Director/a de franquicia sector RRHH en Cádiz
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Cádiz. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Tècnic/a Superior en PRL (horari a acordar i opció de teletreball)
Per a reconeguda empresa local de Prevenció de Riscos Laborals, amb extensa trajectòria en el sector i excel·lent reputació professional, seleccionem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals per la seva seu d'Osona.
Seguint les directrius de Gerència, les tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Visites a clients assignats (majoritàriament indústries de sectors diversos) i assessorament continu en matèria de PRL.
- Realització d'estudis tècnics i medicions higièniques.
- Avaluacions de riscos i planificació preventiva de clients.
- Seguiment i planificació dels clients.
- Assessorament en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Realització d'avaluacions de riscos, plans preventius, planificació preventiva, etc.
- Participació o realització d'auditories de PRL.
- Formació i informació relacionada amb la prevenció de riscos laborals.
- Gestió de documentació relativa al lloc de treball.
S'ofereix:
- Contracte indefinit i incorporació immediata en Servei de Prevenció Aliè local, amb excel·lent reputació i imatge i amb escassa rotació de personal.
- Incorporació a una empresa de reconegut prestigi i excel·lent reputació, amb un projecte en expansió i amb una interessant projecció laboral.
- Oficines noves, àmplies, diàfanes i totalment equipades (disposen d'office - menjador).
- Horari: totalment flexible i adaptable a les necessitats personals de la persona interessada (horari de lliure elecció, amb possibilitat de fer horari seguit de matins).
- Opció de teletreball (home office) 2-3 dies a la setmana.
- Vehicle d'empresa.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Persona responsable, proa activa, amb habilitats comunicatives i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia.
- Màster en Prevenció de Riscos Laborals.
- Experiència prèvia com a Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals.
- Carnet de conduir tipus "B" (en cas de disposar de vehicle propi i de voler-lo utilitzar per a l'activitat professional l'empresa abona les despeses de quilometratge, així com les dietes i altres despeses de l'activitat habitual del lloc de treball).
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Cantabria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Consultor/a de selecció de personal
Dins del nostre pla d'expansió nacional i internacional, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a incorporació en l'equip de l' oficina del Vallès Oriental, en modalitat de treball híbrida (75% de teletreball i 25% presencial).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!
En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix:
- Desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball).
- Horari flexible.
- Conciliació personal - professional.
- Salari a convenir segons experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Incorporació immediata.
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de selección 360 - LHH RS Manresa
Manresa, Barcelona Hace 23h
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Sant Boi de Llobregat, Barcelona Hace 23h
Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Director/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional.Funcions principals: Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals.Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals.Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent. Analitzar l'estructura del centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball.Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa.Planificar, coordinar, acompanyar i avaluar en:o Els procediments de selecció de personalo L'acolliment de nous professionals.O El Pla anual de Formació.o El sistema d'avaluació de l'acompliment.o Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa.o Els programes de suport al Professional i Col·laborador.o La desvinculació dels professionals.Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals.Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores.Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors.Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...)Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Project Manager - Proyectos de Reestructuración
