Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Dentro del desarrollo del Proyecto PHEMS, la persona seleccionada se encargará de coordinar la gestión de las areas de comunicación y diseminación de un proyecto europeo con la participación de varios hospitales y entidades europeas bajo la dirección de ECHO (Euroepan Children’s Hospitals Organisation). Así mismo, la persona seleccionada participará en la coordinación de otros proyectos dentro del ambito de gestión sanitaria de ECHO.

Responsabilidades clave:

- Liderar el desarrollo de diversas redes de partes interesadas para apoyar las actividades de difusión y comunicación del proyecto.
- Ayudar a administrar la presencia en línea del proyecto, incluido el sitio web del proyecto y los perfiles de redes sociales.
- Contribuir a los informes escritos del proyecto, incluidos los entregables a la Comisión Europea, los libros blancos y los comentarios.

Principales funciones específicas:
- Ayudar a garantizar que se cumplan todos los KPI de comunicación, explotación y difusión.
- Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del proyecto para desarrollar materiales de comunicación dirigidos a las partes interesadas clave que ayudarán a garantizar la sostenibilidad a largo plazo del proyecto.
- Organizar seminarios web.
- Ayudar a desarrollar una estrategia de divulgación para pacientes y familias, responsables políticos, investigadores y la industria para apoyar el éxito a largo plazo del proyecto.
- Ser la persona que sirva como enlace y creación de sinergias con otros proyectos similares.
- Contribuir a la redacción de comunicados de prensa.
- Coordinar el hackathon basado en el ecosistema de datos federados del proyecto
- Actualizar perfiles de redes sociales.

We are seeking a predoctoral scientist passionate about conducting patient-centered research, who is committed to focusing their scientific career on projects aimed at improving the treatment options for pediatric cancer patients, particularlly rhabdomyosarcoma (RMS).

The candidate will join an ongoing research project funded by private sources, focused on developing new drugs for pediatric RMS patients. The selected candidate will work in our hospital research center, collaborating with multidisciplinary teams, including clinicians, bioinformatics experts, statisticians, and pharmaceutical companies.

Main tasks and responsibilities:

• The collection, and processing of biological samples from rhabdomyosarcoma tumors and cell lines. Conduct research using molecular biology techniques, including primary cell cultures.
• Participate in the design and execution of in vivo studies using patient derived xenografts models to evaluate the effectiveness of new treatments.
• Perform functional in vitro studies in cultured cells using molecular techniques such as CRISPR/CAS9 technology, flow cytometry, transcriptomic and proteomic analysis etc.
• Collaborate with multidisciplinary teams, including clinicians, bioinformaticians, statisticians, and pharmaceutical companies, to advance the project's goals.

• Experiencia de 5-7 años en una posición senior de consultoría estratégica
• Inglés avanzado

Multinacional de seguridad busca Strategy Manager para el equipo de Marketing Intelligence

¿Tienes 8-10 años de experiencia en Consultoría estratégica? ¿Eres una persona con buena capacidad analítica y entendimiento de negocio? ¿Tienes capacidad de liderazgo de proyectos transversales? ¿Quieres trabajar en un equipo dinámico?

Como Marketing Strategy Manager tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas en un amplio espectro de temáticas de marketing, de desarrollar tanto tus habilidades analíticas como tus habilidades de gestión de proyectos, así como trabajar en un equipo cross-functional

El rol se engloba dentro de Marketing Captación en el área de Marketing Intelligence, siendo sus principales funciones:

Liderar proyectos cross de Marketing:

• Planificación de proyectos, priorización y toma de requisitos para el cumplimiento de los hitos del proyecto
• Drum-beating de iniciativas
• Elaborar informes de situación del proyecto para uso a nivel directivo

Realizar presentaciones a alta dirección de Marketing, conceptualizando de forma visual los principales resultados y proyectos del área

Proveer al negocio de data e información para la toma de decisiones data-driven:

• Ejecutar análisis de impacto de iniciativas y pilotos
• Hacer seguimiento del performance de las diversas estrategias de medios

Desarrollar entendimiento y sensibilidad de negocio:

• Ser capaz de cuestionar resultados
• Elaborar recomendaciones

Interlocución con stakeholders internos y externos, de manera transversal:

• Trabajar con otras áreas para identificar y/o proponer iniciativas con impacto directo en los resultados de negocio
• Comunicar resultados y recomendaciones de manera concisa y accionable

Apoyar en el planteamiento y desarrollo de proyectos de optimización y mejora con impacto transversal en el área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Si eres una persona a la que le gustan los retos y quieres ver lo estudiado en aplicaciones reales ¡ésta es tu oportunidad!

