112 ofertas de nous encontradas
Sobre l'empresa:
El nostre client és un important grup empresarial, dedicat a la venda de vehícles nous i VO. amb marques representades de reconegut prestigi mundial.
Dona servei de venda i post-venda, així com taller oficial de les marques.
Busquem un/a venedor/a de cotxes apassionat/da pel sector de l’automoció per unir-se a l'equip de vendes. La persona seleccionada serà responsable d’atendre els clients, assessorar-los en la compra del seu vehicle ideal i tancar operacions de venda, tot oferint un servei excel·lent.
Sobre la posició:
Atendre i assessorar els clients sobre els diferents models de vehicles disponibles.
Detectar les necessitats dels clients i oferir solucions adaptades.
Realitzar demostracions de vehicles i proves de conducció.
Gestionar el procés de venda, incloent-hi el finançament i les garanties.
Mantenir actualitzada la base de dades de clients i fer seguiment de les oportunitats de venda.
Col·laborar amb l’equip de postvenda per garantir la satisfacció del client.
Participar en esdeveniments i activitats comercials per promoure la marca i els productes.
Sobre la teva compensació:
Contracte estable amb salari fix més importants incentius per vendes, en companyia de primer nivell totalment consolidada.
Formació continuada en producte i tècniques de venda.
Bon ambient de treball i oportunitats de creixement professional.
La Fundació i2CAT cerca un/a Consultor/a Junior de Prevenda per al sector Espai per incorporar-se a l'àrea d'Innovation Business Development (IBD) - Sector Privat. Depenent de la responsable de negoci d'innovació del sector Espai, aquesta persona serà responsable de donar suport i coordinar el procés de venda i la generació de propostes.
L'àrea d'IBD-Sector Privat té com a missió traduir els coneixements i resultats generats a partir de les activitats de recerca a solucions innovadores per als sectors productius de l'economia local i internacional. El seu objectiu és posicionar i2CAT com a centre de referència en innovació dins del sector privat. Des d'IBD, treballem amb empreses del sector TIC, multinacionals i start-ups per mitjà d'acords estratègics, projectes d'R&D, proves de concepte i llicenciament d'actius, amb la finalitat de contribuir a la seva transformació digital i millorar la seva competitivitat.
La persona seleccionada serà responsable de donar suport al procés de preventa, amb un enfocament en l'anàlisi de les necessitats dels clients, la preparació de propostes i la seva gestió integral. Aquest rol és clau per garantir que les propostes s’ajustin a les demandes del mercat i les capacitats d'i2CAT, així com per facilitar la signatura de contractes de serveis i de transferència tecnològica.
Les funcions de la persona candidata seran les següents:
Col·laborar amb els responsables de negoci d’innovació per a l’elaboració de propostes de valor relacionades amb serveis d’R&D, consultoria, acords estratègics i respostes a convocatòries d’R&D, assegurant-se que les propostes es presentin de manera oportuna i de qualitat.
Interactuar amb els clients, al costat del responsable del compte, per identificar les seves necessitats i requisits específics, i traduir-los en solucions tècniques viables en col·laboració amb els equips d’innovació d’i2CAT.
Identificar oportunitats i reptes en clients actuals i potencials, contribuir en la co-creació amb el client per identificar nous casos d’ús i solucions tecnològiques innovadores que resolguin problemes, millorin eficiències i afavoreixin la transformació tecnològica, sota la supervisió del responsable del compte.
Mantenir-se al dia de les capacitats dels grups de recerca i innovació d’i2CAT per garantir que les propostes estiguin alineades amb les necessitats dels clients.
Participar en el disseny i conceptualització de propostes de valor personalitzades segons les necessitats del client i del sector.
Dissenyar i presentar material de suport per al desenvolupament de negoci, com presentacions a clients, abstracts i informes, sempre sota la supervisió del responsable del compte.
Donar suport en la presentació d’acords de col·laboració i participar en reunions comercials quan sigui necessari.
