Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!

En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i dia presencial, negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
- Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.

Comercial de ventas para empresa textil de ropa de trabajo, esta persona realizará tareas comerciales en la zona Norte peninsular - Euskadi, se requiere posibilidad amplia de movilidad geográfica, siendo un promedio de cuatro días semanales los días que la persona estará realizando visitas a clientes.

Se requiere:
- Experiencia en ventas en empresa del sector textil o industrial
- Experiencia realizando visitas comerciales
- Carnet de conducir (la empresa proveerá de coche de empresa)
- Posibilidades de viajar en la zona geográfica peninsular Norte.
- Nivel de Inglés nivel negociación.
- Habilidades personales para el negocio y la venta

Se ofrece:
- Contrato a jornada completa e indefinido
- Empresa en expansión en la zona de España.
- Alojamiento en hoteles y disponibilidad de dietas en restaurantes
- Salario competitivo según experiencia aportada

Para importante empresa del sector de la decoración ubicado en Donostialdea, seleccionamos un perfil de Responsable de Tienda, que se encargará de atender al cliente y gestionar la tienda, con habilidades de liderazgo, orientada al cliente, con un sentido comercial y capacidad para gestionar tanto el equipo como los recursos de la tienda.
Principales tareas y responsabilidades:
- Gestión de la tienda: pedidos, stock, etc.
- Gestionar un equipo de 4 trabajadores.
- Atender a los clientes.

Se requiere:
- Experiencia en las funciones a realizar.
- Persona con habilidades comerciales, capacidad de liderazgo y responsabilidad.
- Capacidad de organización, vocación de servicio al cliente y facilidad de aprendizaje.

Se valorará:
- Conocimientos de euskera o francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, con horario de tienda de lunes a sábado.
- Salario fijo más un variable mensual en base a objetivos.
- Formación inicial.

Consolidada tienda de diseño de interiores ubicada en la zona de Manacor, dedicados a ofrecer diferentes tipos de productos para la construcción y diseño integral del hogar, precisa incorporar a un/a comercial especializado en venta y productos de cocinas y baños.

Bajo la dependencia directa del Gerente de tienda, sus principales funciones serán:
-Ampliar la cartera de clientes y gestionar las cuentas clave.
-Analizar el mercado y realizar la prospección pertinente para la búsqueda de posibles clientes.
-Organizar las rutas y agendar visitas diariamente.
-Detectar las necesidades y dar a conocer los productos a los clientes; asi como potenciar las novedades en el mercado.
-Realizar pedidos y su seguimiento junto con el equipo de compras.
-Dar visibilidad de los servicios que ofrece la tienda en toda la isla de Mallorca.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata y proyección de futuro en una reconocida empresa del sector.
-Horario de lunes a viernes.
-Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones diarias.
-Salario atractivo y competitivo.

Se requiere:
-Amplio conocimiento en ventas en productos de grifería, cerámica, muebles de cocinas y baños, electrodomésticos en el canal de industriales, estudios de interiores, decoradores, constructoras, etc.
-Aportar cartera de clientes.
-Disponibilidad para viajar por toda la isla.
-Persona autónoma, organizada y con una gran orientación hacia el cliente y el detalle.
-Permiso de conducir.

Per important empresa del sector nàutic, situada a l?Alt Empordà, seleccionem un/a tècnic/a comercial nàutic. En dependència directa de gerència, la seva principal missió serà gestionar i potenciar la venda d?embarcacions.

Principals funcions:
- Gestionar el procés complet de venda d?embarcacions a clients particulars, incloent-hi l?assessorament personalitzat i el seguiment fins a l?entrega final.
- Donar suport en estratègies de màrqueting digital, incloent-hi l?elaboració de fotografies, gestió d?anuncis i xarxes socials, per tal de captar nous clients.
- Elaborar pressupostos adaptats a les necessitats dels clients i coordinar i supervisar els tràmits de postvenda.
- Realitzar el lliurament de les embarcacions, assegurant una explicació detallada sobre el seu ús i funcionament.
- Representar l?empresa i les seves marques en fires i esdeveniments del sector, potenciant la seva imatge i captant noves oportunitats comercials.

Es requereix:
- Capacitat d?adaptació i clara orientació al servei de qualitat.
- Habilitats comercials avançades.
- Actitud proactiva, amb iniciativa i autonomia.
- Coneixement i bones competències en l?ús de noves tecnologies.