El objetivo de la tesis es fabricar componentes de gestión de calor mediante fabricación aditiva (tecnologías ‘powder bed’), de forma eficiente.

El estudio se centrará en el desarrollo de 2 procesos de Fabricación Aditiva; Binder Jetting y Laser Beam Powder Bed Fusion, para la obtención de componentes para la gestión de calor (i.e. intercambiadores, disipadores, moldes refrigerados).

Las principales tareas serán las siguientes:

• Caracterización de polvo producido por atomización.
• Procesamiento de los materiales mediante las tecnologías de fabricación
aditiva, BJ y PBF-LB.
• Optimización de postprocesos: HIP, tratamientos térmicos, acabado
superficial.
• Caracterización microestructural y mecánica de los materiales fabricados
aditivamente.
• Evaluación de las propiedades térmicas.

Tu contribución:

Los componentes de gestión de calor son utilizados en diversos sectores (aeronáutica,
electrónica, automóvil,etc.) La Fabricación Aditiva ofrece soluciones innovadoras que permitirán diseños más complejos y eficientes para la fabricación de este tipo de componentes. Además, se pretende incidir en reducir el coste del proceso de estas.

Ofrecemos:

• Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
• Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo
• Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia

Desde la división Editorial de Grupo Planeta estamos buscando incorporar un project manager de Inteligencia Artificial (IA) para unirse a nuestro departamento de Innovación.

¿Cuál será tu misión principal?

Bajo la supervisión directa del Director de Innovación, esta posición estratégica tiene como objetivo principal impulsar la adopción y desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial (IA), con un enfoque especial en herramientas como ChatGPT y Copilot, para maximizar las oportunidades en el sector editorial.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Transformación de procesos: Investigar, desarrollar y proponer soluciones tecnológicas basadas en IA para modernizar y optimizar los procesos actuales de la cadena de valor del libro. Ejemplo: edición, corrección, publicación, distribución, etc.
• Innovación aplicada: Diseñar e implementar nuevos casos de uso editoriales que amplíen las capacidades y ofertas del negocio. Ejemplo: metadatos, traducciones, etc.
• Cultura tecnológica: Liderar programas de formación interna que fomenten una mentalidad innovadora y promuevan la adopción de tecnologías emergentes en toda la División Editorial.

The research group “Epidemiology of Mental Health Disorders and Ageing” led by Dr. Josep Maria Haro seeks a pre-doctoral researcher to work in the Epidemiology of Youth Mental Health research line, together with Dr. Rodrigo Antunes Lima.

We offer a 6-12-month contract, with the possibility of renovation. The main attribution of this position is to support the conduction of two EU-funded projects: the e-Intervention Enhancing Mental Health in Adolescents (IMPROVA project; https://www.improva-project.eu/), and the ePlatform for Promoting Health in Schools project (ePro-Schools;
https://www.linkedin.com/company/epro-schools/?viewAsMember=true ).

IMPROVA will co-design, pilot, evaluate, and facilitate the upscaling of a modular eHealth intervention platform that aims to improve mental health and wellbeing, early detect mental health problems and prevent common mental problems in adolescents. IMPROVA will be implemented in school settings and will include components for adolescents, parents, teachers, and other school staff in complementary and synergistic modules based on materials designed and tested in >20 projects carried out by the consortium members. The platform will be co-created by the consortium in collaboration with stakeholder groups (adolescents, parents, teachers, other school staff, schools and policymakers). IMPROVA includes an international inter-disciplinary group of researchers and practitioners from medicine, education, psychology, sociology, public health, economics, physical activity, ethics, law, UX design, computer science, medical informatics, data science, ICT technologies, and policymakers. After pilot testing the platform, IMPROVA will be implemented via a cluster randomised controlled trial in secondary education schools randomly selected in France, Germany, Romania and Spain, including 8,000 adolescents. A 360º evaluation of IMPROVA will include Effectiveness, Implementation, Economic, and Social Return on Investment analysis. Using implementation science methodology, IMPROVA will co-design transferable evidence-based guidance for scaling up the platform with users and policymakers. IMPROVA aims to provide an evidence-based, innovative, large-scale, comprehensive intervention, and a scale-up plan to promote mental health and prevent mental disorders in adolescents; empower adolescents and families to make better decisions regarding their mental health; and provide schools and the community with tools to achieve a society with better mental health and lower stigma.

ePro-Schools will co-design, pilot and evaluate an evidence-based modular eHealth intervention platform to promote physical activity and healthy eating, and reduce time in sedentary behaviours.

