Posición estratégica y de liderazgo como Director/a de Sostenibilidad
Posición estable en Barcelona.
Importante empresa internacinoal del sector industrial.
Estrategia de Sostenibilidad
Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de sostenibilidad a corto, medio y largo plazo.
Garantizar la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las metas corporativas.
Gestión ESG
Supervisar la recopilación, análisis y reporte de métricas ESG.
Liderar auditorías y certificaciones relacionadas con sostenibilidad.
Cumplimiento Normativo y Gobernanza
Asegurar el cumplimiento con regulaciones locales, europeas e internacionales en sostenibilidad y medio ambiente (por ejemplo, normativa de economía circular, leyes de descarbonización).
Representar a la empresa ante organismos reguladores y en foros de sostenibilidad.
Innovación y Mejora Continua
Identificar tendencias, tecnologías y mejores prácticas para mejorar el desempeño ambiental, social y económico.
Desarrollar iniciativas de economía circular, reducción de emisiones y gestión eficiente de recursos.
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Diseñar e implementar programas de RSC que promuevan el bienestar social y comunitario.
Fomentar la inclusión y la diversidad en todas las actividades y decisiones de la empresa.
Colaboración y Comunicación
Coordinar con equipos internos y stakeholders externos (internacionales) para promover una cultura de sostenibilidad y RSC.
Comunicar logros e iniciativas en sostenibilidad a través de reportes corporativos, eventos y relaciones públicas.
Participación en un proyecto estratégico de alto impacto.
Colabración con equipos multidisciplinares e internacionales.
Ambiente dinámico y orientado a la innovación.
Salario competitivo y beneficios atractivos.
Requisitos mínimos
Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería u otras disciplinas relacionadas. Se valorará formación de posgrado en sostenibilidad o ESG.
Experiencia:
Mínimo 5 años en roles relacionados con sostenibilidad, ESG o responsabilidad corporativa.
Experiencia en liderar equipos multidisciplinarios y trabajar con normativas internacionales.
Habilidades:
Profundo conocimiento de estrategias ESG y normativas de sostenibilidad (por ejemplo, CSRD, Taxonomía de la UE).
Capacidad analítica para interpretar datos y elaborar reportes de impacto.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
