Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Busquem MONITORS/ES de lleure per als casals d'estiu ubicats a la zona del Baix Empordà!

Tens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? Aquesta és la teva oportunitat!

Què faràs?

• Dinamitzar activitats lúdiques, esportives i creatives
• Acompanyar els infants en excursions i sortides
• Treballar en equip per garantir un entorn segur i divertit
• Fomentar valors com el respecte, la cooperació i la inclusió

Què t'oferim?

• Un ambient de treball motivador i amb bon equip de monitors/es
• Formació inicial i suport durant tot el casal
• Possibilitat de continuar en futurs projectes educatius

Condicions

• El desenvolupament del casal serà del 25 de juny a l'1 d’agost
• Tenim 3 tipus de jornades laboral: de 9h - 13h, de 9h a 15h, de 9h a 17h
• Sou segons conveni de lleure

Fem d’aquest estiu una experiència inoblidable!

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un important Grup agroalimentari, consolidat i amb prestigi, que compta amb més de 70 anys d’experiència en el sector i que ofereix productes d’alta qualitat, i que degut al seu creixement i pla d’expansió, i al llançament de noves línies de negoci, precisa incorporar un/a TÈCNIC/A DE DESENVOLUPAMENT DE PRODUCTE que aporti experiència treballant en el sector dels fertilitzants.

Reportant directament a la Propietat i a la Direcció General, les tasques principals de la persona seleccionada seran, per tal donar sortida i revalorització als residus generats per la resta d’empreses del Grup :

• Desenvolupar noves formulacions de fertilitzants segons les necessitats del mercat i de la normativa vigent, avaluant les matèries primeres i la seva comptabilitat per millorar les eficiències del producte.
• Dissenyar i executar assaigs de camp en diferents cultius i condicions climàtiques.
• Analitzar la resposta dels fertilitzants en relació al creixement, rendiment i qualitat de la matèria on serà aplicat el fertilitzant.
• Implementar el procés de fabricació/industrialització dels productes, garantint l’estabilitat i l’eficiència del producte, i optimitzant el procés de producció.
• Elaborar fitxes tècniques i manuals d’ús dels fertilitzants.

Què s’ofereix?

• Formar part d’un important grup empresarial gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria, que compta amb un ambiciós projecte de creixement.
• Projecte estable i ambiciós, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament professional.
• Flexibilitat horària i bon ambient de treball.
• Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada.

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un important Grup agroalimentari, consolidat i amb prestigi, que compta amb més de 70 anys d’experiència en el sector i que ofereix productes d’alta qualitat, i que degut al seu creixement i pla d’expansió, i al llançament de noves línies de negoci, precisa incorporar un/a TÈCNIC/A DE DESENVOLUPAMENT DE PRODUCTE que aporti experiència treballant en el sector dels fertilitzants.

Reportant directament a la Propietat i a la Direcció General, les tasques principals de la persona seleccionada seran, per tal donar sortida i revalorització als residus generats per la resta d’empreses del Grup :

• Desenvolupar noves formulacions de fertilitzants segons les necessitats del mercat i de la normativa vigent, avaluant les matèries primeres i la seva comptabilitat per millorar les eficiències del producte.
• Dissenyar i executar assaigs de camp en diferents cultius i condicions climàtiques.
• Analitzar la resposta dels fertilitzants en relació al creixement, rendiment i qualitat de la matèria on serà aplicat el fertilitzant.
• Implementar el procés de fabricació/industrialització dels productes, garantint l’estabilitat i l’eficiència del producte, i optimitzant el procés de producció.
• Elaborar fitxes tècniques i manuals d’ús dels fertilitzants.

Què s’ofereix?

• Formar part d’un important grup empresarial gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria, que compta amb un ambiciós projecte de creixement.
• Projecte estable i ambiciós, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament professional.
• Flexibilitat horària i bon ambient de treball.
• Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una professional per impartir un taller de Cuina d'aprofitament a la localitat de Salt.

