• Oportunidad de desarrollo profesional en departamento de RRHH
• Empresa del sector industrial

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano que opera dentro del sector industrial

• Gestionar el ciclo completo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos.


• Diseñar estrategias de reclutamiento para atraer perfiles cualificados dentro del sector inmobiliario.


• Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales con los candidatos seleccionados.


• Colaborar estrechamente con los responsables de departamento para entender las necesidades específicas de contratación.


• Actualizar y mantener la base de datos de candidatos y registros de procesos de selección.


• Garantizar el cumplimiento de las normativas legales en materia de contratación y protección de datos.


• Elaborar informes de progreso sobre los procesos de selección para la dirección de recursos humanos.


• Promover la marca empleadora de la empresa en ferias y eventos de empleo.

• Contrato indefinido


• Salario competitivo


• Ambiente laboral profesional y colaborativo.


• Oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.


• Experiencia previa en selección de personal.


• Conocimientos en técnicas de reclutamiento y evaluación de competencias.


• Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.


• Nivel avanzado de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.


• Capacidad para trabajar de manera organizada y orientada a resultados.


• Inglés nivel B2-C1