Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Cataluña a un/a Ingeniero/a Junior - Comercial Interno.

Sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Realización de ofertas.
- Estudios técnicos.
- Cálculos.
- Soporte técnico comercial a clientes.
- Informes al Responsable de Delegación.

Se requiere:
- Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica.
- Dominio de ofimática.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2) y catalán nativo.
- Habilidades comerciales.
- Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación.

Se ofrece:
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector.
- Formación a cargo de la empresa.
- Jornada completa.
- Buen ambiente laboral.
- Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Continuamos cubriendo vacantes para seguir ampliando el Departamento Financiero de la empresa Llaollao, para su central ubicada en Murcia. Se trata de una empresa pionera en el lanzamiento de sus reconocidos productos, siendo referentes del sector a nivel nacional e internacional, superando los 300 puntos de ventas en todo el mundo, pero sin perder la filosofía de empresa familiar con un plan de expansión continuado.

Reportando al Responsable de Administración, las principales funciones a desarrollar son:
-Registro, control y seguimiento de la contabilidad diaria de la empresa. Contabilización de facturas emitidas y recibidas.
-Conciliaciones bancarias, control y contabilización de los movimientos de todas las cuentas de empresa, tarjetas de crédito, arqueos de caja, realización y preparación de pagos.
-Cierres mensuales/anuales contables.
-Dotación, revisión y contabilización de las provisiones contables y periodificaciones.
-Apoyo en la planificación de tesorería, así como seguimiento del cash-flow de la empresa.
-Elaboración de informes y reporting al Responsable de Administración.
-Colaboración en los procesos de auditorías.
-Apoyo en la presentación de impuestos y tributos mensuales y anuales.

Se requiere:
-Persona comunicativa con capacidad para el trabajo en equipo.
-Acostumbrada a trabajar de forma minuciosa, con decisión, en equipos multidisciplinares de trabajo, y con capacidad resolutiva y proactiva.
-Habilidades organizativas, analíticas y de planificación.
-Conocimientos del ERP Business Central/Navision.

Se ofrece:
-Posición estable en reconocida empresa con ambiente laboral dinámico y proyección de futuro.
-Contrato indefinido, con período de prueba de 6 meses.
-Jornada completa: lunes a jueves 8:30 a 18:00h y viernes 9:00 a 15:00h., con flexibilidad de horario en la entrada.
-Paquete retributivo compuesto de fijo más variable: 24-26K + 10%
-Incorporación inmediata.
-Descuentos empleados.

Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal, comptable i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal per jubilació.
Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

En dependència de la gerència i dins el departament fiscal de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Realitzar i gestionar liquidacions trimestrals i mensuals de les 100 societats que gestionen.
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Responsabilitzar-se dels impostos de societats dels clients.
- Planificacions fiscals.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Assessorament en l'àmbit fiscal.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.

Para importante empresa de inyección plástica, con sede en La Garrotxa, dedicada al diseño y fabricación de piezas técnicas plásticas para la industria, seleccionamos a un/a técnico/a del taller de moldes. La empresa está dispuesta a valorar perfiles procedentes de todas las regiones de España, siempre que el candidato esté abierto a realizar un cambio de residencia.

FUNCIONES y RESPONSABILIDADES

-Ajuste, reparación y modificaciones de los moldes de inyección de plástico en producción.
-Desmontar, ajustar y montar los moldes.
- Reparación preventiva y mantenimiento correctivo.

FORMACIÓN y CONOCIMIENTOS

-Ajustador de moldes y/o matrices
-Manejo de Torno, Fresa y Rectificadora. (manual)
-Electroerosión de penetración (no hilo) (muy valorable)
-Mecanización fresa por control numérico. (muy valorable)
- Conocimiento de soldadura por láser.
-Conocimiento en sistemas de inyección en canal caliente.
-Formación profesional Mecánica o similar
-Técnico grado medio o superior en Mecánica.

SE OFRECE
-Incorporación inmediata
-Contrato indefinido
- Salario según conocimientos (+35kâ?¬)
- Horario rotativo M/T de lunes a viernes

Per a important i històrica empresa industrial de la zona del Berguedà - Bages, seleccionem un/a Tècnic/a Superior de PRL i sostenibilitat, la missió del/la qual serà la de gestionar i desenvolupar sistemes de prevenció per tal d'aconseguir un ambient laboral òptim en l'àmbit de la seguretat i la prevenció, promovent d'aquesta manera la reducció dels accidents i incidents en l'entorn laboral.