En LHH buscamos un/a Project Manager con experiencia en la gestión integral de proyectos del sector privado. Si te apasiona liderar equipos, trabajar con clientes y asegurar la calidad y rentabilidad de cada proyecto, esta es tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Liderar y coordinar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de objetivos, la optimización de recursos, la satisfacción del cliente y la mejora continua.Responsabilidades principales- Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos E2E.- Gestión simultánea de varios proyectos.- Coordinación de equipos y asignación de roles.- Interlocución directa con el cliente.- Elaboración de planes estratégicos y medidas correctivas.- Seguimiento de KPIs, análisis de incidencias y mejora de procesos.- Presentación de informes y gestión de la facturación.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tens experiència en el sector de Recursos Humans, t'aàssiona el tracte amb la gent i el/la gestió administrativo/a? Segueix lleguint, aquesta oferta podria ser del teu interès.Des d'Adecco Selecció, precisem incorproar a un/a Tècnic/a de Selecció per una improtant empresa per la zona de Santa Pau.Les teves funcions seran:-Interlocució amb les empreses de Treball Temporal..Publicació d'ofertes de feina a diferents portals.-Realització d'entrevistes telefònics, online i presencials.-Gestió de bases de dades de candidats.-Suport en altres tasques dins del departament de RRHH
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
19.000€ - 19.000€ bruto/año
Consultor/a Selección Directa Alicante
Alicante, Alicante Hace 23h
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Alicante para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de RRHH Temporal Valencia
Valencia, València Hace 23h
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Actualmente estamos buscando un/un/a Técnico/a de RRHH para la gestión de contratos fijos discontinuos para llevar a cabo diferentes funciones administrativos/as dentro de la Dirección Territorial.MisiónParticiparás con el equipo de la Dirección Territorial en el análisis de sectores, clientes, candidatos, geografías, etc., para la construcción de un pool de trabajadores fijos discontinuos.Participarás en la validación de las contrataciones y te encargarás de la gestión del pool (seguimiento, push de ofertas, llamamientos, desarrollo de programas formativos )Funciones:-Construcción y Gestión del Pool de Fijos Discontinuos-Previsión y planificación del pool para dimensionamiento del servicio.-Seguimiento del planning de FD (volumen, tendencias, ratios clave)-Diseño e implementación del plan de comunicación con la red de delegaciones.-Seguimiento de las ordenes de llamamiento, de periodos de inactividad y cumplimiento de los requerimientos-Detección de necesidades de formación, plan de carrera y seguimiento de los/las trabajadores/as.- Asegurar el Onboarding de las misiones cuando sea necesario.-Organizar y gestionar las vacaciones en función de la previsión de las necesidades.-Seguimiento del absentismo.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Beca RRHH Adecco Talent Experience Edición 2025
Pozuelo de Alarcón, Madrid Hace 23h
ADECCO TALENT EXPERIENCESi quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños.- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.-Otras funciones vinculadas a RRHH.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Técnico/a Laboral con A3NOM
¿Buscas estabilidad, crecimiento profesional y un horario que te permita conciliar? Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa sólida con jornada intensiva y contratación directa. Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para una empresa en Barcelona. Funciones: * Confección y revisión de nóminas. * Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social(Sistema RED, Siltra). * Tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos. * Gestión de despidos, amonestaciones y procedimientos disciplinarios. Ofrecemos: * Contrato directamente por empresa. * Horario: Lunes a Viernes de 7h a 15h. * Salario de 28 000€ a 30 000€ brutos/anuales. * Incorporación inmediata. Requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia mínima de 3 años en Asesoría Laboral. * INDISPENSABLE dominio en A3NOM y herramientas de gestión laboral. * Conocimiento práctico de normativa laboral y Seguridad Social. * Disponibilidad para llevar el teléfono de guardias según calendario que marcaremos fuera de horario y fines de semana(este plus entra dentro del sueldo que se ofrece). En IMAN Temporing queremos acompañarte en tu crecimiento laboral. ???¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Recursos Humanos - Olot (H/M)
- Posición estable.
- Reconocida empresa de distribución internacional ubicada en Olot.
Reconocida empresa del sector gran consumo con distribución internacional y planta de producción ubicada en Olot.
- Administración de personal: solicitud de altas/bajas a gestoría externa, contrataciones, renovaciones de temporalidades, comunicaciones a administración pública, etc.
- Preparar documentación para onboarding.
- Control de presencia (se requerirá bajar a planta para un contacto cercano con el trabajador y resolución de incidencias).
- Selección de personal.
- Gestión de PRL on SPA, vigilancia de la salud y coordinación de revisiones médicas, seguimiento de la vigencia de certificaciones, carnets y formaciones, etc.
- Supervisar el correcto uso de EPIs y control de stock de los mismos.
- Protección de datos: firma de LOPD, gestión documental, contacto directo con empresa de protección de datos, etc.
