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Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN: Asegurar que el proyecto asignado por la Dirección se realiza dentro de los objetivos marcados, entre ellos los requisitos de alcance, tiempo y coste.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Liderazgo del proyecto, el presupuesto y de las decisiones a tomar
• Gestión del cambio: Implementación y proponer soluciones
• Gestionar la entrega del proyecto en tiempo, coste y calidad
• Gestionar la resolución de problemas y la mitigación de riesgos
• Gestionar la alineación de las partes interesadas
• Responsable de la creación y/o mantenimento del plan de proyecto
• Preparar el proceso de revisión de los puntos de control en el ciclo de vida del proyecto
• Gestionar y liderar las reuniones
• Seguimiento y reporte del avance del proyecto a los stakeholders
• Seguimiento de la metodología de proyectos de PFU
• Cumplimiento de la metodología de proyectos de PFU
• Asegurar el traspaso del proyecto al equipo de mantenimiento
• Responsable que se cumplan las quality gates definidas
• Competencias en Change Management

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de estudiantes que quieran realizar con nosotros unas Prácticas de Marketing para Inesdi Business Techschool, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Analizar y generar informes/estudios necesarios para evaluar los resultados de las acciones de Marketing en comparación con los objetivos marcados, a través de excel (leads, inversiones, CPLs, ROI, etc).
• Apoyo en el diseño y el mantenimiento de canales de comunicación propios de la marca: gráficas, newsletters, landings de captación, etc.
• Apoyo al equipo de marketing en el day to day business.

• Garantizar la correcta gestión de los procesos académicos y administrativos en la universidad, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad educativa.
• Facilitar el desarrollo académico de estudiantes y docentes a través de una administración eficiente, innovadora y orientada a la mejora continua, promoviendo una educación superior de excelencia y contribuyendo al prestigio y competitividad de la institución.

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante que desee adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, haciendo sus prácticas universitarias para Nuestra Univesidad | UNIE de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyo en procesos de onboarding: Colaborar en las fases de incorporación de nuevos empleados.
• Gestión de bases de datos: Mantener actualizada la base de datos de empleados y candidatos, asegurando que toda la información esté organizada.
• Apoyo en la administración de personal: Colaborar en la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y otros aspectos administrativos relacionados con el personal.
• Elaboración de informes y reportes: Asistir en la recopilación y análisis de datos para reportes sobre desempeño, capacitación, rotación, etc.
• Atención a empleados: Brindar asistencia básica a los empleados en temas relacionados con recursos humanos, como dudas sobre políticas internas o procesos administrativos.
• Realización de descripción de puestos de trabajo.

In Planeta DeAgostini we are seeking a highly motivated Product Manager to join our team in Barcelona.

You will be responsible for leading the process of creating and launching our collections in all its phases in two of our key markets, Spain and France

Position Objective:

You will be one of the product managers in charge of developing and launching our collections for the hobby category (classic hobby products) in France and Spain. Your tasks will be varied and we are looking for a motivated product manager with versatile marketing skills.

Your role will cover 4 main areas: competition analysis and generation of ideas, definition of the marketing mix variables, management of the launches, monitoring of products post launch.

Key Tasks:

• Accountability for the P&L performance of your launches.
• Preparation, execution and analysis of the economic, marketing and promotional plan of the assigned products.
• Internal presentation to key stakeholders of all new projects and main KPIs.
• Definition of the subscription offers and strategy for each new product launch.
• Analysis of sales results and campaigns performance.
• Study sales forecast with demand planning team.
• Market research & product development: analysing concepts and products in collaboration with the New Projects Editor.
• Analysing the relevant markets of each segment, competitors and Group's launches.
• Identifying and updating the assortment of existing and potential products.
• Coordinating and optimizing the relationship with all the teams involved to guarantee execution and deadlines.
• Responsible for setting up and managing products on internal tools used centrally by teams.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas en Análisis y Optimización de Procesos en el equipo de operaciones en nuestros Head Quarters.

Si te apasiona la innovación, la automatización y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Participar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de digitalización y automatización de procesos en Producción, Compras y Logística.
• Desarrollar iniciativas para la automatización de tareas y optimización de procesos dentro del departamento.
• Aplicar metodologías ágiles en la gestión de proyectos.
• Colaborar en la mejora continua para optimizar costes y tiempos de producción.

En Grupo Planeta, buscamos un/a Director/a de Marketing para liderar la estrategia de marketing 360º de Barcelona Culinary Hub, impulsando su posicionamiento, captación y crecimiento en el mercado. Si te apasiona combinar estrategias digitales y offline para generar impacto, esta es tu oportunidad.

La dirección de marketing es el máximo responsable de la estrategia de marca, comunicación, producto y performance de la escuela, asegurando su correcta alineación con los objetivos marcados por la dirección.

