Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

S’ofereix una plaça per a un/a Psicòleg/a o Sociòleg/a per a col·laborar en la implementació d’estudis poblacionals i fer anàlisis sobre factors protectors i de risc de la salut mental.

Les funcions principals seran donar suport a la coordinació de projectes de recerca en l'àmbit de l’epidemiologia, redactar articles científics i comunicacions a congressos i col·laborar amb altres tasques del grup.

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu (FSJD) esta interessada en incorporar un/a especialista de qualitat, processos i gestió documental per tal d’impulsar el sistema de qualitat de la Institució i donar suport transversal en el manteniment d’acreditacions i certificacions, la millora continua i la gestió documental. La persona seleccionada serà responsable de promoure la cultura de la qualitat i millora continua, la sistematització i anàlisis de processos i la gestió documental a través de la interlocució, formació, dinamització i suport del grup de referents dels departaments així com amb la resta d'agents implicats.

La persona seleccionada estarà integrada dins l’àrea de gestió del coneixement realitzant les següents funcions.

Responsabilitats principals

Acreditacions i certificacions

• Coordinar i gestionar el seguiment i actualització dels sistemes de qualitat
• Gestionar les auditories internes i acompanyament a les auditories externes per a l’obtenció de certificacions i acreditacions relatives a la qualitat
• Promoure i participar en el desenvolupament i implantació de noves acreditacions i certificacions que es puguin requerir

Processos i millora continua

• Assessorar, donar suport tècnic i participar en l'elaboració de Procediments de Treball Normalitzats (PNT) i altres documents de qualitat.
• Promoure i contribuir activament a l'anàlisi de processos, mapes i millora contínua dels processos estratègics i operatius i els seus indicadors.

Gestió documental i arxiu

• Establir i gestionar polítiques per a la creació, l'administració, la consulta, l'accés, la conservació i preservació de documents i registres.
• Elaborar, mantenir i promoure el quadre de classificació i les taules d’accés i avaluació documental
• Identificar les necessitats i participar en la implementació de les solucions necessàries en l’àmbit de la gestió documental i arxiu.

BCNatal | Fetal Medicine Research Center está llevando a cabo un ambicioso proyecto en el campo de la cirugía y terapia fetal para el desarrollo de una placenta artificial, el cual implica experimentación animal. Estamos buscando a una persona entusiasta que quiera unirse al equipo para la supervisión de Calidad & Seguridad para un proyecto de investigación aplicada.

Contexto
BCNatal | Fetal Medicine Research Center, dirigido por el Prof. Eduard Gratacós, es un centro de investigación multidisciplinar enfocado en la medicina perinatal y fetal, reconocido como uno de los mejores equipos del mundo en este campo. Acreditado por el gobierno español como un centro de investigación de excelencia, que trabaja para encontrar soluciones a enfermedades de origen perinatal.

BCNatal-FMRC es la división de investigación de BCNatal clinical centre, formado por el departamento de medicina maternofetal y neonatal de dos hospitales universitarios, Hospital Sant Joan de Déu i el Hospital Clínic de Barcelona. BCNatal ofrece un entorno privilegiado para el desarrollo de investigación clínica aplicada y trasladable a la práctica médica.

Tareas principales del puesto de trabajo:
• Supervisión de las condiciones adecuadas del quirófano, el laboratorio y los equipos.
• Supervisión del cumplimiento de tareas.
• Responsable de control de calidad y seguridad en los procedimientos.
• Seguimiento de la formación del personal.
• Registro sistemático de incidencias e implementación de acciones correctivas y medidas preventivas.

Principales funciones y responsabilidades
• Supervisar las condiciones adecuadas del quirófano, el laboratorio y los equipos:
o Realizar inspecciones regulares para garantizar la limpieza, organización y adecuación de quirófano, laboratorios y equipos.
o Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos del estabulario y el laboratorio.
o Seguimiento del calendario para la revisión periódica y puesta a punto de los equipos.

• Supervisión del cumplimiento de tareas:
o Verificar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos para garantizar que las tareas se realicen correctamente.
o Realizar seguimiento regular del progreso de las tareas y proponer cambios si es necesario.
o Supervisar que se implementan las acciones correctivas y preventivas establecidas.
o Asegurar la recolección, almacenamiento y transporte de muestras biológicas.

