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Busquem Coordinador/a pel Servei Itinerant Socioeducatiu (SIS) – Vallès Occidental!

Vols fer créixer la teva trajectòria liderant un projecte amb impacte real sobre infants, famílies i municipis?

T’agrada liderar equips i projectes socioeducatius?
Vols portar la teva carrera al següent nivell?
Uneix-te a un equip compromès i dinàmic que treballa per transformar realitats!

Què oferim?

Jornada de 30 hores setmanals
Ideal per combinar vida personal i professional, amb una distribució que et permet tenir matins lliures alguns dies i evitar la jornada completa habitual.
Inclou 5 tardes i 3 matins, amb marge per adaptar-se a les necessitats del servei.

Contracte indefinit - Estabilitat laboral i seguretat per créixer professionalment dins un projecte consolidat i amb impacte social.

Conveni d’Acció Social + complement de coordinació - Un reconeixement econòmic a la teva responsabilitat com a figura clau del servei.

Pagament del quilometratge i dietes - Cobrim les despeses derivades de la itinerància entre municipis. El teu esforç i mobilitat tenen retorn!

? Vacances a l’agost - Et garantim un temps de descans real durant el mes d’estiu per recuperar energies i desconnectar en un període habitualment valorat per la conciliació familiar i social.

Autonomia i flexibilitat - Tens llibertat per organitzar-te la feina amb confiança, sempre amb l’acompanyament d’un equip tècnic al teu costat.

Formació contínua especialitzada - Accés a formacions adaptades a les teves necessitats i reptes, que et permetran evolucionar professionalment i aportar valor a l’equip.

Treball directe amb municipis petits - Una oportunitat única de veure realitats molt diferents, actuar on el recurs no existia i ser part activa de la transformació local.

Combinació de gestió i intervenció directa - Coordina, planifica i acompanyes, però també tens contacte amb la realitat de les famílies i infants.

Acompanyament pedagògic i tècnic - No estaràs sol/a: comptaràs amb especialistes en infància i família per suport tècnic, pedagògic i estratègic en la teva tasca diària.

Què faràs?

Coordinació d’equip: lideratge i acompanyament pedagògic de les educadores
Planificació i avaluació conjunta de les activitats dels serveis
Avaluació i adaptació d’objectius i metodologies
Gestió del projecte: programació anual, informes i memòries
Acollida de nous professionals
Coordinació externa amb agents municipals, consell comarcal i Fundació
Gestió econòmica: pressupost, materials i activitats
Difusió del servei i atenció a incidències
Formació contínua pròpia i detecció de necessitats formatives de l’equip
? Gestió del dia a dia: correus, trucades, supervisió de casos, incidències...

Municipis d’actuació:
Matadepera · Ullastrell · Sant Llorenç Savall · Sentmenat · Palau-solità i Plegamans · Polinyà · Viladecavalls

Què busquem?

Grau en Educació Social, Psicologia, Pedagogia o Treball Social
Experiència prèvia en coordinació d’equips i serveis socioeducatius
Coneixement del treball amb infants i famílies en situació de vulnerabilitat
? Capacitat de gestió administrativa (memòries, informes, pressupostos)
Bones habilitats comunicatives i capacitat d’interlocució institucional
Organització, autonomia i resolució de conflictes

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Talento para nuestra división de Casa del Libro.

Bajo la supervisión del Responsable de Talento y Cultura, esta posición tiene como objetivo liderar e implementar iniciativas clave en los ámbitos de desarrollo, formación, onboarding, cultura organizacional y experiencia de empleado. Además de ejecutar tareas operativas, se espera capacidad para proponer, analizar y evolucionar procesos, integrando herramientas y enfoques innovadores que impacten de forma positiva en la vida de los equipos en Casa del Libro

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Formación y Desarrollo

•Diseñar, coordinar y ejecutar planes de formación anuales.
• Impulsar el desarrollo de contenidos formativos en distintos formatos (SCORM, vídeo, Canva, etc.).
• Gestionar la bonificación de formaciones a través de FUNDAE.
• Analizar datos de desempeño, detección de necesidades formativas y reportes de impacto.
• Elaborar informes periódicos de evolución formativa y propuestas de mejora continua.
• Coordinar la relación con proveedores, docentes, plataformas externas y partners.

Plataformas de Talento y Aprendizaje

• Administrar plataformas LMS y de evaluación: creación de itinerarios, contenidos, matriculaciones y gestión de usuarios.
• Monitorizar estadísticas de uso, engagement y efectividad formativa.
• Proponer mejoras funcionales en los sistemas y liderar procesos de actualización o migración si corresponde.
• Dar soporte técnico y funcional al equipo sobre el uso de herramientas digitales de aprendizaje.

