Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Posición indefinida
• Empresa en pleno crecimiento

• Empresa del sector busca incorporar a su plantilla un Encargado de obra civil.

Principales responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de construcción.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el sitio de construcción.
• Comunicarse efectivamente con el equipo y los contratistas.
• Gestionar la programación y los plazos de los proyectos de construcción.
• Participar activamente en las reuniones de planificación y revisión de proyectos.
• Proveer informes detallados del progreso del proyecto.
• Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante el proyecto.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Gestión de equipo de diseño mecánico
• Empresa líder en soluciones de pesaje.

Empresa líder en su sector que ofrece soluciones de pesaje a nivel industrial, con presencia nacional e internacional.

Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada tendrá entre otras funciones:

• Gestión del Equipo de Diseño Mecánico:Coordinación de tareas y objetivos de un equipo de 4 personas, asegurando un entorno colaborativo y productivo.
• Control de Costes:Supervisión de los presupuestos asociados a los proyectos, optimizando recursos y minimizando desviaciones económicas.
• Coordinación con el Departamento Comercial:Actuar como enlace para comprender las necesidades de los clientes y asegurar que las soluciones cumplen con las expectativas establecidas.
• Gestión de Proyectos:Planificación, seguimiento y cumplimiento de plazos e hitos en proyectos desde su conceptualización hasta su finalización.
• Resolución de Problemas:Identificación y gestión de riesgos en el proyecto, implementando medidas correctivas de forma ágil y efectiva.
• Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, metodologías y herramientas relacionadas con el diseño y desarrollo de productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Multinational company
• Experience as Cutover Lead as least 10 years

Multinational company based in Barcelona

Key Responsibilities:

• Cutover Planning: Develop and maintain a comprehensive cutover plan, ensuring alignment with project timelines and business requirements.
• Rollout Execution: Lead the rollout / cutover tasks of the SAP S/4HANA platform-as well as other impacted IT applications-, including the data extraction and preparation (cleansing, harmonization), system configuration and validation, training, deployment readiness, go-live execution, hyper-care stabilization, and finally, transition to the Production Support team.
• Stakeholder Coordination: Collaborate with cross-functional teams, including IT, finance, operations, and external vendors, to ensure smooth cutover execution.
• Risk Management: Identify potential risks and issues related to cutover activities and prepare and implement the DRP (Disaster Recovery Plan) and Roll-back Plan, as necessary.
• Communication: Serve as the primary point of contact for cutover-related communications, providing regular updates to stakeholders.
• Testing and Validation: Ensure thorough testing and validation of system functionalities pre- and post-cutover to minimize disruptions.
• Documentation: Maintain detailed documentation of cutover processes, decisions made, and lessons learned for future reference.
• Post-Cutover Support: Lead post-cutover support activities, addressing any issues that arise after go-live.

Join into a international project

Hybrid model work

Company benefits

• Para gestionar las actividades relacionadas con la implementación de S/4HANA.
• Sé parte de su ambicioso proyecto de transformación digital.

Empresa multinacional líder en su sector, con presencia en más de 40 países, impulsa la transformación digital en un entorno dinámico y global.

El candidato ideal tendrá experiencia en integraciones SAP, conocimiento técnico y la capacidad de colaborar con diversas partes interesadas para asegurar procesos de integración fluidos.

Responsabilidades Clave:

• 
  
  Gestión de Proyectos
  • Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia técnica de implementación de SAP S/4HANA.
  • Supervisar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y estándares de calidad en el ámbito técnico del proyecto.
  • Coordinar actividades técnicas entre equipos internos y proveedores externos, asegurando la alineación en los requisitos y entregables de integración.
• 
  
  Comunicación y Gestión de Stakeholders
  • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos técnicos, funcionales y de negocio.

• 
  
  Desarrollo, Integración y Conversión de Datos
  • Coordinar la definición de requisitos técnicos, especificaciones funcionales y diseños de desarrollo.
  • Validar y aprobar soluciones técnicas, asegurando su calidad y cumplimiento con las especificaciones.
  • Supervisar los procesos de migración de datos, incluyendo extracción, transformación y carga (ETL), garantizando la integridad y calidad de los datos.
• 
  
  Arquitectura del Sistema
  • Colaborar con arquitectos de soluciones para definir la arquitectura y diseño de integración, asegurando compatibilidad entre todos los sistemas.
• 
  
  Documentación
  • Gestionar y garantizar la documentación completa de los procesos de integración, flujos de trabajo y configuraciones para referencia futura y auditorías.

• Modalidad de trabajo híbrida que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Oportunidad de participar en un proyecto estratégico de transformación digital.
• Accesos a programa de desarrollo profesional en una empresa del Ibex35.
• Ambiente colaborativo con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad.