• Responsable de control de calidad y seguridad de los procedimientos:
o Implementar y hacer cumplir los protocolos y procedimientos.
o Evaluar el cumplimiento de los estándares establecidos en los protocolos y procedimientos
o Colaborar con los responsables de área para desarrollar/actualizar nuevos protocolos cuando sea necesario.
o Trasladar los protocolos e información actualizada para que esté disponible para todo el equipo.
o Seguimiento del estado de las formaciones del equipo, adaptándolas según sea necesario, e implementando un plan de formaciones actualizado cuando sea pertinente.
o Realizar evaluaciones periódicas para identificar áreas de mejora y proporcionar formación adicional según lo requerido.
o Gestión de las incidencias, incluyendo la recopilación y análisis de datos para mantener un historial detallado de cada incidente ocurrido.
o Colaborar en la identificación de patrones y tendencias de las incidencias para implementar acciones correctivas y medidas preventivas.

We are recruiting an outstanding candidate to participate in a project funded by the EU and other international and national institutions. Funding is already available for three years (initial net salary range 24,000-27,000€ depending on experience).

The candidate will participate in The European Rare Diseases Research Alliance (ERDERA) funded by the EU and which aims to improve the health and well-being of the 30 million people living with a rare disease in Europe. In particular, you will play a key role in the development of RNA based therapies including CRISPR/Cas systems and antisense oligonucleotides for rare disease including Muscular Dystrophies.

The candidate will gain experience in a wide range of molecular and cell biology techniques as well as specialized knowledge on muscle biology and neuromuscular diseases which is a fast-growing field where numerous clinical trials are being developed. He/she will have the opportunity to work in a thriving clinical research centre with state-of-the-art facilities.

Busquem una persona per incorporar-se a l'equip de Pre-award de projectes Nacionals a la Fundació Sant Joan de Déu. La missió d'aquest equip és treballar amb els grups de recerca per incrementar la seva participació a convocatòries nacionals competitives i així incrementar el nombre de projectes i ajuts.

L’objectiu principal de la posició és acompanyar i assessorar als grups de recerca de manera proactiva i personalitzada per al desenvolupament de les seves línies de recerca i el creixement del seu grup mitjançant la sol·licitud i concessió de nous ajuts competitius nacionals.

Tasques i responsabilitats:

• Conèixer les principals agències de finançament a nivell autonòmic i nacional.
• Donar seguiment a polítiques i estratègies que tindran impacte en els diferents programes i instruments de finançament en l’àmbit de salut.
• Anàlisi i difusió de les oportunitats de finançament autonòmic i nacional.
• Conèixer l’activitat dels grups de recerca i les prioritats del centre en relació a la recerca i la innovació. Identificar noves àrees, investigadors i projectes amb potencial.
• Acompanyar i assessorar al grup de recerca per a maximitzar les possibilitats d’optar a finançament competitiu.
• Promoure la participació en convocatòries nacionals adequades als grups i suport a l'elaboració de propostes nacionals competitives:
  • Anàlisi de l’encaix a la convocatòria.
  • Suport logístic i administratiu a la presentació.
  • Elaboració i revisió del pressupost.
  • Revisió de l'adequació de la proposta als criteris d'avaluació.
  • Proporcionar informació institucional.
• Revisió de contractes i convenis de col·laboració.
• Assistència a conferències, sessions informatives i reunions d’interès amb agencies finançadores.
• Organització de seminaris informatius per a investigadors.

Estem interessats a incorporar un perfil d'adjunt/a a la secretaria tècnica del CEIm (avaluació i gestió).

Funcions Principals:

- Avaluació d'assaigs clínics amb medicaments, investigacions clíniques amb productes sanitaris, estudis observacionals amb medicaments i projectes de recerca biomèdica.
- Elaboració dels informes corresponents.
- Avaluació i gestió d'assajos clínics a través del Clinical Trial Information System (CTIS) i comunicació amb l'AEMPS.
- Suport a la secretaria tècnica en tasques d'avaluació i seguiment.
- Suport a la secretaria tècnica en tasques administratives i de gestió.