Cultura, Onboarding y Experiencia de Empleado

• Diseñar y coordinar el onboarding de nuevos colaboradores/as: materiales, agendas, reuniones, welcome packs, desayunos de integración.
• Implementar y dinamizar actividades de cultura y team building alineadas con los valores de CDL.
• Recoger y analizar la voz del empleado (encuestas, focus groups, datos de clima), identificando áreas de mejora.
• Apoyar en proyectos de reconocimiento, marca empleadora y acciones de fidelización del talento.

Mejora continua, analítica y soporte a proyectos transversales

• Elaborar dashboards de seguimiento de KPIs de talento (formación, onboarding, satisfacción, rotación...).
• Liderar e impulsar proyectos transversales de Talento y Cultura.
• Contribuir al diseño e implementación de nuevas metodologías, herramientas o procesos vinculados al desarrollo del talento.

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día …

• Liderarás la generación de métricas estratégicas de valor, garantizando visibilidad, trazabilidad y alineación con los objetivos del negocio.
• Serás responsable demostrar valor tangible mediante KPIs, y coordinar la operación con foco en eficiencia y resultados, permitiendo transformar datos en decisiones.
• Analizarás, consolidarás y presentarás KPIs que midan el valor entregado, eficiencia y cumplimiento de objetivos (plazo, alcance, calidad).
• Diseñarás dashboards ejecutivos en herramientas como Qlik, con conexión a motores de datos en Oracle datapool o Google Cloud Platform (BigQuery, CloudSQL, etc.) para el seguimiento de la Producción con Dirección y áreas clave de la organización
• Participarás en la administración y definición de workflows en herramientas de planificación y gestión como Clarity PPM, Rally CA y JIRA.
• Proponer y liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de seguimiento y toma de decisiones.
• Coordinarás el trabajo en el equipo teniendo una meta clara que alcanzar
• Realizarás revisiones con los principales stakeholders internos y externos
• Conocerás el mercado y la visión de negocio de los proyectos que gestionarás
• Liderarás de manera autónoma las decisiones relacionadas con el proyecto global end-to-end

Si te apasiona…

• Diseñar una estrategia a corto (3 meses) y medio plazo (6-9 meses) en los proyectos que gestionarás
• Visión analítica y adaptación ágil
• Escuchar, comunicar, entendimiento, argumentación, negociación
• Trabajo en equipo
• Empatía, gestión del conocimiento, liderazgo técnico, influencia
• Búsqueda constante de nuevas oportunidades y mejoras, versatilidad

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas.
• Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos el negocio de Molins dedicado al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. A través del negocio de Circular Economy impulsamos la implementación de combustibles alternativos y valoración de residuos, minimizando el impacto ambiental y promoviendo la sostenibilidad.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

En dependencia del Manager del departamento de pavimentos, la persona seleccionada se responsabilizará de la planificación y la coordinación de su zona comercial con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta siguiendo la estrategia establecida.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Realizar y mantener las gestiones comerciales con la actual cartera de clientes.
• Realizar y activar el contacto con clientes potenciales en la zona de influencia.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual de ventas.
• Recopilar información para tener un mayor conocimiento del mercado y de los competidores.
• Participar en el diseño de la estrategia comercial y del plan de fidelización de clientes.
• Coordinación con el equipo comercial de tu zona de influencia.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
• Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
• Formación continua por parte de la empresa.
• Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.
• Vehículo de empresa, Seguro de vida y accidentes, Seguro de vida complementario, Retribución flexible, Ayuda escolar, Plan de pensiones, Programa de Wellbeing (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental).

• Empresa líder en diseño, ejecución y gestión de proyectos de energías renovables
• Barcelona

Empresa especializada en el diseño, ejecución y gestión de proyectos de energías renovables, principalmente centrados en parques fotovoltaicos y soluciones solares integrales, busca incorporar a un Project Manager para dirigir los proyectos fotovoltaicos.

Como Project Manager te encargarás de liderar el desarrollo y la ejecución completa de los proyectos fotovoltaicos, garantizando su entrega en tiempo, coste y forma. Entre tus funciones estarán:

• 
  
  Gestión técnica integral del proyecto: diseño, planificación y seguimiento de la ejecución.
• 
  
  Coordinación de la oficina técnica, planos en AutoCAD, layout de planta y definición de configuración eléctrica.
• 
  
  Supervisión del dimensionamiento y configuración de la instalación, incluyendo transformadores, inversores y otros componentes clave.
• 
  
  Planificación y control de las etapas del proyecto mediante Microsoft Project.
• 
  
  Seguimiento presupuestario y de costes mediante Excel y SAP.
• 
  
  Comunicación fluida y continua con proveedores, clientes, técnicos en campo y otros departamentos.
• 
  
  Gestión documental, control de avances, reporting y coordinación de equipos multidisciplinares.
• 
  
  Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad, normativa eléctrica y de seguridad.

• Contrato indefinido
• Salario en base al perfil
• Dos dias de teletrabajo y horario flexible

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència. Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d’habitatges.

