Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Formando parte de nuestro equipo de tecnología y reportando a un desarrollador senior, te encargarás del desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web y sistemas CRM. También colaborarás en la implementación de mejoras continuas, integraciones y automatización de procesos internos clave para la empresa.

Conocimientos requeridos:

• Lenguajes de desarrollo: C# (.Net Framework y .Net v6), Javascript (jQuery), HTML, CSS, Bootstrap.
• Bases de datos: SQL Server.

Conocimientos deseables:

• Powershell.
• Gestión de código con Git (Azure DevOps).

¿Crees que podrías encajar?

En Auxadi estamos esperándote para que te unas a nuestro equipo dinámico y global.

Auxadi es la firma líder en Gestión Internacional de Contabilidad, Impuestos y Nóminas, impulsada por Tecnología y Personas increíbles (de nuevo 2023, ¡certificada como Great Place to Work!)

Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos contables. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor.

En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, dando servicio a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multinacionales. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural.

¡El espíritu de Auxadi es global!

• Ingeniero Nagios - Torrejon de Ardoz|Sector Aéreo

Empresa Telecomunicaciones

Administración de Sistemas.

Administración Nagios

Proyecto de Tráfico Aéreo a nivel nacional

Redes y Seguridad

Torrejon de Ardoz

Contrato indefinido.

Proyecto estable y con crecimiento

Formación y pago de certificaciones

Horario flexible: 08h a 17.30h

Viernes hasta las 15h

Verano: 3 meses de jornada intensiva

Salario 35-38K

• Importante multinacional de referencia en su sector.|Oportunidad en Ceuta.

Empresa líder tecnológica especializada en entretenimiento deportivo

• Recopilar, procesar y analizar grandes conjuntos de datos para obtener información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas.
• Ejecutar consultas SQL avanzadas para extraer y reportar datos.
• Trabajar con bases de datos relacionales para asegurar la validez de la información reportada.
• Diseñar y mantener dashboards y reportes interactivos utilizando Tableau y/o Power BI.
• Crear visualizaciones de datos claras y efectivas que permitan a los usuarios comprender tendencias, patrones y puntos clave de los datos.
• Desarrollar reportes ad hoc para responder a preguntas específicas de las diferentes áreas del negocio

• Trabajar en ambiente multinacional.
• Oportunidad de carrera profesional.
• Trabajar con equipos multifuncionales.
• 20% teletrabajo.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD para una de nuestras empresas ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona).

Sus funciones básicas consistirán en:

• Garantizar el cumplimiento, seguimiento y mejora del sistema APPCC y sus prerrequisitos.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, higiene personal e industrial, y limpieza según la política de calidad de la empresa.
• Verificar y asegurar el cumplimiento de la norma IFS de seguridad alimentaria.
• Participar en auditorías internas y externas, tanto planificadas como no planificadas.
• Gestionar y ejecutar ejercicios de trazabilidad y crisis alimentaria?.
• Etc.

Imagina vivir en una ciudad que tiene todo lo que necesitas: tranquilidad, cultura, naturaleza y oportunidades. La Coruña te ofrece calidad de vida sin sacrificar comodidad. Descubre tu próximo hogar y da el paso hacia una vida más equilibrada.

¡Pues si eres Release Lead, tenemos una oportunidad de empleo para ti, que quizás te ayude a decidirte de inmediato!

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Release Lead que nos aporte un claro enfoque hacia la mejora continua de procesos vinculados con el ciclo de vida de productos tecnológicos (software) y experiencia liderando equipos de más de 30 personas

Si resultas ser la persona seleccionada, tu principal objetivo será la adaptación de la forma de trabajo a los procesos homologados de la compañia, para conseguir optimizar la productividad de los equipos y la entrega de valor de los mismos, garantizando la gestión de las dependencias y riesgos de forma eficiente.

Además deberás establecer los mecanismos necesarios para el escalado y comunicación de tu unidad con el resto de equipos y stakeholders principales, mejorando la solicitud de necesidades y la gestión de incidencias.

¿Cómo lo haras?
Dandole respaldo y apoyo a los lideres de todos los equipos que conforman tu unidad, manteniendo un enfoque de mejora continua, estandarizacion, optimizacion, apoyandote en métricas tecnicas de despliegue, calidad, producto, performance de equipo, etc.