Oferim:

• Incorporació immediata.
• Jornada completa de 37,5 hores setmanals.
• Horari de 8 a 16:30 amb flexibilitat.
• Salari: 50.000€ b/a
• Política interna de teletreball.
• Desenvolupament professional i formació.
• Programa de remuneració flexible (transport, assegurança mèdica, guarderia).
• 22 dies laborables de vacances + 2 dies lliures per setmana santa + 4 dies lliures per Nadal + 3 dies de lliure disposició.

A mitjans de 2020 va néixer la Xarxa d’Innovació de Noves Tecnologies en Salut Mental (Xarxa TECSAM), una xarxa d’R+D que aglutina 57 grups de recerca catalans de 25 institucions de referència incloent hospitals, centres de recerca, universitats i fundacions. El seu objectiu és integrar tota la recerca en salut mental que es fa al territori en aquest àmbit, optimitzant els recursos destinats a la valorització i transferència de coneixement.

Així, la missió de la Xarxa és accelerar la valorització i la transferència de resultats de recerca en salut mental i noves tecnologies per tal de millorar la qualitat de vida de les persones amb problemes de salut mental i fer més accessibles la prevenció i els tractaments.

La Xarxa compta amb finançament de la Generalitat de Catalunya i representa el sector de la Innovació en Salut Mental a Catalunya, i esperem també ben aviat en entorn Europeu i internacional.

Dins de la Xarxa, destaca la participació d'associacions de persones amb problemes de salut mental i les seves famílies, també representats en els òrgans de governança de la Xarxa, així com la voluntat de treballar vers l’equitat de gènere.

La Xarxa TECSAM està liderada pel Parc Sanitari i la Fundació per a la Recerca de Sant Joan de Déu. L’equip actual compta amb un coordinador, una unitat d’innovació (3 persones) i una unitat de comunicació (2 persones, una de les quals seria la vacant).

https://www.tecsam.org

Durant l’any 2024, la Xarxa TECSAM vol seguir implementant el seu pla de comunicació amb l’objectiu de posicionar-se com a entitat de referència en la innovació en salut mental i tecnologia a Catalunya i fer un pas endavant per tal de contribuir a fer arribar el coneixement i les solucions desenvolupades pels seus membres més a prop de la societat i les persones afectades, tot generant impacte.

Això es concretarà en majors esforços de cara a la divulgació vers el públic general, fent èmfasi en el contacte amb mitjans de comunicació, l’estratègia de relacionament i continguts a xarxes socials i, també, la creació d’esdeveniments propis dedicats.

Funcions Principals

L’equip de comunicació de la Xarxa d’Innovació de noves Tecnologies en Salut Mental (TECSAM) precisa incorporar un/a expert/a en comunicació per encarregar-se de l'estratègia, la planificació i la creació de continguts vinculats a la Xarxa TECSAM (tant copywriting com imatges). És imprescindible coneixement i experiència en els àmbits de community management i el disseny gràfic.
La persona que s’incorpori a l’equip donarà suport i podrà liderar els diferents eixos del pla de comunicació de la Xarxa:
- Responsable directe de l'estratègia, creativitat i generació de continguts propis: blog, LinkedIn i Instagram, web
- Suport en la comunicació externa de la Xarxa TECSAM: estratègia i pla de relacionament amb mitjans i xarxes socials, esdeveniments...
- Suport en la creativitat, organització i gestió dels esdeveniments de la Xarxa TECSAM

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat.

Desitgem incorporar al nostre equip de treball un/a Responsable de Comunicació per liderar l’estratègia comunicativa i de divulgació científica de l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i coordinar la comunicació interna de la Fundació.

Funcions Principals:

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat.

Desitgem incorporar al nostre equip de treball un/a Responsable de Comunicació per liderar l’estratègia comunicativa i de divulgació científica de l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i coordinar la comunicació interna de la Fundació.

