Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Cerquem professional per Auxiliar de la Llar, per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de L' Alt Empordà.

Funcions

• Realitzar la neteja del domicili de l’usuari seguint indicacions de la coordinació del servei i sota la supervisió dels professionals que intervenen en el cas.
• Desplaçament a diferents domicilis a realitzar la neteja dels espais.
• Contribuir al seguiment de les persones usuàries amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris.
• Prevenir situacions de risc observant, detectant i alertant a l’equip de coordinació quan sigui necessari.
• Mantenir actualitzat els registres i la documentació necessària Participar en les reunions de coordinació amb l’equip de gestió del SAD.

A Balliu som especialistes en mobiliari exterior de qualitat. Amb més de 50 anys d’experiència, dissenyem i fabriquem gandules, cadires i taules d’alta resistència per al sector hoteler, piscines i platges de tot el món. Som una empresa en creixement, compromesa amb la innovació, la sostenibilitat i l’excel·lència en el servei als nostres clients.

Per tal de fer front als nostres projectes de creixement estem ampliant els nostres equips. Amb el suport de Commonsense seleccionem OPERARIS/ES polivalents que busquin una estabilitat laboral. Pensem en persones versàtils, capaces d’assumir diferents tasques dins dels equips de producció i logística:

Quines seran les teves funcions?

• Muntatge i manipulació de components
• Control de qualitat i suport en línies de producció
• Preparació de comandes i gestió de magatzem
• Càrrega i descàrrega de material

Què oferim?

• Bon ambient de treball en una empresa consolidada en procés de creixement.
• Feina estable i possibilitats de desenvolupament professional.

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de la comarca de l'Alt Empordà.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

T'agradaria treballar a una casa de colònies envoltat de naturalesa?

La Fundació Pere Tarrés cerca ajudants de cuina i neteja per treballar al Juny i Juliol a una casa de colònies a Ogassa.

QUÈ FARÀS?

• Donar suport a cuina amb la preparació dels àpats.
• Donar suport en tasques de neteja de les instal·lacions de la casa.

QUÈ OFERIM?

• Contracte fix discontinu
• Temporalitat: Juny i Juliol.
• Possibilitat d'allotjar-se a la casa de colònies
• Oportunitat de treballar envoltat de natura en ambient de lleure

T'agradaria treballar a una casa de colònies envoltat de naturalesa?

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a cuiner/a per treballar al Juny i Juliol a una casa de colònies a Ogassa.

Qué faràs?

• Prepararàs àpats per a grups d'infants i famílies durant la seva estada a la casa de colònies
• Realitzaras les tasques de neteja de els espais comuns de la casa.

Qué oferim?

• Contracte fix discontinu
• Temporalitat: Juny i Juliol.
• Possibilitat d'allojar-se a la casa de colònies
• Oportunitat de treballar envoltat de natura en ambient de lleure

Qué cerquem?

• Personal amb experiència previa en cuina de col·lectivitats o en restauració amb alts volums de menús diaris.
• Personal amb experiència previa en tasques de neteja d'espais comuns
• Disponibilitat de vehicle propi per arribar a les cases de colònies
• Disponibilitat horaria complerta de dilluns a diumenges en funció de l'ocupació de la casa.
• Certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat.

Frit Ravich tiene un modelo de negocio único en el sector, un modelo dual de fabricación y distribución. Como fabricante, la empresa produce 1000 referencias de patatas chips, snacks y frutos secos, operando en los canales de gran consumo, granel, impulso y hotelería con marcas propias.

Como empresa de distribución, Frit Ravich cuenta con la confianza de las principales marcas nacionales e internacionales de proveedores de alimentación, con un portafolio de más de 3.500 referencias de marcas como Nestlé, Ferrero, Mars, Red Bull o Haribo. con un centro logístico de 18.000 m2 con un elevado nivel de automatización con estaciones de picking pick to light y pick by voice, un sistema mini-load con capacidad para 60.000 cubetas, 2.000 metros de transportadores de cajas y desde donde se preparan más de 5.000 pedidos diarios.

La sinergia entre los negocios de fabricación y distribución permite a Frit Ravich ofrecer a nuestros clientes y consumidores soluciones y experiencias que son fruto de sumar nuestra inteligencia de mercado y nuestro espíritu innovador. Esta visión inconformista del negocio se traduce en una evolución constante que aporta diversidad en las funciones, proyectos retadores, aprendizajes continuo, visión global del negocio y colaboración transversal entre los equipos.

En Frit Ravich estamos buscando a una persona para ocupar la posición de RESPONSABLE MEJORA PROCESOS LOGÍSTICOS para nuestro centro logístico semiautomatizado de Maçanet de la Selva.

¿Cuál será tu misión?