Col·laborar en l’elaboració de plans de comptes i proporcionar assistència a l’equip de negoci.
Registrar, fer seguiment i actualitzar les oportunitats sota la seva responsabilitat en les eines de gestió corporatives.
Qui som?
La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.
i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.
Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)
Què t'oferim?
On ho faràs?
A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.
Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.
Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.
La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones
Des de Marlex estem col·laborant directament amb INDCAR, fabricant de referencia a nivell Europeu en la gamma de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i delegacions comercials pròpies a França i Itàlia. INDCAR es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector.
Actualment es troba immers en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultural i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de totes les seves activitats.
Per aquest motiu, estem cercant un/a Consultor/a ERP (Infor LN).
Quina serà la teva missió a l’empresa?
Pròximament, juntament amb una consultoria informàtica, estan iniciant una migració de l’ERP Infor al Cloud, de manera que la persona que s’incorpori serà la persona responsable del projecte, la implementació i posterior gestió del canvi i manteniment.
Les teves principals funcions a realitzar seran....
• Manteniment del Software de gestió empresarial ERP
-Suport “help desk” incidències dels usuaris
-Gestió d’incidències transferides al fabricant o a consultoria externa
-Formació a usuaris
-Creació i manteniment de documentació (procediments, manuals...)
-Manteniment i gestió de tasques automatitzades
-Gestió d’usuaris , administració de permisos i perfils
-Instal·lació i actualització del programari estàndard
-Seguiment i control de processos
-Anàlisis funcional i desplegament de nous requeriments
• Reporting i BI (Business Intelligence)
-Creació i manteniment de reports amb l’aplicació de reporting del ERP
-Creació i manteniment de nous KPI amb eines de BI
• Integració de solucions amb el ERP i desenvolupament de personalitzacions
- Dissenyar i coordinar integracions d’aplicacions amb el ERP
- Desenvolupament de petites personalitzacions a mida
Què s’ofereix?
• Participar en un procés de canvi organitzacional i cultural pioner a la zona i en el sector.
• Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana d’equips autogestionats sense jerarquies
• Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària, i possibilitat de teletreball el 30% de la jornada, per potenciar al màxim la conciliació entre la vida professional i la personal.
• Distribució d’una part del resultat del grup entre totes les persones de l’organització.
• Participar en les decisions importants i rellevants de la empresa
• Treballar en un entorn de confiança, i màxima comunicació, amb total transparència.
Des de Marlex estem col·laborant directament amb INDCAR, fabricant de referència a nivell europeu en la gamma de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia. INDCAR es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector, i actualment es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats. Per aquest motiu, estem cercant un/a ENGINYER/A DE COMPRES que aporti experiència en una posició similar en el sector industrial i que domini la llengua anglesa.
Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip ja consolidat, les tasques principals de la persona seleccionada seran:
Què s’ofereix?
Bienvenue chez Eurostars Hotel Company, L'Industrie du Bonheur
Eurostars Hotel Company est la chaîne hôtelière du Groupe Hotusa, comprenant les marques Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels et Tandem Suites.
Actuellement, notre portfolio compte plus de 250 hôtels présents dans plus de 18 pays à travers le monde. Notre activité est soutenue par un savoir-faire important qui se reflète dans tous les domaines, de la gestion hôtelière aux valeurs de la marque, en passant par le soin apporté à l'expérience du client.
Nous sommes convaincus que le succès d'une entreprise réside dans le développement du talent et dans l'enthousiasme de l'équipe humaine qui la compose. C'est pourquoi nous recherchons des personnes passionnées par leur travail et désireuses de grandir avec nous.
Quelles seront vos responsabilités?
Qu'est-ce que nous recherchons?
Qu'est-ce que nous offrons?
Chez Eurostars Hotel Company, vous pourrez faire partie d'une entreprise leader dans le secteur du voyage, en croissance constante et en expansion mondiale, qui mise sur le développement professionnel continu de son équipe.