A profound co-creation process, including marketing survey and focus groups with adolescents, teachers, school directors and policy makers together with the adaptation of previous interventions conducted by the consortium members will support the development of the platform. The ePro-Schools platform will contain modules for adolescents and their parents, teachers and school administration. Although the platform will be implemented through schools, it will include contents to be implemented outside the schools setting. By evaluating register-based and cohort data, we will identify schools that have adolescents from socially disadvantaged settings to conduct a randomised controlled trial in those schools to test the ePro-Schools platform. Using implementation science methodology, ePro-Schools will co-design transferable evidence-based practices and methodologies and guidance for scaling up the platform with policymakers and stakeholders as well as informing specialists, policymakers and the general public.

Main tasks and responsibilities:

- Support the co-creation of the ePro-Schools program
- Support the implementation of the IMPROVA and ePro-School programs during the RCT
- Support users in using the platform during the RCT
- Conduct qualitative interviews with stakeholders
- Support the preparation of manuscripts and other dissemination activities (seminars, conferences, etc.)

The research group “Epidemiology of Mental Health Disorders and Ageing” led by Dr. Josep Maria Haro seeks a postdoctoral researcher to work in the Epidemiology of Youth Mental Health research line, together with Dr. Rodrigo Antunes Lima.

We offer a 12-month contract, with the possibility of renovation. The main attribution of this postdoctoral position is to support the conduction of two EU-funded projects: the e-Intervention Enhancing Mental Health in Adolescents (IMPROVA project; https://www.improva-project.eu/), and the ePlatform for Promoting Health in Schools project (ePro-Schools https://www.linkedin.com/company/epro-schools/?viewAsMember=true ).

IMPROVA will co-design, pilot, evaluate, and facilitate the upscaling of a modular eHealth intervention platform that aims to improve mental health and wellbeing, early detect mental health problems and prevent common mental problems in adolescents. IMPROVA will be implemented in school settings and will include components for adolescents, parents, teachers, and other school staff in complementary and synergistic modules based on materials designed and tested in >20 projects carried out by the consortium members. The platform will be co-created by the consortium in collaboration with stakeholder groups (adolescents, parents, teachers, other school staff, schools and policymakers). IMPROVA includes an international inter-disciplinary group of researchers and practitioners from medicine, education, psychology, sociology, public health, economics, physical activity, ethics, law, UX design, computer science, medical informatics, data science, ICT technologies, and policymakers. After pilot testing the platform, IMPROVA will be implemented via a cluster randomised controlled trial in secondary education schools randomly selected in France, Germany, Romania and Spain, including 8,000 adolescents. A 360º evaluation of IMPROVA will include Effectiveness, Implementation, Economic, and Social Return on Investment analysis. Using implementation science methodology, IMPROVA will co-design transferable evidence-based guidance for scaling up the platform with users and policymakers. IMPROVA aims to provide an evidence-based, innovative, large-scale, comprehensive intervention, and a scale-up plan to promote mental health and prevent mental disorders in adolescents; empower adolescents and families to make better decisions regarding their mental health; and provide schools and the community with tools to achieve a society with better mental health and lower stigma.

ePro-Schools will co-design, pilot and evaluate an evidence-based modular eHealth intervention platform to promote physical activity and healthy eating, and reduce time in sedentary behaviours.

A profound co-creation process, including marketing survey and focus groups with adolescents, teachers, school directors and policy makers together with the adaptation of previous interventions conducted by the consortium members will support the development of the platform. The ePro-Schools platform will contain modules for adolescents and their parents, teachers and school administration. Although the platform will be implemented through schools, it will include contents to be implemented outside the schools setting. By evaluating register-based and cohort data, we will identify schools that have adolescents from socially disadvantaged settings to conduct a randomised controlled trial in those schools to test the ePro-Schools platform. Using implementation science methodology, ePro-Schools will co-design transferable evidence-based practices and methodologies and guidance for scaling up the platform with policymakers and stakeholders as well as informing specialists, policymakers and the general public.