S'ofereix:
- Incorporació a una empresa del sector nàutic amb un ambient professional i dinàmic.
- Contracte estable i condicions salarials competitives.

Importante empresa de automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, siendo líderes en la fabricación y distribución de motocicletas de alta calidad, precisa incorporar un perfil Técnico/a de Aprovisionamiento con Inglés alto para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

En dependencia del Procurement Team Leader sus funciones y responsabilidades serán:
- Asegurar la disponibilidad de materiales en fábrica para cumplir con la producción en serie planificada y piezas ya en producción en serie para PP´s.
- Gestionar el suministro de componentes a proveedores para asegurar la producción de la empresa.
- Optimizar los transportes de recogida en los proveedores para minimizar sus costes
- Mantener y parametrizar los parámetros de compra del MRP asignados a aprovisionamiento.
- Mantener los pedidos de compra y sus fechas de entrega actualizados en el MRP para su consulta.

Se requiere:
- Conocimientos de logística internacional, sistemas productivos, gestión de stocks y aprovisionamiento.
- Inglés nivel profesional
- Informática: conocimientos de Microsoft Office y algún MRP
- Persona comunicativa con capacidad de análisis y negociación.
- Disponibilidad para viajar a nivel europeo.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Horario de 7:30h a 16:45h de Lunes a Jueves y Viernes intensivo de 7:30h a 14:00h.
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento del sector de la automoción.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Mutua.
- Desarrollo y proyección profesional.

Para importante cliente del sector servicios, ubicado en la zona de Donostialdea y dedicado a los servicios de vigilancia y seguridad, seleccionamos Técnico/a de Estudios, ofertas y licitaciones, encargado/a de la gestión de los aspectos técnicos/propuestas técnicas de las mismas.; reportando a gerencia.
Las principales funciones del puesto son:
- Identificar y evaluar oportunidades de licitación en el sector servicios.
- Coordinar y dirigir el proceso de licitación desde el inicio hasta la presentación final, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos.
- Realizar análisis de los documentos de licitación (Pliegos).
- Elaborar la memoria técnica.

Se requiere:
- Amplía experiencia en la elaboración de licitaciones y memorias técnicas en las áreas demandadas.
- Titulación en Ingeniería, Gestión o campos técnicos relacionados.
- Habilidades de redacción y comunicación.
- Dominio de herramientas ofimáticas.

Se valorará:
- Conocimientos de euskera.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa. Horario de L-J: 8.00 - 14.00 / 14.30 - 16.45. V: 8.30 - 15.00.
- Salario según la valía y experiencia del candidato.

Para importante empresa de larga trayectoria y ubicada en Donostia, seleccionamos un perfil de Programador/Desarrollador Web que deberá estar familiarizado con el ciclo de vida del Desarrollo de Software; tener conocimientos sólidos en el diseño, la programación, las pruebas e implementación de aplicaciones de software y tiene que sentirse cómodo programando aun si fuera necesario en otro lenguaje de programación.
Las principales funciones del puesto son:
- Estar familiarizado con el ciclo de vida del Desarrollo de Software.
- Conocimientos sólidos en el diseño, la programación, las pruebas e implementación de aplicaciones de software.
- Sentirse cómodo programando, aún si fuera necesario, en otro lenguaje de programación.
- Dar soporte técnico remoto al cliente, siendo puntual la atención en casa del cliente.

Se requiere:
- Conocimientos sólidos en .NET en el desarrollo de aplicaciones basadas en web en C#, HTML/CSS, JavaScript, VBScript/ASP.
- Conocimientos sólidos en MS SQL Server.
- .NET MVC Framework, ADO.Net, Entity Framework, LinQ, Web Services, Bootstrap.
- Inglés medio-avanzado.

Se ofrece:
- Salario 27k b/a.
- Puesto estable e indefinido en empresa solvente y en plena expansión.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a jueves de 8 a 13.30 h y de 15 a 18 h, y viernes jornada intensiva de 8 a 14 h.
- Formación inicial y continua.
- Mejoras salariales en base a rendimiento.
- Muy buen ambiente laboral.

Buscamos un Ingeniero Industrial para asumir el puesto de Responsable de Producción en fábrica de cervezas ubicada en el territorio de Toledo. La persona gestionará el equipo de operarios de producción y mantenimiento, y reportará al Responsable de Calidad y Planta.

