Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Oportunidad de liderar un resort en una ubicacion unica.
• Proyecto estable.

Resort Hoteles Pirineo Huesca.

• Liderar y supervisar las operaciones de las areas de Front of the House, Housekeeping (Pisos), Mantenimiento y Food & Beverage.
• Garantizar una experiencia excepcional para los huespedes, asegurando altos niveles de satisfaccion y fidelizacion.
• Gestionar y optimizar los recursos humanos, incluyendo la seleccion, formacion y desarrollo del equipo.
• Disenar e implementar estrategias operativas y comerciales para maximizar ingresos y rentabilidad.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad e higiene.
• Trabajar en estrecha colaboracion con los distintos departamentos para asegurar una operativa eficiente.
• Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos para la mejora continua.

• Incorporacion a un proyecto estable y con potencial de crecimiento.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinamico en un destino privilegiado en el Pirineo de Huesca.

• Puesto de responsabilidad
• Empresa en expansión

Buscamos un Responsable Comercial para una empresa especializada en productos ibéricos, encargado de gestionar y desarrollar el canal de food service (cadenas de restauración,caterings y distribuidores principalmente)

Su misión principal será aumentar la presencia de nuestros productos en el sector HORECA, fidelizar clientes y potenciar las ventas.

Funciones:

• Gestión Comercial: Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas en el canal food service.
• Captación y Fidelización: Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de relaciones con clientes actuales.
• Negociación y Cierre de Acuerdos: Presentación de productos, propuestas comerciales y cierre de ventas con clientes clave.
• Asesoramiento y Formación: Capacitación a clientes sobre las características y usos de los productos ibéricos.
• Gestión de Distribuidores: Supervisión y coordinación con distribuidores para garantizar disponibilidad y presencia del producto.
• Análisis de Mercado: Estudio de tendencias y necesidades del sector HORECA para adaptar estrategias comerciales.
• Cumplimiento de Objetivos: Planificación y ejecución de acciones comerciales para alcanzar las metas de ventas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posibilidad de crecimiento.
• Atractivo paquete salarial.

Hotel Cadena Internacional Madrid.

• Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del hotel, incluyendo recepción, limpieza, mantenimiento, restaurante, cocina y eventos.?
• Garantizar la máxima satisfacción del cliente mediante la entrega de servicios de alta calidad y la resolución eficiente de problemas.?
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio. ?
• Administrar el presupuesto operativo del hotel, controlando los costos y maximizando los ingresos.?
• Supervisar la contratación, capacitación y evaluación del personal, asegurando un equipo altamente motivado y bien capacitado.?
• Mantener y mejorar los estándares de seguridad y salud en todas las áreas del hotel.?
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad del hotel, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.?
• Establecer y mantener relaciones comerciales con proveedores externos para garantizar la calidad y disponibilidad de los productos y servicios necesarios para el funcionamiento del hotel.?
• Desarrollar e implementar políticas de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, promoviendo prácticas ambientalmente amigables y éticas en todas las operaciones del hotel.?
• Evaluar con cada jefe de departamento sus objetivos identificados y los pasos de acción para alcanzarlos en el plazo de tiempo reconocido.
• Ayudar a crear un entorno positivo, orientado al equipo y centrado en el huésped, mediante el desarrollo y la motivación de los empleados.
• Recorrer diariamente los departamentos operativos, realizando los ajustes necesarios a través de los jefes de departamento.
• Asegurar el total cumplimiento de los controles operativos del hotel, SOP`s, políticas, procedimientos y estándares de servicio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa de material electrico
• Desarrollo de negocio

Nuestro cliente es una gran organización global con un fuerte enfoque en la innovación y la excelencia. Operan en el sector industrial y tienen una presencia significativa tanto en el mercado local como en el internacional.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para los transformadores y celdas de interruptores aislados en gas.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Identificar y adquirir nuevos clientes potenciales.
• Realizar presentaciones y demostraciones de productos a los clientes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de gestión para alcanzar los objetivos de ventas.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas y las tendencias del mercado.
• Participar en eventos de la industria y mantenerse al día con las últimas tendencias y productos.