Estudiar y proponer mejoras cualitativas y económicas en los procesos logísticos presentes y futuros, y coordinar su implementación.

¿Cómo será tu día a día?

• Diseñar los nuevos procesos y analizar los actuales para plantear propuestas de mejora y garantizar su implementación.
• Analizar los procesos logísticos con el fin de mejorar la eficiencia y reducir sus costes a través de un óptimo diseño y una implantación homogénea en el almacén.
• Garantizar la definición de nuevos procesos y actualización de los actuales, a través de la creación de estándares de trabajo (garantizando la seguridad y salud laboral en todos los procesos).
• Coordinar estándares con los departamentos de compras, marketing y ventas, para incrementar la productividad de los procesos.

• Participar en los distintos proyectos y/o necesidades del almacén, para la correcta implementación y gestión de la operativa.

• Colaborar en el análisis de las problemáticas de logística (seguridad, calidad, eficiencia).

• Implementar la puesta en marcha de nueva maquinaria y/o tecnologías en colaboración con los distintos departamentos.

• Implantar toda la gestión documental en colaboración con el departamento de Calidad.

  ¿Qué vas a vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.

• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía

• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.

• Beneficios sociales a través de retribución flexible.

• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento

• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado

Intress necessita incorporar un/a EDUCADOR/A SOCIAL per cobrir de manera estable el torn de tarda, donant servei al SPE ubicat a Cornellà del Terri, Girona.

Seria per atendre a joves del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.

També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Què farás?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social de les persones.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
• Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

Data incorporació: immediata

Tipus de contracte: indefinit

Jornada: 38h setmanals de dilluns a divendres en torn de tarda

Horari: de dilluns a divendres de 15.45 a 23.00. (Reunions equipo els divendres d'11.00 a 13:00h)

Retribució: segons el conveni de l'acció social.

Diplomatura/Grado: 1.857,69€ brutos mensuales + 65,01€ a cuenta convenio (x 14 pagas)

Personal Cualificado: 1.607,51€ brutos mensuales + 56,26€ a cuenta convenio (x 14 pagas)

Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, el torn de cap de setmana i festius, del servei SPE Polaris (Servei de protecció d'emergència) que gestionem a la zona de Cornellà del Terri, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació i derivació.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què farás?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: immediata
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38h setmanals
• Horario: dissabte de 7.30 a 21:00h; diumenge de 9.00 a 22:30h. (Reunions equipo els divendres d'11.00 a 13:00h)
• Retribució: Diplomatura/Grau: 1.857,69€ bruts mensuals + 65,01€ a compte conveni (x 14 pagues). Personal Qualificat: 1.607,51€ bruts mensuals + 56,26€ a compte conveni (x 14 pagues).

• Analista/Programador Senior | Sector Transporte | Figueres
• Oportunidades de Desarrollo

Compañía con más de medio siglo de trayectoria en el ámbito del transporte y la logística, con presencia en diversos países de Europa y el norte de África.

• 
  
  Recoger y analizar requerimientos funcionales de negocio.
• 
  
  Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando tecnologías .NET (C#, Blazor, WinForms).
• 
  
  Crear y mantener servicios web y APIs REST.
• 
  
  Coordinar tareas técnicas con equipos locales y distribuidos.
• 
  
  Ejecutar pruebas unitarias y funcionales para garantizar la calidad del software.
• 
  
  Identificar oportunidades de mejora en los sistemas actuales.
• 
  
  Participar en iniciativas tecnológicas a nivel local e internacional.
• 
  
  Proporcionar soporte a usuarios internos en herramientas propias.

• 
  
  Incorporación a un entorno estable y en constante evolución tecnológica.
• 
  
  Participación en proyectos desafiantes a nivel global.
• 
  
  Cultura de trabajo basada en la colaboración y la mejora continua.
• 
  
  Plan de formación continua y desarrollo profesional.
• 
  
  Salario competitivo adaptado a tu perfil y experiencia.
• 
  
  Oficinas centrales situadas en el Alt Empordà (presencial o híbrido, según perfil).

T’agradaria posar el teu coneixement i mirada psicosocial al servei d’un projecte educatiu amb infants?

Busquem una figura de referent psicosocial per donar suport als equips educatius del projecte “Jugar i Descobrir” de Ripoll, Blanes i Figueres. El projecte promou el desenvolupament emocional, conductual i social dels infants a través del joc, amb una mirada inclusiva i comunitària.

Quina serà la teva missió?

