Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Quieres ser parte de un equipo de trabajo con un buen ambiente laboral, donde el aprendizaje es constante y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente ?

¡Únete a nosotros!

¿Tienes experiencia como administrativo/a o en gestión de personal? ¿Buscas formar parte de un proyecto estable ? Si tus respuestas son afirmativas, continúa leyendo, ¡tenemos una oportunidad para ti!

Desde Iman Temporing nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de RRHH para una importante empresa del sector metal ubicada en Albacete.

Algunas de tus tareas consistirán en:

- Gestión de plataforma documental de la plantilla
- Control de asistencia y su codificación, control de fichajes
- Gestión de contratación y conocimientos de normativa laboral.
- Gestión de nominas
- Movimientos de altas y bajas en sistema red.
- Organización de trabajadores: turnos, vacaciones, ausencias, horas .
- Publicación de ofertas de empleo y su seguimiento

¿Crees que eres la persona idónea para el puesto de trabajo? Si es así, no dudes más e inscríbete a la oferta,

Para ello ofrecemos:

- Desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.
- Horario de Lunes a Jueves en jornada partida y Viernes en jornada continua de mañana.
- Horario de verano en meses de Julio y Agosto en jornada continua de mañana.
- Comedor de empresa y parking propio

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Para formar parte del equipo necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

- Estudios relacionados con Grado en Relaciones Laborales o modulo Grado Superior en Administración .
- Experiencia en departamentos de RR.HH o en Asesorías Laborales.
- Manejo del paquete Office.
- Conocimientos de legislación laboral.
- Capacidad de gestión y organización.
- Acostumbrado a trabajar aun ritmo de trabajo alto.