En dependència del/la Director/a de RRHH, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Promoure, amb caràcter general, la prevenció a l'empresa i la seva integració.
- Efectuar avaluacions de riscos juntament amb el Servei de Prevenció Aliè (extern) i proposar accions correctores o preventives.
- Desenvolupar activitats d'informació i formació dels treballadors, de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de la seva àrea d'especialització.
- Vetllar pel compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment les activitats de control de les condicions de treball que tingui assignades.
- La planificació de l'acció preventiva que cal desenvolupar en les situacions en què el control o la reducció dels riscos comporti efectuar activitats diferents que impliquin la intervenció de diversos especialistes i assumir les actuacions que calgui desplegar en casos d'emergència i primers auxilis.
- Gestió de la vigilància i el control de la salut dels treballadors juntament amb els serveis mèdics de la Mútua.
- Gestió i acompanyament de les Inspeccions de Treball.
- Promoure i gestionar procediments per aconseguir la certificació ISO 45001 de Seguretat i Salut.
- Elaborar i realitzar el seguiment del mapa de riscos de l'organització per presentar trimestralment a la direcció general.
- Promoure la cultura de sostenibilitat.

S'ofereix:
- Formar part d'una històrica empresa industrial de més de 120 treballadors, amb escassa rotació laboral i d'un equip plenament consolidat.
- Autonomia en la presa de decisions respecte a l'elecció de proveïdors en matèria de seguretat i salut laboral i en el dimensionament de l'equip / àrea de Prevenció de Riscos Laborals.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres, amb flexibilitat horària (idealment de 8h a 17h, però l'empresa es mostra oberta a adaptar l'horari en funció de les necessitats personals de la persona incorporada).

Es requereix:
- Persona propera (a nivell de caràcter i residència) honesta, proactiva, amb vocació de servei, responsable, amb capacitat per a treballar amb autonomia i amb focus en la millora contínua de processos i procediments per a optimitzar la seguretat i la salut laboral.
- Coneixements de normativa de seguretat i prevenció de riscos laborals d'instal·lacions i equipaments industrials.
- Residència al Berguedà, Bages o Osona o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Importante empresa de alquiler de plataformas elevadoras, carretillas y equipos de elevación precisa incorporar para su delegación en la comarca de La Selva, en Girona, dos técnicos electromecánicos.

Un técnico electromecánico SAT con las siguientes funciones:
- Mantenimiento preventivo de plataformas elevadoras, carretillas y equipos de elevación.
- Reparación de plataformas elevadoras, carretillas y equipos de elevación.
- Desplazamiento a obra e industria
- Apoyo puntual en taller

Un técnico electromecánico para taller con las siguientes funciones:
- Mantenimiento preventivo y reparación de plataformas elevadoras, carretillas y equipos de elevación.
- Reparaciones puntuales en obra e industria

Se requiere:
- Experiencia como técnico electromecánico de maquinaria
- Residencia en zona de La Selva
- Disponibilidad para hacer guardias o cubrir urgencias fuera de horario muy puntuales y pactadas con antelación y remuneradas a parte.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

Per a petita enginyeria multisectorial amb seu a Vic i especialitzada en la realització de projectes d'instal·lacions d'energies renovables per a indústries i per a l'Administració Pública, requerim incorporar un/a Projectista.

En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Disseny i càlcul d'instal·lacions industrials per a indústries i Administració Pública.
- Elaboració de plànols i memòries tècniques.
- Seguiment del procés constructiu (direcció facultativa del projecte d'instal·lacions).
- Gestió tècnico - econòmica dels projectes.
- Gestions amb industrials i proveïdors involucrats en els projectes.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en enginyeria multisectorial en creiexement.
- Clients multisectorials: realitzar projectes per clients de molt diversa índole i diversos sectors (inclòs l'Administració Pública).
- Possibilitats reals de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i especialització.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Excel·lent ambient de treball en empresa amb escassa rotació de personal.
- Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (l'horari habitual és de dilluns a dijous: de 8h a 17h i divendres: de 8h a 14h però es pot acordar un altre horari sense problema. Inclòs s'ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 7h a 15h).
- Teletreball: l'empresa ofereix l'opció de poder teletreballar parcialment 1 o 2 dies a la setmana, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir la persona interessada.