Detall dels tallers

• Taller adreçat a adults/es.
• Data inici/fi: del 29/04/2025 al 17/06/2025
• Horari: Dimarts de 18.00 a 20.00

El nostre client, un concessionari oficial de vehicles d’alta gamma busca incorporar un/a especialista en experiència de client i gestió digital. L’objectiu principal del rol és oferir un servei exclusiu, enfortir la relació amb els clients i optimitzar la presència digital de l’empresa. A més, serà la figura clau entre la direcció i els clients, assegurant una comunicació eficient i una experiència alineada amb els estàndards de la marca.

Funcions principals
1. Experiència del Client i Atenció Personalitzada

• Acompanyar els clients en tot el procés de compra, oferint assessorament personalitzat i atenent qualsevol consulta.
• Dissenyar experiències exclusives per fidelitzar clients i consolidar la seva relació amb la marca.
• Gestionar i fer seguiment dels leads per convertir l’interès en vendes efectives.
• Supervisar la satisfacció del client després de la compra i resoldre qualsevol incidència amb un enfocament proactiu.

2. Coordinació Administrativa i Comunicació amb la Direcció

• Actuar com a pont entre els clients i la direcció, traslladant informació sobre necessitats i expectatives.
• Elaborar informes periòdics sobre vendes, experiència del client i rendiment de les accions digitals.
• Gestionar la documentació necessària per a la venda i entrega de vehicles (contractes, assegurances, finançament, matriculació, garanties, etc.).
• Organitzar i arxivar documentació essencial del concessionari.
• Donar suport estratègic a la direcció, aportant dades sobre tendències de mercat i possibles millores en el servei.

3. Presència Digital i Estratègia Online

• Gestionar la presència digital del concessionari: pàgina web, xarxes socials, portals d’anuncis i altres plataformes digitals.
• Desenvolupar i executar campanyes de màrqueting digital i e-mail marketing per captar i fidelitzar clients.
• Publicar i actualitzar anuncis en portals especialitzats per maximitzar la visibilitat dels vehicles disponibles.
• Analitzar mètriques clau, generar informes i proposar millores per optimitzar l’estratègia digital i l’impacte comercial.

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Paper protagonista a l'empresa
• Gran ambient de treball
• Formació contínua en atenció al client de luxe, màrqueting digital i vendes premium.
• Condicions laborals competitives i opcions de creixement professional.
• Horari de 9:00 a 14:00 i de 15:00 a 18:00

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb un important grup empresarial català dedicat a oferir serveis integrals en el sector de la Logística, amb més de 100 anys d’història, i que compta amb presència internacional, precisa incorporar un/a Responsable Comptable per la seva seu central a la zona de l’Alt Empordà, que aporti domini de la llengua anglesa.

Reportant directament al/la Controller Financer, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en:

• Realitzar tot el cicle comptable de les societats/delegacions que li seran assignades, repartides pel territori europeu, portant a terme el registre i el control de les operacions comptables (gestions bancàries, cobraments i pagaments, facturació,...).
• Preparar balanços comptables i finances per tal de que el/la Controller Financer pugui portar a terme l’anàlisi corresponent.
• Portar a terme la gestió i tramitació d’impostos, i controlar el compliment de la normativa fiscal i comptable de les seus assignades.
• Controlar els pressupostos i els costos de les societats assignades.

Què s’ofereix?

• Formar part d’un important grup empresarial gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria, que compta amb un ambiciós projecte de creixement.
• Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament professional.
• Flexibilitat horària i bon ambient de treball.
• Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa del sector alimentari, que dona servei al sector de la distribució i de l’hostaleria, ubicada a la rodalia de La Garrotxa, i que actualment precisa incorporar un/a ELECTROMECÀNIC/A.

¿Quina seria la teva missió a l’empresa?

La persona seleccionada s’encarregarà de les següents tasques:

• Gestionar el manteniment preventiu i correctiu de la maquinària i de les línies de producció de l’empresa
• Coordinaràs l'equip, supervisant que les tasques es realitzin de forma correcta
• Resoldràs les possibles incidències o emergències, decidint quines accions dur a terme per garantir el procés de fabricació
• Aportaràs idees i propostes de millora per contribuir en la innovació i creixement de l’empresa.

