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Madrid, Madrid 18 de febrero
Oportunidad laboral en Grupo Crit para la posición de Técnico/a de PRL como responsable en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la zona de Madrid Centro y Zona Sur (Sevilla) Si cuentas con el Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o experiencia en servicio de PRL ajeno y/o propio ¡esta es tu oferta! Tu misión es asegurar la Política de PRL tanto de la compañía como de nuestros clientes, realizando la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y las instalaciones, además de impartir formación en materia de PRL a los trabajadores promoviendo la prevención en la empresa y participando en su planificación. Colaborarás en la realización de las investigaciones de accidentes de trabajo, proponiendo medidas preventivas, junto con la vigilancia del cumplimiento del programa de las empresas para la reducción de riesgos laborales y el seguimiento de la salud de los trabajadores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de sustitución a jornada completa, en horario de lunes a viernes de 09?h a 18?h. - Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. - Condiciones y beneficios: salario fijo, 28 días libres/año y teletrabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad laboral y estás en búsqueda de un nuevo desafío, ¡Únete a Grupo Crit!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Director/a de Sostenibilidad
Barcelona, Barcelona 7 de febrero
- Posición estratégica y de liderazgo como Director/a de Sostenibilidad
- Posición estable en Barcelona.
Importante empresa internacinoal del sector industrial.
Estrategia de Sostenibilidad- Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de sostenibilidad a corto, medio y largo plazo.
- Garantizar la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las metas corporativas.
Gestión ESG- Supervisar la recopilación, análisis y reporte de métricas ESG.
- Liderar auditorías y certificaciones relacionadas con sostenibilidad.
Cumplimiento Normativo y Gobernanza- Asegurar el cumplimiento con regulaciones locales, europeas e internacionales en sostenibilidad y medio ambiente (por ejemplo, normativa de economía circular, leyes de descarbonización).
- Representar a la empresa ante organismos reguladores y en foros de sostenibilidad.
Innovación y Mejora Continua- Identificar tendencias, tecnologías y mejores prácticas para mejorar el desempeño ambiental, social y económico.
- Desarrollar iniciativas de economía circular, reducción de emisiones y gestión eficiente de recursos.
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)- Diseñar e implementar programas de RSC que promuevan el bienestar social y comunitario.
- Fomentar la inclusión y la diversidad en todas las actividades y decisiones de la empresa.
Colaboración y Comunicación- Coordinar con equipos internos y stakeholders externos (internacionales) para promover una cultura de sostenibilidad y RSC.
- Comunicar logros e iniciativas en sostenibilidad a través de reportes corporativos, eventos y relaciones públicas.
- Participación en un proyecto estratégico de alto impacto.
- Colabración con equipos multidisciplinares e internacionales.
- Ambiente dinámico y orientado a la innovación.
- Salario competitivo y beneficios atractivos.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Responsable de Recursos Humanos - Empresa de riesgos
Madrid, Madrid 7 de febrero
- Madrid ciudad - Incorporación inmediata
- Contrato indefinido
La empresa actualmente tiene alrededor de 30 personas en plantilla, trabajan con diferentes tipos de convenio.
Están tienen varias oficinas, una en la zona norte de Madrid y la otra en Madrid ciudad.
- Crear el departamento de recursos humanos desde cero
- Gestión y construcción del departamento
- Gestión de expatriados, viajes al extranjero
- Gestión de todos los trabajadores de la empresa (Estén en España o en cualquier otro país)
- Implementación de políticas de recursos humanos
- Negociaciones
- Gestión de proyectos estratégicos
- Gestión de nóminas
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Salario: 38.000 - 40.000 euros brutos anuales
- Presencial
- Horario: De Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 14:00
- Jornada intensiva Julio y Agosto
- Posibilidad de gestionar equipo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 4 de febrero
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera. Contamos ya con más de 900 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Dentro de nuestra área de Personas, necesitamos incorporar un Responsable de PRL para realizar las siguientes funciones: * Gestión y supervisión de la PRL en la organización. * Evaluación de riesgos y planificación preventiva. * Formación y sensibilización. * Coordinación con el servicio de prevención propio. * Investigación de accidentes y reporte. * Coordinación de actividades empresariales (CAE). ¿Qué ofrecemos?: * Jornada de lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. * Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad. * Ubicación: Vicálvaro. * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido en caso de personas sin discapacidad y 430 en caso de discapacidad. * Salario: 28.500-35.000 euros brutos anuales en 14 pagas + variable de 5.000 euros anuales.
Jornada completa
Contrato indefinido
28.500€ - 35.000€ bruto/año
Técnico/a PRL - Valencia -
Valencia, València 11 de enero
- Constructora con gran trayectoria y estabilidad.
- Imprescindible experiencia en el puesto en proyectos de construcción.
Empresa con más de veinte años de trayectoria líder a nivel de construcción industrial con potentes proyectos.
- Implementar y supervisar medidas de prevención de riesgos laborales en la obra.
- Realizar investigaciones de incidentes laborales y proponer medidas correctivas.
- Proporcionar formación y concienciación en seguridad y salud a los empleados.
- Coordinar las inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo.
- Colaborar con otros departamentos como ambiente y calidad para garantizar la seguridad.
- Coordinación y reuniones con las diversas subcontratas.
- Coche de empresa.
- Condiciones interesantes a nivel salarial
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
- Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
- Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos en la zona.
- Formar parte de una empresa referente.
- Contrato indefinido por parte de la empresa.
- Ubicación del puesto en la provincia de Valencia.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 38.000€ bruto/año
Técnico de PRL - Castellón (construcción)
Castelló de la Plana, Castellón 29 de noviembre
- ¿Tienes experiencia como técnico de PRL en el sector construcción?
- ¿Buscas incorporarte a un proyecto estable en Castellón?
Constructor con más de cincuenta años de trayectoria en obra civil, industrial y de edificación, así como proyectos de gran envergadura.
- Supervisar la implementación de políticas y prácticas de seguridad laboral.
- Realizar inspecciones de seguridad regularmente.
- Mantener un registro de incidentes y accidentes y producir estadísticas para los gerentes.
- Organizar y coordinar la capacitación en seguridad para empleados y subcontratistas.
- Asesorar sobre una variedad de temas de especialidad.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación de seguridad y salud laboral.
- Preparar informes de seguridad.
- Participar en reuniones sobre políticas y problemas de salud y seguridad
- Salario competitivo.
- Una cultura empresarial que valora y promueve el desarrollo profesional.
- Oportunidad de trabajar en un equipo altamente profesional en la industria.
- Ubicación en Castellón.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Huesca, Huesca 2 de agosto
- Multinacional ubicada en Fraga(Huesca)
- Sector alimentación
Multinacional del sector alimentación ubicada en Fraga (provincia de Huesca) busca incorporar un HR Manager 360º para la gestión integral del departamento
La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Realización del plan de Recursos Humanos de la compañía
- Gestión integral del departamento de HR (Nóminas, Selección y Talento y PRL)
- Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc)
- Asegurar el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad implantados en la organización
- Evaluaciones comportamentales
- Contacto con los diferentes responsables de la empresa
- Análisis de datos y aplicación de mejoras
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Salario a negociar según valía del candidato
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