Es requereix:
- Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva.
- Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns.
- Persona honesta, propera i capaç de treballar amb certa autonomia i, alhora, en equip, proactiva i amb ganes d'aprendre i de desenvolupar-se professionalment en un sector en auge i molt atractiu.
- Residència a Osona, Moianès, Ripollès o la Garrotxa o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Estamos en búsqueda de in un Ingeniero/a de Comercial para incorporarse en el departamento comercial, trabajará junto al director comercial gestionando las ventas y la realización de ofertas.
Se incorporará a una empresa líder en Soluciones Tecnológicas Avanzadas para Monitorización Medioambiental con tecnología propia y proyección internacional.

Funciones y responsabilidades:
-Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, guiándolos desde la fase de oferta hasta su implementación, asegurando una consultoría técnica y comercial precisa y efectiva.
-Gestión integral del ciclo de ventas, incluyendo la preparación y seguimiento de documentación técnica y comercial. Gestión y seguimiento de las ofertas hasta su cierre.
-Gestión de clientes en el sistema CRM; mantener documentación y hacer seguimiento de las ofertas, ventas, actividad y pedidos; estudio de mercado. -Realizar visitas técnico-comerciales, brindando presentaciones que denoten un profundo conocimiento técnico y aplicado de nuestros equipos. -Asegurar una experiencia de cliente impecable, ofreciendo un servicio diligente, personalizado y de alta calidad. -Ofrecer soporte y seguimiento postventa para garantizar la satisfacción en todas las etapas de los proyectos. -Gestión de informes comerciales. Analizar las tendencias del mercado y de los competidores, para poder ver y actuar sobre las oportunidades de negocio.

Per a empresa líder del sector industrial, ubicada a la comarca de la Garrotxa, seleccionem a un responsable de qualitat. En dependència directa de gerència, la seva missió principal serà la de garantir l'òptima qualitat dels productes que es fabriquen al centre.

Reportant directament al Director de Qualitat corporativa, les seves responsabilitats seran:
- dirigir, supervisar i avaluar l'equip de qualitat conformat per 3 verificadors i 3 auditors de qualitat.
- garantir i fer complir al seu equip la normativa legal vigent en matèria de Salut i Seguretat Laboral.
- gestionar auditories de producte i de processos, fer el seguiment dels SPC i les capacitats dels processos.
- coordinar la formació en qualitat de tot el personal de la planta.
- gestionar no conformitats de clients, nacionals i internacionals.
- planificar i gestionar les auditories (IATF, ISO 9001 i altres certificacions), els KPI's i els indicadors de qualitat.
- proposar accions de millora i minimitzar costos.

Es requereix:
- Nivell B2 anglès o superior.
- Habilitats d'innovació, proactivitat i esperit de millora.
- Capacitat de treball en un entorn exigent i de lideratge i gestió d'equips.
- Capacitat d'organització de la mateixa feina i per prioritzar incidències.
- Residencia en comarques del Ripollès, Garrotxa o Osona o disposició per canvi de residència.

S'ofereix:
- Salari acord amb la vàlua i experiència aportada.
- Projecte laboral estable

Empresa líder en el sector de revestimientos con una gama productos innovadores y exclusivos para la industria de la decoración y reforma precisa incorporar un/a Técnico/a comercial para ventas en Madrid.

Sus principales funciones serán las siguientes:
- Prospección de nuevos clientes.
- Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.
- Asistencia a ferias y eventos del sector.

Se requiere:
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Persona orientada al logro de los objetivos y resultados, con habilidades para el cierre de acuerdos comerciales y capacidad de adaptación.

Se ofrece:
- Contrato indefinido y posición estable.
- Jornada completa.
- Salario fijo + variable.
- Formación y plan de carrera en empresa.

Per important indústria metal·lúrgica d'Osona, de consolidada trajectòria i en constant creixement, seleccionem per a posició de nova creació, un/a Responsable de Magatzem, la missió del/la qual serà la de coordinar l'equip i gestionar i professionalitzar el magatzem de l'empresa.