Funcions Principals:

• Desenvolupar i liderar l'estratègia comunicativa integral i la divulgació científica d’acord amb la missió i la visió de l’Institut i assessorar a l’equip directiu en aquesta matèria, per a potenciar l’impacte de la comunicació a diferents nivells: societat, àmbit acadèmic, sector, àmbits nacional i internacional, etc.
• Planificar, desenvolupar i implementar les activitats de comunicació tant externes com internes, d'acord amb el Pla de Comunicació sempre assegurant-se de complir amb el rigor científic, però adaptant les activitats als diferents públics d’interès.
• Identificar i promoure les relacions amb les diferents audiències amb l’objectiu de projectar la imatge institucional i organitzar i produir esdeveniments: seminaris, jornades científiques, etc.
• Incrementar i potenciar la comunicació de les línies de recerca aportant millores en les activitats dirigides a la comunitat científica i donar suport a les accions de comunicació desenvolupades per investigadors i/o en el marc de projectes de recerca.
• Planificar, desenvolupar i implementar les activitats de divulgació científica, d'acord amb el Pla Annual d'Outreach/Divulgació per apropar la recerca a la societat.
• Jornada completa
  Otros contratos
  Salario sin especificar

A la Fundació SJD volem incorporar un/a Gestora/a de Projectes Sènior per a la gestió operativa dels projectes de recerca del Àrea de Dades i Transformació Digital dins de la Direcció d’Estratègia Digital i Dades

La Direcció d´estratègia Digital i Dades del Hospital Sant Joan de Deu té l´encàrrec de gestionar i governar les dades per l’ús primari i secundari, en aquest sentit, actualment s'estan definint i engegant projectes per donar resposta a les diferents necessitats, que requereixen un perfil de gestor de projectes orientat als projectes vinculats a la recerca.

Les persona seleccionada s'encarregarà de gestionar tota la operativa dels projectes de recerca del Àrea de Dades i Transformació Digital dins de la Direcció d’Estratègia Digital i Dades

Drug resistance is one of the major challenges in paediatric cancer. Treating paediatric high-risk neuroblastoma, which is the most common extracranial solid tumour in children under one-year-old, is difficult as it frequently develops therapy resistance, leading to treatment failure, tumour relapse, and higher mortality rates. Unfortunately, there are currently limited therapeutic options available for resistant high-risk neuroblastoma. Therefore, there is a need to develop more targeted treatment strategies to overcome therapy resistance. The process of therapy resistance is not entirely understood, but it is believed to be driven by multiple molecular mechanisms, including genetic alterations and epigenetic changes.

We are seeking a highly motivated and talented pre-doctoral candidate to develop a thesis project in the field of molecular biology of neuroblastoma. The candidate will be part of a research project that has received competitive funding from the Instituto de Salud Carlos III. The project aims to investigate the molecular mechanisms underlying therapy resistance to develop more effective treatment strategies and improve outcomes for neuroblastoma patients. The project includes using a range of molecular biology techniques and muti-omic approaches, including cell cultures and cell lines, animal models, and tissue samples from neuroblastoma patients.

The successful candidate will be responsible for tasks intrinsic to a Ph.D. thesis, including literature review and critical analysis, hypothesis formulation, experimental design and implementation, data analysis, interpretation, and manuscript preparation for publication in peer-reviewed journals.
The experiments will encompass functional in vitro studies in cultured cells, molecular techniques such as real-time qPCR, immunoblot, and immunofluorescence, as well as in vivo studies using rodent models to evaluate the effectiveness of new treatments.
Additionally, the candidate will use patient tissue samples to validate the research findings.
Throughout the thesis development, the candidate will also employ various multi-omic approaches to comprehensively characterize molecular alterations in drug-resistant patients. Furthermore, the candidate will collaborate closely with an interdisciplinary team of clinicians and researchers.

Other tasks:
• Biological sample extraction, collection and processing.
• Participation in the animal experimentation procedures.
• Contribution to the publication of research results in national and international journals.
• Presentation of research results at national and international conferences.
• Data analysis and visualization.
• Comply with the 4Rs (reduction, reuse, recycling and recovery) and ethics involving patient samples and animals in research.

Sant Joan de Déu, Serveis Socials València is seeking a highly motivated Project Manager to join our Research & Innovation team in Valencia, Spain within the European project COMHOM.

COMHOM - A comprehensive approach to Combating Homelessness through monitoring and evaluation, data-driven solutions and digitalisation - seeks to enhance digitalisation processes among homeless response services, fostering Monitoring and Evaluation (M&E) culture in the sector and ultimately promoting a personalized and more efficient use of resources in homelessness response. This initiative involves the development and pilot testing of data-driven digital tools and a robust M&E framework, coupled with a comprehensive capacity-building agenda.

