Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Relevante grupo automovilistico
• Zona de influencia: área metropolitana Barcelona

Conocido grupo automovilístico, con instalaciones en el área metropolitana de Barcelona, precisa incorporar un/a Director/a de Postventa.

• Gestionar toda la actividad de Posventa de un concesionario con 5 instalaciones en Barcelona.
• Gestionar los equipos de producción y de atención al cliente.
• Asegurar la máxima satisfacción al cliente.
• Definir, planificar y gestionar los procesos.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs de Posventa.
• Liderar los equipos de Postventa.
• Gestionar la relación con clientes y proveedores.

• Residencia: Se requiere residencia en Barcelona o alrededores.
• Disponibilidad para viajar: Ocasional desplazamiento a Madrid, aproximadamente una vez al mes.
• Horario laboral: De lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 h (aproximadamente).
• Retribución: Salario compuesto por parte fija y variable, en función de objetivos

• Organización privada sin ánimo de lucro
• Director de centro en Logroño - Tercer sector

Organización privada sin ánimo de lucro, con propósito focalizado en bienestar social e igualdad de oportunidades

En dependencia de la dirección nacional, serás responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento general del centro, asegurando que se cumplan los objetivos y se ofrezcan actividades de calidad a la comunidad.

Tus funciones principales serán:

• Dirección y gestión del centro.
• Coordinación y liderazgo de equipo de 9 personas.
• Desarrollo de contenidos culturales, didácticos y sociales para llevar a cabo en el centro.
• Búsqueda, prospección y negociación con proveedorestanto habituales como potenciales.
• Representación del centro en actos públicos, privados e institucionales.
• Gestión y seguimiento del budget asignado.
• Iniciativa y coordinación de eventos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ubicación: Barcelona
• Importante compañía sector alimentación líder en categoría de producto (pescado)

Importante compañía del sector alimentación líder en su categoría de producto (pescado y marisco).

El Key Account Regional Retail Alimentación- Cataluña se encargará de:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con las cuentas clave del canal Retail Regionales en Cataluña.
• Contacto con Trade Marketing y con I+D para el análisis de campañas y posterior desarrollo e innovación de nuevos productos, para seguir aumentando ventas.
• Negociación y cierre de acuerdos, plantillas, precios, promociones/ofertas, etc.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas.
• Reporte a Dirección Comercial.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato Indefinido. Paquete salarial Fijo + Variable + Coche.

Oficinas en Barcelona: Flexibilidad.

• Oportunidades de crecer dentro de la compañía
• Empresa líder

Importante empresa FMCG

• Desarrollo de negocio internacional en mercados estratégicos.
• Gestión integral de cuentas clave: negociación, rentabilidad y fidelización.
• Coordinación con departamentos de logística, producción y calidad.
• Análisis de tendencias, precios y competencia en mercados exteriores.
• Participación en ferias y eventos internacionales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Desarrollador Power BI
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico, en el que desarrollar

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y diseño de dashboards en Power BI.
• Análisis de requerimientos y transformación de datos para la toma de decisiones.
• Mejora continua y monitoreo de dashboards.
• Formación y soporte a usuarios.
• Comunicación con el departamento de IT para alinear objetivos empresariales.
• Automatización de procesos.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Hibrido en Mallorca
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Hotel orientado a familias
• Zona de influencia: Benidorm

Gran hotel situado en Benidorm y con asi 500 habitaciones busca un/a Jefe de recepcion de hotel que sea resolutivo y busque un proyecto estable.

• Supervisar y coordinar al personal de recepción (recepcionistas, botones, conserjes, etc.).
• Organizar turnos y horarios.
• Asegurar una atención al cliente de alta calidad.
• Resolver quejas o problemas de huéspedes de manera rápida y efectiva.
• Supervisar el sistema de reservas
• Monitorear el estado de las habitaciones y disponibilidad.
• Elaborar reportes diarios/semanales/mensuales para la gerencia general.
• Analizar encuestas de satisfacción y comentarios de clientes.
• Implementar mejoras en procesos y servicio.

• Proyeccion y crecimiento
• Benidorm

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Compañia referente en el sector.

Importante cadena hotelera ubicada en Lloret de Mar

• Contabilización y cuadre de cajas de hoteles y revisión de la facturación digital (GL).
• Registro y contabilización de facturas de proveedores (principalmente compras de MMPP y gastos del hotel) a partir de los albaranes de respaldo (GL).