Las principales funciones del puesto son:

- Gestión del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta de producción:
Plan de mantenimiento anual.
Supervisar el mantenimiento del área productiva, asegurándose de su correcto funcionamiento y la integridad de todos los equipos y máquinas.
Control y reportes de mantenimiento.
Creación y coordinación de planes de producción.
Supervisar la labor realizada por los trabajadores en planta.
Gestionar los recursos disponibles para la producción.
Creación un plan de prevención de incidencias.
Activación de nuevos protocolos de trabajo.
Aplicar todos los procedimientos y políticas de la empresa.
Mejora de procesos.
Supervisión de los KPI´s de productividad, las normas y el control de calidad.
Correcta formación de su equipo.
Aplicar los requisitos de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.

- Desarrollos de nuevos proyectos:
Gestión de Capex.
Desarrollo técnico de proyectos.

Se requiere:
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad de autogestión.
- Capacidad analítica y financiera.
- Excel avanzado.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento.
- Horario: L- V de 9:00 a 18:00 hrs.
- Formato de trabajo: 100% PRESENCIAL en la fábrica de L a V.
- 23 días laborales de vacaciones + dos días extras de vacaciones al año (24 y 31 de diciembre) en caso de ser laborales.
- Trabajar en un entorno internacional con plan de carrera y con una cultura muy fuerte basada en las personas.

Empresa consolidada como principal proveedor en el sector de la madera, fabricantes de
puertas y molduras de alta calidad, precisa incorporar un administrador técnico de sistemas, responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas informáticos, para su planta de fabricación ubicada en Carregal do Sal, Viseu (Portugal).

Funciones del puesto:

- Suministro, instalación y mantenimiento de sistemas informáticos, incluyendo servidores, almacenamiento, clientes e impresoras para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro.
- Proporcionar asistencia técnica a equipos informáticos y usuarios finales, resolver problemas, preguntas y ofrecer capacitación cuando sea necesario (soporte de 1º/2º nivel).
- Participación activa en proyectos de IT, colaborando estrechamente con el Grupo de IT.
- Localización y resolución de fallos técnicos, implementando medidas correctivas necesarias.
- Automatizar tareas rutinarias y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia operativa y reducir el tiempo de inactividad.
- Instalación y configuración de nuevos componentes de hardware y software.
- Creación y mantenimiento de documentación técnica y para usuarios.
- Mantener las medidas de seguridad implantadas para proteger los datos y sistemas, incluyendo la configuración de políticas de seguridad, acceso controlado y supervisión constante.
- Implementación de los requisitos del Grupo, incluyendo GITCs, DRCs y compliance, alineados con la estrategia de IT.

Se requiere:

- Dominio de sistemas operativos y experiencia en servidores, almacenamiento, redes, seguridad, herramientas de Microsoft, servicios en la nube, especialmente Office 365.
- Comprender y aplicar las mejores prácticas de seguridad de la información, incluyendo autenticación de usuarios, cifrado y protección contra amenazas.
- Familiaridad con herramientas de administración de sistemas y Office 365.
- Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
- Conocimiento de herramientas de automatización como PowerShell Scripting para simplificar tareas repetitivas.
- Habilidad para planificar y ejecutar proyectos de infraestructura y migración relacionados con Office 365.
- Habilidades de comunicación efectiva para colaborar con equipos internos y usuarios finales.
- Capacidad de aprendizaje rápido, con un enfoque estructurado y orientado a objetivos.
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar al menos un 40% del tiempo por proyectos en ubicaciones externas.
- Disponibilidad de vehículo propio.

Se ofrece:

- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter
tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido, a jornada completa.
- Salario competitivo acorde con experiencia y capacidades.
- Participación en proyectos desafiantes con equipos multidisciplinarios.

Important empresa líder del sector serveis, precisa incorporar un/a director/a d'oficina comercial enfocat a la venda directa, la missió del qual seria coordinar, supervisar i motivar l?equip comercial de l?oficina.

Les principals funcions i responsabilitats consistiran en:
- Revisió i anàlisi d?activitat comercial a través del CRM.
- Seguiment de l?activitat diària de la pròpia agenda.
- Supervisió de l?activitat dels comercials.
- Visites comercials pròpies de venda directa, realització de projectes per a empreses.
- Seguiment i comunicació.
- Introducció de dades.
- Acompanyaments d?assessorament i/o formació a comercials.
- Gestió d?esdeveniments comercials diversos.
- Recerca de negoci pels comercials. Visita de relacions amb entitats, professionals del sector.
- Seguiment i recerca de col·laboradors.
- Reclutament i formació comercial.