En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Identificar millores en els processos actuals.
- Organitzar i distribuir els productes dins magatzem i taller.
- Reportar el nivell d'existències avisant a taller, planificació i aprovisionament d'aquells productes amb desviacions del l'stock màxim, mínim i de seguretat.
- Dissenyar i millorar els sistemes de preparació de comandes i embalatge, utilitzant adequadament els mitjans tècnics i humans disponibles, amb criteri d'efectivitat i productivitat.
- Realitzar inventaris periòdics.
- Vetllar per l'ordre i la neteja de les instal·lacions.
- Controlar i informar d'existències de materials obsolets.
- Desenvolupar el potencial de les persones de l'equip de Magatzem.
- Col·laborar en tasques de magatzematge i distribució del producte.
- Col·laborar en tasques de descàrrega i transport de material en el lloc de recepció de mercaderies.
- Vetllar per la correcta preparació i lliurament de comandes segons les indicacions rebudes i les rutes establertes.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i estabilitat professional en empresa familiar en creixement i amb bon ambient de treball.
- Remuneració d'acord amb els coneixements, experiència i valors aportats.
- Horari: Jornada completa, de dilluns a divendres: de 8h a 17h.

Es requereix:
- Coneixements en gestió d'estocs i comandes.
- Capacitat per a implementar i millorar processos del Magatzem.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb enfocament a la millora contínua.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
- Carnet de carretó elevador (toro).

Dins del Pla d'Expansió en l'àmbit nacional i internacional d'Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Terrassa, modalitat de treball és presencial.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!

En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/ada durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca de candidats/ates (base de dades Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a durant el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.

Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixement de la zona i teixit empresarial.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa

Empresa dedicada al diseño, fabricación e instalación de Invernaderos ubicada en Navarra, busca incorporar a su equipo a un/a comercial técnico para su equipo de ventas. Esta persona se encargará de la comercialización y entre sus funciones estarán:

-Venta de invernaderos.
-Mantener y ampliar la cartera de clientes.
-Prospección de clientes en la zona asignada.
-Seguimiento de leads, realización de presupuestos y cierre de ventas
-Seguimiento de los clientes existentes, asesoramiento y detección de necesidades.
-Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto.
-Asistencia a ferias (nacionales e internacionales).

Se requiere:
-Habilidades comunicativas y don de gentes.
-Persona resolutiva y con autonomía en el desempeño.
-Persona con capacidad de trabajar en equipo.

Se ofrece:
-Contratación y posición estable.
-Posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la empresa.
-Jornada completa.
-Vehículo de empresa.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa constructora, especialitzada en el manteniment d'edificis industrials i residencials, de consolidada trajectòria i en fase de creixement en àmbit estatal, requereix incorporar un/a Arquitecte Tècnic per la seva seu Central del Sud d'Osona.

En dependència del/la Responsable de l'Oficina Tècnica, les seves principals tasques i responsabilitats seran:
- Elaboració d'estudis (amidaments, delineació...) i pressupostos.
- Realització dels projectes amb els planells corresponents.
- Control i gestió d'execució d'obra.
- Informes tècnics.
- Seguiment i control del compliment dels costos i dels terminis de l'obra.
- Enllaç entre l'Oficina Tècnica i el personal d'obra.
- Seguiment de les obres de principi a fi.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en jornada completa en empresa sòlida i de consolidada trajectòria i reputació.
- Horari: a acordar segons disponibilitat de la persona interessada, amb possibilitat de realitzar jornada contínua de matins i 1 dia de teletreball a la setmana.
- Bon ambient de treball i opcions reals de desenvolupament professional.
- Vehicle d'empresa, telèfon mòbil i PC.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Habilitats per al treball en equip en oficina tècnica gran.
- Orientació al multitasking dins del camp de l'arquitectura d'edificació industrial i del manteniment d'actius immobiliaris des d'una visió 360 graus.
- Carnet de conduir B per a desplaçaments de supervisió d'obres.

Para importante empresa con origen en Portugal, dedicada a la fabricación de bebidas saludables, siendo líderes en Europa y presentes en más de 30 mercados, seleccionamos Responsable de mantenimiento para sus instalaciones ubicadas en Librilla (Murcia).

Reportando a la Dirección, las tareas y funciones a realizar son:
- Asegurar el buen funcionamiento de todos y cada uno de los equipos del proceso de producción.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria cuando sea necesario (parte mecánica, hidráulica y neumática).
- Implementación de un nuevo plan de mantenimiento preventivo, y asegurar su aplicación practica.
- Colaborar en la realización de inspecciones y revisiones profesionales y cooperar en la eliminación de fallos y deficiencias detectados.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa CE sobre máquinas.
- Supervisar el stock de piezas y repuestos.
- Gestión y motivación del equipo de mantenimiento.
- Crear y gestionar los KPI del departamento de mantenimiento.
- Comunicación interna con producción y otros departamentos para eliminar problemas y garantizar el buen funcionamiento de la producción.
- Avalar el correcto uso de los EPIs.
- Resolución de problemas y aplicación de mejoras.


