Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Contrato indefinido|Proyecto en pleno desarrollo

Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Manager del Área de Educación. Nuestro cliente es un Fundación cuyo propósito es impulsar el desarrollo social, cultural.Si eres un apasionado/a del sector de la educación y te interesa formar parte de un equipo humano, enfocado en el ámbito social, no dudes en inscribirte.

- Diseño, implementación y evaluación de programas educativos

- Supervisión de proyectos de manera presencial cuando se requiera.

- Búsqueda de nuevos proyectos e iniciativas.

- Reportes periódicos a la Dirección de la fundación para asegurar el seguimiento de los proyectos.

- Establecer relaciones con organismosgubernamentales, ONGs e insitituciones educativas.

- Análisis financiero del presupuesto de los proyectos para asegurar la viabilidad de los mismos.

- Contrato indefinido.

- Salario según valía 27K-30K

- Horario de lunes a viernes de 9H a 18H

- Formar parte de un proyecto de nueva creación.

• Poseer certificado de discapacidad|Importante empresa ubicada en el centro de Madrid

Nuestro cliente es una gran empresa de servicios con una plantilla de más de 500 empleados, la empresa se centra en ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes.

• Asistir en la gestión de proyectos.
• Gestión de agenda.
• Proporcionar apoyo administrativo y de secretaría al equipo.
• Coordinar la comunicación interna y externa.
• Organizar reuniones y eventos corporativos.
• Preparar informes y presentaciones de alto nivel.
• Contribuir a la planificación y ejecución de estrategias de negocio.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Participar activamente en iniciativas de mejora de procesos.

• Un salario en el rango de 38.000 - 45.000 euros anuales.
• Tickets Restaurant + Seguro Salud.
• 100% Presencial
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Beneficios de la empresa, incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.
• Un papel crucial en un equipo de apoyo secretarial y de negocios.

• Entidad educativa trilingüe|Ubicación: Zaragoza

Nuestro cliente es una asociación cultural de reconocida trayectoria con un colegio asociado. Con una plantilla consolidada y ofreciendo una educación trilingüe para sus alumnos. Instalaciones acondicionadas para un crecimiento del alumnado idóneo a sus necesidades.

Te responsabilizarás de:

• Supervisar el funcionamiento diario de la guardería.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
• Liderar un equipo de profesionales de la educación temprana.
• Fomentar un ambiente de aprendizaje centrado en el niño/a.
• Desarrollar e implementar programas educativos innovadores.
• Interactuar con los padres y tutores para mantener una comunicación abierta.
• Gestionar y resolver problemas o conflictos que puedan surgir.
• Participar en las actividades de formación continua y desarrollo profesional.

Ofrecemos:

• Un salario anual competitivo.
• Una oportunidad para liderar y hacer una diferencia en el sector de la educación temprana.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en Zaragoza.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Un puesto permanente en una asociación cultural de prestigio.

• ¿Tienes experiencia como responsable del departamento de Customer Service?|¿Te apasiona el sector de la moda?

Importante empresa del sector retail busca incorporar dentro de su departamento de Customer Service a un/a Responsable de equipo que gestionará 4 personas con la misión de garantizar la satisfacción y fidelización de sus clientes.

• Revisar los procedimientos y protocolos establecidos en el departamento de atención el cliente
• Liderar el departamento
• Elaborar informes con la herramienta Air Call y con Service Cloud
• Transmitir los valores de la marca y conseguir que el equipo los transmita en su relación con los clientes
• Gestionar la interacción con el resto de los departamentos, especialmente operaciones y logística

• Contrato indefinido
• Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18:30h y Viernes de 9h a 15h.
• Posición 100% presencial en sus oficinas de Las Rozas.
• Banda salarial según perfil entre 25k y 30k.
• Disponibilidad de incorporación en Octubre.
• Descuentos en su marca de moda.

• Empresa consultora del Real Estate con departamento de proyectos.|MEP, Instalaciones, Mecánicas, Eléctricas, Cálculo, Diseño, Coordinacion, PM

Empresa consulta del Real Estate líder en su segmento, quiere ampliar el departamento de proyectos por crecimiento orgánico. Se busca incorporar un Project Manager que se responsabilice tanto del diseño, calculo y coordinación de los proyectos de adecuación de las instalaciones para sector terciario. Su rol va a ser tanto de oficina técnica como de coordinación de obra en campo.