De plus, en faisant partie d'Eurostars Hotel Company, vous pourrez profiter des avantages suivants:
50% de réduction dans nos hôtels de luxe: bénéficiez de réductions allant jusqu'à 50% dans tous nos magnifiques hôtels 4*/5* à travers le monde et jusqu'à 20% pour vos proches.
Formation à The Power Business School: accès 100% gratuit et illimité à toutes les formations (MBA, digital, bureautique, compétences, etc.) de notre partenaire The Power Business School, la première école de commerce en ligne du marché, dispensée par les meilleurs professionnels en activité du secteur.
Accès à notre Club des Employés: où vous pourrez bénéficier de différents types de réductions et avantages de toutes sortes (loisirs, technologie, sport, mode, etc.).
Profitez de nuits d'hôtel gratuites: avec le Programme de recommandation d'Eurostars Hotel Company, nous récompensons les recommandations qui se traduisent par des embauches. Si vous recommandez quelqu'un et que nous le recrutons, vous recevez des nuits d'hôtel gratuites.
Si ce projet vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil, nous serions ravis que vous postuliez pour le poste. Ou, si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à partager cette offre.
Des de Marlex estem ampliant el nostre equip i el nostre projecte a la zona d'Osona (Vic), per aquest motiu, si t'apassionen les persones, la selecció de personal, les vendes i la captació de negoci i estàs en cerca de nous reptes professionals, et volem conèixer!
En dependència de la Direcció Regional i del/la Recruiting Area Manager, la missió principal de la persona seleccionada, com a Recruiter 360, consistirà en:
Quin projecte t'oferim?
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Salut Mental Adults, ofereix;
Descripció del servei:
El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada.
La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació.
Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques.
El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Adults del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats
Codi de plaça: 3848
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental Hospitalització, ofereix:
Descripció del servei:
Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada.
La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació.
Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques.
El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de Salut Mental Adults del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats
Codis de plaça: 2745
Com a Comercial:
Prospecció i cerca de nous clients potencials.
Establiment de relacions amb els clients potencials.
Presentació de productes als clients potencials.
Tancament de vendes i seguiment dels nous clients.
Assistència post-venda per a garantir la satisfacció del client.
Realitzar informes sobre les visites realitzades i seguiments comercials.
Participació en les publicacions de notícies i novedats a les xarxes socials.
Com Mentor d'equip:
Seleccionar les persones pel seu propi equip
Formar i motivar al seu equip
Liderar i facilitar el treball en equip
Ajudar a assolir els objectius
Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa tèxtil de referència busquem un/a Comercial Internacional que lideri l’estratègia de vendes i expandeixi el negoci.
Quina serà la teva missió?
Com a Comercial, seràs el motor del creixement de l’empresa i tindràs un paper clau en la consolidació i expansió del negoci a nivell nacional i internacional.
Què t’ofereix l’empresa?
Des de Marlex estem col·laborant amb una important proveïdora de productes de fisioteràpia, estètica i podologia ubicada al Berguedà, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Comercial per la zona de Vic.
Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del responsable del departament, la persona seleccionada s’encarregarà de:
• Captar nous clients i ampliar la cartera comercial de l’empresa.
• Fidelitzar clients existents i establir relacions comercials a llarg termini.
• Desenvolupar negoci en el mercat europeu, identificant noves oportunitats de creixement.
• Definir estratègies comercials efectives.
• Fer seguiment d’objectius comercials i proposar accions per millorar resultats.
Què s’ofereix?
• Treballar junt amb un equip dinàmic.
• Incorporació directa per empresa.
• Salari negociable segons vàlua del candidat.
• Jornada completa de dilluns a dijous i divendres intensiu.
• Estabilitat laboral.
Des de Marlex, estem col·laborant amb una important empresa de telecomunicacions que ofereixen els seus serveis a petites i mitjanes empreses. Actualment tenen la necessitat d’incorporar al seu equip un/a COMERCIAL per la zona de l’Anoia i rodalies.