Contrato Indefinido

Oportunidad de crecimiento y desarrollo

Jornada Completa

Horarios: De Lunes a Jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00

Viernes de 8:30 a 14:14

• Oportunidad de dirigir un centro multiactividad de referencia en Andorra
• Liderar un equipo de profesionales motivados a ofrecer un servicio de calidad

Formarás parte de un grupo de empresas en Andorra, donde gestionarás el centro deportivo, que cuenta con varias actividades y servicios, tanto para locales como para grupos específicos. Con un gran equipo, incluido monitores, recepción, mantenimiento, limpieza, administrativos, etc.

Dentro de sus responsabilidades estarán:

• Coordinar y liderar al equipo.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las actividades, instalaciones, mantenimiento, seguridad e higiene en el centro.
• Implementar nuevos procesos, métodos de gestión o actividades para optimizar el uso de espacios, atraer nuevos miembros o grupos específicos.
• Coordinar con el Director de Mantenimiento, Administración y Finanzas cuando sea necesario.
• Atender tanto al público externo como a comunidades o grupos específicos, recogiendo sus necesidades y adaptando el centro a ellos.
• Desarrollar junto a la Dirección General nuevos productos o servicios que sean rentables pero también atraigan nuevos miembros.
• Supervisar el cumplimiento de procedimiento internos, así como de la normativa vigente en seguridad, sanidad y prevención de riesgos.

Qué se ofrece:

• Proyecto estable en un grupo de empresas muy consolidado en el territorio.
• Contrato indefinido en un entorno de confianza, pero exigente, donde destacar tus habilidades de gestión.
• Salario competitivo.

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo.
• Proyecto ambicioso de mucha calidad.

El hotel cuenta con un ambiente cercano y familiar, enfocado en ofrecer una experiencia de máxima calidad para un cliente exigente que regresa año tras año.

• Supervisar y coordinar todos los aspectos operativos y estratégicos del departamento de Food & Beverage.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y presentación en todos los puntos de venta.
• Gestionar presupuestos, costes y resultados económicos para maximizar la rentabilidad sin comprometer la experiencia del cliente.
• Reclutar, formar y liderar equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo pero con claridad en la jerarquía.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas a nivel ejecutivo.
• Adaptarse a la estacionalidad del destino, con una temporada alta intensa y períodos de menor actividad.
• Garantizar la satisfacción y fidelización del cliente mediante un servicio excepcional y una oferta gastronómica atractiva y diversa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Trabajar en un hotel de nueva generación con estándares de excelencia
• Liderar un equipo clave en la experiencia del huésped desde la preapertura.

Te incorporarás a la fase de preapertura de un exclusivo hotel 5*GL en Mallorca, ubicado sobre un enclave privilegiado frente al mar, con 131 habitaciones -incluyendo suites y bungalós- rodeadas de jardines, acantilados y acceso privado a calas. Un proyecto de hospitalidad de lujo, con una apuesta decidida por el diseño contemporáneo, la sostenibilidad y los más altos estándares de servicio.

Entre tus funciones estarán:

• 
  
  Planificación operativa del departamento en fase de preapertura.
• 
  
  Gestión, formación y supervisión del equipo.
• 
  
  Coordinación de la operativa diaria en apertura: habitaciones, zonas comunes y lavandería.
• 
  
  Control de costes, escandallos, inventario y pedidos.
• 
  
  Asegurar el cumplimiento de protocolos de limpieza, calidad e higiene (FORBES, estándares internos).
• 
  
  Coordinación con otros departamentos (front office, mantenimiento, F&B).

• 
  
  Proyecto de largo recorrido en uno de los hoteles más esperados del sector lujo en Europa.
• 
  
  Contrato indefinido.
• 
  
  Incorporación en verano 2025 (fase preapertura).

• Importante compañía multinacional del ámbito tecnológico
• Responsable Desarrollo Negocio SUR - Servicios IT - Empresa privada.

Somos una multinacional líder en soluciones tecnológicas con una fuerte presencia global y una clara orientación a cliente final. Ayudamos a grandes empresas del canal industria, retail y distribución a transformar su negocio mediante tecnología de vanguardia como SAP, Salesforce, soluciones Data e IA, entre otras.

Nuestro propósito es claro: impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de la innovación tecnológica.