Es requereix:
Persona amb dots de líder que hagi gestionat un equip de comercials amb anterioritat (d'entre 2-3 persones).
Dots comercials i coneixement del territori.
Persona amb bons dots de comunicació.
Vehicle propi.
Ofimàtica a nivell avançat.

S'ofereix:
-Posició estable dins d'un sector consolidat.
- Horari de 9h a 18h divendres jornada intensiva de 8:00 - 15:00.
- Horari intensiu a l'estiu.
- Salari fixe variable.

Para empresa industrial española líder internacional en el sector metalúrgico y con más de 500 trabajadores, seleccionamos a un/a Consultor/ funcional Sénior de SAP SD (S/4 HANA) , la misión del/la cual será el desarrollo constante del módulo SD de SAP de acuerdo con las necesidades de negocio de la compañía, la cual en breve iniciará la migración a S/4 HANA.

En dependencia de Dirección IT y del Team Leader SAP, las principales responsabilidades del puesto de trabajo son:
- Gestión y optimización de las herramientas involucradas en el proceso de Sales & Distribution.
- Warehouse management: Gestión de stocks
- Liderar el desarrollo y la evolución del módulo SD de SAP (Sales & Distribution) desde punto de vista de negocio.

Tareas:
- Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con el módulo SD.
- Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio relacionados con el módulo SD.
- Mantener actualizada la información y los manuales sobre los procesos.
- Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.
- Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
- Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.
- Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando aquellos puntos que puedan suponer algún tipo de diferencia versus la situación actual.
- Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.
- Proponer y liderar mejores/modificaciones de los procesos actuales.
- Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.
- Velar por la coherencia de los procesos mirando de respetar el estándar SAP.
- Resolución de incidencias.
- Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata, estabilidad laboral y proyección profesional en empresa líder en su sector, orientada a las personas y con excelente reputación.
- Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
- Atractivos beneficios y compensaciones extrasalariales (seguro médico privado, seguro de vida, ayudas para la educación de los niños,...).
- Horario: entrada entre 8h y 9h y salida a partir de las 17h (incluye 30 min de almuerzo). Viernes: de 8h a 15h.
- Modelo de trabajo ágil y opción a teletrabajo un 60% del tiempo (aprox.), una vez realizada la formación inicial.

Se requiere:
- Conocimientos avanzados de migraciones a SAP S/4 HANA y de desarrollo y evolutivos del módulo SD de SAP.
- Trabajo en equipo, proactividad, empatía y capacidad de comunicación.
- Motivación para el desarrollo constante y para formar parte de una empresa líder en su sector.
- Residencia en Barcelona o Área Metropolitana.
- Carné de conducir B y vehículo propio para desplazamientos ocasionales.

Para importante empresa del sector metalúrgico en el Bages, precisamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento altamente cualificado para unirse a su equipo de mantenimiento.

Sus principales funciones serán:
- Supervisar y dirigir los técnicos de mantenimiento para garantizar el flujo de trabajo y eficiente de alta calidad.
- Identificar y resolver problemas técnicos de manera proactiva para minimizar los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración efectiva de las actividades de mantenimiento.
- Mantenimiento de maquinaria industrial.
- Gestión correctiva y preventiva prevista.
- Mantener el cuidado, orden y asegurar el buen uso de las herramientas y equipos de trabajo utilizados.

Se requiere:
- Excelente conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como de las herramientas y tácticas asociadas.
- Perfil con fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con todas las personas de la empresa.
- Compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en turno central.
- Conocimientos y experiencia en prensa.
- Residencia en el Bages o cercanías.

Se ofrece:
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Salario competitivo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per despatx d'enginyeria i arquitectura ubicat a la zona de la Garrotxa, seleccionem Cap d'obra per Instal·lacions Industrials.

En dependència directa del Project Manager, les funcions principals seran:
- Desenvolupar projectes industrials per a clients en l'àmbit nacional seguint els requisits establerts pel seu superior.
- Coordinació de l'obra d'acord als plànols dissenyat
- Coordinació dels treballs en l'àmbit d'execució, terminis, requisits del client, etc.
- Fer de nexe entre l'empresa constructora i l'empresa client.
- Planificació tècnica abans i durant l'obra.
- Establir i mantenir actualitzades les gestions de l'obra.
- Supervisió de les diferents fases del projecte, des de la investigació, desenvolupament i disseny.
- Fer visites a casa client (davant l'envergadura de certs projectes és possible realitzar les jornades laborals a casa client a la província de Girona).