• Empresa internacional con un proyecto SAP apasionante.
• Experiencia como líder de Soporte SAP

Multinational company based in Barcelona

Main Assignments:

• Manage the internal and external Team, including hiring, training, and performance management, to ensure that the team is aligned with the company strategy and objectives. Build and manage the team to deliver required IT solutions.
• Estimate the efforts, workload and costs within the area and track the budget.
• Lead and perform the application support in the area. Responsible for managing the Support Team, assigning tasks, defining and following up KPI's and overseeing day-to-day operations (first level support).
• Lead the regular SAP S/4HANA core maintenance tasks, release management, code version, involving both internal and external parties.
• Actively participate in the Project implementations where the area is involved.
• Manage expectations and day-to-day interactions with key stakeholders and sponsors.
• Ensure delivery excellence based on defined processes and service levels.

Other Assignments:

Support other workstream leads in the delivery of strategic cross-functional programs.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa internacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia más de 8 años como SAP Integration Solution Architect

Multinational company based in Barcelona

• Integration Strategy: Develop and implement a comprehensive integration strategy leveraging SAP BTP to support the S/4HANA Cloud implementation project.
• Technical Coordination: Coordinate technical activities between internal teams and external vendors, ensuring alignment on integration requirements and deliverables.
• System Architecture: Collaborate with solution architects to define the integration architecture and design, ensuring compatibility across all systems.
• Data Management: Oversee data migration processes, including data extraction, transformation, and loading (ETL) activities, ensuring data integrity and quality.
• Issue Resolution: Identify, troubleshoot, and resolve integration-related issues during implementation and post-go-live support.
• Documentation: Maintain comprehensive documentation of integration processes, workflows, and configurations for future reference and audits.
• Stakeholder Engagement: Serve as the primary point of contact for technical integration discussions, providing updates and insights to stakeholders.
• Risk Management: Identify potential risks and issues related to integration activities and prepare and implement the necessary mitigation actions and/or alternative scenarios.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia como SAP Program Lead - 15/20 años mínimo

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector industrial / manufacturero . La compañía, multinacional con un alcance global, tiene operaciones en varios países alrededor del mundo.

• Liderar la implementación y mantenimiento de SAP en toda la organización.
• Gestionar un equipo de tecnología, estableciendo metas y supervisando el desempeño.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia y eficiencia del sistema.
• Administrar el presupuesto del programa y asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Proporcionar asesoramiento experto sobre las capacidades y limitaciones de SAP.
• Realizar la formación necesaria para garantizar que los empleados utilicen correctamente el sistema.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en SAP.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa global.
• Un entorno de trabajo inclusivo y de colaboración.
• Beneficios competitivos.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos en la industria industrial / manufacturera.

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Solution Architect

Multinational company based in Barcelona.

• • Design and implement SAP S/4HANA Cloud (RISE) systems with a "Clean Core" approach.
  • Provide expertise across core SAP modules and development areas.
  • Ensure integration with other global platforms, particularly Informatica.
  • Lead the setup of enterprise structures, focusing on financial settings (company structure, data types, hierarchies, controlling areas, sales & purchase organizations, cost center/profit center structures, Chart of Accounts & GL structures, intercompany processes, integration mechanisms, development types).
  • Manage internal and external teams, including hiring, training, and performance management.
  • Estimate efforts, workload, and costs, and track the budget.
  • Lead and perform application support and regular SAP S/4HANA core maintenance tasks.
  • Actively participate in project implementations.
  • Manage expectations and day-to-day interactions with key stakeholders and sponsors.
  • Ensure delivery excellence based on defined processes and service levels.
  • Support other workstream leads in the delivery of strategic cross-functional programs.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Technical Development Lead

Multinational company based in Barcelona

• • Leadership: Lead the Technical & Development Teams, setting goals and targets and overseeing day-to-day operations.
  • Technical Coordination: Coordinate technical activities between internal teams and external vendors, ensuring alignment on integration requirements and deliverables.
  • System Architecture: Collaborate with solution architects to define the integration architecture and design, ensuring compatibility across all systems.
  • Collaboration: Engage with the SAP Team Leaders for the delivery of all custom functionalities within the SAP environments.
  • Program Delivery: Actively participate and lead in the Project implementations and the Application Maintenance tasks where the area is involved, including the Change Requests analysis and valuation when required.
  • Issue Resolution: Identify, troubleshoot, and resolve integration-related issues during implementation and post-go-live support.
  • Documentation: Maintain comprehensive technical documentation of developments (RICEFWs) for future reference and audits.
  • Stakeholder Engagement: Serve as the primary point of contact for technical development discussions, providing updates and insights to stakeholders.
  • Risk Management: Identify potential risks and issues related to integration activities and prepare and implement the necessary mitigation actions and/or alternative scenarios.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Basis Technical Manager