- Apoyo en auditorías internas.
- RSC: organizar eventos, aportar ideas, etc.
- Comunicación interna
- Apoyo a HR Manager en el desarrollo e implementación de políticas y procesos de RRHH.
- Posición estable.
- Ubicación: Olot.
- Salario: 25.000 - 30.000 € BA en función de la experiencia aportada.
- 26 días de vacaciones.
- Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8 a 9:30h salida a partir 16:30h, jornada intensiva de con entrada flexible de 7 a 8:30h y salida a partir de las 15h los viernes, todo Agosto, vísperas de festivo y dos semanas en Navidad.
- Teletrabajo 1 día a la semana fijo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 30.000€ bruto/año
Consultor de selección - Unete a Page Group (Barcelona)
Barcelona, Barcelona Hace 1d
- ¿Tienes minimo unos 2 años de experiencia como Consultor 360º?
- ¿Quieres formar parte del equipo referente en Barcelona y tener plan de carrera?
PageGroup es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido. Se estableció en el Reino Unido en 1976 y desde 2001 cotiza en la bolsa de Londres. Con una red de 140 oficinas propias, operamos en 36 países del mundo.
En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Galicia y Zaragoza a través de los cuales brindamos servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global. Dentro del grupo tenemos distintas marcas, cada una experta en su mercado.
Trabajar en PageGroup es cambiar la vida de quienes confían en nosotros, clientes, candidatos y empleados, dándoles la oportunidad de proyectar todo su potencial. Esta experiencia te permitirá desarrollar tu carrera profesional y las cualidades que caracterizan a PageGroup: iniciativa, liderazgo, influencia, perseverancia y espíritu de equipo.
Trabajarás codo a codo con profesionales expertos, sumergiéndote en el mundo real de la consultoría.
Tus funciones en el área de selección serán:
- Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados y mandos intermedios.
- Publicar en portales de empleo relevantes, contacto con acciones profesionales y Universidad, así como redes sociales
- Realizar entrevistas.
- Realizar tareas de Headhunting
Tus funciones en el área de desarrollo de negocio serán:
- Desarrollo de Negocio y apertura de nuevos clientes.
- Fidelizar la cartera de clientes que forman parte de tu sector, incluyendo principalmente sector técnico, y siempre en contacto directo con el interlocutor.
Qué ofrecemos?
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Aprendizaje sin límites en una formación continua.
- Salario competitivo.
- Beneficios sociales y retribución flexible
- Posición hibrida
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
20.000€ - 30.000€ bruto/año
EJECUTIVO/A DE CUENTAS - CAMPAÑAS PROMOCIONALES
Momentum Task Force, con más de 28 años de experiencia en fuerza de ventas y eventos promocionales, busca incorporar a su equipo un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para liderar y coordinar campañas promocionales de grandes marcas. ¿Qué harás en tu día a día? •Diseñar, desarrollar y coordinar las campañas promocionales. • Asegurar el dimensionamiento de los proyectos en relación con la selección, contratación, formación y seguimiento. • Seguir que los procesos administrativos de gestión de personal se lleven a cabo en los términos establecidos (altas, pagos, vacaciones, ausencias, rotación, absentismos, bajas y cualquier otro). • Elaborar presupuestos, controlar costes y asegurar la correcta facturación. • Coordinar la logística y los recursos necesarios para cada proyecto/campaña. •Controlar el proceso de Logística de material requerido para la ejecución de todas las acciones promocionales. •Diseñar, implementar y controlar los planes de acciones correctivas necesarios en los diferentes proyectos y/o campañas. •Velar por el cumplimiento de todos los procesos de calidad y aplicar acciones correctivas si es necesario. • Mantener relación constante con los clientes: seguimiento, fidelización y detección de nuevas oportunidades. •Elaborar informes de gestión y presentación de resultados. • Liderar las presentaciones de sus cuentas. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. ¿Qué necesitamos de ti? - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos con equipos promocionales y/o comerciales. - Trayectoria en ETT, outsourcing o agencias de promociones. - Buen manejo de Microsoft Office. - Experiencia en presupuestos y trato con clientes. - Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. - Habilidades de negociación y trabajo en equipo - Valorable conocimiento del sector eventos, promociones o azafatas. ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00. Julio y agosto jornada intensiva.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección y Administración