Quina seria la teva missió a l'empresa?
En dependència del responsable de vendes la persona seleccionada s’encarregarà de:
Què s'ofereix?
Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa especialitzada en serveis d’enginyeria d’automatització i serveis industrials elèctrics a empreses del sector industrial, amb presència a tot Catalunya, i que degut al seu creixement i pla d’expansió precisa incorporar, per la zona de La Garrotxa i El Gironès, un/a OFICIAL DE TERCERA ELÈCTRIC/A (AJUDANT) que estigui habituat/da a treballar en entorn industrial i a tenir contacte directe amb maquinària.
Reportant directament al/la Responsable de Projectes, les tasques de la posició seran:
Què s’ofereix?
Des de Marlex estem ampliant equip i projecte a la zona de Ponent. Si t'apassiona el món de les persones, la selecció de personal, les vendes i la captació de negoci en l'àmbit B2B i estàs en cerca de nous reptes professionals, volem conèixer-te!
En dependència de la Direcció Regional i de la Recruiting Area Manager, la missió de la persona seleccionada consistirà en:
-Gestionar tot el procés de selecció de perfils professionals de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de la vacant, cribratge de CV's, entrevistes telefòniques i presencials i interpretació de tests psicotècnics.
- Defensar i argumentar l'encaix de les candidatures finalistes en el projecte professional de les empreses client.
- Prospectar intensament i conèixer de primera mà el teixit empresarial de la zona.
- Establir vincles de confiança amb els màxims/as responsables de l'Àrea de Persones (RH) de les empreses.
- Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal i potenciar els serveis dels comptes existents.
- Introduir la informació comercial de valor en el CRM de l'empresa.
Quin projecte t'oferim?
- Formar part del projecte d’expansió geogràfica de la companyia en l'àrea designada.
- Formar part d'un equip jove i dinàmic en un dels projectes més estratègics de l'empresa.
- Aprenentatge inicial i continuat amb possibilitats reals de créixer professionalment al costat del projecte.
- Estabilitat laboral amb una retribució fixa més variable mensual per objectius.
- Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 8h a 9:30h i sortida de 17h a 18:30h, una tarda lliure a la setmana i un dia de teletreball setmanal.
- 26 dies de vacances anuals i festiu el dia del teu aniversari.
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d’Imatge Mèdica Digital, ofereix:
Funcions generals:
Les tasques a realitzar serien la instal·lació, suport i manteniment del programari mèdic RAIM (visors d'imatge mèdica, Arxiu d'Imatge Mèdica (PACS) i Sistema d'informació radiològic (RIS)).
Les principals activitats són:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre d’Imatge Mèdica Digital del Consorci Corporació Sanitària Taulí. Institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins el 20 de maig de 2025.
Codi plaça: 5686
Entitat social dedicada a la gestió de diferents infraestructures, equipaments i serveis socials amb presència a tot Catalunya, es troba en recerca de la nova figura de xef executiu, per gestionar les cuines de les seves residències de gent gran ubicades a les comarques de Barcelona i Girona i la posada en marxa del nou obrador central.
Si t'agraden els reptes, cerques un projecte estable i tens passió per la cuina, aquesta és la teva oportunitat!
Les teves FUNCIONS seran:
Les CONDICIONS de la posició son:
Consolidada empresa líder al sector càrnic, situada a les rodalies de Girona, amb un ferm compromís amb la qualitat, la innovació i la sostenibilitat selecciona a través de Commonsense un/a TÈCNIC/A INNOVACIÓ ALIMENTÀRIA
En dependència del/la Product Manager la persona seleccionada serà responsable de donar suport tècnic en el desenvolupament, millora i implementació de productes, assegurant que aquests compleixin amb els estàndards de qualitat, rendiment i normatives vigents.
Per tal de donar suport al creixement de l’empresa i als nous projectes d’innovació les seves principals funcions seran:
Què oferim?
Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa dedicada a la creació i fabricació de sistemes hidràulics per la comarca d’Osona, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Enginyer/a Mecànic/a:
Quina seria la teva missió a l’empresa?
-Organització i seguiment dels projectes dels productes, garantint el compliment de les línies definides pel departament tècnic.
-Coordinació i enllaç amb tots els implicats (interns i externs), incloent clients, proveïdors i equips interns, per assegurar l’excel·lència en l’arrencada de nous projectes.
-Suport a les àrees tècnica, comercial, qualitat, operacions, compres, aprovisionament i logística per alinear els equips amb els objectius i expectatives dels projectes.
-Gestió de la planificació i execució dels projectes assignats, defensant procediments davant del client i utilitzant les eines requerides.
-Actuar com a principal contacte extern per als clients en el desenvolupament i seguiment dels projectes, des de l’adjudicació fins al primer any de producció.
-Establir dinàmiques de revisió de projectes amb l’equip i generar informes mensuals sobre l’estat dels projectes, així com avisos en cas de riscos o etapes crítiques.
-Avaluació de riscos i emergències, proposant accions correctives i suports necessaris per garantir l’èxit dels projectes.
Què s’ofereix?
-Treballar junt amb un equip dinàmic.
-Posició estable.
-Incorporació directa per empresa.
-Jornada laboral de dilluns a divendres.
DADES DE L’ EMPRESA: 2005 ESPLUGUES S.L.U
OFERTA DE TREBALL: Responsable d’Atenció al Client.
FUNCIONS: La figura del Responsable d’Atenció al Client, és entesa com la màxima ambaixadora de l’Hospitalitat e Imatge del nostre restaurant. Es la principal responsable de garantir la bona EXPERIÈNCIA dels nostres clients. Les tasques principals dels responsables d’atenció al client son: donar la benvinguda als nostres clients; fer cumplir les mesures de seguretat e higiene de tots els nostres clients, entre d’altres, mesures higièniques, control d’aforament i neteja/desinfecció freqüent de les instal·lacions; servei a taula de les comandes i oferir un nivell alt d’hospital·litat a tots els nostres clients.
Nº DE VACANTS: 3
MODALITAT DE CONTRACTE: Indefinit
DURADA DE CONTRACTE: Indefinit amb 2 mesos de periode de prova.
JORNADA: Torns rotatius - Acceptem disponibilitat horària – Jornada parcial.
DATA PREVISTA D’INCORPORACIÓ: Inmediata.
SALARI BRUT: Dades informades a l’entrevista de personal.
REQUISITS PERSONES CANDIDATES:
EDAT: 18-30 anys.
FORMACIÓ REGLADA: Educació Secundaria Obligatoria.
EXPERIÈNCIA LABORAL: Es valorarà, si bé no es imprescindible.
IMPRESCINDIBLE:
Bona imatge
Carácter amable i positiu
Disponibilitat per treballar els caps de semana
Rapidessa d’adaptació a nous entorns
ALTRES REQUISITS:
Persona proactiva i acostumada a treballar en equip
Professionalitat i puntualitat
Si creus que encaixes en el perfil, ets una persona proactiva i tens ganes de formar part d’un gran equip, inscriu-te a la vacant. T’esperem!
Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del/la responsable de taller, la persona seleccionada s’encarregarà de:
• Ajustar, examinar, posar a prova i mantenir els motors dels camions i vehicles industrials.
• Substituir motors que no funcionen per motors nous.
• Equipar els camions amb noves peces mecàniques.
• Examinar, ajustar, desmuntar, reconstruir i reemplaçar les peces mecàniques defectuoses en els camions.
• Realitzar el manteniment general del vehicle.
• Utilitzar sistemes electrònics de detecció de fallides dels vehicles per detectar avaries.
• Utilitzar programes informàtics específics destinats a la diagnosi de vehicles.
Què s’ofereix?
• Treballar juntament amb un equip dinàmic.
• Incorporació directa per empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres en horari partit.
• Estabilitat laboral.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