¿Con quién lo haré?

• Para esta vacante requerimos que la persona resida en Galicia o pueda relocarse en Galicia, ya que se necesita presencialidad como mínimo de una o dos veces por semana para facilitar el trabajo con el negocio.
• Trabajarás por un lado con los lideres de tu equipo, y con otros lideres de otras unidades.

¿En qué consiste la vacante?
Actúa en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Release Managers (RM) basándose en las siguientes responsabilidades:

Entrega de valor y planificación:

• Definir e implementar una estrategia con otros lead RMs para impulsar los cambios organizativos que favorezcan la entrega de valor.
• Liderar, implementar y adaptar el WoW de los equipos de su unidad.
  Liderar el seguimiento de Iniciativas CLAVE que afecten a uno o varios equipos de su unidad.
• Visualización, análisis y orientación del trabajo de la unidad y sus equipos hacia la entrega de valor frecuente e incremental y la mejora continua.
• Responsable de la detección de procesos ineficientes y de la mejora de los mismos
• Colaborar con los PM/POs y lead EMs definiendo la estrategia de la unidad en base a iniciativas que reflejen los objetivos de la compañía.
• Proveer a los PMs de las diferentes unidades de herramientas que faciliten la priorización y gestión del desarrollo de sus productos.
• Responsable de facilitar el proceso de definición de objetivos, estrategia y roadmap.
• Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida y de visibilizar su vinculación al presupuesto.

People Care

• Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel unidad
• Cubrir en los espacios de la unidad donde falta un EM Táctico, desarrollando las responsabilidades de este último
• Dirigir talleres de toda la unidad sobre buenas prácticas y marcos organizativos (Scrum/Kanban/Lean/waterfall/ITIL...)
• Responsable de la visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad de los equipos asignados
• Responsable de filtrar, gestionar y mantener el talento de Engineering
• Management para los equipos de su unidad u otras unidades.
• Garantizar la existencia de one to one para todos los miembros de los equipos asignados.
• Responsable de llevar a cabo 1 a 1 con roles clave dentro de la Unidad para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.
• Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar adecuadamente la carrera profesional de los integrantes de los equipos
• Recopilar información acerca de la satisfacción y desempeño de cada uno de los miembros del equipo de EM.
• Revisar el proceso de contratación, siguiendo las directrices a nivel de compañía y reduciendo su impacto en el día a día del equipo.
• Buscar mecanismos para mejorar el ratio de éxito de los procesos de selección.
• Monitorizar el desempeño de los perfiles contratados buscando la mejora continua del proceso de selección.
• Dirigir y mejorar el proceso de onboarding a los nuevos miembros a la unidad.
• Liderar el proceso de recruiting establecido en el área de ingeniería.

Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas:

• Determinar el tamaño óptimo de los equipos y el conjunto de habilidades requeridas (compartido con los EM tácticos, TL y arquitecto)
• Optimizar el proceso de onboarding y ofboarding para reducir su afectación al equipo existente y acelerar la incorporación.
• Identificar la cultura interna del equipo con el fin de buscar los candidatos con mejor encaje.
• Responsable de la revisión de facturación y gestión del presupuesto asignado.
• Gestión, alineamiento y feedback con empresas colaboradoras.
• Calcular el WIP óptimo del equipo y promulgar un ritmo de trabajo sostenible.
• Responsable de monitorizar a alto nivel las métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora.
• Responsable de definir una política de vacaciones y gestionar las ausencias del equipo para minimizar el impacto en la entrega.
• Monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de sus equipos, elaborando plan de resolución y dándole seguimiento.
• Ayudar a supervisar y realizar un seguimiento mediante técnicas de gestión de prioridades y resolución de dependencias

Comunicación:

• Responsable de dotar de las herramientas necesarias para la visualización del trabajo hacia otros equipos.
• Corresponsable de la gestión de las relaciones con otros dominios para reducir dependencias y costes
• Mejorar la comunicación y la cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos.
• Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente seleccionamos un/a Tech Lead especializado/a en tecnología Java y frontend con React / JavaScript y producto API, con amplia experiencia un puestos imilar para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

¿Qué haré?

Serás el líder técnico del equipo, definiendo, revisando y asesorando la arquitectura de los productos con el objetivo de garantizar la calidad del software en todos ellos.