Pamplona, Navarra Hace 1d
En PROMAN Spain, consultoría estratégica de recursos humanos con sede en Granollers (Barcelona), buscamos un/a Consultor/a de Selección y Administración para nuestra oficina de Pamplona. Formarás parte de un equipo dinámico dentro de una empresa con proyección internacional. En tu día a día como Consultor/a de Selección y Administración, te encargarás de tareas clave para nuestros servicios de trabajo temporal y selección directa. Funciones principales del puesto de Consultor/a de Selección y Administración: Selección de personal •Publicación de ofertas en portales de empleo. •Criba curricular y entrevistas por competencias. •Redacción de informes y corrección de test psicotécnicos. Gestión de personal •Seguimiento de trabajadores/as y comunicación con responsables. •Control de absentismos y bajas. •Elaboración de contratos y facturación mensual. •Formación en PRL. •Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor/a de Selección y Administración. ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH. •Contrato temporal inicial con posibilidad de estabilidad. •Formación continua a cargo de la empresa. •Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera. •Salario competitivo acorde al perfil. ¿Tienes motivación y ganas de crecer como Consultor/a de Selección y Administración? ¡Queremos conocerte!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Personal de gestión de RRHH
Tortosa, Tarragona Hace 1d
Estamos buscando un perfil generalista en RRHH. Entre tus funciones se encontrarán: * Organización y planificación del personal: diseñar los puestos de trabajo, así como las responsabilidades y funciones del personal. * Evaluación del desempeño y control del personal: revisión periódica de las competencias. * Ser el enlace entre la empresa y su asesoría laboral, asi como de otros proveedores de servicios relacionados con el puesto de trabajo. * Realizar el control de presencia del personal, controlar las posibles horas extras así como los movimientos de plantilla. * Tareas relacionadas con la administración y gestión del personal. * Organizar formación inicial y continua del personal. * Velar por el cumplimiento de la normativa sobre PRL y enlace con mutuas y servicios de prevención. Se ofrece: - Contrato directo por empresa. - Indefinido - Horario de 08 a 17
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS
Zaragoza, Zaragoza Hace 1d
En Empatif Staffing, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse como Implant en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa del personal ETT directamente desde el centro de trabajo del cliente, actuando como enlace entre la empresa y los trabajadores. Funciones principales: Atención diaria a los trabajadores contratados por Empatif Staffing. Gestión administrativa: archivo de documentación y control de fichajes. Coordinación y ejecución del proceso de acogida a nuevas incorporaciones. Entrega, registro y control de Equipos de Protección Individual (EPIs). Seguimiento de partes de IT, accidentes, ausencias y otros movimientos de personal. Coordinación directa con los responsables del cliente y la oficina de Empatif. Elaboración de informes periódicos sobre plantilla y actividad.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
¡Únete a Grupo Crit y Trabajemos Juntos! En Grupo Crit, líderes en RRHH con más de 20 años de experiencia, te ofrecemos unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si cuentas con experiencia en selección de personal y estás en búsqueda de un oportunidad laboral dentro del sector ¡Esta es tu oferta! ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Madrid, tendrás la responsabilidad de conectar a nuestros clientes con el mejor talento. Gestionarás de forma íntegra el proceso de selección, desde el contacto con el cliente para la recogida del perfil, la publicación de ofertas, hasta la presentación de los perfiles. Te encargarás de la selección de perfiles generalistas (IT, ingenieros, comerciales, teleoperadores, operario...) Además, darás soporte en la gestión laboral, altas y bajas en la Seguridad Social, bajas médicas, nóminas y facturación, y en prevención de riesgos laborales (PRL) con el reparto de EPIS y revisión de la realización del Preventor. ¿Que té ofrecemos? - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h. - Formación continua que te permitirá seguir desarrollando tu carrera profesional. - Incorporación en un entorno dinámico e innovador. - Celebra tu cumpleaños con 1 día libre y disfruta de 1 día extra al cumplir tu primer año con nosotros, como reconocimiento a tu dedicación. Y otros beneficios sociales. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envía tu CV y ¡Trabajemos juntos!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador/a RRHH Getafe