Multinational company based in Barcelona

• 
  
  
  • Leadership: Lead the SAP Basis Team, setting goals and targets and overseeing day-to-day operations.
  • Technical Coordination: Coordinate technical activities between internal teams and external vendors, ensuring alignment on SAP Basis requirements and deliverables.
  • System Architecture: Collaborate with solution architects to define the technical architecture and design, ensuring compatibility across all SAP systems.
  • Collaboration: Engage with the SAP Team Leaders for the delivery of all technical functionalities within the SAP environments.
  • Program Delivery: Actively participate and lead in project implementations and the application maintenance tasks where the area is involved, including the change requests analysis and valuation when required.
  • Issue Resolution: Identify, troubleshoot, and resolve SAP Basis-related issues during implementation and post-go-live support.
  • Documentation: Maintain comprehensive technical documentation of SAP Basis configurations for future reference and audits.
  • Stakeholder Engagement: Serve as the primary point of contact for technical discussions, providing updates and insights to stakeholders.
  • Risk Management: Identify potential risks and issues related to SAP Basis activities and prepare and implement the necessary mitigation actions and/or alternative scenarios.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Leader PP/PM/QM

Multinational company based in Barcelona

Main Assignments:

• Manage the internal and external Team, including hiring, training, and performance management, to ensure that the team is aligned with the company IT strategy and objectives.
• Actively participate in the Project implementations where the area is involved.
• Estimate the efforts, workload and costs within the area and track the budget.
• Lead and perform the application support in the area.
• Define and implement company vision and strategy within the following SAP areas: PP/PM/QM.
• Act as the key point of contact for the business counterparts (Business Process Owner - BPO), as well as other global and local IT colleagues.
• Work closely with the BPOs and advise them in the most appropriate solutions to the Company needs and participate in the mid-term route map proposal in the area.
• Deliver the SAP PP/PM/QM roadmap in scope, on time, and on budget.

Other Assignments:

Support other workstreams in the delivery of strategic cross-functional programs.

• Hybrid work model
• Incorporation into a technologically advanced multinational project
• Company benefits

• Empresa multinacional con un proyecto SAP apasionante
• Experiencia de al menos 8 años como SAP Leader MM/WM

Multinational company based in Barcelona.

Main Assignments:

• Manage the internal and external Team, including hiring, training, and performance management, to ensure that the team is aligned with the company IT strategy and objectives.
• Actively participate in the Project implementations where the area is involved.
• Estimate the efforts, workload and costs within the area and track the budget.
• Lead and perform the application support in the area.
• Define and implement company vision and strategy within the SAP MDM/MM area.
• Act as the key point of contact for the business counterparts (Business Process Owner - BPO), as well as other global and local IT colleagues.
• Work closely with the BPO and advise them in the most appropriate solutions to the Company needs and participate in the mid-term route map proposal in the area.
• Deliver the SAP MM/WM roadmap in scope, on time, and on budget.

Other Assignments:

Support other workstreams in the delivery of strategic cross-functional programs

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Technology company in the communications and streaming sector
• Development Opportunities

This service is a digital platform that provides a variety of content, including movies, TV shows, live sports events, and original programming. It has expanded its reach across several international markets, offering diverse entertainment options such as drama, comedy, and documentaries.

• Developing robust and efficient microservices using Node.js and React.js, with a focus on microservice and serverless architecture.

• Utilizing a variety of programming languages and paradigms.

• A dynamic production environment supported by Docker and hosted on AWS.

• Emphasizing an agile development process that encourages pair and mob programming.

• Continuously enhancing product iterations through consumer feedback and behavior analysis.

• A place for growth and learning from experiences, fostering a development-oriented culture focused on knowledge sharing, training, and regular technical discussions.

• An innovative environment with annual Hack Days, where you can think creatively and develop technical solutions that are often implemented into products or workflows.

• A multicultural and diverse workplace with employees from over 35 different nationalities, offering a variety of backgrounds and perspectives.

• A culture of inspiration and open knowledge sharing among team members.

• An attractive benefits package, including comprehensive insurance, healthcare plans, meal vouchers, 30 days of paid vacation, flexible working hours, a hybrid work model, flexible compensation, and more.

• IT company.
• Located in Barcelona.

Our client is a large business services company with a strong presence in Barcelona. It focuses on providing innovative technology solutions and has a dedicated team of highly qualified professionals.