Actualment, amb la col·laboració de COMMONSENSE, estem buscant incorporar un/a responsable de compres, una figura clau en l’estratègia de compres i proveïdors.

La teva missió dins de l’equip serà:

• Planificar i executar les compres de materials per a projectes d’obra nova i reforma.
• Negociar condicions amb proveïdors
• Analitzar costos, marges i rendibilitat per optimitzar les compres.
• Garantir la qualitat dels materials i terminis d’entrega.
• Mantenir una visió estratègica per identificar oportunitats de millora contínua.

Què oferim?

• Participació en projectes de gran impacte i volum.
• Autonomia per liderar el teu àmbit de responsabilitat.
• Contracte indefinit i bon ambient de treball.
• Formació contínua i suport per créixer professionalment.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

• Vacante: Oficial de Mantenimiento
• Ubicación: Barcelona

Funciones:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del centro.
• Reparar de las averías con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinarias del hospital.
• Informar de todas las incidencias encontradas a sus superiores.
• Apoyo a otros departamentos en cuanto existan problemas con las diferentes instalaciones.
• Mantener las políticas y procedimientos establecidos en el departamento, objetivos, programas de control de calidad, seguridad, estándares de control ambientales y de infección.

Lo que ofrecemos:

• Contrato de sustitución.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Seleccionamos un/a Supervisor de centros de Restauración de comida rápida (Frankfurts)

Buscamos una persona comprometida y profesional que genere un buen ambiente laboral.

Requisitos:

- Se requiere al menos 3 años de experiencia como Responsable / Supervisor/a de locales de restauración

- Tener experiencia en el sector de la hostelería demostrable

- Valorable haber realizado la gestión de un negocio propio

- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo + 2 días libres consecutivos (nunca será el Sábado) con turnos semanales de mañana y tarde.

- Disponer de medio propio para el desplazamiento.

Descripción

Estamos en búsqueda de 1 Supervisor/a que se una al equipo ya existente, con 8 locales de restaurantes repartidos por diferentes zonas para un importante grupo del sector de comida rápida en expansión.

El/la persona responsable de la supervisión de los locales reportará a dirección los KPI’s indicadores claves de negocio.

- Valorable experiencia en nuevas aperturas de locales dentro del sector de la restauración.

- Liderará las operaciones en los centros, así como los controles de calidad pertinentes.

- Conocimiento sobre la gestión de costes.

- Gestión de personal a gran volumen (unas 90 personas).

- Formar al personal en sus funciones.

- Proactivo, capacidad para planificar, organizar y supervisar los centros de trabajo.

- Buena presencia, comunicativo, constructivo, resolutivo con iniciativa, empático con el personal y clientes.

Principales Funciones:

• Gestión del personal, comunicar al personal los procedimientos marcados y asegurar su cumplimiento
• Formación del personal en sus funciones
• Realizar mini reuniones diarias en donde se detecten áreas de mejora e implementar las procedentes acciones correctivas
• Elaborar cuadrantes de turnos y vacaciones teniendo en cuenta la ocupación del restaurante
• Planficiar, organizar y coordinar el servicio
• Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento y notificar posibles incidencias
• Control de stocks y pedidos
• Cumplir y hacer cumplir la normativa legal sanitaria, de seguridad y salud, medioambiente y protección de datos establecidos
• Realizar otras funciones en el ámbito de su departamento
• Buena presencia, polivalencia, iniciativa, flexibilidad y organización

¿Que ofrecemos?

- Puesto estable a jornada completa y oportunidad de desarrollo a largo plazo.

- Formación continuada y capacitación de trabajadores.

- Buen clima de trabajo.

- Horario rotativo semanalmente: de mañanas y tardes, el 60% del trabajo se concentra los fines de semana, habrán dos días de fiesta consecutivos semanales, excepto sábado.

- Disponibilidad de poder ir por todos los centros de trabajo, desplazarse por la zona de (Barcelonés, Maresme, Baix Llobregat, Vallés).

- Condiciones salariales acorde a las responsabilidades del puesto.

Contrato de trabajo a jornada completa con salario bruto anual 33.000€ más variable según objetivos, y otros gastos.

Contrato directo por empresa.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Desde Molins Precast Solutions buscamos incorporar un/a Comercial junior que tenga un perfil técnico para Edificación y Obra Civil que ser responsabilice de velar por la satisfacción del cliente, ofreciéndole la solución más adecuada y siguiendo siempre las directrices fijadas por la dirección comercial.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Petición de ofertas, consultas y revisión de contratos
• Petición de plazos
• Resolución de dudas que el cliente pueda tener
• Petición de riego para el cliente y gestión de facturas
• Contacto diario con ingenierías y contructoras
• Obtener la mayor cantidad de información del cliente para facilitar el trabajo al resto de departamentos implicados en la venta (Oficina Técnica, Proyectos, Administración,…).

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