Se requiere:
- Capacidad de gestión de equipos.
- Persona autónoma y responsable.
- Perfil dinámico y resiliente.
- Habilidades para la planificación y organización.
- Capacidad de pensamiento lógico y resolución.
- Conocimientos prácticos de electromecánica.
- Disponibilidad para estancia en la sede central de Portugal durante breve periodo.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa innovadora y puntera en el sector
- Incorporación a una compañía en expansión.
- Proyecto estable y proyección de carrera real.
- Gran ambiente laboral.
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa. L-V de 7 a 15h (horario de entrada flexible).
- Salario: 30k/35k â?¬ b/a.

Per important empresa del sector industrial, amb compromís social i mediambiental, busquem un/a gestor/a e-commerce. Reportant directament a la direcció, la seva missió serà la de supervisar i optimitzar tot el procés de venda online i millorar l'experiència del client.

Les seves principals responsabilitats seran:
- Gestionar la botiga online de tota l'empresa (assegurar el seu funcionament correcte, actualitzar els productes, el contingut, les promocions, les campanyes, gestionar els inventaris, la logística i els enviaments).
- Optimitzar l'ús de la web per millorar l'experiència dels clients.
- Desenvolupar estratègies per millorar la visibilitat i el posicionament de la web.
- Administrar el catàleg per millorar la seva visibilitat en plataformes B2C i B2B.
- Realitzar proves per obtenir dades i per millorar la web (tests A/B).
- Mantenir-se actualitzat amb els avanços tecnològics i aplicar-los a l'empresa, així com avaluar noves eines, aplicacions o plataformes que permetin continuar millorant.
- Col·laborar amb l'equip de màrqueting digital per a la creació i l'execució de campanyes publicitàries (Google Ads, xarxes socials, email màrqueting, etc.).
- Gestionar les incidències relacionades amb devolucions o mètodes de pagament.

Es requereix:
- Perfil detallista i polivalent, amb habilitats analítiques.
- Pensem en una persona proactiva que es pugui anticipar a les necessitats de l'empresa i pugui aportar millores.
- Bones habilitats comunicatives i de treballar en equip.
- Domini de plataformes d'e-commerce (Shopify, Magento, WooCommerce,etc.)

S'ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Incorporació a una empresa dinàmica i en evolució continuada.
- Paquet salarial acord a la vàlua i l'experiència de la persona amb beneficis socials.

Empresa industrial familiar del sector metal·lúrgic d'Osona amb una ferma aposta per la qualitat i la personalització de producte, precisa incorporar un Delineant per a l'Oficina Tècnica.

En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran:
- Disseny de gran varietat de peces metàl·liques (tubs, tuberies, perfils i altres accessoris d'acer) per assegurar un òptim rendiment de la màquina làser. L'empresa dissenya i produeix 5.000 referències.
- Crear noves categories de productes: Participar, juntament amb Direcció de Fàbrica, en el desenvolupament de nous productes (peces metàl·liques d'acer).
- Actualització de les fitxes tècniques de les peces fabricades (plànols de fabricació, pauta d'embalatge, llistat de components i accessoris que componen el producte,...).
- Comunicació i coordinació contínua amb tots els departaments implicats en la generació de nous productes i la seva posterior fabricació (Oficina Tècnica, Fabricació i Gerència).

S'ofereix:
- Incorporació immediata en excel·lent projecte professional en empresa industrial familiar en creixement.
- Horari: de dilluns a divendres: de 8h a 13h i de 14:30h a 17:30h (estiu: horari intensiu de matins fins les 14:30h).
- Estabilitat laboral (contracte indefinit), aprenentatge continu i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona amb capacitat d'adaptació al canvi (l'empresa fabrica 5.000 referències de peces), proactivitat i capacitat per a treballar de forma autònoma.
- Motivació per a l'aprenentatge continu i per al desenvolupament professional.
- Domini avançat d'algun software de disseny (l'empresa actualment utilitza AutoCAD, però es pot adaptar si a la persona es troba més còmode utilitzant-ne un altre).
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència la zona.