Acompanyar, reforçar i donar eines als equips educatius per tal que puguin millorar el seu treball amb els infants, especialment en:

• Cohesió grupal
• Gestió emocional
• Intervenció en problemàtiques conductuals
• Relació i orientació a les famílies

Les teves funcions seran:

• Acompanyar i assessorar els equips educatius durant una visita mensual a cada servei (Ripoll, Blanes i Figueres).
• Realitzar treball intern (documentació, informes, programacions, etc.).
• Fer suport directe als equips en la planificació i millora de les activitats.
• Redactar informes mensuals i vetllar pel bon funcionament del servei.
• Supervisar i fer seguiment de l’aplicació de protocols i mesures educatives establertes.
• Contacte amb famílies, col·laborant en el seu acompanyament i orientació.

Què t’oferim?

• Formar part d’un projecte amb impacte social real.
• Desenvolupar-te professionalment en un entorn que prioritza la cura, l’acompanyament emocional i la qualitat educativa.
• Flexibilitat i possibilitat de combinar amb altres feines o estudis.
• Un equip humà implicat i compromès.
• Itinerant (amb base de treball intern)
• Cal vehicle propi – es cobreixen les despeses de desplaçament
• 5 hores/setmana – Tardes
• Contracte fix-discontinu: del 01/09/2025 al 30/06/2026
  Opció de continuïtat els següents cursos.

T’interessa? Inscriu-te!

Busquem persones que vulguin contribuir a una infància més justa, saludable i educativa a través del joc i l’acompanyament psicosocial.

Vols formar part d’un projecte transformador? Si tens passió per l’educació i vols marcar una diferència en la vida d’infants i joves, la Fundació Pere Tarrés t’ofereix una oportunitat única.

Busquem Monitors/res i/o Animadors/es Socials per realitzar substitucions durant el curs 2024/25 a Figueres.

Funcions principals:

• Elaborar, implementar i avaluar projectes educatius individualitzats adaptats a les necessitats de cada infant.
• Registrar i fer el seguiment dels progressos i necessitats dels infants, mitjançant informes detallats.
• Detectar i gestionar problemes personals, familiars o escolars dels infants, oferint suport i solucions efectives.
• Mediar en situacions de conflicte, facilitant la resolució positiva de les situacions complicades.
• Personalitzar el seguiment individual, assegurant que cada infant rebi l'atenció necessària per prosperar.
• Entendre l’entorn familiar i social dels infants, integrant aquesta informació en el procés educatiu.
• Participar en la creació i implementació del projecte educatiu del servei en col·laboració amb l’equip educatiu.
• Informar i involucrar les famílies, mantenint-les al corrent de tots els aspectes rellevants dels seus fills/es.

Per què treballar amb nosaltres?

• Coneixeràs de primera mà el nostre model de treball: Una oportunitat per aprendre i veure com treballem en un entorn professional compromès amb la inclusió i el benestar de la infància.
• Entorn col·laboratiu i de suport: Treballaràs amb un equip dedicat i apassionat, on cada membre contribueix i aprèn dels altres.
• Impacte positiu: Cada dia és una nova oportunitat per marcar la diferència en la vida dels infants i joves, ajudant-los a superar els seus reptes i assolir els seus objectius.

Condicions del lloc de treball:

• Jornada laboral: Dilluns a dijous, de 16:15h a 19:15h.
• Ubicació: Figueres

Beneficis d’unir-te a nosaltres:

• Formar part d'una organització reconeguda per la seva tasca social i educativa.
• Creixement professional en un entorn que valora l’aprenentatge continu.
• Col·laboració amb un equip apassionat i dedicat que comparteix els teus valors i objectius.
• Impacte tangible en la vida d'infants i joves, ajudant-los a desenvolupar el seu potencial i superar els reptes.

Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés i ajuda’ns a construir un futur millor per als nostres infants i joves!

Intress cerca personal de l'àmbit social per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari, en qualsevol hospital que es requereixi del servei de la província de Girona.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats amb el nen/a o adolescent per a millorar el seu temps lliure i d'oci.
• Realitzar tallers creatius i que millorin el benestar del nen/a o adolescent.
• Realitzar activitats esportives adaptades a cada cas.
• Donar suport en la realització de la seva higiene personal i cura.
• Ajudar a menjar, en el cas de necessitat.
• Donar suport en les seves tasques diàries en cas que ho requereixi.
• Donar suport a reforç escolar.
• Realitzar i lliurar el diari d'estada de l'infant o adolescent, en acabar cada torn.
• Mantenir contacte amb la coordinació del servei i equip de treball.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari en relació amb dubtes i incidències de l'infant o adolescent.
• Mantenir la privacitat en tot moment de l'infant o adolescent.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Nºhores setmanals: 5h (amb possibilitat d'ampliar segons necessitat del servei)
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 6h en torn mati, 6h en torn tarde o 6h torn nit.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Vols formar part del nostre equip de People & Culture?