Al perfil seleccionat se li ofereix:

• Selecció directa i estabilitat laboral.
• Treballar en una empresa líder i consolidada en el seu sector.
• Participar en la millora contínua dels equips de fabricació i del procés productiu.
• Treballar en un bon ambient laboral.
• Jornada completa, de Dilluns a Divendres

• Importante compañía del sector alimentación en crecimiento ubicada en Girona.
• Posición estratégica como Talent Manager.

Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona.

Trabajando estréchamente con la Dirección de Personas en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo desarrollarás las siguientes funciones y responsabilidades:

• Gestión de sistemas de HR: Mantener los sistemas de Recursos Humanos actualizados, asegurando la integridad de los datos y cumpliendo con los plazos establecidos para que los procesos de talento se gestionen adecuadamente.
• Comunicación de procesos de talento: Desarrollar directrices claras y facilitar reuniones para asegurar que todos los empleados comprendan y se alineen con los procesos de talento.
• Performance management cycle y Objetivos: Coordinar el ciclo de gestión del rendimiento y el establecimiento de metas, asegurando una alineación total con los objetivos.
• Revisión de talento: Apoyar en la implementación de Talent Reviews para identificar a los empleados con mayor potencial y fomentar su desarrollo.
• Análisis de datos: Realizar análisis profundos de datos para optimizar los procesos de talento y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Colaboración transversal: Trabajar codo a codo con otros equipos y HRBPs para implementar programas clave de Recursos Humanos como Performance Reviews, Engagement surveys, Recognition program, entre otros.
• Acompañamiento al Management Team: Brindar orientación experta y apoyo consultivo en la implementación de programas clave de Recursos Humanos y gestión de talento.

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un entorno que fomenta la innovación y la creatividad.
• Posición estable.
• Salario competitivo.
• Importante compañía lider en el sector alimentación.

• Empresa de Alimentación
• Responsable de Operaciones

Importante grupo empresarial ubicado en Girona con una facturación superior a los 200M€ anuales.

Funciones:

• Establecer KPI's de cumplimiento de servicio y desarrollar un cuadro de mando para el correcto seguimiento por parte de la Dirección
• Realizar el seguimiento de dichos KPI's en cada una de las empresas del grupo
• Implementar las mejoras necesarias junto al responsable de cada empresa para conseguir la excelencia en las operaciones comerciales
• Analizar de manera continua los flujos operativos actuales y proponer mejoras tanto individuales como a nivel del grupo
• Realizar el análisis de viabilidad de las mejoras propuestas a nivel de prestación de servicios y coordinar su implementación

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

El nostre client, un concessionari oficial de vehicles d’alta gamma busca incorporar un/a especialista en experiència de client i gestió digital. L’objectiu principal del rol és oferir un servei exclusiu, enfortir la relació amb els clients i optimitzar la presència digital de l’empresa. A més, serà la figura clau entre la direcció i els clients, assegurant una comunicació eficient i una experiència alineada amb els estàndards de la marca.

Funcions principals
1. Experiència del Client i Atenció Personalitzada

• Acompanyar els clients en tot el procés de compra, oferint assessorament personalitzat i atenent qualsevol consulta.
• Dissenyar experiències exclusives per fidelitzar clients i consolidar la seva relació amb la marca.
• Gestionar i fer seguiment dels leads per convertir l’interès en vendes efectives.
• Supervisar la satisfacció del client després de la compra i resoldre qualsevol incidència amb un enfocament proactiu.

2. Coordinació Administrativa i Comunicació amb la Direcció

• Actuar com a pont entre els clients i la direcció, traslladant informació sobre necessitats i expectatives.
• Elaborar informes periòdics sobre vendes, experiència del client i rendiment de les accions digitals.
• Gestionar la documentació necessària per a la venda i entrega de vehicles (contractes, assegurances, finançament, matriculació, garanties, etc.).
• Organitzar i arxivar documentació essencial del concessionari.
• Donar suport estratègic a la direcció, aportant dades sobre tendències de mercat i possibles millores en el servei.