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?

El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.

Desde el equipo de Gestión Pesquera Sostenible (TÚNIDOS) estamos buscando un/a investigador/a que colabore en los trabajos de mitigación del impacto y buenas prácticas den la pesca atunera tropical.

Trabajarás en un entorno donde el conocimiento se vive y el medio ambiente, el medio marino, la salud, la alimentación, la investigación y la tecnología son las bases de nuestro día a día. Entrarás con un contrato temporal, pero con posibilidad de prolongarse.

¿Quieres formar parte de este equipo? ¡Continúa leyendo!

En el Área de Gestión Pesquera Sostenible – Túnidos, dentro de los equipos de Impacto de las pesquerías y Recolección de Datos, queremos incorporar una persona que se dedique a dar soporte a iniciativas de apoyo a la industria atunero-congeladora en el proceso de incorporación de Buenas Prácticas (BP) en su actividad, así como en la gestión de datos recogidos en el marco del programa y en su comunicación a los Organismos Responsable de Ordenación Pesquera (OROP).

Las buenas prácticas tienen como objetivo mejorar las maniobras realizadas en la pesca atunera de cerco que se realiza en los océanos Atlántico, Índico y Pacífico y refleja las prácticas que lleva a cabo la flota para mejorar la selectividad de la pesca de cerco atunero de cara a ejercitar una pesca responsable que minimice el impacto de esta pesca sobre el ecosistema marino y se pueda gestionar de una manera sostenible. Este código se firmó en 2012 y es revisado anualmente con el objetivo de incorporar mejores prácticas apoyándose en los más recientes avances en estudios científicos. Se realiza un continuo monitoreo de las prácticas a bordo, comunicación del nivel de implementación y ajuste en base a los resultados obtenidos y nuevas medidas adoptadas por la flota, en las OROP u otros órganos de interés. Además, parte de la información recogida será transferida a las OROP u otros organismos relacionados con los certificados de sostenibilidad (e.g. MSC).

¿Qué te ofrecemos desde AZTI?

• Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo
• Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
• Participar en proyectos europeos liderados por AZTI
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad.
• Salario competitivo
• Nuestros beneficios sociales:
  • Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
  • ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
  • Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
  • Modalidad de trabajo híbrida (Centro de trabajo de referencia: Sukarrieta) con 2-3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto.
  • Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
  • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Nuestra Política de Conciliación
  • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
  • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
  • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
  • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
• Descarga nuestros beneficios sociales y laborales

Tens experiència com a formador/a en competències digitals? T'oferim una oportunitat única per unir-te a un projecte emocionant!

La Fundació Pere Tarrés està buscant Informadors/es d'alfabetització digital itinerants a les zones del Vallés i Maresme per a un porjecte de capacitació digital a la ciutadania, posant el focus especialment en els col·lectius amb més risc d’exclusió digital.

Perquè unir-te al projecte?

• No només estaràs informant sobre les diferents formacions d' habilitats digitals, sinó que també jugaràs un paper clau en el nostre objectiu de promoure les persones i lluitar contra les desigualtats, tot des d'una perspectiva tecnològica.
• Les teves responsabilitats inclouran informar i assesorar a les persones usuaries del projecte.
• Tindràs l'oportunitat de connectar amb els participants, donant suport a la inscripció de les formacions.

Condicions:

• Data prevista incorporació: febrer

• Tipus de contracte: fix discontinu
• Temporalitat: període de Febrer 2025 a Desembre 2025 , possibilita de prorroga al 2026
• Horari: Jornada de 32,5 hores/setmanals i 22,5 hores/setmanals, en horari a pactar.
• Localització: Diferents equipaments a la majoria de municipis del Vallés Oriental, Occidental i Maresme (Biblioteques, casals, centres cívics, escoles d'adults..)

¿Te gustaría sumarte al equipo de LIPIWELL para contribuir a construir el futuro de la nutrición personalizada?

Estamos buscando una persona con el rol de Coach Nutricional para ser parte del equipo Lipiwell y nos acompañe a dar el mejor servicio a nuestros clientes aportando un mayor bienestar en las personas.

Nuestro sueño es contribuir a una sociedad sana, sostenible e integral, una sociedad que prospere en armonía con la naturaleza. Una sociedad en la que la ciencia y la tecnología de alto impacto impulsen un cambio positivo para el futuro de las personas.

