¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? En Coremain, buscamos un/a Líder Técnico/a Java que combine un profundo conocimiento técnico con la capacidad de coordinar equipos y trabajar directamente con clientes. Si tienes experiencia como Analista Programador/a y quieres asumir un rol técnico estratégico, esta es tu oportunidad.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con sólida experiencia en desarrollo Java, que desee evolucionar hacia un rol de liderazgo técnico, gestionando equipos desde el punto de vista tecnológico, y siendo el referente técnico en el desarrollo de soluciones de alta calidad. Este rol incluye también la implementación de metodologías ágiles y la interlocución con clientes y analistas funcionales para garantizar el éxito de los proyectos.

Tus responsabilidades

- Liderar técnicamente al equipo:

* Coordinar y guiar al equipo técnico para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
* Resolver dudas técnicas y ser el referente en la toma de decisiones de arquitectura y desarrollo.


- Diseño y desarrollo de soluciones:

* Desarrollar y supervisar evolutivos en aplicaciones web con tecnologías como Java, Spring, Hibernate, JPA, y servicios REST/SOAP.
* Colaborar en tareas fullstack utilizando JavaScript, jQuery, HTML, CSS, Thymeleaf.


- Gestión técnica y metodologías ágiles:

* Ejerce como Scrum Master, impulsando las mejores prácticas de trabajo ágil (Scrum, Kanban).
* Colaborar con el cliente para tomar requisitos, diseñar soluciones y garantizar que las entregas cumplan con las expectativas.
* Supervisar el ciclo completo de desarrollo: desde la concepción hasta la puesta en producción.


- Garantizar la calidad y optimización de procesos:

* Implementar y gestionar pipelines de integración continua con herramientas como Jenkins y Docker.
* Asegurar la calidad del código con herramientas como SonarQube y realizar pruebas funcionales/técnicas.

Requisitos mínimos

* Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en desarrollo y análisis con Java y tecnologías relacionadas.
* Conocimientos sólidos en Spring, Hibernate, JPA, y diseño de APIs (REST/SOAP).
* Experiencia en proyectos ágiles y rol de Scrum Master o similar.
* Capacidad para liderar técnicamente a equipos de desarrollo, priorizando tareas y resolviendo problemas técnicos.
* Habilidades de comunicación para trabajar directamente con clientes y analistas funcionales.


Competencias clave

* Liderazgo técnico: Capacidad para guiar equipos técnicos y ser el referente en decisiones clave.
* Orientación al cliente: Habilidad para traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas efectivas.
* Trabajo en equipo: Facilidad