Asegurarás que la arquitectura de las soluciones sea eficiente, escalable y en línea con las buenas prácticas del ecosistema.

¿Cómo lo haré?

Trabajando dentro del marco de trabajo SCRUM y siguiendo las buenas prácticas establecidas por el equipo y que siguen los estándares marcados desde arquitectura e ingeniería.

Acompañarás la definición de los productos asegurando su viabilidad técnica.

Participarás en el desarrollo de pruebas técnicas y pequeños evolutivos, siendo parte de los sprint-backlogs del equipo. Mentorizarás al equipo de desarrollo ayudando a crecer y fortalecer la comunidad tecnológica.

Trabajarás en una de las verticales del área de plataforma en la parte backend del producto, en un equipo junto con el PO, el EM de la unidad y el Arquitecto.

Estas serán tus funciones principales:

• Diseñar e implementar sistemas con alta disponibilidad y sujetos a alta concurrencia.
• Garantizar la disponibilidad y resiliencia de sus servicios que ayudan al desarrollo del negocio de la compañía.
• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code) participando en las pullrequest.
• Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
• Mentorizar al equipo de desarrollo que liderará, ayudando al equipo a crecer y a fortalecer la comunidad tecnológica.
• Trabajar en equipo y mano a mano con el Product Owner en estimar y priorizar las historias de usuario del producto que juntos construyen.
• Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
• Motivar y animar al equipo constantemente, el cual tendrá que conseguir unos estándares de calidad elevados.
• Garantizar el éxito y calidad de las soluciones entregadas.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en remoto con desplazamientos puntuales a la planta de A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Seguro médico gratuito por ser Betweneer. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

¿Quieres seguir continuar desarrollando tu carrera profesional en un entorno muy agile y con la posibilidad de trabajar en remoto desde España? ¡No dudes en inscribirte!

¿Te gustaría liderar un equipo de desarrollo en un proyecto que está transformando un software de gestión de almacenes a nivel global? En BETWEEN, estamos buscando un/a Technical Lead Java con experiencia en entornos de alta concurrencia y sistemas distribuidos. Si tienes pasión por Java, arquitecturas modernas y te entusiasma trabajar con tecnologías punteras como Cloud, ¡este reto es para ti!

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

En la actualidad BETWEEN contamos con un equipo de casi 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Si resultas ser la persona seleccionada, serás responsable de liderar un equipo que esta trabajando en el rediseño del software de gestión de almacenes de nuestro cliente. Este proyecto utilizará tecnologías avanzadas como Cloud y enfoques serverless. con el objetivo de desarrollar soluciones escalables y eficientes que tendrán un impacto global.

¿Cómo lo haras?

Trabajarás con un stack tecnológico moderno que incluye últimas versiones de Java, React, Node.js, bases de datos no relacionales, AWS, servicios CQRS, protobuf y gRPC, Kafka, OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc. y enfoques multicloud, además de TDD y DDD. Usaras herramientas como Jira, Confluence y Miró para la gestión diaria. Estarás en contacto constante con los equipos de desarrollo y stakeholders clave, trabajando de la mano con un Engineering Manager, Product Owner y el Arquitecto Lider para garantizar el éxito del proyecto.

Tus responsabilidades claves:

• Diseñar e implementar sistemas de alta disponibilidad y alta concurrencia.
• Asegurar la resiliencia y disponibilidad de los servicios críticos para el negocio.
• Comunicar ideas y nuevas tecnologías para mejorar el stack tecnológico.
• Participar activamente en el diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad del código (Clean Code) y realizar revisiones (pull requests).
• Mantenerse actualizado en tecnologías relacionadas con ecommerce e identificar tendencias clave.
• Mentorizar y liderar el equipo de desarrollo, promoviendo su crecimiento y fortaleciendo la comunidad tecnológica.
• Trabajar de la mano con el Product Owner para estimar y priorizar las historias de usuario.
• Motivar al equipo para alcanzar estándares de calidad elevados y asegurar el éxito de las soluciones entregadas.
• Cumplir con los plazos y compromisos de entrega de los proyectos.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde las 8:00 hasta las 10:00
• Recomienda a personas con talento y llévate un incentivo de 300€ si se convierten en BETWEENERS

• Empresa dedicada a dar servicios IT |Oportunidad de desarrollo interno

Es una empresa tecnológica con actividades de desarrollo software y servicios a clientes.