• Ensure the stability and the performance of the production environment.
• Maintain the current infrastructure (Linux).
• Keep track of potential security issues and fix them.
• Support the development teams so that they can deploy the code in a proper environment.
• Maintain an automated environment and improve automation across all infrastructure components (IaC).
• Improve the quality of the environments for services and users.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentario, ubicada en la zona de Lleida, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Adjunto/a de Calidad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Responsable de Calidad, la persona seleccionada se encargará de:

• Colaborar en la actualización, mantenimiento e implantación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad alimentaria.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de calidad implementadas en la empresa.
• Gestionar incidencias de materia prima, producto final y servicio, implementando planes de acción.
• Realizar formaciones de seguridad alimentaria a los nuevos trabajadores.
• Informar sobre incidencias del Sistema de Inocuidad y Calidad, verificando el control de PCC y PC.
• Controlar materias primas y productos intermedios y finales, verificando trazabilidad y realizando la gestión de la muestra.
• Colaborar en auditorías de certificación y de clientes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Salario acorde a la posición y convenio.
• Horario de oficina de 9h a 17.30h y viernes jornada intensiva de 8 a 14h.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas.

En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

- Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
- Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
- Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
- Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Senior Devops Engineer.
• SaaS Company (60%/80% telework).

SaaS company with a educational product.

• Designing and implementing a unified IaC and CI/CD strategy for all projects within the company (Terraform + Ansible).
• Designing and implementing a transition to serverless strategy within the company, with the collaboration of both the DevOps team and the Board of Engineering.
• Providing expertise and insight when other teams and projects require it, particularly architecture and infrastructure for new projects.
• Participating in the design of DevOps short and long-term strategy, and the definition of the technical roadmap.
• Keeping services running (SRE) alongside the whole DevOps team.
• Keeping the technical documentation up to date.

• Permanent Contract.
• 3 - 4 days a week working from home.
• Super flexible Schedule.
• Exciting opportunities for career development.
• Technical trainings.
• Social Benefits.
• Location: Barcelona, near Sagrada Familia.

• Proyecto Estable
• Plan de carrera y formación

Nuestro cliente es referente en el sector siendo líderes en el diseño y fabricación de sistemas de calentamiento por inducción y ofrecen soluciones innovadoras para optimizar procesos industriales.

¿Qué responsabilidades tendrás?

Tus funciones en el puesto de Ingeniero/a Electrónico Asistencia Técnica serán las siguientes:

• Ejecutar pruebas en las instalaciones asegurando el cumplimiento de las especificaciones de calidad.
• Llevar a cabo verificaciones técnicas y completar los checklists necesarios.
• Implementar y poner en marcha las instalaciones en ubicaciones de clientes.
• Garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas instalados.
• Ofrecer soporte técnico a clientes, resolviendo averías y realizando mantenimientos preventivos y correctivos
• instalar repuestos según las necesidades del cliente.
• Documentar los resultados de las pruebas y coordinar con los departamentos de diseño y montaje para asegurar mejoras continuas.

¿Qué ofrecemos?

• Salario entre 25.000 - 35.000 euros brutos año + Incentivos por viajes
• Dietas y gastos a cargo de la empresa
• Horas extras remuneradas
• Contrato indefinido proyecto estable
• Buen ambiente labora
• Seguro médico
• Desarrollo y plan de carrera

Emprea situada a Terrassa dedicada a l`Assessorament, Formació d`Empreses i professionals i gestió de Projectes de la UE, cerca un Tècnic per realitzar les funcions de Gestor de Projectes de Transformació digital.

• Funcions:
  • Planificar, coordinar l'execució i el lliurament de projectes de transformació digital, assegurant el compliment dels objectius dins dels terminis i pressupostos establerts.
  • Avaluació de necessitats dels clients en matèria de transformació digital
  • Facilitar la col·laboració entre equips multidisciplinaris per al disseny i la implementació d'estratègies digitals personalitzades per a cada client.
  • Avaluar les necessitats de negoci i recomanar solucions tecnològiques avantguardes.
  • Fomentar un entorn de treball innovador, promovent l'aprenentatge continu i l'adaptació a les darreres tendències tecnològiques.
  • Coordinar els recursos interns i externs per al correcte desnevolupament dels projectes
  • Seguiment, report i justificació dels projectes davant de la UE.

  Requisits del Perfil:

  • Formació:

    Grau d`Enginyeria, Ciències de la Computació, Administració d`Empreses, Matemàtiques o afins.

  • Experiència provada en la gestió de projectes de digitalització.
  • Coneixement profund de les últimes tecnologies i la seva aplicació a l'entorn empresarial.
  • Competència alta en català, anglès B2 mínim i espanyol.
  • Capacitat per liderar, motivar i unir equips cap a objectius comuns.
  • Flexibilitat i capacitat dadaptació a canvis i desafiaments inesperats.
  • Experiència en màrqueting digital serà valorada positivament.
  • Facilitat per treballar en equip

  S`ofereix:

• Lloc de treball estable amb contracte indefinit directe per Empresa en Projectes Europeus d`Assessorament a Empreses
• Jornada complerta de dilluns a dijous (flexible 8h - 9h) i divendres jornada continuada fins a les 14h. Política flexible de teletreball (2 dies per setmana aproximadament).
• Sou brut anual de 30.000 euros

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.

Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.