3. Presència Digital i Estratègia Online

• Gestionar la presència digital del concessionari: pàgina web, xarxes socials, portals d’anuncis i altres plataformes digitals.
• Desenvolupar i executar campanyes de màrqueting digital i e-mail marketing per captar i fidelitzar clients.
• Publicar i actualitzar anuncis en portals especialitzats per maximitzar la visibilitat dels vehicles disponibles.
• Analitzar mètriques clau, generar informes i proposar millores per optimitzar l’estratègia digital i l’impacte comercial.

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Paper protagonista a l'empresa
• Gran ambient de treball
• Formació contínua en atenció al client de luxe, màrqueting digital i vendes premium.
• Condicions laborals competitives i opcions de creixement professional.
• Horari de 9:00 a 14:00 i de 15:00 a 18:00

El nostre client és un dels grups gironins més importants pel que fa la venda de vehicles nous i d'ocasió.

Estem buscant al / la responsable comercial de VO que, en dependència directa de gerència i en estreta col·laboració, assumeixi les següents funcions, orientades a fer crèixer aquesta linia de negoci:

• Assumir la direcció comercial de VO amb l'objectiu principal d'impulsar les vendes.
• Analitzar el departament i estructurar les àrees de compres, recondicionament, posada a la venda, màrqueting i venda i definir estrategies
• Liderar l'equip humà responsable de les vendes, postvenda, backoffice, ..., motivar l'equip, incentivar les vendes, ...
• Coordinar la captació de vehicles per reposar l’estoc, mitjançant compres a particulars, flotes i altres fonts.
• Organitzar en la seva totalitat l'equip de vendes
• Establir objectius de venda individuals, grupals, absoluts, ...
• Vetllar perquè el circuit administratiu sigui eficaç i proposar millores en la gestió.
• Crear KPI's i diferents indicadors que ajudin a la Gerència i a ell / ella mateix a entendre la marxa de les vendes
• Desenvolupar accions de màrqueting i promoció per potenciar la visibilitat i la venda de vehicles d’ocasió.
• Controlar els indicadors clau de rendiment (KPI’s) i proposar accions correctores quan sigui necessari.
• Garantir la correcta exposició dels vehicles, amb un estoc ben organitzat i atractiu per als clients.
• Coordinar-se amb els altres departaments (taller, administració, màrqueting) per assegurar un servei eficient i una experiència òptima pel client.
• etc.

Oferim:

• Incorporació inmediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Marques totalment consolidades i reconegudes a nivell mundial, inclouent premium i venda de volum.
• Interessant paquet retributiu, fixe + variable
• Paper molt protagonista en la organització
• Equip a càrrec molt professional i capacitat per a les vendes.

Com a Responsable Comercial de Venda de Flotes de Cotxes a Empreses, seràs responsable de liderar l'estratègia de vendes de flotes de cotxes a empreses, identificant oportunitats de negoci i desenvolupant relacions amb clients potencials.

Responsabilitats:

• Desenvolupar i implementar plans de vendes per a flotes de cotxes a empreses.
• Identificar clients potencials i gestionar el cicle de vendes complet.
• Negociar acords i tancar vendes de flotes de cotxes a empreses, oferint alternatives de finançament
• Investigar per diferents víes clients potencials
• Executar cold calling, porta freda, mailing, ..., per mirar d'omplir-se l'agenda
• Col·laborar estretament amb altres equips per garantir la satisfacció del client.
• Visitar empreses per oferir el portfoli de les diferents marques que representarà

Beneficis:

• Oportunitat de treballar en una empresa líder en el sector automobilístic.
• Salari competitiu i incentius per assolir objectius de vendes.
• Formació contínua i oportunitats de creixement professional.
• Bon portfoli de marques per a vendre, de luxe, més operatius, ...
• Tota la província de Girona al teu abast

Sobre l'empresa:

El nostre client és un important grup empresarial, dedicat a la venda de vehícles nous i VO. amb marques representades de reconegut prestigi mundial.
Dona servei de venda i post-venda, així com taller oficial de les marques.