• Un salario competitivo de entre 54.000 y 66.000 euros al año.
• Beneficios adicionales, incluyendo un coche de empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo y avance profesional.
• Posibilidad de trabajar en una organización líder en la industria de la venta al por menor en Barcelona.
• Posibilidad de viajar y trabajar en un entorno internacional.

• Reconocida empresa con más de 30 años de historia en el sector
• Gestiona y lidera el equipo comercial con foco en el canal horeca premium.

Empresa especializada en la comercialización de quesos nacionales e internacionales, reconocida por su calidad y variedad de productos con foco en el canal de venta de hostelería premium y especializado/gourmet.

Responsabilidades:

• Gestión de la cartera actual y apertura de nuevos clientes.
• Liderar y motivar al equipo de comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes del sector HORECA premiumy tiendas gourmet.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la presencia en el mercado.
• Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación y capacitación continua.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad en el sector lujo.
• Acceso a una red global de contactos.

Hotel 5* Ubicado en la Costa del Sol.

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar ingresos y ocupación en los segmentos Leisure, MICE y Consortias.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones con clientes clave, agencias de viajes de lujo y consortias.
• Representar al hotel en ferias y eventos nacionales e internacionales del sector.
• Gestionar, motivar y desarrollar un equipo de ventas altamente cualificado.
• Elaborar informes de rendimiento y previsiones de ventas, proponiendo mejoras continuas en la estrategia comercial.
• Colaborar con otros departamentos (Marketing, Revenue Management y Operaciones) para garantizar una experiencia excepcional al cliente.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria y de la competencia, adaptando la estrategia de ventas según sea necesario.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector hotelero en plena fase de crecimiento
• Experiencia gestionando varias propiedades, principalmente urbanas.

Grupo hotelero español en pleno crecimiento, con una cartera de hoteles de 3 y 4 estrellas en expansión. Con un enfoque en propiedades de tamaño mediano, informales y modernas que priorizan la experiencia del huésped.

• Reportando al Director de Operaciones, el candidat/a seleccionada serà responsable de:
• Supervisar las operaciones diarias de los 5 hoteles, asegurando que funcionen de manera eficiente y que se ofrezca una excelente experiencia a los huéspedes.
• Gestionar los equipos de los hoteles, proporcionando orientación y motivación, y garantizando altos estándares de rendimiento en todas las propiedades.
• Actuar como el principal punto de contacto con los propietarios de los edificios donde se encuentran los hoteles, asegurando actualizaciones regulares y resolviendo cualquier inquietud.
• Asegurar que los hoteles cumplan con los objetivos presupuestarios y los KPIs operativos, enfocándose en la rentabilidad y el control de costos.
• Monitorear los comentarios de los huéspedes, implementar mejoras y mantener altos niveles de satisfacción, con un énfasis particular en las habitaciones y servicios a los huéspedes.
• Liderar el proceso de reclutamiento, formación y desarrollo profesional del personal para mantener un equipo motivado y eficiente.

• Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Un entorno de trabajo dinámico e internacional con un fuerte espíritu de equipo

• Reconocido complejo vacacional ubicado en Tarragona.
• Imprescindible experiencia previa en puestos de dirección en resort vacacional.

Nuestro cliente es un reconocido resort vacacional ubicado en Tarragona con una facturación superior a los 10 millones de euros.

La persona seleccionada será responsable de la:

• 
  
  Gestión estratégica y operativa integral, con responsabilidad directa sobre resultados, elaboración de presupuestos, cierre contable, auditorías y cumplimiento legal.
• 
  
  Definición y seguimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad, incluyendo planes de ventas plurianuales, dirección del comité de precios y liderazgo en marketing y posicionamiento de marca.
• 
  
  Impulso a la innovación y transformación, mediante digitalización de procesos, desarrollo de nuevos conceptos de alojamiento y mejora continua de la experiencia del cliente.
• 
  
  Liderazgo transversal de equipos, estableciendo objetivos por área, promoviendo la formación continua y coordinando proyectos estratégicos con enfoque multidisciplinar.
• 
  
  Representación institucional y visión de futuro, con participación activa en foros del sector, asesoramiento al Consejo de Administración y promoción de políticas de sostenibilidad y crecimiento urbanístico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.