Si ets una persona proactiva, amb visió global, et motiva fer créixer les persones i vols tenir un rol clau impulsant la formació, els processos i la cultura des del cor del grup… segueix llegint!

Briolf Group, és un grup empresarial familiar català amb presència diversificada en el camp de les especialitats químiques i amb una clara vocació internacional: més de 1.100 persones en plantilla, +35 filials arreu del mòn i un ambiciós projecte de creixement.

Actualment, estem en recerca activa d’un/a Talent Manager que lideri el desplegament i la millora dels processos de formació i desenvolupament de talent des de la seu central (HQ), assegurant una implantació coherent, àgil i alineada amb l’estratègia del grup a totes les nostres empreses treballant estretament amb els diferents responsables i HRBPs locals, per impulsar una experiència de talent diferencial.

Quins seran els teus reptes?

• Dissenyar i executar el pla estratègic de formació global, alineat amb la cultura corporativa i els reptes estratègics del grup.
• Impulsar i coordinar els programes de desenvolupament de líders i alt potencial, des de HQ cap a les diferents unitats de negoci.
• Identificar necessitats formatives comunes i específiques a les empreses del grup i coordinar propostes conjuntes o adaptades amb els HRBPs locals.
• Coordinar accions de formació compartida entre societats, vetllant per la coherència i l'eficiència.
• Definir i impulsar l’harmonització dels processos de l’àrea a escala global alineats amb la cultura Briolf.
• Donar suport als HR Business Partners en la implantació local i seguiment dels nous processos.
• Liderar la implantació i administració de la digitalització del nou sistema ERP de Persones al Grup.
• Disseny i lideratge dels programes orientats a la captació de talent i el nostre Graduate Program.

Què t’oferim?

• Formar part d’un projecte internacional amb una forta aposta per les persones i el seu desenvolupament.
• Treballar amb un equip compromès, proper i innovador.
• L’oportunitat de liderar projectes amb impacte real a totes les empreses del grup.
• Un ambient dinàmic, amb autonomia, aprenentatge i reconeixement.
• Incorporació immediata, contracte indefinit.

Si has llegit fins aquí i tot això et fa vibrar, és que ets un/a dels nostres!

• Direct career opportunities
• Great salary benefits

Empresa con 50 años de experiencia en el rubro. Se han convertido en un Operador Logi´stico Integral con una fuerte presencia en Europa y el Norte de A´frica.

• Perfil Administrativo.
• Técnico de Recursos Humanos.
• Soporte a PRL
• Tareas de formación.
• Gestión diaria de problemáticas e incidencias.
• Soporte a distintas áreas del Departamento de Recursos Humanos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario competitivo

Nuestro cliente es una empresa del sector gran consumo con una larga trayectoria como fabricante y distribuidor de snacks y frutos secos, con una sólida presencia nacional y un portafolio de más de 3.800 referencias. En el marco de su transformación digital y la evolución de su departamento de Recursos Humanos, busca incorporar un/a Especialista en People Analytics.

Rol

Nuestro cliente busca incorporar un/a profesional de People Analytics que contribuya al desarrollo estratégico del área de Personas.

Responsabilidades

• Definir la estructura de las bases de datos para asegurar información única, fiable y gobernada dentro del equipo de Personas.
• Liderar la implementación del proyecto People Data Mart junto a una consultora externa.
• Rediseñar estructuras salariales, establecer políticas de incrementos, definir paygrades y mejorar procesos relacionados con la equidad interna y competitividad externa.
• Realizar auditorías retributivas, estudios de transparencia salarial y otros análisis requeridos en el plan de igualdad e informes laborales.
• Desarrollar y monitorear KPIs y métricas clave del área de Personas.
• Diseñar informes automatizados en el ERP de RRHH (SuccessFactors) y cuadros de mando analíticos.

Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Banyoles.

T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Barcelona ciutat.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.

Quines seran les teves tasques?

• Supervisar i atendre els infants.
• Fomentar hàbits saludables i educatius a través del joc i activitats lúdiques, impulsant valors com la convivència, el respecte i la solidaritat.
• Gestionar el temps de lleure organitzant jocs i activitats per afavorir la interacció social entre els nens i nenes.
• Resoldre conflictes de manera creativa i amb empatia, ajudant a promoure un ambient de confiança i respecte.
• Col·laborar amb l'equip educatiu.

Què oferim?

• Un ambient de treball agradable i creatiu, amb companys i companyes que compartiran la teva passió per l'educació i el benestar infantil.
• Horari flexible de migdia (de dilluns a divendres, de 12:30 a 15:00 hores aproximadament), perfecte per compaginar amb altres activitats.
• Condicions laborals d’acord amb el conveni col·lectiu, amb la possibilitat de formació contínua i creixement professional.