S'ofereix:
- Estabilitat laboral a empresa consolidada.
- Formació contínua.
- Incorporació immediata.
- Remuneració d'acord amb formació i experiència aportada.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Jaén. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a històrica empresa metal·lúrgica d'Osona, amb important presència internacional i de reconegut prestigi i reputació en el seu sector, seleccionem a un/a Export Back Office, la missió del/la qual serà la de donar suport comercial i administratiu al departament d'Exportació de l'empresa.

En dependència del Export Àrea Manager, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Gestió d'expedicions d'exportació i de la documentació per despatx de duanes.
- Gestió de documentació comercial: pressupostos, comandes i factures dels clients.
- Atenció telefònica i per mail a clients (80% per mail, 20% telefòniques).

S'ofereix:
- Incorporació immediata en històrica empresa familiar, amb més de 50 anys de trajectòria i líder nacional en el seu sector d'activitat.
- Estabilitat laboral, formació inicial i contínua en producte i possibilitats de desenvolupament professional.
- Contracte indefinit a jornada completa.
- Horari: de dilluns a divendres, amb flexibilitat d'entrada i amb sortida a partir de les 16:30h (divendres horari intensiu fins les 14:30h).
- Excel·lent ambient laboral en empresa en creixement i escassa rotació laboral.
- Condicions salarials negociables, segons l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona responsable, empàtica, resolutiva, amb habilitats comunicatives i amb forta vocació de servei.
- Coneixement dels procediments d?exportació i normativa duanera
- Domini del paquet Office.
- Nivell avançat de francès i anglès (més avançat de francès que d´anglès).
- Residència a Osona, Ripollès o comarques limítrofes o disponibilitat de trasllat de la residència a la zona.

Multinacional ubicada en las inmediaciones de Logroño especialista en café precisa incorporar encargado/a de producción.

Las principales funciones del puesto son:
-Ejecutar la planificación de producción en plazo y forma.
-Coordinar las diferentes secciones del proceso para asegurar la continua producción de la fábrica.
-Control del personal de fábrica y seguimiento de los trabajos realizados.
-Planificación de trabajo de personal de fábrica y máquinas.
-Responsable de molienda.
-Colaboración con el departamento de calidad en tareas de control.
-Control de la producción.
-Limpieza de los equipos e instalaciones con el fin de mantener el orden y un correcto funcionamiento de las líneas.
-Comunicar al mando inmediato cualquier incidencia de calidad, ambiental o de seguridad así como necesidades o sugerencias.
-Conocer las instrucciones técnicas de aplicación en las diferentes áreas de las instalaciones.

Se ofrece_
-Contrato estable a jornada completa.
-Salario negociable.


Se requiere:
-Residencia en las inmediaciones de Logroño.
-Vehículo propio y carnet de conducir tipo B.
-Ser una persona resolutiva y eficiente.
-Liderazgo y capacidad de manejo de equipos de personas.

Empresa líder en el sector de la construcción en Baleares con más de 50 años en activo en las islas, precisa incorporar en Ibiza para su división de Obra Civil a un/a Jefe/a Obra Civil.

Bajo la dependencia directa del Jefe/a de Grupo, sus principales funciones serán:
- Planificar la preparación, ejecución y el control de la obra.
- Coordinar y dirigir a los/as encargados/as de obra.
- Gestionar, supervisar o dar conformidad al replanteo general de la obra.
- Gestionar los recursos, las relaciones y la comunicación con el equipo; así como controlar los costes, calidad y plazos establecidos.
- Reportar mensualmente toda la actividad a dirección.
- Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y la normativa legal en materia de prevención.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en una empresa muy consolidada en el sector.
- Proyecto estable.
- Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada.
- Posibilidad de alojamiento en vivienda compartida.

Se requiere:
- Titulo oficial en España de: Ingeniería Civil y /o Canales, Caminos y Puertos.
- Experiencia mínima de cinco años como Jefe/a de Obra Civil.
- Residencia en Ibiza.

