Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Las funciones de este puesto estarán encaminadas a:Proporcionar iniciativas a la empresa para que pueda ser un motor de innovacióncon las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevastendencias tecnológicas.Asegurar la continuidad operativa de los servicios de MBE y aplicacionessoportadas, manteniendo los niveles de seguridad establecidos y ladisponibilidad de los sistemas de información.Atender los requerimientos de programas de mantenimiento, desarrollo desoftware y/o soluciones tecnológicas, acorde a las funciones encomendadas.Asesorar y apoyar a las áreas de desarrollo y de redes y dar soporte en laresolución de problemas y toma de decisiones.Asistir y/o asesorar técnicamente a los usuarios de la plataforma tecnológica.Automatización de diferentes procesos a través del uso de aplicacionesmóvilesPeríodo de beca y condiciones:Duración mínima de 3 a 6 meses.BECA no remunerada. Gratificación al término.Alta en la Seguridad Social.Posibilidad de incorporación inmediata.Flexibilidad horaria: media jornada y jornada completa.Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.Oficina en buena localización.Eventos de team building.IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con el centroeducativo.

Las funciones incluyen:• Garantizar el cumplimiento de las políticas académicas de la empresa.• Supervisar los procedimientos académicos en todos los departamentos.• Velar por el bienestar académico y el ambiente de aprendizaje.• Colaborar en el reclutamiento y selección de personal académico.• Mantener contacto con universidades y centros formativos paraestablecer alianzas académicas.• Desarrollar estrategias de marketing educativo para promover losprogramas académicos.• Realizar seguimiento del desempeño académico y control de asistencia.• Organizar actividades académicas y eventos de integración. Período de beca y condiciones: • Duración mínima de 3 a 6 meses.• Beca no remunerada con gratificación al término de los 6 meses.• Alta en la Seguridad Social.• Posibilidad de incorporación inmediata.• Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada.• Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.• Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.• Responsabilidades desde el inicio.• Eventos de team building para fortalecer el equipo.• Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tuescuela.

Esperamos que la persona en este puesto lleve a cabo lassiguientes tareas:- Implementar técnicas de marketing en los anuncios del Máster endiferentes canales, haciéndolos más atractivos y profesionales.- Posicionar los anuncios en el nivel más alto en cada una de las redes.- Realizar comparaciones con la competencia para mejorar la efectividad delas interacciones.- Utilizar técnicas de diseño y publicidad para generar un mayor impacto.- Preparar informes y propuestas para ampliar la base de alumnos.- Realizar análisis para mejorar el posicionamiento.- Gestionar, editar y producir videos y fotografías para el contenido de loscolaboradores.- Investigar el mercado con miras a expandir nuestra presencia en otrosterritorios.- Colaborar con agentes y universidades.- Diseñar eventos aplicando estrategias publicitarias.Período de beca y condiciones: - Duración mínima de 3 a 6 meses.- Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000€ al términode los 6 meses.- Alta en la Seguridad Social.- Posibilidad de incorporación inmediata.- Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada.- Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.- Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.- Responsabilidades desde el inicio.- Eventos de team building para fortalecer el equipo.- Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tuescuela.

Las funciones principales de este puesto son: Administración y contabilidad Finanzas de la empresa: control de las facturas, cobrosrelativos a estudiantes y empresarios. Gestión de pagos con proveedores y profesores.Control de los ingresos y gastos de la empresa.Control y gestión de los estados financieros Formalización y archivo de documentos financieros. Legal Revisar contratos con los proveedores. Revisar acuerdos de financiación. Actualizar los correspondientes contratos según vayansurgiendo nuevas propuestas. Realización y seguimiento de reclamaciones y de los cobrosen servicios extras al alojamiento.Control documental del alumnado a efectos legales:certificaciones currículos, etc.Período de beca y condiciones: • Duración mínima de 3 a 6 meses.• Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000€al término de los 6 meses.• Alta en la Seguridad Social.• Posibilidad de incorporación inmediata.• Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada.• Oportunidades de carrera y rotacióninterdepartamental.• Buen ambiente de trabajo en una ubicaciónprivilegiada.• Responsabilidades desde el inicio.• Eventos de team building para fortalecer el equipo.• Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu escuela.

Las funciones incluyen:• Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.• Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.• Velar por el bienestar y el buen clima laboral.• Reclutamiento y selección de talento.• Contacto con universidades y centros formativos.• Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.• Control de absentismo y seguimiento de empleados.• Organización de actividades de team building.Período de beca y condiciones:• Duración mínima de 3 a 6 meses.• Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000€ al términode los 6 meses.• Alta en la Seguridad Social.• Posibilidad de incorporación inmediata.• Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada.• Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.• Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.• Responsabilidades desde el inicio.• Eventos de team building para fortalecer el equipo.• Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tuescuela.