¿Cuentas con experiencia en selección de personal? ¿Te gusta la gestión de equipos? ¡Esta oferta es para ti! Grupo Crit es una empresa especializada con más de 20 años de experiencia dentro del sector de los Recursos Humanos. Para seguir con nuestro proyecto de expansión buscamos incorporar un/a Coordinador/a de RRHH para coordinar nuestro equipo de consultores/as de nuestra oficina ubicada en Getafe. Buscamos un perfil con sólida experiencia en selección de personal y capacidad para gestionar equipos. ¿Cuál será tu responsabilidad? - Serás el/la encargado/a de coordinar el equipo de consultores/as realizando la planificación y organización de los procesos de selección, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y propuestas de mejora. Además de gestionar el onboarding de los nuevos miembros, para garantizar el cumplimiento de los planes de formación y el desarrollo del equipo. - Gestionarás de forma íntegra el proceso de selección, desde el contacto con el cliente para la recogida del perfil hasta presentación de candidaturas. También darás soporte a nuestro departamento laboral, realizando la contratación, facturación y nóminas, y al departamento de PRL, con la entrega de EPIS y seguimiento del preventor. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa de lunes a viernes, con 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana. - 28 días de vacaciones al año y otros beneficios sociales. - Crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa con plan de carrera. Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! Envía tu CV, y nos pondremos en contacto contigo. ¡Trabajemos juntos!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Tècnic/a Laboral Sènior (Berga)
Per a consolidada Assessoria d'empreses de Berga d'excel·lent reputació i en important creixement, seleccionem a un/a Tècnic/a Laboral Sènior per a integrar-se en el Departament Laboral.
En dependència del/la Responsable del Departament Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Confecció de nòmines i quitances.
- Tramitació d'altes, baixes i modificacions a la seguretat social.
- Càlcul i tramitació d'Assegurances Socials.
- Confecció i comunicació de contractes.
- Càlcul d'IRPF (previsió anual i regularitzacions).
- Maneig de Sistema Red, Siltra, Contrat@ i Delt@.
- Comunicacions amb Organismes Oficials.
S'ofereix:
- Incorporació estable (contracte indefinit) i immediata en sòlida consultoria - assessoria d'empreses, en fase de creixement i professionalització.
- Formació interna i externa, de la mà de professionals amb àmplia experiència en el sector.
- Teletreball 1 dia a la setmana (si la persona interessada així ho vol. En cas contrari, pot treballar cada dia des de l'Oficina sense cap problema).
- Condicions salarials a convenir, segons l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: De dilluns a dijous: de 8:30h a 14h i de 15:30h a 18h i divendres de 8h a 15h. Estiu (agost i fins al 14 de setembre): de 8h a 15h.
Es requereix:
- Persona proactiva, resolutiva, responsable i amb capacitat per a treballar de forma bastant autònoma en l'exercici de la seva activitat professional (lògicament, tindrà el suport del/la Responsable del Dept. Laboral i dels socis del despatx, no obstant estem cercant una persona que se senti còmode treballant de forma autònoma i que requereixi supervisió i suport constant).
- Coneixements actualitzats de legislació laboral i de seguretat social.
- Residència al Berguedà o comarques limítrofes.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Consultor/a de selecció de personal (Home Office)
Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 43 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!
En dependència directa del Director d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional i en ple procés d'internacionalització.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).
- Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
- Conciliació personal - professional.
- Condicions salarials competitives, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
- Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Pontevedra
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Avilés
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Badalona
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