QUÉ ESPERAMOS DE TI SI TE UNES A NUESTRO PROYECTO:

• Participarás como coach nutricional acompañando a los clientes hacia un cambio en los hábitos nutricionales y mejora en la salud.
• Realizarás mediciones de la composición corporal.
• Reportarás a los clientes el plan nutricional que deben seguir, resolverás dudas y harás seguimiento del plan a lo largo del programa de cada cliente.
• Trabajarás estrechamente con los desarrolladores del programa nutricional, participando como embajador/a del método.
• Aportarás conocimiento para generar contenido nutricional al programa.

¿QUÉ TE OFRECEMOS DESDE LIPIWELL?

• Colaborar y participar en un proyecto emprendedor con impacto en el bienestar de las personas.
• Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Capacitación inicial por parte del equipo de Alimentación y Salud de AZTI.
• Autonomía en el desarrollo de tus propios objetivos.
• Ser parte de un proyecto con potencial de crecimiento.
• Modalidad de trabajo presencial: Bilbao
• Salario competitivo.
• Flexibilidad y conciliación laboral.
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad.

En TECNALIA queremos potenciar nuestro equipo Innovative Air Mobility Lab, cuya misión es promover el bienestar de la sociedad a través de un transporte aéreo más ecológico y seguro.

Dentro de este equipo ideamos y desarrollamos nuevas arquitecturas de aeronaves y también mejoramos soluciones aeronáuticas actualmente existentes, enfocándonos en la implementación de tecnologías de electrificación que mejoren la eficiencia, las emisiones y la seguridad de las aeronaves.

Para ello, buscamos una persona orientada al desarrollo de productos innovadores y proyectos de I+D en el campo del control de vuelo de aeronaves y robótica aérea.

Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas… ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

El puesto vacante a cubrir pertenece al área de negocio de Movilidad Sostenible de Tecnalia, que está trabajando activamente en el desarrollo de nuevas arquitecturas de aeronave y sistemas para contribuir a una movilidad aérea más automatizada, eléctrica y eficiente. La persona seleccionada colaborará en varios proyectos aeroespaciales innovadores que están en los límites de la tecnología de la aviación actual.

Colaborarás en el desarrollo e implementación de algoritmos de control avanzados en diferentes ámbitos, ayudando a asentar las bases en aspectos cruciales como pueden ser la dinámica de aeronave, control de vuelo aplicado a robótica aérea, desarrollo de algoritmos de estimación o percepción.

Responsabilidades:

• Contribución a la ideación de nuevas aeronaves y soluciones basadas en robótica aérea.
• Desarrollo de leyes de control de vuelo, navegación, estimación y algoritmos de control de vehículos aéreos autónomos y pilotados.
• Gestión y desarrollo del software para establecer configuraciones de MiL, HiL y pruebas de bucle cerrado del sistema de control de vuelo.
• Apoyo a las actividades de evaluación de la seguridad del sistema de control de vuelo a nivel de la aeronave.
• Gestionar tanto el modelado de la planta de la aeronave como el diseño de las leyes de control, incluyendo el ajuste de ganancia, estabilidad y análisis de prestaciones de vuelo.
• Evaluar el código de control de vuelo generado y medir su tiempo de ejecución en el ordenador de control de vuelo.
• Evaluación de la seguridad del sistema, verificación y pruebas de validación en un entorno de simulación de escritorio y en los laboratorios de integración de sistemas mediante pruebas de vuelo de aeronaves.

Qué te ofrecemos

• Participarás en proyectos de alto nivel técnico orientados al diseño y desarrollo de soluciones innovadoras relacionadas con el control de vuelo y la robótica aérea.
• Trabajarás en estrecha relación con expertos multidisciplinares para la creación de nuevas soluciones.
• Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección y líder a nivel nacional en la temática, en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.
• Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes a través de los cuales dar respuesta a los retos del futuro, poder realizar una carrera profesional sólida.
• Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

El Centro de Investigación en Nutrición de la Universidad de Navarra (línea de Nutrición de Precisión busca un investigador postdoctoral en el área de conducta alimentaria para incorporarse al equipo de trabajo del proyecto PORTIONS-V (2025-2027), liderado por la Dra. Eva Almiron-Roig, dentro de la línea de Nutrición de Precisión (https://www.unav.edu/web/centro-de-investigacion-en-nutricion/investigacion/nutricion-de-precision). El proyecto PORTIONS-V está financiado por el Gobierno de Navarra, Convocatoria de Proyectos I+D Colaborativos para Centros Tecnológicos y organismos de investigación 2024 y tiene como objetivo validar la implementación de estrategias para el cambio de hábitos alimentarios enfocadas al tratamiento de la obesidad y basadas en el control de la ración.

