Objetivo del Puesto

Apoyar la realización de actividades para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización, en el marco del proyecto local “¿Será Racismo”. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.

Funciones principales

• Participar en la planificación, calendarización y evaluación de actividades del proyecto


• Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana y del voluntariado


• Participar en el diseño de materiales didácticos y divulgativos de las actividades del proyecto.


• Participar en la impartición de charlas y talleres en materia de igualdad, no discriminación y delitos de odio


• Apoyar la implementación y publicación de acciones de las campañas de denuncia y sensibilización


• Participar en la realización de intervenciones públicas: charlas, coloquios, mesas redondas y formación, entre otros.


• Dar apoyo en la creación de contenido de difusión y publicidad del proyecto en medios y redes sociales.


• Dar soporte administrativo en la redacción de informes y memorias del proyecto, así como en la justificación técnica y económica del mismo y participar en la recogida y custodia de la documentación justificativa del proyecto.


• Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.

Formación/conocimiento

• Formación profesional en Integración Social, Animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares

Competencias profesionales

• Compromiso


• Adaptación al Cambio


• Trabajo en equipo


• Planificación y organización


• Capacidad de análisis.


• Capacidad de negociación y mediación.


• Capacidad relacional y de comunicación.


• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Idiomas: inglés y/o francés


• Formación en Igualdad de Género.


• Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptación de la jornada

Se ofrece

• Incorporación el 15 de Septiembre de 2025


• Jornada parcial de 18 horas semanales (51,42%)


• Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre de 2025


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.


• Lugar de trabajo: Alicante

Código: 042/257151609/25_L_48