Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Te apetece un trabajo interesante y con futuro?¿Tienes talento para los idiomas y dominas alemán y francés (nivel C1)?¡Conviértete en asesor/a de clientes (h/m/d) para Breuninger este mayo y ayuda a nuestros clientes con sus consultas sobre moda! Desde pedidos hasta devoluciones, serás su experto/a de confianza.Lo que te espera:- Salario atractivo + bono de bienvenida de 2.025 € – ¡Sí, lo has leído bien!- Seguro privado complementario – olvídate del estrés con las citas médicas.- Formación completa y acompañamiento en tu adaptación.- Flexibilidad total – trabaja desde casa o desde nuestra oficina en Palma. ¡Tú decides!- Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.- ¡Y mucho más!Tus tareas:- Ayudar a nuestros clientes por teléfono, correo electrónico o chat con pedidos, devoluciones y dudas sobre los productos de Breuninger.- Asesorar sobre productos, servicios y cualquier consulta relacionada con la marca.- Gestionar opiniones y reclamaciones con empatía y profesionalidad.- ¿Te gusta la venta? ¡Aquí tienes tu oportunidad! Recoge pedidos y proporciona información sobre productos con facilidad.Lo que buscamos en ti:- Te desenvuelves bien con el ordenador y tienes experiencia en teletrabajo.- ¡La moda es lo tuyo! Ya sea como experto/a o simplemente con pasión por el sector.- Eres amable y consigues inspirar a los clientes.- Dominas alemán y francés tanto hablado como escrito.Sobre nosotros:En Gevekom, somos especialistas en servicio al cliente, con un enfoque innovador y ágil. Desde 2006, hemos crecido hasta contar con más de 2.200 empleados en varios países, ofreciendo soporte a más de 70 marcas reconocidas en sectores como moda, retail, viajes y e-commerce en Alemania, España, Serbia, Bosnia, Macedonia del Norte, Bulgaria y Túnez.Creemos en la conciliación y el bienestar de nuestro equipo. No es casualidad que seamos TOP Employer 2024 y una de las empresas más responsables con la vida familiar.¿Te suena bien? ¡Entonces no dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu solicitud ahora!.Tu nuevo equipo está deseando conocerte. ¡Hagámoslo juntos!

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Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a comercial interno con francés. Se trata de una figura clave para el crecimiento del negocio, responsable de liderar y supervisar operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.
Si consideras que tu perfil puede encajar, ¡Inscríbete!

Las principales funciones y tareas a desarrollar son:

- Gestionar el proceso de ventas y prospección de nuevos clientes.
- Ampliar y desarrollar la cartera de clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas.
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales alineados con los objetivos de la empresa.
- Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales y garantizar una atención eficiente a los clientes.
- Gestionar y actualizar información en los sistemas de ERP (Odoo) y CRM.
- Coordinarse con otros departamentos para optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de acuerdos comerciales.
- Realizar análisis de resultados y estrategias de mejora.
- Gestión de la Agenda del Comercial Asignado.
- Soporte administrativo al equipo de ventas.
- Generación de leads con Objetivo de llamadas efectivas.

Se requiere:
- Castellano y francés nivel profesional.
- Sólida capacidad de negociación y cierre de ventas.
- Orientación a resultados y con habilidades analíticas para la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.
- Manejo de herramientas de gestión comercial (ERP, CRM, Excel).

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Horario: 07.30?h a 16.30?h de lunes a viernes con flexibilidad horaria según necesidades del negocio.
- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

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