Responsabilidades clave de este puesto:

• Contribuir al desarrollo y validación de componentes teórico-prácticos de promoción de la salud para su posterior aplicación en un ensayo controlado aleatorizado (ECA) de pérdida de peso con 180 voluntarios.
• Apoyar en la puesta a punto de dispositivos/tecnologías, software, cuestionarios, protocolos, manuales de uso y Procedimientos Normalizados de Trabajo relacionados con la medida de la conducta alimentaria.
• Coordinar la preparación de documentación para la solicitud de aprobación ética, reclutamiento y recogida de datos del ECA y subestudios relacionados.
• Contribuir a la ejecución del ECA coordinando el reclutamiento, cribado, registro y seguimiento de los voluntarios, control de citas, administración de sesiones grupales, preparación de tests agudos, recolección y control de datos.
• En colaboración con la Facultad de Educación y Psicología de la Universidad de Navarra (Dr. Elkin Luís), y la School of Psychological Science de la Universidad de Bristol (Prof. Jeff Brunstrom), desarrollar y validar metodologías para la medida de aspectos conductuales y cognitivos en el contexto de la alimentación.
• En colaboración con el Dr. Elkin Luis (Facultad de Educación y Psicología) contribuir a la recogida y análisis de datos cualitativos y cuantitativos sobre determinantes de la adherencia a las intervenciones para el cambio de hábitos.
• En colaboración con el departamento de Neuroimagen de la Clínica Universidad de Navarra (Dra. Verónica Aramendia), apoyar en el diseño, desarrollo e interpretación de ensayos de resonancia magnética funcional relacionados con el control de la ingesta.
• En colaboración con la Universidad Pública de Navarra (Dra. Arantxa Villanueva), contribuir a la creación y mantenimiento del data-hub del proyecto y al desarrollo de tecnologías basadas en IA.
• Llevar a cabo análisis estadísticos, preparación de informes, presentaciones orales y manuscritos para publicación en revistas científicas y congresos.
• Contribuir proactivamente al avance de la investigación interdisciplinar del Centro de Investigación en Nutrición, en particular sobre los factores psicológicos, cognitivos y fisiológicos involucrados en el control de la ingesta.
• Apoyar en la supervisión y entrenamiento de alumnos de doctorado y máster, así como otros investigadores visitantes en formación.

We are looking for a Scientist for our Biopharma department.
Under the supervision of the Department Manager, the Scientist will be responsible for the following duties:

• The design, supervision and execution of the quality control studies of Biological Products.
• The design, supervision and execution of quality control studies including chromatography and HPLC. At least 3 years of experience with these techniques are required.
• The management of the assigned projects keeping the deadlines and establishing a direct communication with the client
• Technical document writing associated with the studies (protocols, reports, standard procedures, certificates of analysis, etc.)
• The direction and supervision of the experimental work of the technical staff in charge.
• The knowlegde of electrophoretic techniques, Western-Blot and ELISAs will be a plus.

Nuestro cliente: Mafex, la Asociación de la Industria Ferroviaria Española, lidera la promoción y defensa de los intereses del sector ferroviario, impulsando su posicionamiento, competitividad y desarrollo tecnológico. Con el objetivo de seguir fortaleciendo el crecimiento de la industria, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Innovación. El puesto se desempeñará en nuestras oficinas ubicadas en la zona del Gran Bilbao.

Misión: Reportando directamente a la Dirección General, el/la Responsable de Innovación tendrá la misión de posicionar a Mafex como referente en competitividad e innovación. Su labor se centrará en desplegar acciones y servicios que impulsen a las empresas asociadas hacia mayores niveles de competitividad, innovación y desarrollo tecnológico.