Busquem un/a venedor/a de cotxes apassionat/da pel sector de l’automoció per unir-se a l'equip de vendes. La persona seleccionada serà responsable d’atendre els clients, assessorar-los en la compra del seu vehicle ideal i tancar operacions de venda, tot oferint un servei excel·lent.

Sobre la posició:

• Atendre i assessorar els clients sobre els diferents models de vehicles disponibles.

• Detectar les necessitats dels clients i oferir solucions adaptades.

• Realitzar demostracions de vehicles i proves de conducció.

• Gestionar el procés de venda, incloent-hi el finançament i les garanties.

• Mantenir actualitzada la base de dades de clients i fer seguiment de les oportunitats de venda.

• Col·laborar amb l’equip de postvenda per garantir la satisfacció del client.

• Participar en esdeveniments i activitats comercials per promoure la marca i els productes.

Sobre la teva compensació:

• Contracte estable amb salari fix més importants incentius per vendes, en companyia de primer nivell totalment consolidada.

• Formació continuada en producte i tècniques de venda.

• Bon ambient de treball i oportunitats de creixement professional.

Tens experiència en conducció de vehicles pesants i ganes de treballar en un entorn dinàmic, aquesta oferta és per a tu!

FUSTES FIGUERES magatzem de fusta, derivats i elements decoratius selecciona XOFER CARNET C. En dependència del Cap de Logística la persona seleccionada s’encarregarà de la distribució a clients de la zona de Girona, càrrega de material al magatzem propi i descàrrega a casa del client. Compaginarà aquesta funció amb tasques de suport a magatzem: preparació de comandes, atenció dels clients que venen directament al magatzem i de mantenir l’ordre i neteja de les instal·lacions.

Funcions:

• Repartiment i distribució de fusta i materials derivats als nostres clients.
• Càrrega i descàrrega de mercaderies seguint les normes de seguretat.
• Manteniment bàsic i neteja del vehicle assignat.
• Coordinació amb el magatzem per a la correcta gestió de les comandes.
• Compliment de la normativa de transport i seguretat viària.

Què oferim?

• Contracte estable amb jornada completa.
• Sou competitiu segons experiència i valors aportats.
• Bon ambient de treball en una empresa consolidada en el sector.
• Incorporació immediata.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Cloud para gestionar, optimizar y securizar la infraestructura tecnológica en entornos on-premise y cloud de una compañía con presencia internacional y sede en la ciudad de Girona.

Serás clave en la administración de servidores, redes, almacenamiento y servicios cloud, garantizando disponibilidad, escalabilidad y eficiencia operativa.

También deberás diseñar e implementar soluciones de infrestructuras de TI.

En tu día a día gestionarás las operaciones IT, sistemas críticos, incluyendo servidores SAS / NAS, máquinas virtuales, AD, etc.

También deberás automatizar tareas usando PoweShell y Bash, soporte L2 y L3, etc...

OFRECEMOS:

Proyectos innovadores con tecnologías punteras.
Horario flexible (híbrido).
Formación continua y certificaciones.
Un equipo dinámico y con buen ambiente.

Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía totalmente consolidada y salario en función de lo que seas capaz de aportar y además tend´ras muchisimo recorrido porofesional, el que tú quieras!

Si te apasionan los sistemas, la infraestructura y la nube, ¡te estamos buscando!

T’agradaria treballar en una empresa en creixement? Tens experiència com a comercial? T’interessa formar part d’un equip de treball dinàmic?

Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una important empresa de la zona de la Bisbal d’Empordà, dedicada al sector de la ceràmica en ple creixement, actualment cerca COMERCIAL per incorporar-se al seu equip.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del cap comercial, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques

• Gestió i ampliació de la cartera de clients existent.
• Concertació i realització de visites comercials, principalment des de l'oficina.
• Identificació de noves oportunitats de negoci i captació de clients potencials.
• Elaboració i seguiment de pressupostos i comandes.
• Coordinació amb els diferents departaments per assegurar la satisfacció del client.