Reportando a la Dirección Nacional de Negocio, la persona incorporada asumirá las siguientes funciones:

• Identificación, análisis y segmentación de oportunidades comerciales en la región.
• Prospección activa de nuevas cuentas en sectores clave como industria, retail y distribución.
• Elaboración e implementación de un plan comercial por sectores, zonas y targets definidos.
• Presentación de propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente.
• Coordinación con los equipos de preventa, consultoría y delivery para construir propuestas técnico-económicas ganadoras.
• Negociación y cierre de acuerdos comerciales con interlocución de alto nivel (dirección general, IT, operaciones, etc.).
• Mantenimiento y desarrollo de cuentas actuales para potenciar cross-selling y up-selling.
• Seguimiento postventa junto a los equipos de proyectos para garantizar la satisfacción y continuidad del cliente.
• Difusión y posicionamiento en el mercado de soluciones como SAP, Salesforce, Data & Analytics, IA, Automatización, Cloud, etc.
• Participación activa en eventos sectoriales, ferias y foros tecnológicos en la región.
• Trabajo conjunto con marketing para desarrollar campañas regionales y generación de leads.
• Alineación continua con los equipos de soluciones, recursos humanos y dirección comercial nacional.
• Monitorización de tendencias, competencia y evolución tecnológica del mercado local.
• Elaboración de informes periódicos de actividad, evolución de pipeline y previsión de ventas.
• Uso de CRM y herramientas corporativas para el seguimiento comercial y análisis de KPIs.
• Ser la figura de referencia de la empresa en Andalucía, reforzando la marca y presencia corporativa en el ecosistema empresarial local.

Oportunidad de incorporarte a una empresa consolidada y desarrollar casi desde cero el mercado Sur, con alta capacidad de obtener resultados y ser una figura relevante para la compañía en la zona.

• Oportunidad de pertenecer a gran empresa
• Multidisciplinary team.

Established hospitality group

• Full responsibility for the hotel's operations, including P&L, guest satisfaction, staff management, and compliance.
• Define and implement strategic plans to improve performance, occupancy, and revenue.
• Lead and inspire a multidisciplinary team, ensuring alignment with brand values and service excellence.
• Liaise with ownership and senior management, providing regular performance updates and strategic input.
• Drive continuous improvement in customer experience, operational efficiency, and sustainability initiatives.

Opportunity to lead a flagship hotel

• Oportunidad de pertenecer a gran empresa
• Garantizando un servicio de excelencia y la optimización de resultados

Importante empresa nacional sector Hospitality

• Implantar una cultura de gestión basada en KPIs operativos.
• Optimizar la estructura de costes, (personal, compras, operaciones...)
• Supervisar la rentabilidad de cada unidad de negocio.
• Identificar y coordinar sinergias entre líneas y proyectos.
• Liderar un equipo multidisciplinar
• Participación en decisiones clave.
• Evaluar inversiones y nuevos conceptos con visión crítica y análisis financiero riguroso.
• Definir y supervisar la estrategia global del grupo.
• Asegurar el cumplimiento normativo y el control interno.
• Supervisar los estándares operativos y de calidad.
• Participar en la definición de estrategias comerciales y de marketing.
• Negociar con diversas partes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Concesionario agrícola
• Huesca

Empresa reconocida por su especialización en soluciones de maquinaria agrícola.

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector de maquinaria agrícola en Huesca.
• Asesorar a los clientes sobre las características técnicas de los productos.
• Realizar visitas comerciales y establecer relaciones sólidas con clientes.
• Supervisar el proceso de venta desde la identificación de oportunidades hasta el cierre.
• Colaborar con el equipo técnico para garantizar la satisfacción del cliente.
• Elaborar informes de seguimiento y análisis de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector.
• Participar en ferias y eventos relacionados con maquinaria agrícola.

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Salario competitivo
• Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada.
• Un entorno profesional con enfoque técnico y comercial.

• Grupo Hotelero con 2 propiedades hoteleras, Apartahotel y apartamentos.
• Empresa de propiedad privada con más de 30 años de experiencia y reconocimiento

Empresa de propiedad privada especializada en el desarrollo y gestión de proyectos turísticos y residenciales en la región de Costa Rica, con más de 30 años de experiencia.

Reportando directamente a la propiedad, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de liderar la gestión integral de los activos hoteleros del grupo. Entre sus principales funciones se incluyen:

• Supervisar todas las operaciones y funciones de los establecimientos hoteleros del grupo.
• Mantener altos estándares de servicio al cliente, garantizando una experiencia de calidad y la máxima satisfacción de los huéspedes.
• Definir e implementar, junto con los responsables de cada área, los procedimientos operativos y estándares de calidad.
• Asegurar la correcta implementación y seguimiento de las políticas y procedimientos internos, así como establecer controles y acciones de mejora continua en todas las áreas.
• Garantizar la excelencia operativa y la consistencia del servicio en todos los departamentos.
• Resolver eficazmente incidencias o quejas de los clientes, asegurando una respuesta profesional y orientada al servicio.
• Coordinar y gestionar al equipo humano de los hoteles, velando por una correcta planificación y eficiencia operativa.
• En colaboración con el departamento de Recursos Humanos, desarrollar planes de formación, motivación y desarrollo del talento, fomentando una cultura de alto rendimiento.
• Diseñar e implementar estrategias de negocio orientadas a mejorar la rentabilidad de cada establecimiento.
• En conjunto con el departamento de Ventas y Marketing, liderar el desarrollo e implementación de estrategias comerciales para maximizar la ocupación y visibilidad de los activos.
• Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores y socios estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria vigente en cada país o región de operación.
• Administrar el presupuesto general de la división hotelera, controlando los costes y asegurando la eficiencia financiera.