En detalle, liderará iniciativas que fomenten la mejora continua a través del networking, dinamizando grupos de trabajo y comités especializados en sostenibilidad, digitalización, industria 4.0, innovación abierta, normativa, vigilancia tecnológica y Pymes. Además, organizará sesiones y jornadas enfocadas en innovación y tecnología, y representará a Mafex en congresos, foros y comisiones, tanto a nivel nacional como internacional, consolidando alianzas estratégicas y reforzando la presencia de la asociación en el ámbito ferroviario global.

Se ofrece: la posibilidad de trabajar en una organización joven, en crecimiento y progresión. Se trata de una buena oportunidad para desarrollar la carrera profesional dentro de un sector reconocido nacional e internacionalmente, con alto contenido tecnológico y presencia internacional.

We are looking for a self-driven and committed Scientific Manager to join the Palliative Care and Chronic Complex Patients research group of the Hospital Sant Joan de Déu to provide daily scientific, technical and managerial support to the group.

The Palliative Care and Chronic Complex Patient research group at Hospital Sant Joan de Déu provides ongoing comprehensive care to children with severe diseases who likely will not reach adulthood, as well as to their families. The team's goal is to provide physical, social, emotional and spiritual support to the patients and their families.

Amongst other projects, the Palliative Care and Chronic Complex Patient research group is leading the European funded project HOME-C2P2 (THCS - transforming Healthcare system), an interdisciplinary project aiming to optimise coordination between primary and specialist care to improve home care for children with complex chronic conditions using technology that is tailored to their needs.

Sant Joan de Déu Research Foundation is hiring a Scientific Manager to join the Palliative Care and Chronic Complex Patient research group. The candidate will be integrated in the research group to provide daily technical and managerial support to the group. He/she shall be responsible for the effective implementation of the assigned projects ranging from Health to Social field, including the HOME-C2P2 project (and other projects of the group’s portfolio).

The person we are looking for must be proactive, responsible, flexible, empathic and service-oriented, and should be comfortable working on long-term strategic plans as well as day-to-day project management tasks.

KEY RESPONSABILITIES

Research group management:

• Providing daily administrative, technical and scientific support to the group,
• Performing bibliographic searches,
• Writing scientific papers,
• Preparing abstracts, posters and presentations for congresses and conferences,
• Preparing documentation for ethical committees and regulatory bodies,
• Providing support in the strategic planning of the group’s research lines,
• Providing support in the analysis of the group’s scientific results, including data bases, qualitative data, etc,
• Providing support in the design of clinical studies, data collection…
• Organizing, participating and writing minutes of the group’s meetings.
• Providing support in the preparation of proposals for competitive calls, including writing scientific parts of the proposal, communicating with partners, in collaboration with the Pre-Award team at FSJD.
• Liaise with pre-award team to identify networks, actions, and initiatives that present strategic opportunities for both the Institution and its researchers and attend conferences, information sessions, networking events to promote the group's interests.
• Contribute to enhancing the group's position within Europe. Advocate for the group's interests at lobby and networking events.

Project Management:

• General coordination of the HOME-C2P2 project,
• Interface between the project coordinator and internal team/partners or external stakeholders, traduce coordinator’s decision making toward actions,
• Coordination of day to day internal scientific/technical work according to work plan and coordinator’s orientations,
• Coordination of Work package where the research group is leader, organization of meetings, collecting documents, writing activity reports and deliverables where the group is responsible,
• Preparation of agendas and presentations for project meetings and related committees (advisory board, external experts…) participation in meeting, draft minutes, chair meetings,
• Elaboration of a Data Management Plan and DPIA. Data management plan follow up. Monitoring of data protection compliance,
• Monitoring of ethical regulatory process and compliance.
• Gantt chart follow up, management of timeline and deadlines,
• Daily management activities, organization of meetings and events linked to the project, administrative tasks, economic follow-up, looking for providers and quotes.

La Universidad de Navarra es una universidad privada fundada en 1952 por San Jose María Escrivá y tiene campus en Pamplona, San Sebastián, Barcelona y Madrid. Una de sus funciones primordiales es la de Promover la investigación científica en los distintos campos del saber, en beneficio de la labor docente y como forma de aportar conocimiento a la sociedad y de favorecer la innovación y el desarrollo.

La universidad se encuentra entre las 100 mejores universidades europeas. Realizamos una investigación interdisciplinar, internacional y con implicación social.

Actualmante, en el marco de la próxima convocatoria de las ayudas Juan de la Cierva, estamos buscando candidatos/as comprometidos/as que quieran desarrollar su carrera investigadora en campos de la Investigación médica,o líneas de conocimiento similares.