Què s’ofereix?

• Incorporació a una empresa líder en el seu sector
• Posició dinàmica dins d’un equip sòlid i compromès.
• Jornada completa de dilluns a divendres.
• Salari competitiu segons vàlua.
• Oportunitat de desenvolupament professional.
• Formació inicial i continuada per part de l’empresa.
• Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu.

T’agradaria treballar en un grup empresarial industrial en expansió? Tens experiència en prevenció de riscos laborals? T’interessa formar part d’un equip encarregat de dissenyar, implementar i supervisar les mesures de seguretat?

Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb un important grup industrial de Figueres, en ple creixement pel qual actualment cerca un/a tècnic/a superior en prevenció de riscos laborals.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència de gerencia la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques

• Elaborar i mantenir actualitzats els plans de prevenció i d'emergències.
• Realitzar avaluacions de riscos laborals en els diferents llocs de treball.
• Coordinar i supervisar l'aplicació de mesures correctives i preventives.
• Impartir formació i sensibilització sobre seguretat i salut laboral als empleats.
• Realitzar auditories internes en matèria de seguretat i salut.
• Redactar informes sobre les condicions de seguretat i salut laboral.
• Assessorar la direcció i els empleats en matèria de prevenció de riscos.
• Controlar i gestionar la documentació relativa a la prevenció de riscos laborals.

Què s’ofereix?

• Posició dinàmica dins d’un equip dinàmic i en creixement..
• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres amb flexibilitat.
• Salari competitiu segons vàlua amb possibilitat de pla de carrera.
• Oportunitat de desenvolupament professional amb un pla de carrera.
• Formació inicial i continuada per part de l’empresa.

Des de Marlex estem col·laborant directament amb INDCAR, fabricant de referencia a nivell Europeu en la gamma de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i delegacions comercials pròpies a França i Itàlia. INDCAR es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector.

Actualment es troba immers en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultural i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de totes les seves activitats.

Per aquest motiu, estem cercant un/a Consultor/a ERP (Infor LN).

Quina serà la teva missió a l’empresa?

Pròximament, juntament amb una consultoria informàtica, estan iniciant una migració de l’ERP Infor al Cloud, de manera que la persona que s’incorpori serà la persona responsable del projecte, la implementació i posterior gestió del canvi i manteniment.

Les teves principals funcions a realitzar seran....

• Manteniment del Software de gestió empresarial ERP
-Suport “help desk” incidències dels usuaris
-Gestió d’incidències transferides al fabricant o a consultoria externa
-Formació a usuaris
-Creació i manteniment de documentació (procediments, manuals...)
-Manteniment i gestió de tasques automatitzades
-Gestió d’usuaris , administració de permisos i perfils
-Instal·lació i actualització del programari estàndard
-Seguiment i control de processos
-Anàlisis funcional i desplegament de nous requeriments

• Reporting i BI (Business Intelligence)
-Creació i manteniment de reports amb l’aplicació de reporting del ERP
-Creació i manteniment de nous KPI amb eines de BI

• Integració de solucions amb el ERP i desenvolupament de personalitzacions
- Dissenyar i coordinar integracions d’aplicacions amb el ERP
- Desenvolupament de petites personalitzacions a mida

Què s’ofereix?

• Participar en un procés de canvi organitzacional i cultural pioner a la zona i en el sector.
• Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana d’equips autogestionats sense jerarquies
• Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària, i possibilitat de teletreball el 30% de la jornada, per potenciar al màxim la conciliació entre la vida professional i la personal.
• Distribució d’una part del resultat del grup entre totes les persones de l’organització.
• Participar en les decisions importants i rellevants de la empresa
• Treballar en un entorn de confiança, i màxima comunicació, amb total transparència.

¡Bienvenido a Sènia! El grupo de campings familiar más grande de España con más de 50 años ofreciendo momentos únicos.

En nuestros 6 campings queremos transformar la experiencia del tu­rismo a través del compromiso basado en la calidad y personalización de nuestros servicios.

