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Técnico de Selección (H/M/X)

Anunciado el Hace 4d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
?? Técnico/a de Selección y Gestión del Talento | Proyecto con futuro en el Alto Almanzora.



¿Te apasiona conectar personas con su propósito profesional? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa donde el clima laboral, la implicación y el compromiso se viven de verdad?

En una compañía consolidada del Alto Almanzora (Almería), estamos buscando un/a Técnico/a de Selección y Gestión del Talento para impulsar procesos de selección estratégicos y aportar valor desde el primer día.

Tendrás la oportunidad de incorporarte con un contrato inicial de 3 meses, con posibilidad real de estabilidad según rendimiento, en un entorno profesional dinámico, humano y en plena evolución.



? Lo que te ofrecemos



?? Teletrabajo parcial: Disfrutarás de 2 semanas de trabajo remoto al mes, para que puedas organizarte y equilibrar tu vida personal y profesional.

?? Buen clima laboral y equipo comprometido: Aquí se valora la colaboración, la cercanía y el entusiasmo por hacer las cosas bien.

?? Proyecto con estabilidad y futuro: Aunque el contrato inicial es temporal, apostamos por el talento y queremos contar contigo a largo plazo si todo encaja.



?? Tu misión como Técnico/a de Selección

Serás el motor que impulsa la incorporación de nuevos talentos, ayudando a que cada persona que se una a la empresa sea la adecuada en el lugar adecuado.

Diseñarás y liderarás procesos de selección de principio a fin, buscando siempre la mejor experiencia para los candidatos.

Participarás en estrategias de employer branding, entrevistas por competencias y coordinación con los diferentes departamentos.

Contribuirás a mejorar los procesos de gestión del talento y acompañarás a las nuevas incorporaciones en su integración.



?? Requisitos que buscamos

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Nivel de inglés intermedio (hablado y escrito) B2.

Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.

Implicación, proactividad y pasión por las personas.



?? ¿Te sumas?

Si te mueve el talento, buscas un equipo donde crecer y un entorno de trabajo donde se valore tu implicación, queremos conocerte.

Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en una empresa donde el desarrollo empieza por ti.


 

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