• Implementar y gestionar la infraestructura de software y hardware.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para mejorar la eficiencia del sistema.
• Garantizar la seguridad y privacidad de los datos.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los miembros del equipo.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos.
• Optimizar los procesos de desarrollo y despliegue.
• Realizar pruebas y evaluaciones técnicas para garantizar la funcionalidad del sistema.
• Mantenerse al día con las tendencias y avances tecnológicos.

• Un salario competitivo de entre 45.000,00 € y 50.000,00 € al año + variable.
• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo lunes y viernes)
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ubicación céntrica en Madrid.

• Proyecto estable|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollar el plan de trabajo, definiendo objetivos, entregables, recursos y plazos.
• Documentar y liderar las reuniones de inicio (interno y con el cliente).
• Asignar y supervisar tareas asegurando la correcta comprensión de las responsabilidades.
• Supervisar el personal, el presupuesto y los materiales asignados.
• Monitorear el avance del proyecto y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
• Identificar riesgos, diseñar estrategias de mitigación y planes de contingencia.
• Mantener a todas las partes interesadas informadas con informes periódicos y reuniones de seguimiento.
• Asegurarse de que los entregables estén completos y realizar la revisión final.
• Asegurar la correcta documentación y traspaso al equipo de soporte.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Teletrabajo 100%, aunque se valorará disponibilidad para acudir a la oficina en Madrid en momentos puntuales.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Empresa de infraestructura tecnológica|Formarás parte de un equipo de excelentes técnicos

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la Tecnología y Telecomunicaciones. Con sede en Madrid, esta empresa se centra en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad a una amplia variedad de clientes.

• Administración y gestión de grandes entornos y servicios de almacenamiento y protección de datos:cabinas de discos, copias de seguridad, recuperación ante desastres, SAN (FC, iSCSI, NVMe) NAS(NFS, CIFS), Object Storage (S3), etc.
• Planificación, implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas, tanto para plataformas yservicios propios como para proyectos alojados de clientes.
• Automatización de todo el ciclo de vida del almacenamiento.
• Supervisar y mantener los sistemas de almacenamiento de datos.
• Colaborar con el equipo de tecnología para implementar soluciones de almacenamiento efectivas.
• Asegurar la integridad y seguridad de los datos.
• Coordinar la recuperación de datos en caso de fallos del sistema.
• Proporcionar apoyo técnico a los miembros del equipo cuando sea necesario.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el almacenamiento de datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para entender sus necesidades de almacenamiento de datos.
• Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo.

Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Ubicación en Madrid, con la opción de trabajar de forma remota en ocasiones.

• Importante inversor y gestor dentro del Sector Living|Jefe de Proyectos Edificación Residencial

Nuestro cliente es una importante compañía centrada en la inversión y gestión dentro del Sector Residencial (BTS, BTS, Flex Living) con excelente posicionamiento y prestigio.

• Planificación de proyectos.
• Gestión de proyectos.
• Presupuestos y Control de Costes.
• Dirección de equipos.
• Control de Calidad de Cumplimiento.
• Identificación de riesgos y desviaciones.
• Gestión de varios proyectos de forma simultánea.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Multinational Company|Experience in Electrical / Electronics based projects is a must

Multinational company with more than 50,000 employees worldwide.

• Lead and coach a multidisciplinary team of design Engineers (6 members).
• Ensure the consistency and robustness of the designs within D&D dept, specifically:

- Design guidelines are fully up to date

- Assure proper bidirectional feedback between NPD & Product Care

- NPD projects are properly audited (design reviews completed, checklists fulfilled, etc.)

- The team´s competence stays within the company and is used to teach new hires.

• Ensure that design meets cost/quality targets. Manage any deviations to cost/quality via Risk/Opportunity tracking.
• Identify, develop & standardize the necessary tools, templates, checklists, to be used by the D&D dept.
• Lead design problem-solving efforts and guide team in redesign activities where necessary.

• A competitive salary.
• Schedule from 8am to 5pm (M to T), 8am to 3pm (Fridays).
• Company canteen (meal tickets).
• Company transport.
• Private health insurance.
• Pension plan