Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Oportunidad de desarrollo en un rol de gestión integral de RRHH.
• Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una organización industrial dedicada al desarrollo y fabricación de aplicaciones metálicas ubicada en Zamudio.

• Desarrollar y ejecutar las políticas de recursos humanos.
• Coordinar y supervisar las actividades del departamento de RRHH.
• Realizar tareas de reclutamiento y selección de perfiles técnicos.
• Manejar la administración de personal y las relaciones laborales.
• Participar en la gestión de la formación y el desarrollo del personal.
• Evaluar y mejorar las prácticas de RRHH para alinearse con los objetivos de la organización.
• Colaborar con la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Gestión de cambios de contratos.
• Resolución de incicencias/dudas con las nóminas.

• Un salario competitivo en el rango de 27.000 a 33.000 EUR.
• Bonificaciones basadas en el rendimiento.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Horario: L-J 8:30-9:00/ 17:00-17:30- Con 30 minutos para la comida V: 8:00-8:30/ 15:00-15:30.
• Julio y agosto jornada intensiva.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Una cultura empresarial que valora la innovación y la excelencia.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de gran consumo (alimentación y bebidas), con una sólida trayectoria, que busca incorporar a su equipo /a Delegado/a comercial con experiencia en la gestión de distribuidores para llevar la zona norte (Cantabria, Burgos, Soria, País Vasco, Navarra-Rioja, parte de Aragón).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la dirección comercial de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona de actuación.
• Gestionar la cartera de clientes existente (distribuidores) dando soporte y asesoramiento al equipo de ventas para el cierre de acuerdos, así como negociación y gestión de acuerdos comerciales.
• Captación de nuevo negocio.
• Responsabilizarse de la gestión del presupuesto comercial de la zona asignada.
• Colaborar con el departamento de Marketing en la gestión de campañas y lanzamiento de nuevos productos.
• Analizar el mercado y las tendencias del sector, identificando las necesidades de los clientes y las estrategias de la competencia para mantener la competitividad y mejorar la oferta comercial.
• Reportar la actividad llevada a cabo mediante la elaboración de informes de ventas y actividades realizadas que garanticen la consecución de los objetivos marcados.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación indefinida en una empresa consolidada en su sector donde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Retribución competitiva compuesta por un salario fijo más un complemento variable en función de los resultados.
• Horario flexible con la posibilidad de autogestionarse, y compaginar la labor comercial con el teletrabajo.
• Beneficios sociales que complementan la propuesta de valor.
• Coche de empresa para facilitar la gestión de la zona asignada.

• Grupo empresarial líder en su nicho de producto
• Liderar el área eléctrico electrónica de una de las fábricas del grupo

Grupo empresarial líder en sector metal con fábricas a nivel internacional y headquarters en Euskadi.

• Programación y plani?cación de PM, OTCP y mejoras.
• Implementación de metodología 5S, Lean Manufacturing, TPM y desarrollar GMAO, asegurando su correcto funcionamiento y actualización para mejorar la plani?cación y el control de los trabajos de mantenimiento.
• Implementación de proyectos, nuevas inversiones, formación y puesta en marcha
• Automatización de procesos (Tia Portal, STEP 7, EPLAN...).
• Seguridad industrial (BT y AT).
• Gestión de subcontratas

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Conocimiento técnico de producto recambio automóvil.
• Gestor de cuentas, venta directa a talleres,

Empresa de distribución de recambios de automóvil en País Vasco y Cantabria.

• Hereda cartera en la zona: mantenimiento y fidelización de clientes.
• Incrementar la cartera de clientes a través de la prospección y el desarrollo de relaciones comerciales.
• Gestionar y resolver las consultas de los clientes de manera oportuna y efectiva.
• Mantenerse al día con las tendencias del sector y las necesidades presentes de los clientes.
• Realizar presentaciones de productos y servicios a los clientes potenciales.
• Mantener un registro detallado de todas las actividades de ventas.
• Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

• Salario en función de la experiencia y/o cartera aportada.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Horario de L a V de 9:00-13:00 y 15:00-19:00 h.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Ambiente de trabajo excepcional.

• Reconocida ingeniería especializada en soluciones HVAC.
• Proyecto estable y con alto nivel de especialización.