These efforts aim to streamline service delivery, improve outcome tracking, and holistically enhance the quality of care provided to the homeless population, contributing to the prevention and reduction of homelessness. SJDVAL is leading Work Package 3 (WP3) on developing a Monitoring and Evaluation (M&E) framework, with specific actions that include:

• Identification of relevant factors involved in European homelessness,
• Establishment of a common Theory of Change,
• Development of a comprehensive and feasible set of variables for the M&E framework.

Another WP in which SJDVAL will have close collaboration is WP2, focused on social innovation and co-creation, and WP6, focused on social experimentation.

The ideal candidate will have 1-3 years’ experience in managing innovation projects from EU-funded projects, and international work in the field of Social Sciences and Humanities. He or she will proactively manage multiple deadlines simultaneously, taking ownership and responsibility for getting things done with an eye for professional quality and detail. Candidates must hold a PhD in Social Sciences and be able to quickly understand technical and human aspects of research and innovation projects. Perfect spoken and written English is a must.

Research and Innovation Department of Sant Joan de Déu, Serveis Socials Valencia

SJDVAL is one of the most important entities offering homelessness services in the city of Valencia. Their programmes are part of the network of public homelessness response mechanisms in the Region. We address homelessness from a broad perspective, recognizing it as a complex social issue that requires specialized professional support and offering comprehensive care to create opportunities for homeless individuals.

Social innovation is the core of our work, which we apply across all our areas of action to find innovative solutions for addressing homelessness and social exclusion. We develop applied research for social innovation to improve the quality of life of the homeless individuals we assist. The Social Research Department is mainly dedicated to designing and implementing evaluation strategies.

The candidate will be integrated in the Research Department and shall be responsible for the effective implementation of COMHOM.

Key responsibilities

• Coordination of day to day internal work according to work plan and coordinator’s orientations (control of quality process, periodic internal meetings and agendas, distribution of work, follow up of deadlines),
• Coordination of WP3 (Monitoring and evaluation framework) where SJD VAL is leader, organization of meetings, collecting documents, writing activity reports and deliverables when SJD VAL is responsible,
• Preparation of agendas and presentations for meetings of WP3 and related committees (advisory board, external experts…) participation in meeting, draft minutes,
• Resolution of conflict, orientation of partners toward work plan, guidance of consortium toward objectives of WP3,
• Support in the research process of WP3 (literature review, reading and synthesis of scientific articles, information gathering through quantitative and qualitative techniques, data analysis, elaboration of results and discussion...).

Offer description:

We are looking for a self-driven and committed Project Manager to join the Project Management Office (PMO) at Foundation Sant Joan de Déu to provide daily scientific, technical and managerial support to European projects of the Project Management Office portfolio.

The International Post-Award Unit runs a portfolio of more than 50 European projects (mainly from European Commission- Horizon 2020 and Horizon Europe), 10 of which are coordinated by our institution. The International Post-Award Unit includes a Project Management Office (PMO) offering support to Principal Investigators from IRSJD and other researchers from Sant Joan de Déu ecosystem in project coordination. Our project manager’s team provides daily scientific, technical and managerial support to Principal Investigators to help them in successfully develop their international projects.

The candidate will be integrated in the PMO and shall be responsible for the effective implementation of the assigned projects ranging from Health to Social field. The person we are looking for must be proactive, responsible, creative, flexible, empathic and service-oriented. He/she should be comfortable working on long-term strategic plans as well as day-to-day project management tasks.

Key responsibilities

• General coordination of European projects,
• Interface between the project coordinator and internal team/partners or external stakeholders, translate coordinator’s decision making toward actions,
• Coordination of day to day internal scientific/technical work according to work plan,
• Coordination of Work package where SJD is leader, organization of meetings, collect state of the art of clinical practice and elaborate required documents.
• Writing guidelines, activity reports and deliverables where SJD is responsible
• Preparation of agendas and presentations for project meetings and related committees (advisory board, external experts…) participation in meeting, draft minutes, chair meetings,
• Providing guidance to project partners (scientific orientation, mitigation plan, ethical issues, work plan…),
• Resolution of conflict, orientation of partners toward work plan, guidance of consortium toward objectives,
• Project quality and risk management (revision of all final document as deliverables, communication, patient related material, exploitation plan….),
• Elaboration of a Data Management Plan and DPIA. Data management plan follow up. Monitoring of data protection compliance,
• Monitoring of ethical regulatory process and compliance.
• Gantt chart follow up, management of timeline and deadlines,
• Daily management activities, organization of meetings and events linked to the project, administrative tasks,
• EC Portal monitoring (uploading deliverables, milestones, outputs…),
• Economic follow-up, looking for providers and quotes, support in drafting amendments.