El factor más importante para que nuestros clientes disfruten de unas vacaciones inolvidables, es el factor humano, es decir, todos y cada uno de los que formamos parte de Sènia, es por eso que estaremos muy contentos de invitarte a formar parte de esta gran experiencia.

Buscamos personal para el departamento de cocina:

• Temporada: abril a septiembre 2025.
• Horario: 40 horas por semana. Disponibilidad horaria.
• Sueldo: Según convenio.
• Idiomas: Castellano/catalán.
• Residencia: Preferentemente con residencia en la zona.
• Funciones a realizar: Preparación de productos de la carta, menú personal, control de recepción de mercaderías. Gestión y control APPCC, gestión de residuos. Verificar las existencias y la calidad de los alimentos. Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo. Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa.
• Aptitudes: Ha de ser ordenado/a, acostumbrado a trabajar en momentos punta bajo presión, con capacidad para controlar la presentación de los platos. Flexible y adaptable al entorno y el equipo. Flexibilidad, habilidad técnica, iniciativa, pasión por el servicio. Predisposición por seguir formándose.
• *Extra: Formación continua en el servicio y sus técnicas.

Des de Marlex estem col·laborant directament amb INDCAR, fabricant de referència a nivell europeu en la gamma de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia. INDCAR es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector, i actualment es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats. Per aquest motiu, estem cercant un/a ENGINYER/A DE COMPRES que aporti experiència en una posició similar en el sector industrial i que domini la llengua anglesa.

Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip ja consolidat, les tasques principals de la persona seleccionada seran:

• Identificar les necessitats tècniques del producte en coordinació amb les àrees de Producció (processos) i Enginyeria.
• Portar a terme la recerca i l’avaluació de nous proveïdores, negociant amb ells directament les condicions de la col·laboració.
• Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes que es voldran adquirir a través dels proveïdors per garantir que compleixen amb els requisits d’INDCAR.
• Assegurar la qualitat tècnica dels components/productes a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i productivitat de l’empresa, buscant sempre la millor relació qualitat-preu.
• Generar i mantenir relacions estratègiques amb els proveïdors habituals i de confiança.
• Analitzar el mercat per tal d’identificar oportunitats de servei, analitzant la qualitat i el cost d’aquests serveis.
• Ser capaç de mantenir-se actualitzat/da en relació a les innovacions tècniques i les tendències del sector per tal de poder-les aplicar al procés i al producte d’Indcar.

Què s’ofereix?

• Participar en un procés de canvi organitzacional i cultural pioner a la zona i en el sector.
• Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies.
• Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal.
• Distribució d’una part del resultat del Grup entre totes les persones de l’organització.
• Participar en les decisions importants i rellevants de l’empresa.
• Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència.

¡Únete a un grupo empresarial líder en el sector de los coches!

Nuestro cliente es un destacado grupo empresarial especializado en la venta y postventa de vehículos nuevos y de ocasión, representando marcas de prestigio internacional en distintos segmentos, desde premium hasta vehículos de ocasión (VO), pasando por vehículos de gran unidades de venta.

Actualmente, están en proceso de expansión y buscamos reforzar el equipo comercial con profesionales para las siguientes posiciones, entre otras:

Vendedor/a de vehículos nuevos

Vendedor/a de vehículos de ocasión (VO)

Comercial especializado en flotas y vehículos de empresa (100% B2B)

Dirección Comercial

Si bien valoramos la experiencia en el sector, también estamos abiertos a perfiles con pasión por el mundo del automóvil y habilidades comerciales, ya que ofrecemos una sólida formación en producto y técnicas de venta.

¿Por qué unirte a este gran proyecto?

Incorporación estable y contrato indefinido

Retribución atractiva (salario fijo + incentivos)

Oportunidad de desarrollo en una empresa consolidada con un gran ambiente y posibilidades de crecer, hasta donde tú decidas...

Si te interesa esta oportunidad, ¡contáctanos y lo hablamos!