Estamos buscando un profesional con experiencia consolidada y demostrable, para ofrecerle un proyecto de futuro en Ibiza. Deberá ser una persona seria, honesta, humilde, que base su relación en el respeto y la confianza mutua para poder crecer y hacer crecer a la empresa.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Ourense. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa líder en mantenimiento e instalaciones industriales con ingeniería propia, busca incorporar a un/a Ingeniero/a Especialista en MEP para su equipo en Guadalajara. En dependencia del responsable de departamento, las principales tareas a desarrollar en el puesto de trabajo son:

- Redacción de proyectos de instalaciones y asistencias técnicas en obra.
- Diseño y cálculo de sistemas de conductos y tuberías para aplicaciones industriales de agua fría y caliente.
- Selección y especificación de equipos clave como climatizadores, enfriadoras y bombas de calor.
- Asistencia técnica en obra de proyectos de gran envergadura.
- Análisis de viabilidad del proyecto y propuesta de soluciones para garantizar la factibilidad de ejecución.
- Organización de necesidades en materia de recursos para el proyecto.
- Análisis y estudio de materiales para el cumplimiento de las condiciones del contrato, así como de tiempos establecidos.
- Redacción de documentación técnica justificativa.
- Participación en reuniones de seguimiento de proyecto.

Se requiere:
- Acreditación con número de colegiado/a profesional.
- Carné de conducir.
- Amplio conocimiento de la normativa técnica.
- Capacidad de análisis de planos y detalles constructivos de aplicación a las instalaciones.
- Habilidad para la interpretación de esquemas.
- Uso y manejo de AutoCAD, Presto y Soporte Imventa.
- Alto conocimiento en Excel.
- Vocación de servicio e interés en climatización y electricidad.
- Interés y entusiasmo ante nuevos retos.

Se ofrece:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad laboral con contratación indefinida.
- Horario con facilidad para conciliación o compatibilidad con otras actividades (Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 h).
- Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valores aportados.

Empresa con amplia experiencia en ingeniería civil y edificación, precisa incorporar un Ingeniero Técnico de Obras Públicas especializado en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Esta persona será la responsable de que se apliquen las medidas de seguridad necesarias para la correcta ejecución de la obra, y dar instrucciones al respecto.
Se designará dicho coordinador de Seguridad y Salud durante las fases de concepción, estudio, elaboración del proyecto y ejecución de la obra y sus funciones y competencias serán todas aquellas especificadas en el RD 1627/1997.

Se requiere:
- Estar colegiado.
- Experiencia demostrable cómo coordinador de seguridad y salud en obras de construcción de volúmenes importantes.
- Carnet de conducir.

Se ofrece:
- Proyecto estable y con recorrido.
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria.

Empresa ubicada en las inmediaciones de Logroño dedicada a la fabricación de packaging y PLVS precisa incorporar Responsable de producción con conocimientos en el sector gráficas (lean, offset, packaging).

Las principales funciones del puesto son:
- Organizar la producción diaria.
- Comprobar y verificar la correcta impresión.
- No conformidades.
- Dirigir a un equipo de personas en la organización de producción, limpieza de maquinaria y cambio de formatos y procesos.
- Verificación de la impresión en 3D.
- Formación a su equipo.

Se requiere:
- Ser una persona organizada y meticulosa.
- Capacidad de resolución de incidencias
- Capacidad comunicativa y de trabajo en equipo.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Vehículo propio.

Se ofrece:
-Contrato indefinido a jornada completa.
-Buen ambiente laboral,
-Salario acorde a la experiencia y conocimientos.

Para importante empresa especializada en automatización de maquinaria industrial de Cataluña precisamos incorporar un/a Comercial Técnico/a para el mercado nacional.

Sus principales funciones serán:
-Prospección de mercado.
-Aumento de la cartera de clientes.
-Mantenimiento y fidelización de la cartera existente de clientes.
-Realización y seguimiento de presupuestos.
-Reporting comercial periódico de las gestiones y actividad realizada.

Se requiere:
- Disponibilidad para viajar por España (80% de la jornada laboral).
- Proactividad y autonomía.
- Excelente comunicación y trato interpersonal.
- Metódico, con gran capacidad de organización y atención al cliente.
- Habilidad negociadora.
- Residente en España (no se requiere residencia en Cataluña ni cerca de las instalaciones de la empresa).

Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Atractivo paquete salarial en función de la valía del candidato.
- Teletrabajo.
- Horario flexible.
-Vehículo, teléfono, ordenador y tarjeta de gastos a cuenta de la empresa.