En dependencia a la Dirección del departamento de Proyectos, las funciones a desarrollar serán:

• Desarrollo de Due Diligence técnicas y auditoría de instalaciones sobre edificios existentes.
• Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles.
• Diseño en DWG,Revit Mep de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles.
• Cálculo de instalaciones mecánicas,eléctricas y señales débiles.
• Elaboración de estado de mediciones y de presupuestos de referencia.
• Elaboración de informes técnicos de estado de edificios y naves.
• Proyectos de licencias de actividades.
• Proyectos de licencia de obras.
• Dirección de obra de instalaciones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingeniería especializada en proyectos de edificación no residencial|Ingeniero/a de Proyectos

Importante empresa de ingeniería especializada en desarrollo de proyectos de edificación no residencial (naves industriales, naves logísticas, CPDs, residencias de estudiantes, hoteles, etc), así como de proyectos urbanísticos. Oficinas en Barcelona.

• Gestión de proyectos de edificación no residencial (residencias de estudiantes, CPDs, hoteles, naves,etc) con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente alcanzando objetivos plazos, costes y calidad.
• Planificar las distintas fases del proyecto y supervisar que se alcanzan los hitos parciales fijados, ideando medidas correctoras en caso de ser necesario.
• Coordinar a los departamentos de estructuras, edificación, instalaciones y dirección de obra en la fase de desarrollo de proyecto básico y/o ejecutivo, participando activamente junto a los equipos en la definición de soluciones y en la resolución de conflictos.
• Realizar seguimiento de la evolución de las obras, coordinando a los industriales implicados, aprobando certificaciones, controlando la evolución de los costes y ofreciendo soluciones técnicas que garanticen el cumplimiento del planning y del proyecto.
• Reportar al director de proyectos y a los clientes sobre la evolución de los proyectos periódicamente.
• Garantizar que las licencias necesarias se concedan en los plazos previstos, realizando las gestiones necesarias con las administraciones públicas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional|Empresa dedicada a la educación

Entidad corporativa dedicada a la educación.

* Gestión en materia de PRL del Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo, actuando en el desarrollo de acciones para promover una cultura preventiva en las empresas del grupo.
* Realización de las Evaluaciones de Riesgo de los centros de trabajo, planificaciones preventivas, memorias anuales, planes de PRL del Servicio Mancomunado, proponiendo medidas preventivas y realización de seguimiento.
* Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno la vigilancia de salud de los trabajadores del servicio Mancomunado.
* Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
* Asesorar a la Compañía en el cumplimiento de los requisitos legales en materia de PRL.
* Desarrollo y seguimiento de los KPI´s de la organización relativos a Seguridad y Salud.
* Gestión con la Mutua de Accidentes para la gestión de los accidentes de Trabajo, trabajadores con discapacidad y trabajadoras embarazadas.
* Coordinación y gestión de las auditorías externas. Auditorias legales de PRL y Auditorias de seguimiento y recertificación del Sistema de Gestión Integrado en materia de PRL.
* Realización y comunicación de los Partes Delt@ a la Autoridad Laboral.

* Contrato indefinido directamente con la empresa.
* Un día de teletrabajo a la semana (cunado se haya cumplido la adapción al puesto)
* Horario Flexible de entrada y salida.
* Jornada completa con 30 días de vacaciones + días no lectivos adicionales.

• Potentes proyectos de construcción de +8 millones de euros. |Valorable trayectoria como project manager y/o jefe/a de obra.

Empresa constructora/promotora de alto standing que realiza proyectos singulares en materia de edificación residencial con amplio impacto en cuanto diseño e innovación. Con ello, cuenta con una amplia trayectoria en la zona de Levante y presencia a nivel nacional.

Se trata de una compañía donde el compromiso, la innovación y el diseño son ejes verticales de todo lo que hacen.

Misión del puesto:

Como Project Manager tendrás la función de controlar y gestionar proyectos residenciales únicos de +3 millones de euros con un contacto directo con el cliente.

Las funciones que realizarás como Project Manager serán:

• Análisis del proyecto y de su viabilidad antes y durante la ejecución.
• Coordinador entre la empresa y el cliente:
• • Explicar calidades a clientes y cierre de presupuesto.
• Coordinación con el Jefe/a de obra y los diferentes departamentos.
• Control de Movimientos económicos de proyecto:
  • Generar certificación y planificación de pagos.
  • Revisión del coste total de la obra y estado de la contratación.
• Control de la calidad, los costes y las entregas de los proyectos.
• Comprobación de mediciones. Certificaciones.
• Resolver los posibles imprevistos durante la ejecución de obra.
• Control de plazos de construcción y sus certificaciones.
• Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Redacción de las actas.

• Contrato indefinido.
• Capacidad de crecimiento interno.
• Formación por parte de la empresa.
• Potentes herramientas de trabajo.
• Lugar de trabajo: Mallorca.
• No se pone vivienda.