Empresa líder en Navarra en el diseño, desarrollo, construcción y mantenimiento de cubiertas y fachadas, busca incorporar a su equipo a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio. Esta persona se encargará de:

- En una primera etapa, impulsar directamente la venta de los sistemas de impermeabilización de cubierta con membrana TPO, cubiertas tipo DECK, en función de la política comercial de la empresa y de los objetivos asignados en cada momento.
- Prospección e identificación de clientes y oportunidades comerciales.
- Mantenimiento y desarrollo de los clientes asignados.
- Toma de datos técnicos y definición con el cliente de los productos a presupuestar.
- Elaboración y presentación de presupuestos en coordinación con el área de Estudios.
- Negociación y cierre de operaciones.
- Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés.
- Asistencia en su caso a Ferias y eventos de interés.
- Reporte puntual de toda la información a la empresa.
- Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación.
- En una segunda etapa, en función de su desempeño, desarrollará la dirección integral del área comercial y marketing de la empresa.


Se requiere.
- Capacidad para hacer un seguimiento de la actividad y elaborar informes al respecto.
- Formación en técnicas de negociación y ventas, y en dirección comercial.
- Conocimientos altos de ofimática de gestión.
- Persona analítica, proactiva, cumplidora, con tolerancia a trabajar bajo presión así como con capacidad de negociación y de gestión de personas.
- Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
- Persona habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora.
- Carnet de conducir B.

Se ofrece.
- Puesto estable e indefinido.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Interesante paquete retributivo.
- Jornada completa en horario de mañana. Dadas las funciones del puesto se requiere una alta flexibilidad horaria.

Para importante y consolidada asesoría del Bages, precisa incorporar un asesor contable para incorporarse en su equipo.

Sus principales funciones son:
- Realización de la contabilidad de sociedades y autónomos de diversos sectores.
- Asesoramiento contable y fiscal a nuestros clientes para garantizar un servicio integral y de calidad.
- Preparación de declaraciones de impuestos, balances contables y otros documentos financieros.
- Preparación de libros contables, cuentas anuales, libros de actas y socios del Registro Mercantil.
- Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos públicos.

Se requiere:
- Grado universitario en Económicas, ADE o similar, con especialización en contabilidad.
- Conocimientos avanzados en contabilidad.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, organizada y proactiva.
- Excelentes habilidades comunicativas orientadas al cliente.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una importante asesoría del Bages.
- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Horario de lunes a jueves de 9 a 13:30 y 15 a 18:30 y los viernes de 8 a 15.
- Estabilidad laboral.

Destacada multinacional productora de café precisa incorporar para su filial en Logroño técnico de mantenimiento electromecánico para cuarto turno (Viernes de 22:00 a 10:00 del sábado a 12 horas
Domingo 10:00 a 22:00 del domingo à12 horas).

Las principales funciones del puesto son:
- Realización de mantenimiento correctivo: búsqueda de soluciones y evitar que se entorpezca el proceso productivo.
- Realización de preventivos.
- Detectar problemas e incidencias en las instalaciones y maquinaria.
- Mantenimiento de instalaciones industriales.

Se requiere:
-Disponibilidad de incorporación en un corto período de tiempo.
-Experiencia en entorno industrial.
-Residencia en Logroño o inmediaciones.
-Ser una persona responsable y eficaz.
-Carnet de conducir: tipo b.

Se ofrece:
-Contrato estable a jornada completa en una gran multinacional.
-Buen ambiente laboral.
-Salario 27k.

Importante grupo hotelero de las Islas Baleares, precisa incorporar en uno de sus establecimientos a un Jefe/a de Cocina.

Bajo la dependencia directa del Chef Corporativo y del Director/a del hotel, sus principales funciones serán:
-Gestionar a un gran equipo de cocina, asegurando la organización y fluidez en el servicio.
-Establecer la planificación de la cocina y tareas del equipo.
-Controlar el stock y asegurar el correcto almacenamiento del mismo; así como supervisar y controlar el mantenimiento del uso de maquinarias, materiales, utillaje, etc.
-Dirigir el servicio hacia los estándares de calidad establecidos por el grupo.
-Trabajar juntamente con el chef corporativo para garantizar el servicio.
-Velar por la seguridad y salud laboral del equipo.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata.
-Contrato fijo discontinuo de abril a noviembre.
-Alojamiento.
-Salario competitivo más un bonus a final de temporada por consecución de objetivos.

Se requiere:
-Experiencia demostrable en hoteles de 4 y 5* tipo resort.
-Capacidad de liderazgo y de gestionar grandes equipos de trabajo, de entre 50 y 80 personas.
-Buenas habilidades comunicativas.
-Persona muy dinámica y experimentado en manejar un gran volumen de trabajo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.