Com a Responsable Comercial de Venda de Flotes de Cotxes a Empreses, seràs responsable de liderar l'estratègia de vendes de flotes de cotxes a empreses, identificant oportunitats de negoci i desenvolupant relacions amb clients potencials.

Responsabilitats:

• Desenvolupar i implementar plans de vendes per a flotes de cotxes a empreses.
• Identificar clients potencials i gestionar el cicle de vendes complet.
• Negociar acords i tancar vendes de flotes de cotxes a empreses, oferint alternatives de finançament
• Investigar per diferents víes clients potencials
• Executar cold calling, porta freda, mailing, ..., per mirar d'omplir-se l'agenda
• Col·laborar estretament amb altres equips per garantir la satisfacció del client.
• Visitar empreses per oferir el portfoli de les diferents marques que representarà

Beneficis:

• Oportunitat de treballar en una empresa líder en el sector automobilístic.
• Salari competitiu i incentius per assolir objectius de vendes.
• Formació contínua i oportunitats de creixement professional.
• Bon portfoli de marques per a vendre, de luxe, més operatius, ...
• Tota la província de Girona al teu abast

¡Bienvenido a Sènia! El grupo de campings familiar más grande de España con más de 50 años ofreciendo momentos únicos.

En nuestros 6 campings queremos transformar la experiencia del tu­rismo a través del compromiso basado en la calidad y personalización de nuestros servicios.

El factor más importante para que nuestros clientes disfruten de unas vacaciones inolvidables, es el factor humano, es decir, todos y cada uno de los que formamos parte de Sènia, es por eso que estaremos muy contentos de invitarte a formar parte de esta gran experiencia.

Buscamos personal para el departamento de cocina:

• Temporada: 01 abril al 28 de septiembre 2025.
• Horario: 40 horas por semana. Disponibilidad horaria.
• Sueldo: Según convenio.
• Idiomas: Castellano/catalán.
• Residencia: Preferentemente con residencia en la zona.
• Funciones a realizar: Preparación de productos de la carta, menú personal, control de recepción de mercaderías. Elaboración de la carta, comandas, gestión de almacén, control de stock. Gestión y control APPCC, gestión de residuos. Verificar las existencias y la calidad de los alimentos. Preparación de los diferentes platos asignados a su área de trabajo. Mantenimiento y limpieza de las áreas correspondientes, así como cumplir las normas de higiene establecidas por la empresa.
• Aptitudes: Ha de ser ordenado/a, acostumbrado a trabajar en momentos punta bajo presión, con capacidad para controlar la presentación de los platos. Flexible y adaptable al entorno y el equipo. Flexibilidad, habilidad técnica, iniciativa, pasión por el servicio. Predisposición por seguir formándose.
• *Extra: Formación continua en el servicio y sus técnicas.

Intress cerca personal per nodrir la borsa de suplències, per cobrir les suplències o vacants del SPE Polaris (Servei de Protecció d'Emergència per joves migrats) ubicat a Cornellà del Terri, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació per veure les necessitats de cada persona i poder derivar a un altre recurs.
El servei estarà disponible les 24 hores del dia tots els dies de l’any.

Què farás?

• Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
• Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal.
• Acompanyar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
• Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
• Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
• Observació i registre d'incidències.
• Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
• Acolliment i registre d'ingressos.
• Obertura i tancament d'expedients.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual

Què oferim?

Data d'incorporació: immediata

Jornada: depèn de la suplència a cobrir

Horari: depèn de la suplència a cobrir, poden ser horaris de mati/tarda/nit o cap de setmana i festius.

-Torn de mati de 8.00-15.30h

-Torn de tarda de 15.30-22.30h

-Torn de nit de 22.00-8.00h

-Torn de cap de setmana i festius de 8.00-22.30h

Retribució:

-Grau en Educació Social: el salari per jornada de 38h és de 1.857,69€ brut/mensual (x14 pagues 26.007,66 brut/anual).
-Tècnic Superior (CFGS Integració Social): el salari per jornada de 38h 1.607,51€ brut/mensual (x14 pagues 22.505,14 brut/anual).