Tipo de jornada
Intensiva - Indiferente
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Realizarás labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo.
Funciones principales:
Realizar labores de conserjería de los dispositivos de acogida.
Preparar los dispositivos o centros de acogida para el acceso del personal.
Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
Atender el interfono y teléfono.
Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
Actuar ante posibles emergencias.
Dar soporte en situaciones de conflicto.
Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
Requisitos:
ESO o FP básica, o experiencia equivalente.
Dominio del castellano.
Carné y vehículo propio.
1 año de experiencia en puestos similares.
Compromiso, trabajo en equipo, autonomía y capacidad de resolución.
Valorable: experiencia en el tercer sector, conocimientos en mantenimiento, idiomas (Inglés/Francés/Árabe), conocimientos de mediación social o formación social y Formación en Igualdad de Género.
Disponibilidad para realizar turnos en días sueltos y horarios determinados.
Requisitos mínimos
Formación mínima: ESO o equivalente, o experiencia en el sector social o de acogida.
Experiencia mínima de 1 año en atención a colectivos en situación de vulnerabilidad o trabajo en el tercer sector.
Empatía, compromiso y sensibilidad hacia personas en situación de acogida, refugiados o solicitantes de asilo.
Capacidad para gestionar situaciones conflictivas de manera calmada, respetuosa y profesional.
Habilidades de comunicación efectiva y asertiva, tanto con personas residentes como con el equipo de trabajo.
Dominio del castellano. Se valorarán idiomas adicionales como inglés, francés o árabe.
Carné de conducir y vehículo propio.
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