• Ubicación en los alrededores de Bilbao y fuerte implantación en la Zona Norte.
• Grupo empresarial con un capital humano formado por más de 500 profesionales.

La persona seleccionada para el puesto desempeñará las siguientes tareas:

• Gestión de documentación técnica de instalaciones y proyectos.
• Realizará la evaluación de riesgos de los centros de trabajo.
• Investigará los accidentes e incidentes, en colaboración con los responsables, con el fin de identificar sus causas y proceder a su eliminación.
• Realizará las inspecciones de seguridad oportunas a los centros de trabajo e informes técnicos que se requieran.
• Asistencia técnica a los diferentes centros de trabajo.
• Elaborara o coordinará la elaboración de los planes de seguridad y salud en obras de construcción.
• Diseñará y coordinará la elaboración de los planes de emergencia.
• Elevará propuestas de formación en las materias propias de sus áreas de especialización.
• Formaciones de acogida a los nuevos trabajadores.
• Realizará auditorías técnicas y de gestión así como el control del cumplimiento de procedimientos, prácticas operativas, normas de seguridad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante multinacional localizada en Bilbao
• Apoyo al área de recursos humanos

Empresa multinacional industrial en Bilbao.

Reportando a la dirección de recursos humanos, sus funciones serán, entre otras:

• Administración de personal: Coordinación de precontratos, contratos, finiquitos y seguimiento de incidencias de nómina, actuando como enlace entre la asesoría y los colaboradores.
• Realizacion y Gestión del Plan de Igualdad: Liderarás la implementación y seguimiento de iniciativas para fomentar un entorno laboral equitativo e inclusivo.
• Onboarding y Offboarding: Acompañarás a los nuevos empleados en su incorporación y facilitarás su adaptación, asegurando una experiencia positiva.
• Desarrollo e Implementación de Políticas de RR.HH.: Participarás en la creación y ejecución de estrategias para mejorar el clima laboral y potenciar el talento interno.
• Optimización de Procesos: Contribuirás a la mejora continua de procedimientos administrativos en el departamento de Recursos Humanos.

• Contrato indefinido
• Salario competitivo según experiencia
• Seguro médico
• Horario de 8-16h L-J y 8-14:30h V.

• Empresa líder en soluciones tecnológicas GRC y Gestión del Riesgo
• Forma parte del líder tecnológico en España

Potente empresa enfocada en servicios orientados a la ciberseguridad, privacidad, resiliencia y mejora de procesos de las tecnologías TIC, unificando las perspectivas tecnológica y legal en los sectores privado y público.

• Prospección y captación de nuevos clientes: Identificar organizaciones y entidades públicas que puedan beneficiarse de las soluciones de GRC que ofrece la empresa, enfocándose en las necesidades específicas de cada cliente.
• Gestión de relaciones comerciales: Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes en sectores como el público, privado y regulado, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Presentación de soluciones personalizadas: Analizar las necesidades de los clientes para presentar soluciones tecnológicas alineadas con los requisitos de cumplimiento normativo, gestión de riesgos y gobierno.
• Negociación y cierre de ventas: Dirigir el proceso de ventas completo, desde la presentación de propuestas hasta la firma de contratos, incluyendo la negociación de términos y condiciones.
• Elaboración de propuestas y presupuestos: Desarrollar propuestas comerciales detalladas y ajustadas a los requerimientos del cliente, destacando el valor de las soluciones de GRC frente a la competencia.
• Análisis de mercado y tendencias: Estar al tanto de las regulaciones, normativas y cambios en el sector GRC, con el fin de anticipar las necesidades del mercado y posicionar adecuadamente los productos.
• Colaboración con equipos internos: Trabajar estrechamente con los departamentos de desarrollo de producto, marketing y soporte para asegurar la alineación de las soluciones con las expectativas del cliente.
• Cumplimiento de metas comerciales: Superar los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa en el mercado de servicios tecnológicos de GRC.

• Un entorno de trabajo innovador y de alto impacto, con un enfoque en la tecnología avanzada y el cumplimiento normativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo en el sector GRC.
• Remuneración competitiva, con un esquema de incentivos basado en el rendimiento.
• Pasar a formar parte de uno de los principales grupos tecnológicos de España.