Es requeriex un perfil administratiu amb bon nivell de gestió de les eines ofimàtiques i d'anglès escrit per a donar suport a les tasques vinculades als projectesque gestiona l'Àrea de Participació del Pacient en Recerca.

Les teves funcions principals seran:

- Organització logística d'esdeveniments.
- Gestió dels indicadors de qualitat de les activitats del departament.
- Gestió de proveïdors- Sol·licitud de pressupostos.
- Campanyes de trucades a escoles/pacients/famílies/ajuntaments, ETC.
- Gestió de bases de dades. Mailchimp, escoles, etc.
- Gestió d'usuaris de la plataforma online Share4Rare.
- Transcripció d'entrevistes i altres documents derivats de projectes de recerca.
- Traducció de textos català-castellà-anglès.
- Altres tasques derivades de la gestió de projectes.

Description of the position:

The research group “Epidemiology of Mental Health Disorders and Ageing” led by Dr. Josep Maria Haro seeks a postdoctoral researcher to work in the Impact and Prevention of Mental Disorders Research Group, together with Dr. Rodrigo Antunes Lima.

We offer a 12-month contract, with the possibility of renovation. The main attribution of this postdoctoral position is to support the conduction of the EU-funded IMPROVA Project: e-Intervention Enhancing Mental Health in Adolescents.

The Project: IMPROVA will co-design, pilot, evaluate, and facilitate the upscaling of a modular eHealth intervention platform that aims to improve mental health and wellbeing, early detect mental health problems and prevent common mental problems in adolescents. IMPROVA will be implemented in school settings and will include components for adolescents, parents, teachers, and other school staff in complementary and synergistic modules based on materials designed and tested in >20 projects carried out by the consortium members.

The platform will be co-created by the consortium in collaboration with stakeholder groups (adolescents, parents, teachers, other school staff, schools and policymakers).

IMPROVA includes an international inter-disciplinary group of researchers and practitioners from medicine, education, psychology, sociology, public health, economics, physical activity, ethics, law, UX design, computer science, medical informatics, data science, ICT technologies, and policymakers. After pilot testing the platform, IMPROVA will be implemented via a cluster randomised controlled trial in secondary education schools randomly selected in France, Germany, Romania and Spain, including 8,000 adolescents. A 360º evaluation of IMPROVA will include Effectiveness, Implementation, Economic, and Social Return on Investment analysis. Using implementation science methodology, IMPROVA will co-design transferable evidence-based guidance for scaling up the platform with users and policymakers.

IMPROVA aims to provide an evidence-based, innovative, large-scale, comprehensive intervention, and a scale-up plan to promote mental health and prevent mental disorders in adolescents; empower adolescents and families to make better decisions regarding their mental health; and provide schools and the community with tools to achieve a society with better mental health and lower stigma.

Your Role
- Support the implementation of the IMPROVA platform during the RCT
- Support users in using the platform during the RCT
- Conduct qualitative interviews with stakeholders
- Conduct data analyses, preferably with experience in qualitative and/or quantitative data
- Lead and support the preparation of manuscripts and other dissemination activities (seminars, conferences, etc.)

S’ofereix una plaça per a un/a Psicòleg o Psicòloga per a fer avaluacions de persones amb psicosi en el marc d'un projecte de recerca de tractament psicològic.

Funcions:

Les funcions principals seran avaluar a persones amb trastorns psicòtics, participar en els grups d'entrenament metacognitiu, donar suport a la coordinació de projectes de recerca en l'àmbit de tractaments psicològics per a persones amb psicosi, redactar articles científics i comunicacions a congesos i col.laborar amb altres tasques del grup.

Busquem personal amb titulació en psicologia per incorporar a projecte de recerca i sol·licitar ajuts predoctorals (FI, FPU, etc.)

