercial.
- Fuertes habilidades comerciales y de negociación, con un enfoque orientado a resultados.
- Capacidad de organización y comunicación.

Empresa líder en el sector de la seguridad y protección industrial, busca incorporar un Gestor/a de clientes para para fortalecer su equipo en la división de Ecommerce. La persona seleccionada será responsable de gestionar la atención al cliente, las operaciones y el cierre de ventas online, desempeñando un papel clave en el crecimiento y desarrollo del área, así como en la optimización de procesos y en la atención integral al cliente.

Principales funciones:
? Brindar un servicio eficaz y personalizado a los clientes, gestionando solicitudes, incidencias y consultas a través de diferentes medios.
? Impulsar la venta de EPIS, vestuarios de protección industrial y otros productos de seguridad laboral, mediante asesoramiento personalizado, aplicando técnicas de cross-selling y up-selling, para cerrar ventas de manera efectiva.
? Resolver problemas relacionados con pedidos, clientes y productos de manera proactiva, colaborando con el equipo de logística para garantizar la correcta gestión de pedidos y su distribución eficiente.
? Identificar y proponer mejoras en los procesos operativos y de atención al cliente, contribuyendo a la optimización y automatización de los mismos.
? Elaborar informes semanales sobre las actividades realizadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la eficiencia en el servicio al cliente.

Requisitos necesarios:
? Trayectoria profesional en área de atención al cliente, preferiblemente en Ecommerce o call centers, con habilidad para gestionar solicitudes e incidencias de manera efectiva.
? Experiencia en ventas online, optimización de procesos y gestión de logística, para maximizar resultados y mejorar la eficiencia operativa.
? Habilidad para resolver incidencias y mejorar la experiencia del cliente de manera proactiva, asegurando su satisfacción y fidelización.
? Capacidad para cerrar ventas, gestionar ofertas y elaborar informes, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
? Actitud comercial y orientación al cliente, con resiliencia, habilidades para aprender rápidamente y capacidad para gestionar situaciones de no conformidad por parte de los clientes.

Se ofrece:
? Contrato indefinido con estabilidad laboral.
? Paquete retributivo competitivo, con ganancias adicionales por ventas.
? Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 a 17:00, con entrada flexible y viernes intensivo hasta las 15:00. Posibilidad de 6 días de teletrabajo al mes.
? Formación continua en nuevas tecnologías y procesos relacionados con Ecommerce.
? Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de alta expansión digital.

Para consolidada ingeniería de obras y proyectos con extensa trayectoria en proyectos relacionados con instalaciones industriales, retail, logística, hostelería, etc., precisa incorporar ingenieros proyectistas,con experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones. Buscamos un perfil para instalaciones eléctricas ( media y baja tensión) y otro para instalaciones mecánicas (climatización y PCI).

Te integrarás en el actual equipo de Oficina Técnica, para el desarrollo de estudio de los distintos proyectos de obras, supervisando que se realicen conforme a las especificaciones requeridas.

La persona seleccionada será la encargada de gestionar los proyectos en cuanto al diseño y cálculo de instalaciones, en la parte eléctrica o mecánica. Siempre junto al equipo de arquitectos técnicos, aparejadores y jefes de obra.
Tendrá que supervisar y asegurarse de que todo se lleva a cabo correctamente para la fase de elaboración del proyecto, centrándose en proyectar instalaciones.

Se requiere:
- Profesional con orientación a resultados y capacidad analítica.
- Comunicación, proactividad y trabajo en equipo.

Se ofrece:
- Incorporación a empresa en pleno crecimiento.
- Ubicación. Fuenlabrada y Madrid centro.
- Salario competitivo en función de la valía aportada.
- Flexibilidad horaria. Entrada entre las 8:00-9:00h salidas entre 17:00-18:00h.
- Posición estable y desarrollo de carrera profesional.

Estamos en búsqueda de un Jefe/a de Proyecto Eléctrico para importante empresa ubicada en Madrid. La empresa se especializa en la ejecución y mantenimiento de instalaciones de distribución de energía eléctrica y climatización.

La persona se incorporará a la empresa como Jefe/a de proyectos/obra, donde realizará funciones de jefe de proyecto que serían:
-Dirección y supervisión de la planificación y ejecución de trabajo.
-Gestión de proyectos de gran envergadura.
-Planificación y organización de pedidos de materiales y entregas.
-Control técnico y seguimiento económico.
-Negociación de subcontratistas y proveedores.
-Realización de certificaciones.
-Trato con el cliente.

Se ofrece:
-Desarrollo profesional interno dentro de la empresa.
-Salario competitivo + beneficios sociales (seguro médico, formación, etc)
-Contrato indefinido e incorporación inmediata.
-Horario: 07:30 ? 16:30 (viernes y verano intensivo)

Per a important cooperativa agrícola de la zona de la Tordera - Maresme, seleccionem un/a Enginyer/a Agrònom per a responsabilitzar-se de la Gestió Tècnica Documental (assessorament tècnic) dels pagesos - socis de la cooperativa, referent en cultius d'horta.

En dependència de Gerència de la Cooperativa, les principals tasques i funcions del lloc de treball són aquelles que es corresponen amb l'assessorament tècnic, documental i burocràtic en cultius d'horta als socis cooperativistes amb l'objectiu d'optimitzar la producció / productivitat per tal de fer front a la demanda dels clients i, alhora, disminuir la càrrega administrativa - documental tècnica dels socis cooperativistes.

En dependència de Gerència i amb la col·laboració de la resta de l'equip tècnic, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Realitzar les programacions de cultius.
- Assessorament i gestió tècnica - documental de plagues i malalties.
- Assessorament i gestió tècnica - documental d'aplicació i ús d'abonaments i productes fitosanitaris.
- Implementar i controlar les diferents auditories de qualitat i innocuïtat alimentària.
- Assessorament per a la certificació de producció integrada i Global GAP.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en Cooperativa agrícola referent a la zona.
- Horari negociable (s'ofereix la possibilitat de fer horari intensiu de matins o horari partit), segons disponibilitat de la persona interessada.
- Treball 75% (aprox.) d'oficina i 25% de camp (visites de seguiment de cultius, visites d'assessorament tècnic a socis cooperativistes,...).
- Excel·lent clima professional en organització amb escassa rotació laboral.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Possibilitats de desenvolupament professional dins de l'organització.

Es requereix:
- Coneixements sòlids sobre plagues i malalties en cultius hortícoles per a desenvolupar estratègies de control i prevenció.
- Coneixements i necessitats de les principals tasques de camp.
- Coneixements de les diferents certificacions agrícoles i agroalimentàries (IFS, BRC, GLOBAL G.A.P., Producció Integrada, ISO,...) per tal de donar suport en l'àmbit de manteniment de registres i de resultats.
- Capacitat de lideratge en persona organitzada, metòdica, propera i amb habilitats comunicatives.
- Residència a la Selva, Maresme o comarques limítrofes.
- Carnet de conduir B i vehicle propi pel trasllat fins al lloc de treball.