El objetivo de las ayudas es el de fomentar la incorporación de jóvenes investigadores/as, en posesión del grado de doctor/a, con objeto de que completen su formación investigadora postdoctoral en centros de I+D españoles.

Si te apasiona la investigación sigue leyendo.

La Universidad de Navarra es una universidad privada fundada en 1952 por San Jose María Escrivá y tiene campus en Pamplona, San Sebastián, Barcelona y Madrid. Una de sus funciones primordiales es la de Promover la investigación científica en los distintos campos del saber, en beneficio de la labor docente y como forma de aportar conocimiento a la sociedad y de favorecer la innovación y el desarrollo.

La universidad se encuentra entre las 100 mejores universidades europeas. Realizamos una investigación interdisciplinar, internacional y con implicación social.

Actualmante, en el marco de la próxima convocatoria de las ayudas Juan de la Cierva, estamos buscando candidatos/as comprometidos/as que quieran desarrollar su carrera investigadora en campos de la Alimentación,o líneas de conocimiento similares.

El objetivo de las ayudas es el de fomentar la incorporación de jóvenes investigadores/as, en posesión del grado de doctor/a, con objeto de que completen su formación investigadora postdoctoral en centros de I+D españoles.

Si te apasiona la investigación sigue leyendo.

¿Cuentas con experiencia en la programación y automatización de sistemas de control y su puesta en marcha ¿Quieres formar parte del equipo de optimización y automatización de importante empresa con repercusión internacional? Si esto te interesa, no lo dudes y ¡sigue leyendo, te estamos buscando!

Desde Marlex en colaboración con ACCIONA, compañía referente en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Automatización y Control, para sus plantas de tratamiento de agua ubicadas en el territorio nacional.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Diseñarás e implantarás sistemas de control, tanto PLCs como SCADA, para la supervisión y control de los procesos de tratamiento de agua.
• Analizarás los datos para el correcto funcionamiento de los sistemas, optimizando la eficiencia, el consumo de productos y la calidad.
• Realizaras el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de control y automatización, garantizando su confiabilidad.
• Integrarás nuevas tecnologías, como sensores y sistemas que permitan mejorar la precisión y automatización de los procesos,
• Generarás la documentación industrial asociada a la automatización de la planta, (ISA, esquemas eléctricos, domótica).

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida y puesto de trabajo estable,
• Proyección de futuro en negocio referente.
• Participar en un proyecto estimulante y retador, vinculado con la generación de agua y el ciclo completo de su tratamiento.
• Paquete salarial atractivo en función de la experiencia, con beneficios de empresa.

Descripción del centro:

El Instituto BIOMA (dentro de la Universidad de Navarra) busca ser un referente como centro de investigación sobre biodiversidad y medioambiente, promoviendo la excelencia científica, la innovación y la colaboración entre profesionales de distintas disciplinas para impactar positivamente en la sociedad y en la conservación del entorno.

Descripción de la oferta:

Buscamos incorporar a una persona para que desarrolle su labor de investigación en el Instituto de Biodiversidad y Medioambiente BIOMA de la Universidad de Navarra.

Pensamos en alguien con un perfil investigador relevante que trabaje en la línea de investigación en Ciclos biogeoquímicos y Salud Ambiental. Su labor se desarrollará en las áreas de investigación de Calidad Ambiental y Salud (One Health) y Agricultura Sostenible y Agroecología, centrada en el estudio de la contaminación ambiental (atmosférica, química, de aguas y suelos) y su influencia en la salud humana y en los ecosistemas agrícolas y forestales.

Descripción del equipo/grupo de trabajo/proyecto:

El grupo de investigación al que se integrará el/la investigador/a cuenta con una sólida trayectoria en el estudio de los procesos biogeoquímicos y su relación con la sostenibilidad ambiental. Sus líneas de trabajo abarcan la dinámica de los ciclos de carbono, nitrógeno y fósforo en suelos agrícolas y forestales, así como la interacción de estos ciclos con el cambio climático y la contaminación ambiental. El equipo colabora activamente con redes internacionales de investigación y trabaja en estrecha relación con el sector agrícola y forestal para diseñar estrategias innovadoras que favorezcan la sostenibilidad ambiental y la mitigación del cambio climático.