Les funcions principals de la posició serán:

? Gestió del projecte "Avaluació de l'efectivitat d'una plataforma digital en la vinculació i el pronòstic de pacients del Programa d'Intervenció Precoç en Primers Episodis Psicòtics del Parc Sanitari Sant Joan de Déu".
? Seguiment de les avaluacions i recollida de dades.
? Gestió de la base de dades a través de la plataforma Redcap.
? Coordinació amb els i les professionals col·laboradors/es.

BCNatal | Fetal Medicine Research Center is conducting a research line on fetal surgery involving the development of an artificial placenta experimental setting, which involves animal experimentation. We are looking for 2 enthusiastic and methodical life sciences graduates to work as Artificial Placenta Monitoring Specialists in a multidisciplinary research project.

BCNatal | Fetal Medicine Research Center, directed by Prof. Eduard Gratacós, is a multidisciplinary research centre in fetal and perinatal medicine, with a consolidated track record in fetal medicine and surgery research and a long-standing experience in large multidisciplinary projects. Accredited by the Spanish government as an excellence research centre, it works to find solutions to diseases of prenatal origin.

BCNatal-FMRC is the research center of BCNatal, a large clinical centre integrating the Departments of Maternal-fetal Medicine and Neonatology from two large tertiary University Hospitals, the SJD Barcelona Children’s Hospital and Hospital Clinic Barcelona. The research and clinical center provide a privileged environment for clinically applicable and translational research.

Main purpose of the job

• Animal well-being control and intensive care monitoring
• Medication administration
• Biological sample collection and processing
• Experimental data collection

Main duties and responsibilities

• Study and follow established protocols (SOPs)
• Monitor animals and experimental setting
• Collect experimental data at the indicated times
• Biological sample extraction, collection, processing, and storage
• Perform necropsies
• Prepare and administer medications
• Keep accurate records of relevant events occurred during the shift and actions taken
• Assist in maintaining an appropriate inventory
• Preparation and clean up of spaces before, during and after the experiments
• Ensure prompt and efficient response to queries (daily trouble shooting), acknowledging all communication, and ensuring efficient flow of information
• Comply with the 4Rs (reduction, reuse, recycling, and recovery) and ethics involving animals in research
• Perform other duties as are within the scope, spirit and purpose of the job description as requested by the Senior Coordinators, Project Manager, Principal Investigator, Scientific Manager, or the Chief Investigator. This job description reflects the present requirements of the post, and as duties and responsibilities change/develop, the job description will be reviewed and be subject to amendment in consultation with the post holder. The appointee will be expected to carry out any additional duties as may reasonably be required within the general scope and level of the post.

We offer

• Part time, 35h/week
• 12h monitoring shifts (mainly night shifts) rotating from Monday to Sunday
• Salary range 22K – 25K (gross amount 35h/week), depending on candidate experience
• Starting date: September 2024

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu (FSJD) esta interessada a incorporar un/a especialista/referent de qualitat, processos i gestió documental per a donar suport transversal a la institució en el manteniment d’acreditacions i certificacions, la millora continua i la gestió documental.

La persona seleccionada estarà integrada dins l’àrea de gestió del coneixement realitzant les següents funcions.

Responsabilitats principals

Acreditacions i certificacions

• Coordinar i gestionar el seguiment i actualització dels sistemes de qualitat
• Gestionar les auditories internes i acompanyament a les auditories externes per a l’obtenció de certificacions i acreditacions relatives a la qualitat
• Promoure i participar en el desenvolupament i implantació de noves acreditacions i certificacions que es puguin requerir

Processos i millora continua

• Assessorar, donar suport tècnic i participar en l'elaboració de Procediments de Treball Normalitzats (PNT) i altres documents de qualitat.
• Promoure i contribuir activament a l'anàlisi de processos, mapes i millora contínua dels processos estratègics i operatius i els seus indicadors.

Gestió documental i arxiu

• Establir i gestionar polítiques per a la creació, l'administració, la consulta, l'accés, la conservació i preservació de documents i registres.
• Elaborar, mantenir i promoure el quadre de classificació i les taules d’accés i avaluació documental
• Identificar les necessitats i participar en la implementació de les solucions necessàries en l’àmbit de la gestió documental i arxiu.