Esta posición juega un papel clave en la intersección entre negocio, ventas y área académica, ya que no solo debe garantizar el posicionamiento de la oferta formativa, sino también asegurar que el equipo académico reciba los insights del mercado, adaptando los programas a las necesidades actuales de la empresa y la sociedad. El perfil ideal combina visión estratégica y operativa, con una alta capacidad para liderar y motivar a su equipo propio y ser un referente de los equipos de admisión y académico.

Responsabilidades:

1. Diseño, ejecución y seguimiento del Plan de Marketing:

• Alineado con:
• La realidad del mercado y del negocio.
• La oferta académica y sus ventajas competitivas.
• Definir las palancas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos de captación y conversión.
• Integrar y coordinar las iniciativas de marketing digital y offline, asegurando una estrategia 360º que maximice la presencia de la escuela.
• Medir el impacto de las acciones de marketing, garantizando la optimización de los recursos y la rentabilidad de cada campaña.

2. Estrategia de Marca y Posicionamiento de Producto

• Diseñar e implementar la estrategia de la marca para afianzarse en los diferentes mercados donde está presente la institución.
• Asegurar el posicionamiento y la diferenciación de los programas académicos, trabajando estrechamente con el equipo académico para que la oferta refleje las tendencias del mercado.
• Velar por la coherencia y efectividad de las campañas de marketing y comunicación, garantizando su impacto en la captación y conversión de estudiantes.

3. Adquisición de cliente y presencia de marca

• Gestionar un enfoque integral de marketing, combinando estrategias digitales y tradicionales.
• Desarrollar el plan de marketing digital orientado a la adquisición de clientes asegurando la rentabilidad de la operación.
• Generar la inteligencia de negocio en base al resultado de las campañas para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección.
• Supervisar y ejecutar acciones de marketing offline, incluyendo: Ferias educativas y eventos sectoriales, jornadas de puertas abiertas y eventos experienciales.
• Acciones de branding y visibilidad en medios tradicionales.

4. Relación con el Área Académica

• Conectar el mercado con la oferta formativa, trasladando a académico información relevante sobre tendencias empresariales y demandas profesionales.
• Asegurar que los programas reflejen las necesidades del entorno empresarial, apoyando la consolidación y desarrollo de nuevas titulaciones.
• Participar en foros, eventos y asociaciones del sector, contribuyendo a la visibilidad y posicionamiento como referente.

5. Coordinación con el Área de Ventas

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial para garantizar la alineación entre captación, marketing y producto.
• Apoyar en la construcción de mensajes de valor que fortalezcan el argumentario de venta y refuercen la percepción de la escuela en el mercado.
• Desarrollar estrategias que potencien el cross-selling y la optimización de las campañas comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc

En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a o Gestor/a de Prácticas de Alumnos con conocimiento del mercado. Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de programas de prácticas, capaz de coordinar la relación entre estudiantes, instituciones educativas y las empresas, asegurando una experiencia formativa de calidad. Si tienes habilidades para la gestión de talento joven y un buen conocimiento del ecosistema educativo y laboral, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo!

Misión del Puesto

Velar por una gestión eficiente del proceso de asignación y seguimiento de plazas de prácticas, asegurando una experiencia óptima para los estudiantes y un alto nivel de satisfacción tanto para ellos como para las empresas colaboradoras. Serás el nexo clave entre talento en formación y el mundo profesional, facilitando la conexión entre ambas partes con un enfoque ágil, tecnológico y centrado en la mejora continua.

Responsabilidades Principales

• Gestión operativa: Coordinar la asignación de plazas de prácticas, asegurando su correcta ejecución dentro de los plazos establecidos.
• Interacción con empresas: Negociar y gestionar acuerdos con empresas colaboradoras para ampliar la red de prácticas y garantizar oportunidades alineadas con las necesidades del mercado.
• Optimización de procesos: Implementar estrategias de digitalización, automatización y mejora de la experiencia de los usuarios en la plataforma de gestión de prácticas.
• Atención y seguimiento: Acompañar a los estudiantes en todo el proceso, desde la postulación hasta la finalización de la práctica, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos.
• Interlocutar con consejerías para la tramitación correcta de todo el proceso de practicas
• Análisis y reportes: Medir el impacto del programa de prácticas mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs), asegurando la mejora continua y la adaptación a las tendencias del sector.
• Capacitación y formación: Impulsar la formación del equipo académico en la gestión eficiente de las prácticas, garantizando una visión estratégica alineada con las necesidades del mercado.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato Indefinido de jornada completa.
• Incorporación a una empresa en crecimiento con un plan de expansión estructurado.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y altamente tecnológico.
• Trabajo en equipo con profesionales expertos en optimización de procesos.
• Flexibilidad y autonomía en la gestión del día a día.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales según desempeño.

Desde Grupo Planeta, empresa líder en el sector editorial, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro departamento de Administración de Personal.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de nóminas.
• Gestión de seguros sociales.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED.
• Resolución de incidencias de nómina.
• Gestión de partes de baja, confirmación y alta de incapacidad temporal.
• Gestión de contratos.
• Declaraciones de IRPF.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.