Atractivo paquete salarial completo.

• ¿Tienes licencia de conducción de coche B? ¿Tienes disponibilidad para empezar?
• ¿Hablas inglés B2/C1?¿Resides en Barcelona ciudad?

Importante cliente sector turístico

- Atender al cliente

- Manejar el vehículo (recogida de los clientes y llevarlos a los puntos contratados)

- Explicación de los lugares

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

Contarto temporal con la empresa final de mayo a noviembre

• Experiencia en diseño de viajes a medida
• Retail de lujo

Conocida agencia de viajes precisa incorporar Agentes de Viajes especializados en el diseño personalizado de viajes de lujo para trabajar presencialmente en sus agencias en el barrio de salamanca (Madrid)

• Crear itinerarios a medida basados en los gustos, intereses y necesidades del cliente.
• Ofrecer destinos exclusivos, poco convencionales o de difícil acceso.
• Incorporar experiencias únicas como cenas privadas con chefs renombrados, tours VIP o actividades fuera del alcance del turismo masivo.
• Conseguir entradas preferenciales a eventos culturales, deportivos o de entretenimiento.
• Establecer una relación cercana y de confianza con el cliente.
• Ofrecer atención proactiva antes, durante y después del viaje.
• Resolver imprevistos con rapidez y discreción.
• Emitir facturación clara y acorde al nivel de servicio.

• * Horario L-S 10:00-18:00 o 12:00-20:00
• * Zona: barrio de Salamanca Madrid
• * Salario fijo+variable

• Inglés y valorable Alemán.
• Imprescindible experiencia previa como Director/a de hotel.

Grupo hotelero en continuo desarrollo ubicado en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

El/la candidato/a seleccionado reportará directamente a la Dirección General y Dirección de Operaciones y se encargará de las siguientes funciones:

• Supervisar todas las operaciones del hotel así como asegurar la máxima satisfacción del cliente.
• Coordinar las actividades de los equipos para proporcionar el mejor servicio posible.
• Fomentar un clima de trabajo positivo basado en el respeto y la comunicación.
• Mantener un alto nivel de estándares de calidad y servicio premium.
• Gestionar el presupuesto del hotel y garantizar el cumplimiento de objetivos, KPIs...
• Establecer una fuerte relación con los huéspedes para fomentar la fidelidad a la marca.
• Implementar y mantener viva la cultura empresarial y los valores y código ético.

• Remuneración competitiva, ayuda con el alojamiento, dietas incluidas y otros beneficios sociales.
• Proyecto con personalidad y relevancia orientado a los valores de RSC.
• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento.

• Lidera la transformación y profesionalización de un complejo referente en España
• Proyecto único y transversal, con impacto en educación, deporte y hospitalidad.

Te incorporarás como Director en un ambicioso centro multidisciplinar, ubicado en una zona estratégica y en crecimiento. El proyecto está en plena fase de consolidación y crecimiento, y busca liderazgo con experiencia en operaciones complejas, trato con usuarios y equipos multidisciplinares.

Tu misión será la gestión integral del complejo, liderando la coordinación entre las distintas unidades de negocio (educativa, deportiva y residencial), asegurando un funcionamiento eficaz, eficiente y centrado en la excelencia del servicio.

Responsabilidades principales:

• 
  
  Supervisión operativa y estratégica de todas las áreas del centro.
• 
  
  Coordinación con los distintos responsables
• 
  
  Gestión de personas: motivación, estructura de turnos, clima laboral.
• 
  
  Control presupuestario, optimización de recursos y rentabilidad.
• 
  
  Supervisión de mantenimiento de instalaciones.
• 
  
  Atención a clientes
• 
  
  Impulso de nuevos proyectos, servicios o mejoras.

• 
  
  Proyecto sólido, en crecimiento y con gran proyección.
• 
  
  Entorno dinámico, versátil y con alto impacto social.
• 
  
  Autonomía y confianza para liderar y profesionalizar la operación.