Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Posición nueva creación|Empresa en crecimiento

Empresa en crecimiento

Funciones:
Programación de los sistemas PLC y SCADA.
Documentación técnica del proyecto.
Implantación del proyecto en ubicación del cliente final FAT SAT.
Formación de usuarios.
Niveles de funciones según se adquiera experiencia
El candidato tendrá contacto con los equipos de trabajo de Sistel y con el cliente final, participará en reuniones de proyectos orientado a que en un futura tenga una verdadera responsabilidad al nivel técnico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante compañía del sector asegurador en pleno crecimiento.?|Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una entidad de tamaño considerable en la industria de Tecnología y Telecomunicaciones, con una presencia notable en el mercado de la tecnología en España. La empresa se distingue por su enfoque en la innovación, su compromiso con la calidad y su habilidad para entregar soluciones tecnológicas efectivas y eficientes.

• Diseñar, codificar e implementar aplicaciones de software en Java.
• Colaborar con el equipo de tecnología para desarrollar soluciones de software innovadoras.
• Realizar pruebas de software para garantizar la eficacia y la eficiencia del código.
• Mantener y mejorar el rendimiento de las aplicaciones existentes.
• Participar en la revisión de código y proporcionar feedback constructivo.
• Colaborar con los miembros del equipo en la resolución de problemas y la mejora de sistemas.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la programación Java.
• Cumplir con los plazos de los proyectos y entregar tareas a tiempo.

• Un salario anual en el rango de 50.000€ a 60.000€.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo colaborativo en Madrid en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Un papel vital en un equipo de tecnología dinámico y orientado a los resultados.
• La oportunidad de trabajar con las últimas tendencias y tecnologías en programación Java.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un Desarrollador/a C# con WCS para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada diseñará, implementará y mantendrá un sistema WCS que permita gestionar el flujo de mercancías en un almacén automatizado, asegurando la coordinación de equipos y sistemas de almacenamiento para optimizar el tiempo y los recursos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Programarás en C# para crear o mejorar módulos del WCS que controlan los sistemas automáticos de almacén, incluyendo interfaces de comunicación con el equipo automatizado.
• Asegurarás que el WCS se integre bien con otros sistemas del almacén garantizando la transferencia fluida de datos.
• Identificarás oportunidades para mejorar la eficiencia en el flujo de mercancías, reduciendo tiempos de espera y optimizando el uso de los equipos de manejo de materiales.
• Diagnosticarás y resolverás problemas en tiempo real para evitar interrupciones en las operaciones de almacén.
• Realizarás pruebas exhaustivas y simulaciones de los sistemas controlados por el WCS para garantizar su fiabilidad y seguridad en un entorno real.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modalidad hibrida: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina.
• Contrato indefinido.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Qué hacemos en BETWEEN?

Somos una consultora de Ingeniería y Tecnología, y nos especializamos en encontrar los mejores proyectos para nuestra gente . Estamos involucrados en gran variedad de proyectos punteros, donde trabajamos con las últimas tecnologías y, para ello, contamos con un equipo de más de 800 talentosas personas, trabajando en el ámbito de BI, IoT, Big Data, I+D, desarrollo de software, entre otros.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico, para incorporar en uno de nuestros principales clientes de la zona de Burgos.

¿Cuál será tu objetivo?

Elaborar planos de conjuntos de piezas o sistemas mecánicos y la correspondiente descomposición en planos de dos dimensiones, tomando como base un prototipo de tres dimensiones, y los cálculos generales de potencia, velocidad, resistencia mecánica, tiempos del ciclo, etc. para la maquinaria a medida o especial

¿Qué ofrecemos?

• Jornada Intensiva: de 7:00 a 15:00 todo el año
• Parking Gratuito
• Contratación a largo plazo (periodo inicial con Between)
• Horquilla Salarial (en función al encaje del perfil): 36K - 41K

Además, sí te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de excelentes beneficios ?:

• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• Recomienda a personas con talento y llévate un incentivo de 300€ si se convierten en BETWEENERS

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del: Correo: patricia.garufi@between.tech

Objetivo del puesto:

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones del puesto:

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área. .
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área.
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.